COBOL Go言語 Javaのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（25ページ目）

・保険Webシステム開発プロジェクトの新規開発、追加開発、エンハンス改修対応担当(SE)の募集です。
・開発をメインとして、基本設計～テストまでを担当いただきます。
・顧客へ40名参画済、保険部署には上位リーダー含め、20名の体制で参画済です。
・初月や業務のキャッチアップ等、現場内で丁寧にフォローさせていただきます。
※守秘があるため、その他詳細は面談時にご本人へお伝えさせていただきます。

・チーム/全体人数：4?6名/6?10名程度

【環境】・サーバー環境：Linux / AWS(Aurora) / MySQL / Tomcat など・サーバー側開発言語：Java8 / Springboot・クライアント側開発言語：HTML5 / PHP(Symfony) / Javascript / jQuery など・バージョン管理：Github・コミュニケーションツール：Slack / MicrosoftTeams など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・プロジェクト概要
某駐車場運営会社の決済アプリ開発及びバッチ開発
既存モバイルアプリの機能追加・運用・保守になります。
(インフラチームは別に存在します)
※サーバーサイド(Java)開発作業になります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数のBtoCサイトで利用する認証基盤の構築・開発に携わっていただきます。
現在エンドがサービス展開している複数のBtoCサイトごとにそれぞれ個人の情報を管理する認証システムがありそちらを一つに統合するプロジェクトになります。
工程としては基本設計～テストまで対応いただきます。
Java、SpringBootに関してスキル・経験が豊富な方ですとマッチしやすいです。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ディーラー向け新施策の開発～本番移行までを担当。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・輸出管理システム再構築における物流領域の要件定義～製造・テスト工程までの作業。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

会計パッケージを開発している会社で製品を構成するWEBアプリケーションの新規開発をお任せいたします。
開発言語の選定がこれからとなる為、ご経験のない開発言語が採用される可能性があります。
キャッチアップ期間を設けて頂けますので、新言語にも柔軟に対応できる方がマッチ致します。
■業務内容 ：開発手法はスクラム手法を採用しており、設計～テストまで一連の業務をご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

□案件内容：某官公庁向けの請負案件において次世代システムの開発及び改修を実施頂きます。

□想定作業：
設計～開発・テストまでを担当（主に画面機能の開発）
※現状は３つのサブロットに分けて基本設計・詳細設計・製造UT・テストを実施中
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内基幹システムの保守開発をご担当していただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内 容】
経営支援システムの開発に従事下記対応をお願いいたします。
介護福祉、医療という社会性の高い事業に携わっていただけるので、ミッション性を重視される方におすすめです。

・サーバサイドのKotlinを用いた新規システム開発
・Javaにて構築/運用されている既存システムの改修
それぞれを連携させ、一つのプロダクトとしてサービスとしていきます。

【業務内容の例】
・サービス設計開発(Java6, Seasar2, MySQL 5.6, jQuery)
・ユーザー視点ビジネス側の要望のヒアリング、課題選定
・イシューを中心としたプロダクト開発
・データモデル設計
・事業成長を元にサービス設計～開発～開発環境の改善
・仕様に基づくファイル出力システムの設計開発

アジャイル開発のため、
要件から仕様を導き出し設計・開発を行っていただきます。
フルスタック領域として、
サーバーサイド～インフラまでの広い裁量を持ち、
安定した基盤の中で、自由度の高いサービス開発を行うことが可能です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・開発をメインとして、基本設計～テストまでを担当いただきます。
・サーバー側をメインとして、フロント側(Vue.js,TypeScript)の開発も対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【概要】クレジット向けJava開発を行います【工程】詳細設計～内部結合テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

作業範囲：設計、開発、テスト、リリース、保守・調査
内容：・新商品販売、法令対応または業務改善に伴う共済基幹システム／生保共通機能の保守開発
・各種データパッチ、データ提供依頼に伴うデータ処理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手人材系企業様において情報システム部の基幹システムの開発・構築・運用・保守をご支援いただきます。
一般的な情シスのヘルプデスク、キッティング等の要員ではなく、
フルスタックエンジニアとして構築等をご支援いただくポジションです。

・AWSによるインフラ構築・運用
・アプリケーション開発・運用
・設計～ご支援いただけるとありがたいです
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

三菱UFJ信託様中心に共同開発しているprogmatシリーズの中で、10月から要件定義が始まるprogmatSTのSaaS化について、
方式検討・設計・製造などを担っていただける方を募集しております。
現状、専用基盤上にSpringBootのアプリが載っていますが、
これをSaaS基盤として適度にサービス分割して提供するように変更する予定です。
【方式】
専用基盤/SaaS基盤ともにAWSを想定しています。
サービス分割にあたっての方式検討や、SaaSにあたっての各種方式、サービス間の連携部品設計作成など、
方式全般について検討・設計・製造、展開も担っていただく想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

WEB開発系の基本設計
・画面イメージをもとにしたモック作成
・画面設計、機能設計
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

JAVAによる自社サービス
開発工程：基本設計～テスト場所
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスのスマートフォンアプリパッケージ開発に携わって頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

作業概要：設計～保守を担当していただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

広告代理店や、Web制作企業の、
営業部向けの顧客開拓を支援する
Saasサービスの開発をご支援いただきます。
主に、サービスの改善に関する問い合わせを元に、
機能の追加・修正開発を行っていただくポジションです。
現在、フルスタックエンジニアが1名でサービスを運営しており、
サービス導入企業数の増加にさしあたり、
開発メンバーを増強していきたいという背景がございます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某有名エンド社内にて、インフラ案件の支援を行っていただきます。
既存のインフラ領域における移行、設計構築をご担当いただきます。
また、場合によっては一部開発などにもかかわってもらう可能性もありますので、なにをやるか、にこだわりがなく、新たな領域でも調べながら積極的にキャッチアップしていける方を希望します。
PM、PLなどのご経験があり、お客様とお話ししながらできる方がベストですが、経験4年前後以上で特定の技術にこだわりがなく、未経験の技術でも挑戦できる方が合います。
柔軟に、フットワークの軽い方だと確度高いです。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手自動車会社様のDWHに溜まっているデータを利活用するAWS基盤設開発を
お願いいたします。
JAVAでのサーバーサイド開発、API開発も含め担当をしていただきます。
現状チームとして7名体制です。10PBデータの利活用になります。
※ご提案時にAWSサービスの知識がどのくらいあるのかお知らせください。
環境
・AWS、 API Gateway、 Lambda、 Snowflake、REST API、Glue、
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内で利用する顧客管理システムがサービスごとに異なっており管理項目やIFが異なるため、それを統合するPJとなります。
※すでに基盤はあるのですが、接続先が追加になるための対応
■担当工程 ：《1》リーダー
《2》メンバー（エンジニア）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・様々な事業を展開されているメガベンチャー様になります。
・この度、自社コンテンツの売り上げ拡大を狙い、MA基盤構築のご支援いただける方を募集いたします。
・インフラへの知見があり、アーキテクチャの選定から参画頂ける方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【行 程】：設計～保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

監査の案件で、エンドユーザーからのQAに対し、ドキュメント、ソースを確認して現在どのような処理になっているのかを調査することが主な作業となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■案件概要
オンプレオラクルからAWSに移行している。

スケジュール感：
全体の50％くらい計画。2025年の3月がEOL。

■依頼事項
既存のPJTメンバにジョインしていただくイメージ

アーキテクト：
JAVAからkotlin web（サーバサイド）
→フルスタックエンジニア（AWSもある程度分かっている）を求めている。
リアーキしてポスグレに持ってくる。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工程 問い合わせ対応、運用手順書作成
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ブロックチェーンゲームの開発・運営にかかわるサーバーサイドエンジニアを募集しています。経験や状況に応じて、ゲームの企画段階から設計まで幅広い工程に関わっていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・toC,toB向け既存プロダクトのリニューアル
※PHP、RailsからGolangへリプレイスなど
・対象サービスの要件定義?リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・パッケージ導入作業にかかわる作業
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・既存画面の修正がメインとなります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ビジネス向けNFT管理サービスのバックエンドの開発
・Web3領域を牽引するプロダクトとしてビジネス向けNFT管理サービスを育てるための新機能開発
・プロダクトに必要な機能やブロックチェーン技術を理解した上での要件整理、求められる仕様への落とし込み（チームメンバーで協力し合って実施）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

内容：
SalesforceやAWS等のクラウドサービスでの開発を中心に行っている企業にて、
アパレル・小売業向けのシステム開発に携わって頂けるエンジニアを募集しております。
新規開発案件の為、技術に関しては検討中です。
※現行のネイティブアプリは、ReactNativeで作られてます。

■作業内容
・コンシューマが利用するアプリのリニューアルに伴うフロントエンド／サーバサイドの開発
・ネイティブアプリのエンハンスもしくは、PWAへの移行予定
技術環境：
・プラットフォーム：AWS（MuleSoft）、AWS（Amplify+DynamoDBなど）、AzureAD、その他オンプレシステム
・言語/ツール：JavaScript
※そのほかのツール類は、現在検討中です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社内で複数パッケージソフトの開発や、ソフトウェア設計、開発を提供している受託開発企業にて、主にJavaを用いた証券会社ワークフローシステムの開発に携わって頂きます。
新規開発でフロントエンドはTypeScript/Reactを使用する予定です。(スキル次第ではフロントエンドもご対応頂く可能性がございます。)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ソフトウェア開発や業務システムの開発を強みにしている受託企業にて
Javaを用いた医療系画像処理システムの開発保守に携わって頂きます。
ご経験によっては上流からも経験が出来る案件となっております。
保守案件の為、長期的な目線で参画可能です。(案件終了後もスライド対応を検討して参ります。)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某航空会社にて航空券を購入するサイトのリニューアルをおこなっております。
今回、製造フェーズにおいて大量増員がかかりました。
詳細については面談時ご説明させてください。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

【内容】
・ システム要件に基づくソフトウェア構成の設計
・ システムの製造（プログラミング）
・テスト・運用
■開発言語：Java,Python,C++
■OS：Windows
■DB：PostgreSQL
■インフラ：Azure
・アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。言語としてはJavaやPythonを用いた開発が多くなるかと思われます。インフラに関してはAzureなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
※Java FWを使用していない案件となります。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

弊社が運営するWEBサービスのサーバーサイドの開発を行うエンジニアとしてご活躍して頂きます。
現在システムのリプレイスが急務となっており、全面的にアーキテクチャを見直し再設計、
実装してゆく予定です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クラウドサービスのセキュリティ評価情報を提供するSaaSの開発・保守業務
・顧客からの問い合わせに対する仕様確認、不具合調査・修正、顧客サポート（CRE: 顧客信頼性エンジニアリング）
・システムの変更に伴う仕様レビュー、手動テストの実施、E2Eテストの実施・メンテナンス（QA: Quality Assurance）
・それらに伴う開発やドキュメント整備、その他改善活動
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件概要】
10年以上バージョンを更新しながら、運用している統合運用管理ツールの開発においてテックリードとして参加し、品質向上や機能追加などのタスクを担当していただきます。
また、開発チームの技術リーダーとして製品のアーキテクチャや設計の改善の支援を行っていただきます。
【業務内容】
・新機能の追加
・アーキテクチャや設計改善
・品質管理
・テスト用サーバの構築
・トラブルシューティング 等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・エンハンス開発時の要件定義橋渡し
・障害時対応リードならびにベンダーへの橋渡し
・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整
その他、PMとともに以下業務を想定しております。
・ステークホルダーへのレポーティング
・運用報告会、週次進捗会の実施サポート
・各種申請対応
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・自社サービスの契約者数を増やすためフロント領域の追加回収
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

①PoC開発・検証(実現性、生産性、規模妥当性)を行う作業。
②年金システムの更改開発(ポーティング)を行う作業。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規プロダクト開発をご担当していただきます。
フロントエンド／バックエンド、それぞれでの募集となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自治体に導入されている介護保険／後期高齢者システムの再構築対応をご担当していただきます。
現在、COBOLの案件をJavaにリプレイス中となります。
＜COBOL作業＞
・SS工程の設計書レビュー／受入（ニアショア）※プログラミングは無し
・PT／ITのテスト項目書のレビュー及びテスト結果の受入（オフショア）
・環境：NetCOBOL（COBOL）／Symfoware(DB)
＜Java作業＞
・Javaリプレイス後のパッケージを各自治体向けにカスタマイズする為、現在リプレイス中のJava機能の学習からスタート
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

会社の基幹システムを分析し排水自動分析の新モデルの開発支援（Java, React）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・現行システムのソース解析／仕様調査や要望事項の改修対応を行う（来年度末まで）。
・次期システム改修のあるため、それに向けて現行改修を通して業務知識の蓄積を行う。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇Java開発
【環境】Java、JavaScript、HTML、CSS、Angular
【工程】基本設計～テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

対象：受発注で納期回答をするシステム
【工程】詳細設計～テスト
【環境】IBM COBOL JCL IMS など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）