SQLのフリーランスエンジニア向け業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（13ページ目）

鉄道の設備管理系システムの開発案件です。
※同現場で複数案件募集がありますので、他にマッチする案件ございましたら、あわせて検討いたします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

通信会社向けデータ分析

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製造工程、単体テスト、結合テスト、ユーザテスト支援

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大手金融系のポータルサイトの開発・保守。

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※交通費等は支給致します
主な作業　：医療パッケージシステムの導入支援
・サーバー設定(Windowsサーバー）
・連携テスト、文書登録、機能追加(要件ヒアリング)
・ドキュメント作成（Excel、Word、PowerPointなど）
・帳票ツールを使って帳票修正
・病院側(医師・看護師)各ベンダーとの調整業務(ワーキング)
・DB整理（OracleSQL)
・パッケージ操作説明

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手コンテンツ制作（ゲーム、アニメ等）会社のゲーム系のサーバ運用・保守をご担当いただきます。
定例作業や障害時の1次切り分け・対応、負荷軽減対策などをしていただきます。
24/365の夜勤含むシフト制（3交代）になります。

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某有名アーティストのファンクラブアプリの開発をお願いします。
新規開発になり、サーバーサイドエンジニアとして設計から開発までご担当いただきます。
開発環境は下記となります。
-SCM：Git(GitHub)
-ITS：githubissue
-インフラ：社内バックエンドチーム開発

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クライアントより頂いたデータをもとに、データの変換が必要になります。
各クライアントにりよりデータ形式が異なるため、データ変換処理は、個別で対応しています。
そのデータ変換処理における実装、テスト、リリースまでを担当頂きます。
実装は設計書を元に、変換処理の実装を行って頂きます。

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業務アプリケーションの新サーバへの移行

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製造～本番リリース

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★面談回数：2回

某大手通信事業者様の非通信商材を取り扱う基盤システムのリプレイス支援を担当いただきます。
開発を着手していってる中で、次フェーズの実現方法やサービス拡張をどのように実現していくかの先を考えていく概要設計および実装～リリ－スを実施していきます。

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既存システムの新規開発案件（設計増員）
開発はほとんど発生しない保守案件になります

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

基幹システム刷新に伴い旧システムから新システムにデータ移行を行ってます。
（データ件数2億、テーブル件数200）
データ量が多いため差分移行を計画しており要件、設計、実装、検証と一通りお願いします。
メインは差分移行の仕組みづくり、ツール作成になると思います。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

リリース済の決済サービスシステムに付随する業務です。
今回は、SQL要員の募集となります。
主に、
・現在の仕様に基づいて仕様の可視化
・システム概要図
・処理フロー
・時系列データ遷移
作業を行なって頂きます。
SQL要員募集枠
・データ抽出
売上やユーザー残高などの数値抽出、経営管理部内の業務で必要となったデータをSQLにて抽出。
環境：GAS、Gsuite、Slack、Confluenceなど

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レコメンドシステムの設計・実装・テスト・リリース・保守

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＜案件概要＞
WEB系基幹システムの保守・運用を実施する。
＜想定作業＞
WEBアプリケーションの小規模改善、トラブル対応、保守から派生する新規開発における、設計～開発・テスト・リリース作業
＜環境＞
・OS：Windows
・DB：DB2
・開発言語：Java/WAS、Linux、JavaScript

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＜作業内容＞
JOB制御周り、I/F周りのフレームワーク部分対応
主に設計・製造・テスト対応となります
＜工程＞
JOB制御周り、I/F周りのフレームワーク部分の
設計・製造・テスト対応

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言語：C#.net,ASP.net,SQL
維持管理業務となります。

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調査分析、要件定義、設計、開発、ＵＴ、ＩＴ、他
サーバー系：Unix、ProCOBOL、PL/SQL、Shell、Oracle、他
ホスト系：富士通ホスト、COBOL、JCL

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★面談回数：2回

性能改善テーマ、制度改定テーマ（新NISA）など
■業務内容　：性能改善テーマ、制度改定テーマ（新NISA）など
※適正を判断させて頂き、まずはテーマのサポートメンバーとして活動していただきます。

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・現行システムのクラウド移行前保守開発
・クラウドへのシステム移行支援作業

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

SSOのパッケージ関連の開発案件。
主にPG工程を担当いただきます。
（ただし、基本設計書を理解していただく必要があるため設計経験は必要です）

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

パソコンから車に機器を接続し、車検に必要なデータを車から取得するシステムの開発支援
基本設計書から詳細設計書を作成する作業とその後の製造また、スタブの作成など。
・詳細設計
・製造
・技術検討

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リース基幹システムの開発および単体テスト・結合テストを主に担当いただきます。

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★面談回数：2回

某外食企業様向けのITプロジェクト。
現在データセンターで管理しているデータをクラウド(Azure)に移行する。
移行対象は約50システムある。
約50システムを移行する。主にPMOの役割で参画している。
今回の募集はこの移行対象データの内、既存のジョブ管理ツール(Systemwalker)内に格納してある
ジョブを新しいジョブ管理ツール(JobArranger)へ移行する業務となる。

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生命保険会社WEBシステムの開発を主に担当いただきます。
システム開発のほかAWS上に乗せ換える作業も担当いただきます。
（取引ツールアプリ、受発注システム、情報系システムなど複数あり)

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大手人材系クライアントが運営するサービスの分析用データマート設計・開発、マート作成後のBIツールによる可視化をメインに行なっていただきます。
プロダクトのデータアナリティクス部門のため、ゆくゆくはデータ活用施策支援や企画まで幅広く活躍できる方を期待しています。

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★面談回数：2回

請求書発行にかかるデータ連携基盤開発
調査及び設計～テスト

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大手ドラックストア向けインフラ構築案件。
インフラの設計から構築・テストまでをリーダの指示のもと作業を遂行できる人を募集します。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BIチームとDBチームに分かれ、9名程の体制で保守開発を担当
・DB周りの設計やテスト
・中国メンバーへの実装の指示だし
・顧客の要件定義に同席し、仕様面の検討（基本設計レベル）

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POSシステムの改修作業（Windows系アプリ）

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自社アプリのバックエンド機能開発、既存機能改修、運用保守・改善を行っていただくポジションです。
高速にサービス開発を進めつつ、既存システムの安定稼働のため、日々発生する課題解決も行う縁の下の力持ち的な役割になります。
少人数チームですので、自発的で建設的なコミュニケーション能力も必要とされます。
アジャイル開発を採用しており、自由でスピーディーに開発ができるのも魅力の一つです。
作り上げたサービスを通して利益を生み出すという、
エンドユーザー志向でプロダクト開発に取り組みたい方を探しています。
・サービスに関するAPIやバッチ、クローラー実装
・サーバログ確認のうえ障害一次対応、障害切り分けなど

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マーケティング施策要件を叶えるためのシステム構築/データ連携の設計

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社アプリのバックエンド機能開発、既存機能改修、運用保守・改善を行っていただくポジションです。
高速にサービス開発を進めつつ、既存システムの安定稼働のため、日々発生する課題解決も行う縁の下の力持ち的な役割になります。
少人数チームですので、自発的で建設的なコミュニケーション能力も必要とされます。
アジャイル開発を採用しており、自由でスピーディーに開発ができるのも魅力の一つです。
作り上げたサービスを通して利益を生み出すという、エンドユーザー志向でプロダクト開発に取り組みたい方を探しています。
・サービスに関するAPIやバッチ、クローラー実装
・サーバログ確認のうえ障害一次対応、障害切り分けなど

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

プロジェクトリーダー（PL）又はサブリーダ、要件定義、顧客調整等のSE作業、開発者との調整、進捗管理等
＜担当工程＞
顧客(エンド)がASPサービス展開またはソリューション展開を行っている証券フロントシステムの新規導入や大規模機能強化プロジェクトにPL/SEとして参画頂く事を想定

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★面談回数：2回

Javaのサービス障害対応

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★面談回数：2回

・現行システムのクラウド移行前保守開発
・クラウドへのシステム移行支援作業

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★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

システム更改に向けたアプリケーションの設計／開発／テスト

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

２０２２年６月からの某金融機関次期システム
(オープン系勘定系BankVision)の開発案件
SE/PGのポジション
詳細設計、製造、結合テスト　システムテスト迄

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・証券会社向けシステム保守障害対応エンジニア募集案件となります。
・既存システムの障害発生時の電話対応、障害調査、障害対応を担当していただきます。

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★期間：随時～
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★面談回数：2回

水道料金徴収システムの新規導入プロジェクトや、保守追加開発プロジェクトで、
設計から製造、テストまで担当いただきます。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

水道料金徴収システムの新規導入プロジェクト、保守追加開発プロジェクトでのハンディーターミナルやスマートフォンアプリの設計、製造、テストまで担当いただきます。

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Javaでの要件定義～リリース、付帯作業
※スキルによって担当フェーズは割りを行います。
ゆくゆくは上流から一貫して作業をお願いする形となりますがフォローも可能な限り入らせて頂きます。

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★面談回数：2回

大手メーカー向け基幹システム刷新開発

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

基幹系システムから各営業支援系システム(SFA,BI)へのデータ連携に係るIFの運用保守開発を行う。

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★面談回数：2回

VB.Netで構築された社宅管理システムの保守業務です。（交代枠です）
・現在の離任予定の担当者が構築したシステムがブラックボックス化しているため、ノウハウ等を引き継ぎ、「見える化」し保守開発を実施していただきます。
※「見える化」された内容は客先内部に展開し再度のブラックボックス化を防止します。

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

健康・福利厚生のアウトソーシングをメインとしているクライアントのIT企画室にて、既存システムの改修や簡単な新規開発のサポート業務をご支援いただきます。
基本的にはバックエンドシステムの改修・簡単な新規開発のサポート業務になりますが、ゆくゆくは既存システムへの改善提案の企画から設計、開発、テストまでを行う体制を構築していき、そのメインメンバーを担っていただきます。
主にC#（エディターはVisualStudio）とOracle、SQLServer環境にて既存システムの改修、及びテストを実施いただきます。
既存設計書の修正やリリース作業のサポートも担っていただく予定です。

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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内システム等の開発・保守を担当していただくことになり、調査能力、解析能力が必要となります。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

クライアント社内における様々な業務に対してフレキシブルに対応していただける方を探しております。
主なLinux構築、運用、保守業務となります。様々な業務があるのでスキルに応じてお仕事をお任せしたいと思っております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

テレビ局内の全てのデータを集約して、ビッグデータを活用していこうという試みの中で、他部署から○○なデータを見たいと言われた場合にそれをデータに出力するような基盤構築を行うPJです。
業務内容としてはSQLを用いて、データの収集や加工など運用を行って頂きます。
その後工程となるtableauでのダッシュボード構築が出来る人であれば、尚角度が上がります。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）