人材・教育業界/プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)　プログラマー　Webデザイナー・Web制作　Webエンジニアのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

保育園や保育士、保護者向けなど保育関係に特化したプロダクトを複数展開している企業にて、プロダクトマネージャーを行っていただきます。具体的には、担当プロダクトにおける要求の整理、優先順位付けサービスの要件定義および開発ディレクション、オペレーション部門やカスタマーサクセス部門との運用相談です。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

保育園や保育士、保護者向けなど保育関係に特化したプロダクトを複数展開している企業にて、プロダクトマネージャーを行っていただきます。具体的には、担当プロダクトにおける要求の整理、優先順位付けサービスの要件定義および開発ディレクション、オペレーション部門やカスタマーサクセス部門との運用相談です。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

● 開発環境
Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript
● 具体的な業務
1. 開発関連
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
2. 問い合わせ対応
仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。
3. 設計
プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。
4. 開発プロセス
全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。
5. 技術的負債の解消
チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。
人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。
これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。
APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。
Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。
● フロントエンド
新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。
● サーバーサイド
開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。
テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

● 開発環境
Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript
● 具体的な業務
1. 開発関連
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
2. 問い合わせ対応
仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。
3. 設計
プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。
4. 開発プロセス
全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、
各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。
5. 技術的負債の解消
チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。
人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。
これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。
APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。
Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。
● フロントエンド
新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。
● サーバーサイド
開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。
テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

● 開発環境
Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript
● 具体的な業務
1. 開発関連
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
2. 問い合わせ対応
仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。
3. 設計
プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。
4. 開発プロセス
全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、
各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。
5. 技術的負債の解消
チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。
人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。
これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。

APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。
Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。

● フロントエンド
新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。
● サーバーサイド
開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。
テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

● 開発環境
Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript
● 具体的な業務
1. 開発関連
実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。
2. 問い合わせ対応
仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。
3. 設計
プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。
4. 開発プロセス
全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、
各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。
5. 技術的負債の解消
チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。
人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。
これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。
APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。
Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。
● フロントエンド
新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。
また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。
● サーバーサイド
開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。
テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手人材派遣業のホールディングス様の案件でサーバセキュリティチームの複数の案件を横断的に管理していただける方を募集しております。
直近ではホールディングス全体的なクラウドシフトに向けたAWS関連の案件やサーバ、セキュリティのクラウドシフトを検討しております。
クライアントとサービス提供元グループ個社の担当方と会話しながらクラウド検討していきます。
下記想定される業務
・横断的プロジェクトマネジメント
・ドキュメント作成
・次期クラウドシフトに向けた企画検討(AWS)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【20代30代活躍中！】
：某人材系事業会社内のデザイナー(グラフィック＆Web)の募集です。
＜業務内容＞
▼マーケティング組織でのデザイン業務
・マス広告に関連するLP、バナーの作成
・交通広告、印刷物、資料の作成
※コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【20代30代活躍中！】
某人材系事業会社内のWebデザイナー[BtoB向けオウンドメディアサイトの運用担当]の募集です。
＜業務内容＞
▼マーケティング組織でのデザイン、マークアップ業務
・オウンドメディアサイトの改善やLPの作成、更新
・サイト内のバナー、記事コンテンツ内の図版作成
・ダウンロード資料の作成
※コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【20代30代活躍中！】
某人材系事業会社内のWebデザイナー(オンライン広告の運用担当)の募集です。
＜業務内容＞
▼マーケティング組織でのデザイン、マークアップ業務
・サービス情報サイトやLPの作成、更新広告バナーの作成
・ダウンロード資料の作成など
※コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【20代30代活躍中！】
某人材系事業会社内のWebデザイナー(オンライン広告の運用担当)の募集です。
＜業務内容＞
▼マーケティング組織でのデザイン業務
・youtube広告に関連するLP、バナー、動画クリエイティブの制作
※コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・C#の基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・Javaの基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）