プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/Angular.js React Ruby Vue.jsのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

超大手企業向けの環境経営管理ERPのフルスタック開発案件となります。
本プロダクトはサステナビリティに関するデータを収集＆分析して
経営戦略に落とし込むまでを一元化するプラットフォームとなります。
多くのエンタープライズ企業に導入されており、社会貢献に直接携われる点が魅力の案件となります。

顧客折衝や市場調査によるニーズ把握したものを要件定義やプロダクト全体の
ロードマップに落とし込めるような方を募集しています。
顧客やCXOなど様々なステークホルダーとの連携もご担当いただきます。

エンタープライズ向けのtoB Webサービスのマネジメントや、
ご自身で手を動かしながら、プレイングマネージャーとしての経験がある方に
マッチした案件となっております。

また顧客情報など機密性の高いものを扱いますので、
金融系などハードな業務要件をご経験している方が望ましいです。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、
データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、
LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。
▼役割
・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント
・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括
▼具体的な業務内容
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード
・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード
・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括
・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化
・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括
・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定
・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行
▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです
・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善
・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行
・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導
・採用活動への参画、技術面接の実施
・技術標準・ベストプラクティスの策定
・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

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• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

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• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

勤怠管理システム開発でWindowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です
　技術調査、要件定義が一区切りつき、設計チームが別途いる状況で、1からの製造をお願いします。
　一部設計も担当いただく可能性があります。
【開発環境】
　言語：C#(.NET8.0), React, HTML5, CSS3
　DB：MySQL
　バージョン管理：Git
　プロジェクト管理：redmine
　コミュニケーションツール：chatwork/slack
　※開発にあたって固定IPが必要になります
　※PCは貸与いたします。
■担当工程：
　詳細設計～テスト
■役割
　リーダー
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、
データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、
LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。
▼役割
・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント
・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括
▼具体的な業務内容
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード
・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード
・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括
・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化
・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括
・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定
・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行
▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです
・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善
・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行
・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導
・採用活動への参画、技術面接の実施
・技術標準・ベストプラクティスの策定
・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

勤怠管理システム開発でWindowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です
　技術調査、要件定義が一区切りつき、設計チームが別途いる状況で、1からの製造をお願いします。
　一部設計も担当いただく可能性があります。
【開発環境】
　言語：C#(.NET8.0), React, HTML5, CSS3
　DB：MySQL
　バージョン管理：Git
　プロジェクト管理：redmine
　コミュニケーションツール：chatwork/slack
　※開発にあたって固定IPが必要になります
　※PCは貸与いたします。
■担当工程：
　詳細設計～テスト
■役割
　リーダー
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【首都圏在住の方、活躍中！】
大手企業向けにスタートアップ企業とのマッチングプラットフォームを運営しており、またスタートアップ企業の起業支援なども行っています。
国内トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームの開発に携われます！
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。
また、現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。
◆開発環境
・使用開発言語：Ruby・JavaScript（AltJSES6）,React（ver.16）,GraphQL
・インフラ環境：AWS‐ECS-RDS(MySQL,PostgreSQL)-ElastiCache(Redis)
・バージョン管理：Git、GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

保育園や保育士、保護者向けなど保育関係に特化したプロダクトを複数展開している企業にて、プロダクトマネージャーを行っていただきます。具体的には、担当プロダクトにおける要求の整理、優先順位付けサービスの要件定義および開発ディレクション、オペレーション部門やカスタマーサクセス部門との運用相談です。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

保育園や保育士、保護者向けなど保育関係に特化したプロダクトを複数展開している企業にて、プロダクトマネージャーを行っていただきます。具体的には、担当プロダクトにおける要求の整理、優先順位付けサービスの要件定義および開発ディレクション、オペレーション部門やカスタマーサクセス部門との運用相談です。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・不動産の賃貸業向けに特化した契約や顧客情報管理を電子上で完結させるウェブサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
・具体的にはReact ,Next.js, TypeScriptでのフロントエンド開発をお願いします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

チームリーダーポジションに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・Bizサイド側の要件に対し設計～リリース
・メンバーのスケジュールコントロール
・メンバーの品質コントロール
（設計書、テストケース、コードレビュー）
・顧客への進捗報告
（開発環境）
・フロント：React, JavaScript, TypeScript
・サーバー：PHP, Symfony, CodeIgniter, Zend
・DB：MySQL
・ソース管理：GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・不動産の賃貸業向けに特化した契約や顧客情報管理を電子上で完結させるウェブサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
・具体的にはReact ,Next.js, TypeScriptでのフロントエンド開発をお願いします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

主に要件定義～テスト工程を想定しています。
アジャイル開発で開発をすすめており要件定義はCTOをメインに実施され、機能や工程によって業務が割り振られたものを担当いただきます。
業務としてはメンバーのタスクマネジメント、詳細設計、Reactでの実装、テスト設計まで一連の工程をおまかせします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手ネット印刷プラットフォームを展開する企業にて、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネス・デザイン・プロダクトマネージャー：日本、開発：主にベトナム、というチームでの開発プロジェクトについて、タスク・スケジュール管理/リリース管理などをご担当いただきます。
また、このプロジェクト以外でも、プロダクト横断での開発/タスク管理を行う案件があり、複数のプロジェクト/タスクの進行管理、または一部開発を担当いただく可能性があります。
チーム構成：10名程
技術環境：
・言語・フレームワーク:RubyonRails,RSpec,Golang,PHP(Symfony)
・データベース:MySQL
・その他：フロントエンド=Vue.js,gRPC,Swagger,Kafka
・インフラ:AWS(EC2,S3,ECS,Lambdaetc.)
・バージョン管理:git/Github
・CI:CircleCI,Jenkins
・コミュニケーション:Slack,huddle,GoogleMeet,Clickup,Notion

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【作業内容】
グループウェアのシステム開発において、お客様側のPMと共に開発をサポートやリードしていくことが主な業務となります。
グループウェアシリーズの拡張機能群で、現在スケジュール管理機能と掲示板機能を提供しています。
今後、新しい機能開発も控えており息の長いプロジェクトです。
サービスIN後、安定したサービス提供を実現するため上流工程の強化が課題となっています。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手企業向けにスタートアップ企業とのマッチングプラットフォームを運営しており、またスタートアップ企業の起業支援なども行っています。
国内トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームの開発に携われます！
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。
また、現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。
◆開発環境
・使用開発言語：Ruby・JavaScript（AltJSES6）,React（ver.16）,GraphQL
・インフラ環境：AWS‐ECS-RDS(MySQL,PostgreSQL)-ElastiCache(Redis)
・バージョン管理：Git、GitHub

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ゲーム事業にプラットフォーム開発/運用業務のマネジメント、スクラムマスター。
・フロント、バックエンド併せて12-15名程度の開発ラインがあり、その中で2～4名程度のスクラムチームに分かれ各プロジェクトをこなしていくのですが、そのスクラムチームのマネジメントをお願いできればと考えております。
【環境】
・言語：PHP（Laravel）、Go

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

サーバーレスアーキテクチャ、クラウドネイティブアーキテクチャによるアプリ開発となり、モダンなDevOps環境での設計、開発をリードしていただきます。
アプリケーションのアーキテクチャについては、社内で実績のある方式を採用し、方式等はレクチャーいたします。
お願いしたい領域としては、要件の確認調整、タスク・進捗管理、設計への落とし込みが主なタスクとなります。
開発についてはベトナム拠点の活用を予定しており、開発の進捗管理においては、ベトナムとの連携も期待しています。（ブリッジとなるコミュニケーターはいるので日本語でのコミュニケーションとなります。）
※開発リーダーとして設計・開発チームのリード、進捗管理、課題管理、進捗報告をお願いします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

開発プロジェクトの進行管理
（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）
内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
開発の生産性向上のための業務支援
（リソース管理、プロセス改善、会議主催など）
上流工程成果物の作成およびレビュー
例）概念データモデル、業務フロー、システム概要図、画面遷移図、データフロー、I/F設計、AP処理方式、FW処理方式等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

充電サービスの改修案件です。SIer側に立ち下記業務をお任せできる方を募集します。
・要件定義や論理設計の実施
・開発部隊とのミーティングやレビュ、テスト推進の実施、
・Ruby機能改修、充電器と接続している集約サーバＡＰ改修
・RubyAPをJavaへ再開発する対応

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

既存システムの新規追加、改修を行う。
工程：基本設計～テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義
変更要求のチケット整理（重複・チケットの統合・分割・記入ルールに則って詳細を追記）
要件定義／仕様検討のMTG準備
実装案の候補／たたき台の準備（実装案・メリット・デメリット）
要件定義MTGのファシリテート
mtgで決定した仕様のドキュメントへの落とし込み
・受入テスト
受入テスト仕様書のレビュー
受入テストの実施・修正の指示
・その他
定型的な問い合わせの対応
連絡事項の周知、mtg日程調整、各種資料作成等のPJ事務局的なタスク

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）