人材・教育業界/90万円〜のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【首都圏在住の方、活躍中！】
フロントエンド,サーバーサイド
企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用保守
開発手法はスクラム開発
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

toC,toB向けサービス開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
toC,toB向けの既存プロダクトのリニューアルや新規事業である高等教育機関向けDXのサービス開発における、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。並行して、Golangによる開発も一部お任せします。
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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・Ruby on Railsを用いたSaaS型現場教育動画サービスのフルスタック開発に携わっていただきます。
・デスクレスワーカー」への教育課題を動画技術で解決し、教育を自動化するプラットフォームの開発・運用を行っていただきます。
・教育カリキュラムの自動提案・教育課題の自動改善を行うシステムの開発を進めており、このサービスの開発に携わっていただきます。
・具体的な内容は下記の通りです。
　-プロダクトの機能追加、機能改善の企画、要件定義
　-Web アプリケーション、API の設計 / 開発 / テスト / コードレビュー
　-アプリケーションのパフォーマンス計測 / 改善
　-技術選定を含むアーキテクチャの設計
　-技術的負債の解消
★期間：随時～
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当サービスはこれからさらに数百億、数千億を目指しています。
お客様ごとに保存したいデータが違うため開発難易度は高めですが、充実かつ使いやすい機能を有したサービスにするため、我々に力を貸してくれる方を募集します。
～スキルアップ・キャリアアップ～
現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。
ゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。
急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。
工程　：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守
開発手法　：スクラム
開発環境　：開発言語：Ruby(Rails6),Vue.js(Nuxt.js)
インフラ：Heroku(Rails,PostgreSQL),GoogleCloudPlatform(Storage,IdentityPlatform,firebaseetc.),MongodbAtlas,netlify,vercel
モニタリング：newRelic/Sentry/papertrail
CI/CD：CircleCI
KnowledgeTool：Confluence,notion
その他：GitHub/Slack
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

求人サイトフロントに携わっていただきます。
具体的には、大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発を行っていただきます。
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

転職プラットフォームの運営企業にて5名程度の体制化要望があります。
セキュリティ、ガバナンスの観点から可能な限り同一ＢＰ様で体制化を図ることを希望してます。
エンド内の100名以上の非エンジニア組織で手作業が多く残っており、エンドＰＭと一緒に業務改善を行う社内プロダクトを開発いただけるチームを求めております。
詳細は1次面談時に説明させていただきます。
■環境
・React、Kotlin、AWS、Mac
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えているエンド企業様の案件となります。
最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。
今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。
【業務で使う言語・ツールなど】開発言語：Ruby(Rails6),Vue.js(Nuxt.js)インフラ：Heroku(Rails,PostgreSQL),GoogleCloudPlatform(Storage,IdentityPlatform,firebaseetc.),MongodbAtlas,netlify,vercelモニタリング：newRelic/Sentry/papertrailCI/
CD：CircleCIKnowledgeTool：Confluence,notionその他：GitHub/Slack開発手法:スクラム開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。
急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流～下流までご担当頂きます。
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手文具メーカー学校向けデジタルノート開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手文具メーカーが、彼らの持つアセットを用いた新規事業として、学校教育業界向けの大規模なソフトウェアを開発予定です。
全国の中学生・高校生がサービスを利用する学校教育現場を変革する取り組みとなるため、社会的にもインパクトが大きいプロジェクトになる可能性があります。
React, 、AWSを用いてWebアプリケーションの開発を行う予定で、この新規デジタルプロダクト開発プロジェクトにおいて、フロントエンド領域の開発をお任せいたします。
■担当工程：要件定義～テスト
★期間：随時～
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★面談回数：2回

HR系新規プロダクト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・フロントエンドおよび、バックエンドの開発
（割合は都度変わりますが、要望に応じて調整可能です）
・AIロジックの実装
・AIのコアの設計はAIエンジニアがいるため、その方のサポート
【開発環境】
TypeScript、Next.js、Python、AWS
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

求人サイトフロントに携わっていただきます。
具体的には、大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発を行っていただきます。
★期間：随時～
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求人サイトフロントに携わっていただきます。
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・教育カリキュラムの自動提案・教育課題の自動改善を行うシステムの開発を進めており、このサービスの開発に携わっていただきます。
・具体的な内容は下記の通りです。
　-プロダクトの機能追加、機能改善の企画、要件定義
　-Web アプリケーション、API の設計 / 開発 / テスト / コードレビュー
　-アプリケーションのパフォーマンス計測 / 改善
　-技術選定を含むアーキテクチャの設計
　-技術的負債の解消
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

人事労務と連携したクラウドアウトソーシングサービスの管理用アプリケーション
■ 新機能の実装、改修
■ PdMにより整理される課題に対する要件定義・設計
■ freee人事労務のアップデートや法令に追随するための改修
■ その他、不具合の調査・解消、チーム内のコードレビューなど
★期間：随時～
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転職プラットフォームの運営企業にて5名程度の体制化要望があります。
セキュリティ、ガバナンスの観点から可能な限り同一ＢＰ様で体制化を図ることを希望してます。
エンド内の100名以上の非エンジニア組織で手作業が多く残っており、エンドＰＭと一緒に業務改善を行う社内プロダクトを開発いただけるチームを求めております。
詳細は1次面談時に説明させていただきます。
■環境
・React、Kotlin、AWS、Mac

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

開発メンバーへの技術支援やスキルトランスファー、開発中の技術課題の解消などをご支援いただける方を募集いたします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内人材会社様で扱うオンプレミスのシステムをAWS環境へクラウドシフトしていくためAWS環境にインフラ基盤を構築しております。
今回はお客様の中でAWSの知見者が少なく、技術的なFQAもサポートしながら構築作業を担っていただける方を募集しております。
また、インフラ基盤の運用コストを下げるため、サーバー構築を自動化できるようにTerraformによる開発が含まれます。
※後述する必要スキルについては、すべてを満たす必要はありません。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

■募集職種：サーバーサイド,PM,PdM
■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサル,ディレクション
■開発手法：アジャイル
■案件の内容
学校法人向けのサービスがグロースしてきており、今後は募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えています。最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。
■主な業務内容
-学校運営PaaSの要件定義・設計
-アーキテクチャ設計
-要求分析・業務設計・要件定義からテスト・リリースまでの開発ディレクション
-個別案件の対応（コンサルティング）
-クライアント折衝
-アーキテクチャ設計
-開発プロジェクトのディレクション
-個別開発プロジェクトの推進
-要件定義・実装・テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手人材派遣業のホールディングス様の案件でサーバセキュリティチームの複数の案件を横断的に管理していただける方を募集しております。
直近ではホールディングス全体的なクラウドシフトに向けたAWS関連の案件やサーバ、セキュリティのクラウドシフトを検討しております。
クライアントとサービス提供元グループ個社の担当方と会話しながらクラウド検討していきます。
下記想定される業務
・横断的プロジェクトマネジメント
・ドキュメント作成
・次期クラウドシフトに向けた企画検討(AWS)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

フロントエンド,サーバーサイド
企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用保守
開発手法はスクラム開発

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

当サービスはこれからさらに数百億、数千億を目指しています。
お客様ごとに保存したいデータが違うため開発難易度は高めですが、充実かつ使いやすい機能を有したサービスにするため、我々に力を貸してくれる方を募集します。
～スキルアップ・キャリアアップ～
現在ポジションは明確には定めていませんが、ゆくゆくはマネジメント業務でも力を発揮していただき、テックリードとして活躍していただきたいと思います。
ゼロイチのフェーズを超え、1を100にする段階に入っています。
急成長している現在、第二創業メンバーとして重要な役割を担っていただきます。
工程　：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守
開発手法　：スクラム
開発環境　：開発言語：Ruby(Rails6),Vue.js(Nuxt.js)
インフラ：Heroku(Rails,PostgreSQL),GoogleCloudPlatform(Storage,IdentityPlatform,firebaseetc.),MongodbAtlas,netlify,vercel
モニタリング：newRelic/Sentry/papertrail
CI/CD：CircleCI
KnowledgeTool：Confluence,notion
その他：GitHub/Slack
チーム規模：6～10名

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えているエンド企業様の案件となります。
最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。
今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。
【業務で使う言語・ツールなど】開発言語：Ruby(Rails6),Vue.js(Nuxt.js)インフラ：Heroku(Rails,PostgreSQL),GoogleCloudPlatform(Storage,IdentityPlatform,firebaseetc.),MongodbAtlas,netlify,vercelモニタリング：newRelic/Sentry/papertrailCI/
CD：CircleCIKnowledgeTool：Confluence,notionその他：GitHub/Slack開発手法:スクラム開発

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

作業内容：
・要件定義~リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
開発環境：
-PHP,Ruby,Golang,JavaScript
-Codeigniter,RubyonRails,Backbone.js,Laravel,Vue.js
-AmazonRDS（Aurora）,AmazonElastiCache（Redis）
-Docker,CircleCI,Kubernetes
-GitHub,JIRA

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

採用管理システム改修をおこなっていただきます。
新卒採用、中途採用を管理するシステムであり、応募者側の機能、管理者側の機能改修を行っております。
※今回はシステムリプレースを担当いただく予定です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Java上級（新規開発）
大手人材系企業における基幹システム構築案件です。
既存のSaas製品（Salesforce）と今後導入するSaas製品を活用した開発を行います。
API開発などサーバーサイドの開発をメインで担当いただく予定です。
一部フロントエンドの開発も含まれます。
設計書等のドキュメント作成も一定数含まれる予定のため、広範囲に担当いただける方を求めております。
リーダー経験のある方が望ましいです。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

企画からリリースまで予定しているシステム開発PJTにおいて基幹システムの設計からリリースまでの開発業務を行っていただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・C#の基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・Javaの基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【20代30代活躍中！】
▼案件　：【UI/UXデザイナー】
概要　：人材業界最大手のHR事業プロダクトにおいて、
機能改善施策・エンハンス施策に関わるデザインが主業務となります。
複数職種で構成されて制作チーム内にて、
プロダクトの改善施策検討段階からディレクター・プランナーと併走し、
UI/UXデザイン設計・提案から、エンハンス施策に関わるビジュアルデザインまで、
プロダクトに関わるデザイン業務全般をご担当いただきます。
〇具体的な業務例
・web/spサイトのデザイン（レスポンシブ対応有）
・CRM案件のバナー、メルマガ等のデザイン
〇その他概要
・クライアント側の業務システムのUIデザインに関わっていただく可能性もあります。
・プランナー、デザインディレクター、他デザイナーと協業してデザイン業務を進めていただきます。
・プランナーが作成するWFを基にそのままデザインするというより、
WFの段階からプランナーと相談をして案件や改修を進めていただく事を想定しています。
・デザインガイドラインや現状のサイトのコードを確認し、
色・余白・フォントサイズ等の情報を確認しながらのデザイン作業が発生します。
・契約期間：期間限定ではなく長期でお手伝いいただける方
〇利用ツール
・Figma
・Photoshop
・Illustrator

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

人財活用プラットフォームの販売・営業するためのバックオフィスのシステムの開発、運用を担当します。チームにて複数案件を捌きつつ、新規に販売管理システムの構築、導入を推進していきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

教育分野での新規事業開発に携わっていただきます。
具体的には映像をオンデマンド配信して、ユーザーが必要な
単元を閲覧していくイーランニングwebサービスの開発になります。
社員と業務委託のすみ分けはなく意見出しなどもできる環境です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

エンドユーザーの事業拡大と生産性向上の両立を図るために、SFAやCRM、ワークフローなどバックオフィス関連システムの改善を担当していただきます。
新たなシステム導入や既存システムの改善、リプレイスなどを担当していただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

人財活用プラットフォームは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）