プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/Pythonの フリーランス案件・求人募集情報一覧

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

複数の外部プラットフォームからデータの取り込みをするシステムや、
グローバル対応、CRMシステムの保守運用等、幅広くご対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

現場のプロパー社員のおこなった要件化を基に、設計～実装～テストを行って頂きます。
※要件定義を行えるPMやPLも検討可能です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

要件定義～テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

【作業内容】
グループウェアのシステム開発において、お客様側のPMと共に開発をサポートやリードしていくことが主な業務となります。
グループウェアシリーズの拡張機能群で、現在スケジュール管理機能と掲示板機能を提供しています。
今後、新しい機能開発も控えており息の長いプロジェクトです。
サービスIN後、安定したサービス提供を実現するため上流工程の強化が課題となっています。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

ビジネス部門と一緒にスモールスタートし早期にzoho連携を形にしていくロードマップ作り。
エンド社内にてzohooneへの連携を推進する際の上流ポジションをご担当いただきます。
エンドと開発者との間に立ち、メンバーに開発指示を出すための仲介を行う。
コンサル先とのweb打ち合わせ実施あり。
管理資料作成、PJ内における調整業務、進捗管理業務全般、各種報告書作成、作業指示出しなど　詳　細：
エンド担当者(非エンジニア)にて纏まった要件を基本設計に落とし込んでいく。
PG2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)への指示出しエンド各部署にてスプレッドシートで管理されているデータを、zohoにも吸い上げて一元管理、集約する作業。
各部署の情報に合わせzohoのサービスを選定し、PGに作業割り振りを実施。
googleとはコネクターがあり、ライブラリが提供されているためzoho知見は無くても良い。
自前のシステムやDBを使う際にAPI連携が必要なため、API連携の作りについて、ある程度の知識が必要なため半年以上のAPI設計経験が必要。
(仕様が公開されていて、自前のシステム側にAPIでどう使うのかを設計した経験があれば期間は半年程度で良い。もともと設計書があって組んだだけなどの実績のみはNG。)
実際にAPIを作るのはPGメンバー2名(ベトナム籍)
Java又はPythonを使用するメンバーのレビューやフォローを行います。
※手を動かす割合は1割です。
また外国籍メンバーへの業務、指示出しに抵抗の無い方必須。
過去外国籍メンバーとの業務推進の実績のある方歓迎。
作業工程：基本設計・詳細設計・作業者への指示出し・開発サポート
要件定義経験は不要。
チーム構成：
エンドプロパー：2-3名。業務用権を固めるメンバー。非エンジニア。多少システムの知識あり。
PG：2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

某大手企業がこれからローンチするAIカメラサービスのディレクティング担当者の募集となります。
ユーザーの業務サービスを理解して自動化するべきことを考え、企画、要件整理から案件推進をご担当いただきます。
最新のサービスに関われる案件です！

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

サーバーレスアーキテクチャ、クラウドネイティブアーキテクチャによるアプリ開発となり、モダンなDevOps環境での設計、開発をリードしていただきます。
アプリケーションのアーキテクチャについては、社内で実績のある方式を採用し、方式等はレクチャーいたします。
お願いしたい領域としては、要件の確認調整、タスク・進捗管理、設計への落とし込みが主なタスクとなります。
開発についてはベトナム拠点の活用を予定しており、開発の進捗管理においては、ベトナムとの連携も期待しています。（ブリッジとなるコミュニケーターはいるので日本語でのコミュニケーションとなります。）
※開発リーダーとして設計・開発チームのリード、進捗管理、課題管理、進捗報告をお願いします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

IoTやAIなどを活用し「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせた、全く新しいサービスを開発・提供するスタートアップ企業にて、リーダー業務をご依頼させて頂きます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
PMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
開発は基本ベンダー様を利用しておりますのでPMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎