Angular.js ApacheHttpserver AWS HTML5 MATLAB Python UNIX Vue.jsのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（69ページ目）

関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。
企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。
プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。
短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで様々です。

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・会員情報と紐づくポイント情報を管理する基盤DBの構築
・スマホAppやWebAppからアクセスするための基盤APIの開発
※開発期間としては10月までの5か月間を想定しているが、パフォーマンスによって機能改修や他のサービス開発を踏まえて長期可能性有。

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ReactとTypescriptによる在庫分析クラウドのフロントエンド開発
フロントエンド領域において、機能改善やオプション機能の開発に携わっていただきます。
使用技術は、ReactとTypescriptを使用し、GraphQLを用いたBFFを導入しています。
社員エンジニアとスクラムチームを形成し、スクラムイベントを通じて、開発メンバー全員でスプリントを消化していく体制になります。
状況や強み、希望に応じてバックエンド領域をお願いすることも可能です。

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顧客(エンド)が証券会社等に提供しているASPサービスに対する開発業務を担当頂きます。
★今回はC#-サーバーサイドエンジニアの募集となります。
証券会社向けプロダクト(パッケージ)開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が運営しているデリバリーサイトに関わるサーバ構築、設計、運用、保守

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ガス会社向けの基盤要員増強案件対応。Windows→AWSへの基盤更改要員。
作業者としてある領域の設計・実働を担当していただきます。

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国内プラットフォーマーのECサイトにおける出店審査の、完全システム化プロジェクトです。
2023年4月のサービスインに向けて開発を進めており、バックエンドチーム強化のための増員募集となります。
原則フルリモートの働きやすい環境です！

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対応フェーズ：調査分析分析～検証

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大手通信キャリア向けのPO支援領域でのディレクター募集です。
サーバー向けの要望を具体化し、PBI作成や受け入れを行うチームへの参画となります。
ユーザー部門や開発チームとのQAにもご対応いただきます。
昨年リリースしたばかりのアプリケーションで、継続的にアジャイルで機能改善を実施していく長期のプロジェクトです。
開発の中身のわかるディレクターの方を募集いたします！

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証券会社向けのパッケージ開発案件となります。
★今回はReact-フロントエンドエンジニアの募集となります。
証券会社向けパッケージ開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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証券会社向けのパッケージ開発案件となります。
★今回はC#-サーバーサイドエンジニアの募集となります。
証券会社向けパッケージ開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

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クラウドサービスの導入を検討している経営者・決裁者の方々に、生産性向上の「ヒント」をお届けする専門サイトです。
企業経営者・幹部のみなさまが抱える事業課題を特定し、様々なクラウドサービスの導入事例記事や、有識者のインタビュー記事を届けることで、生産性向上のきっかけを提供しています。
＜業務内容＞
エンド事業部で利用する請求基盤の構築。
システム構成に関しては各種SaaSを組み合わせて基盤構築を行う形となります。
そのため既存の事業部アプリケーションや利用するSaaSとのデータ連携（WebAPIによる連携がメイン）に関する機能開発を主にご担当いただきます。
要件定義フェーズに関しては完了しているため、設計～実装、テストフェーズが主業務となる想定でおります。

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大手商社の商品データの品質を維持・向上するチームの業務支援となります。
「データ品質をチェックするシステムの保守・運用」「データの大量更新の業務支援」が主なミッションになります。
AWSに構築されたデータ品質チェックシステムの保守・運用を実施していただきます。
当システムは、CloudWatch、Fargate、lambda、Redshift（DB）で構築されており、機能追加（リリース）や、簡易なSQL作成がメイン業務になります。
その他、システムのログ取得などの定型作業もあります。
また、業務支援としてマスタデータ作成の支援（Excelマクロを使ったアップロード用ファイルの作成）など、クライアントからの依頼に応じた作業も発生します。
作業管理、作業設計などは上位メンバーが実施するため、作業を実行する業務をご担当いただきますが、前向き・積極的に業務に取り組み、必要に応じて追加作業の確認などを自発的に行う姿勢を重視します。
クライアントとコミュニケーションを取る場面もあり、システムより業務に興味がある方にオススメの案件となります。

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IoTやAIなどを活用し「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせた、全く新しいサービスを開発・提供するスタートアップ企業にて、リーダー業務をご依頼させて頂きます。

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テクノロジーソリューション事業本部、システム開発ディビジョン、アライアンスチーム内にて、AWSエンジニアを募集しております。
＜主な業務内容＞
AWSを活用したインフラ保守、構築・開発業務
＜案件例＞
・AWSを活用した某テレビ局社内案件などのインフラ保守、構築・開発の大型案件
・CMSサービスのインフラ保守運用
・物理サーバー案件（頻度：低）
・インフラ関連業務、及びその他付随業務
※アサイン後はクラウドから物理環境までを扱う業務内容のいづれかをご担当いただきます。
アサイン予定のチームは他の複数のチームと関わりながら業務を遂行する横断的な組織になります。

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テクノロジーソリューション事業本部内、アライアンスチーム内にて、ハイブリッドアプリ(ネイティブアプリ)エンジニアを募集しております。
＜主な業務内容＞
当社っ顧客の受注するハイブリットアプリ／
ネイティブアプリ開発をご担当いただきます。
アプリ開発の閑散期はWebアプリケーションの開発を担当いただく場合がございます。

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大手SIerのクラウド技術部隊にて、新規または更改案件のデリバリ、SRE、および社内の技術整備活動のご支援をいただける方を募集いたします。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・既存システムを外部向けにカスタマイズして新規作成する。
・開発は主にオフショア、国内で設計、レビュー、リリースを実施(場合によっては一部開発もあり)
・DBをoracleからPostgreSQLするマイグレーション対応がございます。

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SaaSシステムにおけるサービスの機能追加・改修・保守・テスト対応（webアプリ開発）

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詳細設計、開発～リリース
■環境・言語：Javaorphyson
Java、SpringBoot、Apache、Tomcat、
bootstrap、html、css、jquery、ajax、PostgeSql
JPA　Python→Javaへのマイグレーション。

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既存システムへの機能追加、サブシステム追加を行う。
・AP基盤チームのメンバーとしてフレームワークの適用と共通機能の開発（既存流用、新規共にあり）を行う。
・基本設計から総合試験までの全工程に携わっていただく想定。
ただし、基本設計の経験は必須ではありません

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いくつか、受託にて請けている企業へ参画いただきます。
今回のメイン募集PJTとしては、保険業向けシステム開発となります。
1次フェーズは無事リリースしており、その後の運用保守及び機能追加など、第2次開発による増員案件となります。（PHP/Laravelでの開発）

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既存システムをリニューアル化するため、
そのシステムの追加開発や改修の業務になります。

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クラウドサービス導入・企画・検討対応

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WEBアプリケーション開発

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・案件引越サイト

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企画からリリースまで予定しているシステム開発PJTにおいて基幹システムの設計からリリースまでの開発業務を行っていただきます。

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SREチームメンバーとして、主に以下の業務を支援いただきます。
・システムの可用性の維持、向上、パフォーマンス改善
・DX(DeveloperExperience)の改善
・インフラ案件の開発、テスト、移行の実施
・インフラ関連の各種メトリクスのモニタリング、障害対応
・アプリケーションエンハンス案件の技術課題のサポート

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１、データ移行ツールの開発または修正
２、データ移行検証支援

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ダイレクトリクルーティングサービスを自社で開発・提供しているエンド社内にて自社サービスのインフラを支えるSREチームのメンバーをお任せします。
インフラ、DevOpsに関する実務を担っていただきます。
（マネージャークラスはチームの年間計画の策定や、ピープルマネジメント、各案件のプロジェクトマネジメントも担っていただきます。）
＜主な業務例＞
・アプリケーションやプラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・各メトリクスからボトルネックを発見し、アプリ、インフラ
両面からパフォーマンスチューニングを実施
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え
※SREチームメンバーのマネジメント（マネージャークラスのみ）

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自社にてリアルタイムオークションプラットフォームを開発運営している大手企業での案件になります。
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。
また、現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。

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高速・安定稼働を目指す大規模サービスの構築・運用経験や、
AWSなどのパブリッククラウドなど、幅広い経験を積むことができます。
[開発環境]
クラウド環境:AWS
OS:Linux
開発言語:Golang
フレームワーク・ライブラリ:goa/gin
管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc.

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UI開発業務
■環境UNIXコマンド、SHELL,SQL,Git
Java、Springboot、maven、jenkins、
JavaScript,AngularJS,HTML,CSS,typeScript

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自社サービスの業務可視化ツールの開発におけるチケットのアサイン、仕様策定や要件定義から設計、開発、テスト、運用まですべてのプロセスをお任せいたします。
全エンジニアがフルスタックに開発を行っており、得意領域を活かしながらバックエンド～フロントエンド、インフラなど開発環境の整備まで全員が携わっています。
また、セールスや顧客サポートとの連携を密に行っており、クライアントの声も近く、プロダクトの改善がスピーディに進む環境です。
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用

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請求基盤の構築。
システム構成に関しては各種SaaSを組み合わせて基盤構築を行う形となります。
そのため既存の事業部アプリケーションや利用するSaaSとのデータ連携（WebAPIによる連携がメイン）に関する機能開発を主にご担当いただきます。
要件定義フェーズに関しては完了しているため、設計～実装、テストフェーズが主業務となる想定でおります。

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AWS環境上へのSaaSサービス構築
工程/詳細設計～テスト

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AWS環境上へのSaaSサービス構築
工程/詳細設計～テスト

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設計書に従ってRestAPIの開発やユニッテストを行って頂きます。
言語はJava、フレームワークはSpringboot。
新機能の追加等も行う可能性あり。
詳細は面談時にお伝え致します。

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動画配信サービスのEC基盤を新たにマイクロサービスとして構築するにあたりSREチームの立ち上げを行っており、メンバーを募集致します。
・マイクロサービス基盤のクラウドインフラ設計・構築・運用
・分散システムのモニタリングとそれらをもとにしたパフォーマンスと安定の改善
・サービスレベル目標（SLO/SLA）の策定・運用
・トイル削減のための自動化、そのためのツール開発
・組織にSRE文化を定着させるための活動

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金融取引サービスを提供する会社様にて共に成長を支えてくれる方を募集しております。
主には8月31日にサービスインしたNFTシステムの基本設計から保守運用フェーズをお任せ致します。
直近では機能追加、改善等をお願いしております。
現状、週2日のリモートワークを併用しておりますが、緊急事態宣言中においてはリモートワークの頻度に変更がございます。
現在、中、小規模プロジェクトが常に平行して進行していますので、
複数の案件に携わることで、幅広いスキル、経験を身に付けることができます。

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「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせた、全く新しいサービスを開発・提供するスタートアップ企業での開発案件です。
【具体的な内容】
・社内開発するシステムの要件定義／基本設計、詳細設計、製作、単体試験、結合試験
・外部委託するシステムの要件定義、基本設計以降のベンダーコントロール、受け入れ試験
・保守運用（メンテナンス、障害調査など）

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・生体センサから得られるデータを用いたアルゴリズム開発
・生体センサの選定および感度評価
・ユーザー視点での機器の使用感・装着感の評価およびフィードバック
ケアテック領域において、デバイスの企画・開発・販売を行っている企業になります。
世界最大級の家電・テクノロジーの見本市にて受賞歴もあり、グローバル市場も見据えて事業を拡大しています。

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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

言語：SQL
DB　:PostgreSQL
※AWS環境での開発です。ラムダを利用します。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・アーキテクチャ：Lambdaを使用し、Pythonで実装
サーバーレス型の設計
・データベース：DynamoDB
・工程：詳細設計、実装、単体テスト

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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

某ITメガベンチャーにて自社ペイメントプラットフォームのサーバーサイドを担当頂きます。
業務内容
・サーバーサイド基本設計/詳細設計/開発/テスト
→スキル/状況次第でアーキテクト設計/要件定義も対応頂く可能性有
・性能向上/負荷分散に対する案出し/実行
・定例MTG対応
・仕様書等ドキュメント作成
・インフラ基盤（クラウドメイン）構築☆
・PJ推進（進捗/課題管理、ファシリテート、各種調整等）☆
※☆印項目は経験値次第で対応をお願いする可能性有

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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・モバイルゲームおよび分散システムの設計/構築/運用
・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
・システム運用の改善、自動化
・大規模システムの負荷対策

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

アジャイルで、１週間単位でスプリントを回して開発を進めていきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

研究者から上がってくる要望に対して、優先順位、他システムとの関係を考慮しつつ、
システムの設計、実装、テスト、改修、マニュアル作成業務に対応していただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

基本、両案件に携わって頂きたいですが、スキル見合いによっては片方でも相談可
１)サーバーレス開発における設計・開発作業
サーバーレス開発におけるAPIの設計及び開発作業をお願いします。
具体的にはAPIGateway＋Lambdaを使ったAPIの設計作業となります。
（開発言語はPythonになる予定です）
２)AWSを用いたシステム保守・運用
基本的には用意された手順書に沿って、CloudFront、DynamoDB等を運用して頂く内容となっております。
一部、Lambdaを作成する作業も発生いたします。
その他、当チームでは多岐案件を受け持っており、スキルによってはその他の案件もお任せしたいと思っております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手物流企業およびそのグループ企業の
国内および海外ネットワークに関する設計、構築、保守、運用

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）