FuelPHP git github HTML5 JavaScript PHP PostgreSQL ReactNative VB.NETのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（48ページ目）

メガバンクの各種システムに対し、WindowsServer2008から2019への更改対応を行う。

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【内容】AI解析基盤を提供するためのWebアプリ開発
（現時点では従来型Webアプリケーション(MPA)を想定）
【環境】Java、Javascript、SpringFramework、jQuery、
AzureSQLDatabase、AzureCosmosDB
【工程】基本設計～

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★面談回数：2回

■概要
社内のプロジェクトマネージャーを支援するマネジメントシステム(Webアプリ)の開発プロジェクトです。
メインはフロントの開発ですが、サーバーサイドにも触れていただきます。
■工程
基本設計〜テスト

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

サーバーレスアーキテクチャ、クラウドネイティブアーキテクチャによるアプリ開発となり、モダンなDevOps環境での設計、開発をリードしていただきます。
アプリケーションのアーキテクチャについては、社内で実績のある方式を採用し、方式等はレクチャーいたします。
お願いしたい領域としては、要件の確認調整、タスク・進捗管理、設計への落とし込みが主なタスクとなります。
開発についてはベトナム拠点の活用を予定しており、開発の進捗管理においては、ベトナムとの連携も期待しています。（ブリッジとなるコミュニケーターはいるので日本語でのコミュニケーションとなります。）
※開発リーダーとして設計・開発チームのリード、進捗管理、課題管理、進捗報告をお願いします。

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AWS基盤上でのスクリプト作成

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AWS基盤構築

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データをSQLでセレクトしたものをExcelに張り付けし体裁を整えそのデータに対しての問い合わせ対応。
SASでの定例/半定例業務対応

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採用管理システム改修をおこなっていただきます。
新卒採用、中途採用を管理するシステムであり、応募者側の機能、管理者側の機能改修を行っております。
※今回はシステムリプレースを担当いただく予定です。

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ふるさと納税サイトのインキサービス追加開発、保守開発

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ふるさと納税サービスのECサイトにおける追加開発をお任せします。
サーバーサイドとフロントエンドどちらもご対応頂きます。
直近ではバックエンド機能（BtoB）の設計、テストを予定しており、その後も他案件で継続する見通しです。
■対応想定業務：
・設計
基本設計書の作成
詳細設計書の作成
・単体テスト
テスト項目の作成（ブラックボックステスト、ホワイトボックステスト）
一部テストコードによるカバレッジ
障害表の記載
・結合テスト
テスト観点・シナリオの作成
テスト項目の作成
エビデンス取得
障害表の記載
・品質報告
障害表は品質分析が行えるよう直接原因、根本原因等を記録していただきます。

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・チームのPGメンバーへのタスクの割振り、作業結果のレビュー対応
・画面の不具合時の調査、修正仕様の定義、PGへの作業指示とレビュー
・現行システムの仕様の把握、ドキュメント化
※画面はPHPLaravelとVue.jsで構成されています
チーム体制は17名となります。

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女性を中心としたWEBメディアやレストラン、宿泊、美容系の予約サイトを展開している企業様にて、WEBサービスの開発ならびに運用をご担当いただきます。
チームワークを重視して働きたい方、サービス利用者の反応を仕事の醍醐味だと思える方が現場に向いております！

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暗号資産取引サービス(販売所)・システム構築
【作業工程】
設計・開発フロントサイドエンジニア(リード)

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暗号資産取引サービス(販売所)・システム構築
【作業工程】
設計・開発フロントサイドエンジニア

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暗号資産取引サービス(販売所)・システム構築
【作業工程】
設計・開発サーバーサイドエンジニア

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現行EDIシステムから新EDIシステムへの移行作業を実施する。
・現行EDIシステム情報（PHP、SQLServer、Asteria）を確認し、新EDI向けの設定シートを作成する。
・結合テスト以降の障害分析、対応方針検討支援を行う。
・お客様の要件をまとめてヒアリングシートの作成をお願いします。

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企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守
複数進行中のモビリティサービス関連システムの新規立ち上げ、または既存サービス改修のいずれかに携わっていただきます。
フロント側のVue.js、サーバーサイドのAWSLambda(Node.js)の両方をご担当いただきます。
アーキテクチャ
・フロント系はSPA型のVue.jsからJamstckのGatsby.jsに切替中
・バック系はAWSLambda、AWSDynamoDBをメインとしたサーバーレス構成
・社内業務系はKintoneが中心
・分析でAWSGlue、Athena、QuickSightを利用

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ChatbotPF(WEBアプリケーション)のフロントエンドとバックエンド開発をしていただきます。

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RubyonRailsを用いた、クラウド勤怠管理システム開発に従事いただきます。
フルリモートの働き方も可能でございます。

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某通信キャリア様向けの開発PJにて、複数のプラットフォーム開発やチャット機能、FAQ機能の開発などを行なっており、内部問い合わせのナレッジ共有などが出来るシステムを主にAWSにて構築して頂きます。

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通信キャリア向けシステム開発

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システムの外部設計・詳細設計・実装・開発者テスト

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アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発・顧客対応を行って頂きます。現在のステータスは要件定義が完了し設計と開発を同時進行で進めている状態です。
エンジニアの裁量が大きく、決められた形のコーディングだけでなく、開発方針や進め方の策定にも関与できます。

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・Web機能のコーディング、UT、Itaの実施。
※技術力に長けた方を募集していますのでSEのみの経験よりはPG長期間の方を優先。
【システム概要】
航空業界における統制管理システム（業務システム）
※イレギュラー対応を主としたシステム
例)羽田→新千歳の便の出発が遅れたり、大雪で空港に着陸できそうになかったりした際に「どのようにして、いかに早く通常運航に戻すか」を検討するシステム。
【機能的な特徴】
Push配信を利用したシステム
【プロジェクト概要】
現行システムのアーキテクチャ刷新がポイント。
対象範囲としては現行機能の踏襲となる。

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・自社WebApplicationのフロント周りの設計／開発／テスト／運用
・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化）
・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有

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・要件定義が終了したサブシステムの基本設計やテスト設計をご対応いただきます。
・設計終了後、開発へ順次シフトいただきます。
【担当工程】
基本設計〜テスト
【開発環境】
・サーバー環境：Linux/AWS(Aurora)/mysql/postgreSQLなど
・サーバー側開発言語：Java/Springboot/Hybernateなど
・クライアント側開発言語：HTML5/Javascript/jQuery/Vue.js/TypeScriptなど
・バージョン管理：Github
・コミュニケーションツール：Slack/MicrosoftTeamsなど

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【作業概要】
ビル管理を支援するスマホアプリ開発、
およびAWSクラウド基盤構築を行います。
【工程】
基本設計～総合テスト

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日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が運営している大手デリバリーサイトに関わる開発

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大手情報サービス会社の飲食店サービスでのiOSネイティブアプリ開発プロジェクト。
Swiftでのスクラム開発となり、クライアント企画担当者と打合せをしながら、開発を進められる方を求めております。
稼働も安定している長期開発プロジェクトです。

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ガイドラインページに沿って、HTML,PHPのコード修正作業
※ゼロから新規作成の作業はありません。

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【20代30代活躍中！】
某人材系事業会社内のフロントエンドエンジニア[デザイン経験者歓迎]の募集です。
＜業務内容＞
▼マーケティング組織でデザイン、マークアップ業務
・サービスサイトやLPの作成、改善、更新、QA
・A/Bテストなどマーケティング支援
・バナー広告の修正など簡単なデザイン業務
※コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

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PHP製の社内独自フレームワークをLaravel実装へのリプレイス業務を行っていただきます。
運用中ECサイトをページ単位で置き換えていく業務となります。
■工　程
・詳細設計/開発/結合テスト/ユーザーテスト/保守改修

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・機能概要書、詳細設計書の作成および関連するドキュメントの作成
・設計に基づく実装、テストの実施
・問い合わせ調査、不具合修正

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・美容に関連した会員系システムの運用/機能改善
・会員基盤テックチームにおいて、会員基盤（会員フロント、会員管理、会員API、会員DB）の運用・保守、追加改修・開発

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《募集職種》
①ディレクター
②フロントエンドエンジニア
《業務》
・施設利用申請状況の調査集計業務のシステム化に伴うフロント開発
・UI/UXデザインにおけるフロントエンド（HTML/CSS/Javascript）業務になります。
・画面設計書、デザインルールを基に実装作業を行います。

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官公庁で使用されている申請・届出システムの仕様変更対応

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大手ホームセンター向けのコーポレートサイトリニューアルに伴い
フロントエンドエンジニアを募集します。
現在スクラム開発で開発を進めており、初期のコンテンツ構築から
設計・実装までご担当していただきます。
バックエンド側はGCPで環境を構築しております。

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設計～テスト

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エンド企業が独自で開発したセキュリティ製品でPHP開発エンジニアを募集します。
【言語】：PHP（Laravel）,Javascript
【OS】　：IIS
【OSS】：Apache
【環境】：AWS、AZURE
【使用DB】:SQLServer
【バージョン管理】：Git
【担当領域】調査・設計・開発

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Web3技術領域における次世代のID管理システムのPoC及び本格開発業務
※新システムのPoCを実施したのち、当該システムの本格開発へ移行します。
■作業内容
＜PoC＞
分析／検討、設計、開発、動作検証
＜本格開発＞
設計、開発、テスト（単体、結合、総合）、リリース

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・既存システムの拡充（既存開発）に関する開発、維持保守
・事業部門や他部署との要件調整（調査分析・ソリューション検討・見積り）

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物流管理システム保守対応

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エンドユーザーでリリースされているオンラインクリニックサービスの機能拡張のための増員です。

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詳細設計～テスト
既存システムのACCESSプログラムを解読し、WEB化する。

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不動産市場をITで劇的に進化させるために、クラウドサービスの開発業務に従事していただける方を募集しております。
クライアントとDB間の通信部分を全てPythonでAPI化しており、Pythonで書かれた実用されている業務用のコードとしては世界的にもみても規模はとても大きいです。
機能的に追加開発が続き、このAPIも更に開発が続くため、APIの開発及び既存開発分の調査・改修に携わっていただきます。

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教育機関向けの案件となります。
Web採点システムの開発で、C#エンジニアを募集しております。
環境　C#・JavaScript・.NET・Vue

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Webサービス開発経験3年以上
・php,phpのフレームワークを使った経験
・HTML・CSSの知識
・JavaScriptの知識
・Gitを利用したバージョン管理の開発経験

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電子契約サービスを今より高次元なものに開発していく技術者募集
・フロントエンド（Vue.jsまたは、TypeScript/jQuery/Nuxt.js/Sass）
・サーバーサイド（Goまたは、Revel/gorilla/echo/go-chi）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務のグロースハック(改善ABテスト)を担当していただきます。
レガシーかつ整備されていない環境ということもありディレクターや関係しているステークホルダーと適切なコミュニケーションを行えるソフトスキルも求められます。
バックエンド開発を担っている領域もあるが、フロントエンドとバックエンドの垣根が無くなっていることもあり、パートナーやクライアントと協力して案件を遂行していく必要があります。
【お任せしたい仕事内容の例】
・フロントエンド開発　・設計

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

エンドユーザーでリリースされている、オンラインクリニックサービスの機能拡張のための増員です。

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）