github/80万円〜のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（3ページ目）

[開発環境]
・クラウド環境:AWS
・OS:Linux
・開発言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ:
・管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
・その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc.

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

[開発環境]
クラウド環境:AWS
OS:Linux
開発言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:
管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc.

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・テックリードエンジニアとして、展開中のサービスについて、新機能の設計・追加を担当します。
・フロントエンドやサーバーサイドなど区別せずに、全般的に関わって頂く予定です。
・一つの技術に特化している方よりも、様々な分野で力を発揮したいと考えている方を歓迎します。
・特に、SaaSのシステム構築にメインメンバーとして携わっていたレベルの方が望ましいです。
■開発環境
・開発言語：Ruby(Rails6),Vue.js(Nuxt.js)
・インフラ：Heroku(Rails,PostgreSQL),GoogleCloudPlatform(Storage,IdentityPlatform,firebaseetc.),MongodbAtlas,netlify,vercel
・モニタリング：newRelic/Sentry/papertrail
・CI/CD：CircleCI
・KnowledgeTool：Confluence,notion
・その他：GitHub/Slack
・開発手法:スクラム開発

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ToB向けのSaaS「人財活用プラットフォーム」の開発を行っているエンド直の案件となります。
＜業務内容＞
既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。
コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

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自社で開発を進めている出版業界向けの自社パッケージシステム（EC機能とCMS機能等が含まれる）の導入～カスタマイズの案件となります。

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

竹芝に本社を置く自社プロダクト開発並びに受託開発をメインに行っている企業内のデジタルソリューション事業本部内の、Webアプリ開発チームにて、Flutterのアーキテクチャで開発を行ってきたエンジニアを探しております。★実務にて「Flutter」を使用した開発経験があることが重要です★
＜環境＞言語：Dart(Flutter)
ソース管理：GitHub
※会社全体でコミュニケーションツールはTeamsを使用している為、WEB会議、チャットについては、Teamsを使用しています。

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既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。

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人財活用プラットフォームは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
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