ApacheHttpserver AWS MySQL Node.js Objective-C Ruby on rails Swift UNIX Zabbixのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（47ページ目）

・AWSなどのクラウド環境を利用したネットワークの構築・運用
・新規サービスのインフラ設計、構築、運用まで
・EC2インスタンスを中心としたインフラ構成からEKS/ECSを使ったコンテナ環境への切り替え
・今後はEKS/ECS周りの運用をGitOpsなどを導入して積極的に改善していきたい
・既存インフラの構成を見直すなどしてコストの最適化

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。
・toC,toB事業で動いているシステムのアップデート
・DX事業の立ち上げに必要な基幹システムの構築/アップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
・データ分析基盤の構築/アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化
※既存エンジニアとの連携を行いながら能動的にスケジュールを組み立て進めて頂くため、裁量も非常に大きくご活躍いただけるポジションとなります。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

基幹システムのデータをAWSクラウド上に収集、加工、蓄積する基盤を構築する。対向システムにて蓄積基盤にアクセスし、蓄積データの活用を行う。■作業：要件定義(概要設計含む)/基本設計工程を1月末まで実施、2月より詳細設計工程、環境構築/MUT工程などを実施する予定です。
チーム体制：6名、案件リリース時期：2022年12月を予定

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追加機能の案件単位でお願いをするため、フロントエンドからサーバーサイドまで担当
基本設計～

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関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。
企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。
プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。
短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで様々です。

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・会員情報と紐づくポイント情報を管理する基盤DBの構築
・スマホAppやWebAppからアクセスするための基盤APIの開発
※開発期間としては10月までの5か月間を想定しているが、パフォーマンスによって機能改修や他のサービス開発を踏まえて長期可能性有。

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ReactとTypescriptによる在庫分析クラウドのフロントエンド開発
フロントエンド領域において、機能改善やオプション機能の開発に携わっていただきます。
使用技術は、ReactとTypescriptを使用し、GraphQLを用いたBFFを導入しています。
社員エンジニアとスクラムチームを形成し、スクラムイベントを通じて、開発メンバー全員でスプリントを消化していく体制になります。
状況や強み、希望に応じてバックエンド領域をお願いすることも可能です。

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顧客(エンド)が証券会社等に提供しているASPサービスに対する開発業務を担当頂きます。
★今回はC#-サーバーサイドエンジニアの募集となります。
証券会社向けプロダクト(パッケージ)開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が運営しているデリバリーサイトに関わるサーバ構築、設計、運用、保守

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・既存パッケージシステムに関する問い合わせサポート業務及び営業支援
・問い合わせに対する受付、ヒアリング対応、営業の資料作成支援　・お客様からの問い合わせに対する開発部隊（上海）との調整作業
※製造工程は担当しません

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★面談回数：2回

ガス会社向けの基盤要員増強案件対応。Windows→AWSへの基盤更改要員。
作業者としてある領域の設計・実働を担当していただきます。

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国内プラットフォーマーのECサイトにおける出店審査の、完全システム化プロジェクトです。
2023年4月のサービスインに向けて開発を進めており、バックエンドチーム強化のための増員募集となります。
原則フルリモートの働きやすい環境です！

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大手通信キャリア向けのPO支援領域でのディレクター募集です。
サーバー向けの要望を具体化し、PBI作成や受け入れを行うチームへの参画となります。
ユーザー部門や開発チームとのQAにもご対応いただきます。
昨年リリースしたばかりのアプリケーションで、継続的にアジャイルで機能改善を実施していく長期のプロジェクトです。
開発の中身のわかるディレクターの方を募集いたします！

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証券会社向けのパッケージ開発案件となります。
★今回はReact-フロントエンドエンジニアの募集となります。
証券会社向けパッケージ開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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証券会社向けのパッケージ開発案件となります。
★今回はC#-サーバーサイドエンジニアの募集となります。
証券会社向けパッケージ開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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クラウドサービスの導入を検討している経営者・決裁者の方々に、生産性向上の「ヒント」をお届けする専門サイトです。
企業経営者・幹部のみなさまが抱える事業課題を特定し、様々なクラウドサービスの導入事例記事や、有識者のインタビュー記事を届けることで、生産性向上のきっかけを提供しています。
＜業務内容＞
エンド事業部で利用する請求基盤の構築。
システム構成に関しては各種SaaSを組み合わせて基盤構築を行う形となります。
そのため既存の事業部アプリケーションや利用するSaaSとのデータ連携（WebAPIによる連携がメイン）に関する機能開発を主にご担当いただきます。
要件定義フェーズに関しては完了しているため、設計～実装、テストフェーズが主業務となる想定でおります。

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大手商社の商品データの品質を維持・向上するチームの業務支援となります。
「データ品質をチェックするシステムの保守・運用」「データの大量更新の業務支援」が主なミッションになります。
AWSに構築されたデータ品質チェックシステムの保守・運用を実施していただきます。
当システムは、CloudWatch、Fargate、lambda、Redshift（DB）で構築されており、機能追加（リリース）や、簡易なSQL作成がメイン業務になります。
その他、システムのログ取得などの定型作業もあります。
また、業務支援としてマスタデータ作成の支援（Excelマクロを使ったアップロード用ファイルの作成）など、クライアントからの依頼に応じた作業も発生します。
作業管理、作業設計などは上位メンバーが実施するため、作業を実行する業務をご担当いただきますが、前向き・積極的に業務に取り組み、必要に応じて追加作業の確認などを自発的に行う姿勢を重視します。
クライアントとコミュニケーションを取る場面もあり、システムより業務に興味がある方にオススメの案件となります。

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IoTやAIなどを活用し「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせた、全く新しいサービスを開発・提供するスタートアップ企業にて、リーダー業務をご依頼させて頂きます。

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教育関連:願書出願サービスの継続開発
作業内容としては、実装、テストがメインとなります。
候補者様のスキル経験によっては、プロジェクトに慣れていただいた
タイミングで要件を詰める部分なども担当していただく可能性もございます。

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テクノロジーソリューション事業本部、システム開発ディビジョン、アライアンスチーム内にて、AWSエンジニアを募集しております。
＜主な業務内容＞
AWSを活用したインフラ保守、構築・開発業務
＜案件例＞
・AWSを活用した某テレビ局社内案件などのインフラ保守、構築・開発の大型案件
・CMSサービスのインフラ保守運用
・物理サーバー案件（頻度：低）
・インフラ関連業務、及びその他付随業務
※アサイン後はクラウドから物理環境までを扱う業務内容のいづれかをご担当いただきます。
アサイン予定のチームは他の複数のチームと関わりながら業務を遂行する横断的な組織になります。

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テクノロジーソリューション事業本部内、アライアンスチーム内にて、ハイブリッドアプリ(ネイティブアプリ)エンジニアを募集しております。
＜主な業務内容＞
当社っ顧客の受注するハイブリットアプリ／
ネイティブアプリ開発をご担当いただきます。
アプリ開発の閑散期はWebアプリケーションの開発を担当いただく場合がございます。

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BtoC、BtoB向け医療系の既存サービスの新規機能開発及び
新サービスの企画開発を行っていただきます。

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大手SIerのクラウド技術部隊にて、新規または更改案件のデリバリ、SRE、および社内の技術整備活動のご支援をいただける方を募集いたします。

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SaaSシステムにおけるサービスの機能追加・改修・保守・テスト対応（webアプリ開発）

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・既存機能の設計～保守／プログラム改善。

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既存システムへの機能追加、サブシステム追加を行う。
・AP基盤チームのメンバーとしてフレームワークの適用と共通機能の開発（既存流用、新規共にあり）を行う。
・基本設計から総合試験までの全工程に携わっていただく想定。
ただし、基本設計の経験は必須ではありません

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業務効率化と売上アップを支援するクラウドPOSレジ開発・保守

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・上位受託開発案件および上位プロダクト開発におけるスマートフォンアプリの開発となります。
・対象の案件は複数あり、それらの案件の調査業務や小中規模の改修をご担当いただきます。

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いくつか、受託にて請けている企業へ参画いただきます。
今回のメイン募集PJTとしては、保険業向けシステム開発となります。
1次フェーズは無事リリースしており、その後の運用保守及び機能追加など、第2次開発による増員案件となります。（PHP/Laravelでの開発）

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某企業のアプリ開発を担当していただきます。
実装、運用までをしていただきます。
携帯連動の位置情報機能など様々な機能追加も想定されております。
現在は実装フェーズで数ヶ月開発後テストフェーズまで担当頂きます。
※スケジュールはズレる可能性あります。また複数PJが走っているためスキルによって別案件を面談時にご紹介することもございます。
環境　Swift、Kotlin、PHP、JAVA、AWS、Docker、circleCI、Slack、Git等

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スマートフォン決済アプリのスマホサイド開発となり、
詳細設計～単体テストとなります。
追加開発が見えており、その際は基本設計からお願い致します。
【技術】
iOS（Swift）、VIPERフレームワーク、
Xcodo、GIT（ブランチ管理・PR・MR）など

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LINEアプリの新規サービス開発のバックエンド部分を担当いただきます。
スクラム開発を想定しており、1週間のスプリントをまわしていく想定です。
面談時に簡単なコーディングテストがあります。
週3や4日稼働も検討可能です。

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自社にてECサイト・口コミサイトを開発運営している大手企業での案件になります。
Webフロント・機械学習基盤など様々なパートがあります。
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。
また、現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。

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★面談回数：2回

既存システムをリニューアル化するため、
そのシステムの追加開発や改修の業務になります。

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SaaSシステム（勤怠管理）におけるサービスの機能追加・改修・保守・テスト対応

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クラウドサービス導入・企画・検討対応

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WEBアプリケーション開発

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・新規機能開発
・既存機能改修
・サービス、システムの保守・運用
・施策リリース時のサポート全般
・ユーザーサポートにおける調査対応

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企画からリリースまで予定しているシステム開発PJTにおいて基幹システムの設計からリリースまでの開発業務を行っていただきます。

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主力である既存自社製品の開発・運用・保守
SFAの機能強化、性能改善、脆弱性対応を予定
使用FWはsymfonyになります。

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SREチームメンバーとして、主に以下の業務を支援いただきます。
・システムの可用性の維持、向上、パフォーマンス改善
・DX(DeveloperExperience)の改善
・インフラ案件の開発、テスト、移行の実施
・インフラ関連の各種メトリクスのモニタリング、障害対応
・アプリケーションエンハンス案件の技術課題のサポート

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iOSアプリ開発（ネィティブアプリ）の新規機能開発と改善を行って頂きます。
■開発環境
IDE:Xcode13以降
iOS:iOS15、iOS14をサポート対象としています。
言語：Swift5.5、Storyboard
その他：Danger、cocoapods、CocoaPods、GitHub

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・テスト、検証をメインにPHPの改修も行って頂きます。
■主な開発環境
PHP,ZendFramework,MySQL,javascript,jQuery,PHPUnit

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

ダイレクトリクルーティングサービスを自社で開発・提供しているエンド社内にて自社サービスのインフラを支えるSREチームのメンバーをお任せします。
インフラ、DevOpsに関する実務を担っていただきます。
（マネージャークラスはチームの年間計画の策定や、ピープルマネジメント、各案件のプロジェクトマネジメントも担っていただきます。）
＜主な業務例＞
・アプリケーションやプラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・各メトリクスからボトルネックを発見し、アプリ、インフラ
両面からパフォーマンスチューニングを実施
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え
※SREチームメンバーのマネジメント（マネージャークラスのみ）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・自社サービス企画・開発・運用
・新規機能の設計・開発
（顧客企業の利便性向上、情報提供に貢献するサービスを常に開発しています）
※マネジメントの業務をおまかせできる場合は、機能開発の進捗管理
▼開発環境
言語　：Ruby、PHP、HTML、CSS、JavaScript
FW　：RubyonRails、React.js
DB　：MySQL
インフラ：AWS、GCP

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスの業務可視化ツールの開発におけるチケットのアサイン、仕様策定や要件定義から設計、開発、テスト、運用まですべてのプロセスをお任せいたします。
全エンジニアがフルスタックに開発を行っており、得意領域を活かしながらバックエンド～フロントエンド、インフラなど開発環境の整備まで全員が携わっています。
また、セールスや顧客サポートとの連携を密に行っており、クライアントの声も近く、プロダクトの改善がスピーディに進む環境です。
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・同サービスの改善/運用及びそれに伴う設計/開発/テスト
ー速度改善/負荷分散に対する改善立案及び改修
ー既存コードのリファクタリング
ーテスト自動化
ークラウド及びコンテナの構築/運用
ーサービス品質改善/向上に対する企画立案及びそれに伴う技術調査
・進捗/課題管理、各種調整等のマネジメントタスク☆
・システムアーキテクト又は要件定義☆
・必要に応じてツール/FW等の技術選定
・定例MTG対応
・仕様書等ドキュメント作成（一部）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・M&A・事業承継のマッチングサイトやCloudの要件定義・詳細設計・実装
・技術環境リプレイス中でRubyonRails→TypeScriptへ
・フロントエンド(Next.js)orサーバー（Node.js）での開発
・オフショアチームとの連携（日本語のみでも対応可能）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

請求基盤の構築。
システム構成に関しては各種SaaSを組み合わせて基盤構築を行う形となります。
そのため既存の事業部アプリケーションや利用するSaaSとのデータ連携（WebAPIによる連携がメイン）に関する機能開発を主にご担当いただきます。
要件定義フェーズに関しては完了しているため、設計～実装、テストフェーズが主業務となる想定でおります。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AWS環境上へのSaaSサービス構築
工程/詳細設計～テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）