AWS AWSCloudWatch Java PHP Python Ruby on rails Springboot SQL Server Vue.jsのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（44ページ目）

社内基幹システムの保守開発をご担当していただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

メタバースプロジェクトの新規開発から運用まで担当していただきます。
・メタバース開発におけるアウトゲーム（ゲームプラットフォーム、バックオフィス管理ツール）のサーバーサイド機能の設計、開発、運用
・フロントエンド開発チームとの機能要件に関する連携
・ゲーム開発チームとの機能要件に関する連携
・インフラ開発チームとのクラウドサービスを使ったインフラ構築に関する連携
・各システムの社内共有ドキュメントの作成
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

弊社が懇意にしております元請け様社内で、インフラエンジニアとして、サーバーサイド設計/開発/テスト/運用をご担当していただきます。
・テスト自動化及び開発業務に対する改善立案
・AWS Fargate または AppRunnerでの開発環境構築
・仕様書等のドキュメント作成
・定例MTG及びフロントチーム/クリエイティブチームとの連携及び調整
担当フェーズ：基本設計/詳細設計/開発/テスト
※上記全ての業務をこなすわけではなく、経験値/状況次第で業務量/内容を調整します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

介護福祉、医療という社会性の高い事業に携わっていただけるので、
ミッション性を重視される方におすすめです。

インフラ側のオペレーション業務がベースとなります（AWS）。
SREとして、運用中のサービスのシステム基盤を対象に、
課題発見/改善提案をお任せいたします。
今後は自動化推進、DevOps効果UP、効率性のある開発体制、トイルの適正化等を
強めて行く方針となります。

ユーザー視点で、事業/サービスの特性を把握し、
イシューを見つけていくような主体性をチームで持っています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、HP/サイトを用いたマーケティング施策を開発/展開されている部署様になります。
・主に以下の業務をご担当いただきます。
1-自社サイト内におけるコンテンツを用いたユーザーへの訴求ロジックの構築
2-社内システムの拡張
3-各マーケティング施策の基盤となるデータ連携
・平均年齢30歳前後で全体で20名程、1チーム5名程度規模のPJになるため、同様の環境での開発経験がある方がマッチいたします。
・Fargate/ECS/DynamoDB等のAWSサービスを使用している現場様ですので、AWS環境下での開発経験が長い方のご紹介お願いいたします。
・機能追加/運用/保守フェーズの案件のため、ドメインとして広告/マーケの知見/ご経験がある方であると勘所があり、バリューを発揮しやすい現場様になります。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ヘルスケア領域のスタートアップ企業様となります。
人手不足に直結する領域なので、社会貢献性の高いプロダクトです。

自社サービスの改善、追加開発（仕様の調整、設計、テスト、実装、リリース）
・機能や改善1つずつに担当者としてタスクを持ち作業をいただいきます（裁量権多数）
・フロントエンド、サーバーサイドとそれぞれ分けるというくくりではなく、1+αの働き方が期待されます
・アジャイルでの開発を進めています、ビジネスサイドとのコミュニケーションも含めスピード感を持った開発を行います。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内 容】
経営支援システムの開発に従事下記対応をお願いいたします。
介護福祉、医療という社会性の高い事業に携わっていただけるので、ミッション性を重視される方におすすめです。

・サーバサイドのKotlinを用いた新規システム開発
・Javaにて構築/運用されている既存システムの改修
それぞれを連携させ、一つのプロダクトとしてサービスとしていきます。

【業務内容の例】
・サービス設計開発(Java6, Seasar2, MySQL 5.6, jQuery)
・ユーザー視点ビジネス側の要望のヒアリング、課題選定
・イシューを中心としたプロダクト開発
・データモデル設計
・事業成長を元にサービス設計～開発～開発環境の改善
・仕様に基づくファイル出力システムの設計開発

アジャイル開発のため、
要件から仕様を導き出し設計・開発を行っていただきます。
フルスタック領域として、
サーバーサイド～インフラまでの広い裁量を持ち、
安定した基盤の中で、自由度の高いサービス開発を行うことが可能です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・AI/機械学習の技術を用い、官公庁向けにサービスを展開されている企業様になります。
・この度、教師データ作成のアウトソーシングを社内システムにて円滑化するPJが発生しており、PMと連携・協力しながら開発を進めて頂きます。
・基本的な技術スタックはPythonですが、バックエンド側はRust、フロントエンド側はReact/TypeScriptを用いることもあり、モダンな開発環境に興味を持っていただける方大歓迎です。
・数千万件のデータを扱うシステムになりますので、DBのパフォーマンスチューニングやアーキテクチャの策定、品質管理のためにテストコードを書かれたご経験があるとマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・PHP(symfony)で現状書かれているコードからRuby on Railsに移行をしていくプロジェクトとなります。
・10代を中心に認知度も高いサービスです。
★期間：随時～
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ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
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★面談回数：2回

【内容】
上位受託案件でのRubyプログラマー、SE募集です。
上位Ruby案件のチームに参加し、各プロジェクトチーム内でスキルに応じて
設計、開発、テストなど役割を担っていただきます。

■業務内容
・受託WEBサービスの設計、開発、テストのフェーズ（プロジェクト全体で必要作業アサイン）
・スキルに応じて、システム設計、インフラなどサービス構築に必要な技術業務
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・開発をメインとして、基本設計～テストまでを担当いただきます。
・サーバー側をメインとして、フロント側(Vue.js,TypeScript)の開発も対応いただきます。
★期間：随時～
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【概要】クレジット向けJava開発を行います【工程】詳細設計～内部結合テスト
★期間：随時～
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経営所得安定システム再構築
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

作業範囲：設計、開発、テスト、リリース、保守・調査
内容：・新商品販売、法令対応または業務改善に伴う共済基幹システム／生保共通機能の保守開発
・各種データパッチ、データ提供依頼に伴うデータ処理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
既存システムの追加機能開発の設計～リリースまでご担当いただきます。
PMは上位プロパーが担当いたします。２?３人の開発メンバーを監督するチームリーダーを募集。
【業務例】
・PMからの指示をうけ、メンバーに割り振り
・メンバーの進捗管理
・メンバーの成果物に対するレビュー
・調査結果などの資料作成
【フェーズ】
製造～テスト
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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工程 基本設計～テスト
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

環境 PHP、Ruby、Zend Framework、Ruby on Rails
Larael、AWS、SQL Server、Cent OS
工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手人材系企業様において情報システム部の基幹システムの開発・構築・運用・保守をご支援いただきます。
一般的な情シスのヘルプデスク、キッティング等の要員ではなく、
フルスタックエンジニアとして構築等をご支援いただくポジションです。

・AWSによるインフラ構築・運用
・アプリケーション開発・運用
・設計～ご支援いただけるとありがたいです
★期間：随時～
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★面談回数：2回

大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

三菱UFJ信託様中心に共同開発しているprogmatシリーズの中で、10月から要件定義が始まるprogmatSTのSaaS化について、
方式検討・設計・製造などを担っていただける方を募集しております。
現状、専用基盤上にSpringBootのアプリが載っていますが、
これをSaaS基盤として適度にサービス分割して提供するように変更する予定です。
【方式】
専用基盤/SaaS基盤ともにAWSを想定しています。
サービス分割にあたっての方式検討や、SaaSにあたっての各種方式、サービス間の連携部品設計作成など、
方式全般について検討・設計・製造、展開も担っていただく想定です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

クラウド利用推進に伴い、各システムに使用調整などを実施してスパゲッティ化していたファイル連携を提供する共通基盤です。
主に、AWS上のシステム間のファイル連携、AWS上のシステムとオンプレ間のファイル連携を行っております。
その他に、マルチクラウド化に伴いGCP上のシステムとAWS、オンプレ間のファイル連携や社外提携先との連携も開始しております。
2021年6月にシステムリリースを行い、現在は維持運用フェーズになります。
現行の運用保守業務に加え、運用していく中での改善や
それに伴うAWSの設計構築などをご支援いただく想定です。
※弊社から参画中の要員の交代枠となります
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

WEB開発系の基本設計
・画面イメージをもとにしたモック作成
・画面設計、機能設計
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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JAVAによる自社サービス
開発工程：基本設計～テスト場所
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスのスマートフォンアプリパッケージ開発に携わって頂きます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇社内SE
・業務アプリケーションの運用保守、改善
・ユーザーの要望や相談を具体的な要件・案件に整理しやりたいこと・実現したいことを具体化
・スキルや経験に応じて、ベンダーコントロールや案件管理、メンバー管理もしくはご自身で開発をしていただく場合もあり
【工程】要件定義～テスト
【環境】C# SQLServer AWS（クラウド上に構築されている）
★期間：随時～
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広告代理店や、Web制作企業の、
営業部向けの顧客開拓を支援する
Saasサービスの開発をご支援いただきます。
主に、サービスの改善に関する問い合わせを元に、
機能の追加・修正開発を行っていただくポジションです。
現在、フルスタックエンジニアが1名でサービスを運営しており、
サービス導入企業数の増加にさしあたり、
開発メンバーを増強していきたいという背景がございます。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC-CUBE4系のカスタマイズ（下流）
開発環境等：PHP,MySQL,jQuery,docker
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスの開発に携わって頂きます。
企画から上がったニーズに対して設計?テストまで一貫して携わって頂きます。
★期間：随時～
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某有名エンド社内にて、インフラ案件の支援を行っていただきます。
既存のインフラ領域における移行、設計構築をご担当いただきます。
また、場合によっては一部開発などにもかかわってもらう可能性もありますので、なにをやるか、にこだわりがなく、新たな領域でも調べながら積極的にキャッチアップしていける方を希望します。
PM、PLなどのご経験があり、お客様とお話ししながらできる方がベストですが、経験4年前後以上で特定の技術にこだわりがなく、未経験の技術でも挑戦できる方が合います。
柔軟に、フットワークの軽い方だと確度高いです。
★期間：随時～
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【内容】
教育事業を中心に、toCサービス、toBサービスにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。どのサービスも急成長しています。
明確なビジョンの元に、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。

■具体的な業務内容
・連携仕様に関する技術的調査/選定/検討
・設計/コーディング/テストレビュー
・技術的観点での運用検討
・開発側の成果物作成/レビュー
・テストケース策定
・連携テスト実施
※エンジニアリングの細かい部分に入って品質やスケジュール担保イメージ
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大手自動車会社様のDWHに溜まっているデータを利活用するAWS基盤設開発を
お願いいたします。
JAVAでのサーバーサイド開発、API開発も含め担当をしていただきます。
現状チームとして7名体制です。10PBデータの利活用になります。
※ご提案時にAWSサービスの知識がどのくらいあるのかお知らせください。
環境
・AWS、 API Gateway、 Lambda、 Snowflake、REST API、Glue、
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社内で利用する顧客管理システムがサービスごとに異なっており管理項目やIFが異なるため、それを統合するPJとなります。
※すでに基盤はあるのですが、接続先が追加になるための対応
■担当工程 ：《1》リーダー
《2》メンバー（エンジニア）
★期間：随時～
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・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
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・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・現在、レガシーになりつつあるサービス基盤をセキュリティ・保守性の観点からモダナイゼーション促進を担当いただける方がマッチいたします。
★期間：随時～
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【行 程】：設計～保守
★期間：随時～
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ECプラットフォームの開発支援業務（運用・保守）
既存機能の速度改善やリファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど
運用・保守業務をご担当いただきます。
★期間：随時～
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ECプラットフォームの開発支援業務
新機能開発をメインでご担当いただきます。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

監査の案件で、エンドユーザーからのQAに対し、ドキュメント、ソースを確認して現在どのような処理になっているのかを調査することが主な作業となります。
★期間：随時～
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■案件概要
オンプレオラクルからAWSに移行している。

スケジュール感：
全体の50％くらい計画。2025年の3月がEOL。

■依頼事項
既存のPJTメンバにジョインしていただくイメージ

アーキテクト：
JAVAからkotlin web（サーバサイド）
→フルスタックエンジニア（AWSもある程度分かっている）を求めている。
リアーキしてポスグレに持ってくる。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ブロックチェーンゲームの開発・運営にかかわるサーバーサイドエンジニアを募集しています。経験や状況に応じて、ゲームの企画段階から設計まで幅広い工程に関わっていただきます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】GCP(GoogleCloudPlatform)上で動くPythonプログラムの 保守改修及び新規開発
【業務範囲】運用・保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

現在、パブリッククラウドの監視はAWSのみとなっており、
オンプレサーバー(Windows)から定期的にCILを使用してcloudwatchのアラーム履歴を収集し、
前回ステータスから変更があった場合のみオンプレ上に構築しているJP1に通知している。
今回はAzureとGCPに対しても同じような事をしたい。
ただし、現状の仕組みだとアラームの観点でしか監視ができておらず、
３大クラウドのメトリクスを定期的に全量取得し、JP1に連携する仕組みに変更する可能性もあり。
これらの内容を主体的に実施していただきたい。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・toC,toB向け既存プロダクトのリニューアル
※PHP、RailsからGolangへリプレイスなど
・対象サービスの要件定義?リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件詳細】
惣菜部門のシステムを新規で開発するため新しいメンバーを募集しております。
アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発・テストをお願いいたします
【環境】SQL,PHP, Laravel,Typescript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件詳細】
惣菜部門のシステムを新規で開発するため新しいメンバーを募集しております。
アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発・テストをお願いいたします
その中でも、今回はリーダーとしてメンバーの取りまとめなどにも参画していただきます。
【環境】SQL,PHP, Laravel,Typescript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・パッケージ導入作業にかかわる作業
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・既存画面の修正がメインとなります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ビジネス向けNFT管理サービスのバックエンドの開発
・Web3領域を牽引するプロダクトとしてビジネス向けNFT管理サービスを育てるための新機能開発
・プロダクトに必要な機能やブロックチェーン技術を理解した上での要件整理、求められる仕様への落とし込み（チームメンバーで協力し合って実施）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）