プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/Symfony ApacheHttpserver AWS C#.NET Elixir Python R言語 Rust SQL Unity VBA Vue.jsのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

・顧客折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定
・ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整
・仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、
　サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・環境構築(AWS)についてインフラエンジニアへの相談や依頼
・軽微な開発内容の修正(※CHATBOTで表示される質問の追加等)
・サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応（社内外のエンジニアとの連携）
・追加でカスタマイズ案件が発生した場合の見積もり対応
　(※見積もり作成は基本セールスやカスタマーサクセスで行いますが、
　　 軽微なものはプロジェクトマネージャーで行います)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

　マニュアル制作ツールを自社開発している企業にて、
　当該製品のプロダクトマネージャー業務を担当していただきます。
　3～5年スパンの製品計画の策定や、進行管理などのマネジメント業務から、
　新機能追加の検討や提案、技術課題の解決や方向性の意思決定を担っていただきます。
　自身のプロダクト開発経験を活かし製品成長への主体性を持つ方を歓迎します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

人事給与会計などのコーポレートシステムに関する社内業務の効率化のためのシステムの企画・設計や導入、開発・運用のマネジメントをお任せいたします。
・現行社内業務プロセスと課題の分析
・課題解決策の立案（業務プロセス改善含む）
・システム要件定義（外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討）
・開発案件のストーリー作成
・開発案件の優先順位付け、バックログ管理
・開発案件の進捗管理（Scrum）
・開発案件の受入テスト設計・実施
・社内ユーザーの問い合わせ・要望対応
・SQL（Redash）を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

音響機器メーカーのCS(カスタマーサポート)システム再構築にあたり、
日本およびイギリス拠点、オランダに拠点を持つ海外ベンダーとの調整をご担当いただきます。

AWS上での新環境構築を進めております。
現行システムとAWSとの親和性やAI利活用に関する認識齟齬について、
複数のステークホルダーとの英語での調整が必要な状況です。

イギリス拠点との交渉や仕様整理、オランダのベンダー側との折衝も発生するため、
高度なビジネスレベルでの英語力に加え、早朝/深夜含む、柔軟なタイムゾーン対応が可能な方の募集となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

音響機器メーカーのCS(カスタマーサポート)システム再構築にあたり、
日本およびイギリス拠点、オランダに拠点を持つ海外ベンダーとの調整をご担当いただきます。

AWS上での新環境構築を進めております。
現行システムとAWSとの親和性やAI利活用に関する認識齟齬について、
複数のステークホルダーとの英語での調整が必要な状況です。

イギリス拠点との交渉や仕様整理、オランダのベンダー側との折衝も発生するため、
高度なビジネスレベルでの英語力に加え、早朝/深夜含む、柔軟なタイムゾーン対応が可能な方の募集となります。
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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・現行社内業務プロセスと課題の分析
・課題解決策の立案（業務プロセス改善含む）
・システム要件定義（外部システム利用や、内製含めた最適なシステムの検討）
・開発案件のストーリー作成
・開発案件の優先順位付け、バックログ管理
・開発案件の進捗管理（Scrum）
・開発案件の受入テスト設計・実施
・社内ユーザーの問い合わせ・要望対応
・SQL（Redash）を利用してデータクエリー、ダッシュボード作成
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
今回は独力での開発が可能な即戦力人材かつ、リーダー枠の募集です。
Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
今回は独力での開発が可能な即戦力人材かつ、リーダー枠の募集です。
Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・API、機能設計・実装
・事業者サーバ設計・実装
・技術課題の発見解決
・1Q単位でMVP（開発予定）を設定しそれに向けての設計・開発を実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・API、機能設計・実装
・事業者サーバ設計・実装
・技術課題の発見解決
・1Q単位でMVP（開発予定）を設定しそれに向けての設計・開発を実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
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・API、機能設計・実装
・事業者サーバ設計・実装
・技術課題の発見解決
・1Q単位でMVP（開発予定）を設定しそれに向けての設計・開発を実施
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CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
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CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
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Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
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自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・省庁向け街頭防犯カメラシステム構築PJにおけるPM業務支援
・顧客要件提示、ベンダー管理、受け入れテスト対応をメインで実施
・顧客担当者内でアプリケーション開発に長けた要員が不足しているため、
アプリケーション開発のマネジメント、進行管理およびチームリードを実施
・必要に応じて東京都内での現地調査や打ち合わせ対応あり
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

採用管理や応募者検索等の社内システムにおけるPL業務。具体的には、
・メンバー管理や担当プロダクトの進捗管理、仕様把握
・スケジュール調整や他部署とのMTG、要件定義
・問合せや障害対応、課内における情報共有やチーム連携　等
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC基盤およびECサイト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド型ECプラットフォームの内製ツール環境でのアプリ開発(Java)を行います。
売上集計機能や、管理画面利便性向上のための機能など、主にバックエンド側の機能開発を想定しており、内製ツール環境はAWSアカウント上で動作しておりますので、インフラの設定や構成改善なども行っていただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数の外部プラットフォームからデータの取り込みをするシステムや、
グローバル対応、CRMシステムの保守運用等、幅広くご対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・広告代理店の基幹系システム刷新プロジェクト支援
・移行リーダーとして参画
・顧客折衝、対外システムとの調整、内部業務チーム、基板チームの統制
・移行計画、移行推進等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・プロジェクト管理
タスク・課題・スケジュール・コスト等
・顧客管理
要件ヒヤリング・見積り契約調整・顧客折衝・会議ファシリ・報告書等
・メンバー管理
チームビルディング・メンバーフォロー等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

現場のプロパー社員のおこなった要件化を基に、設計～実装～テストを行って頂きます。
※要件定義を行えるPMやPLも検討可能です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手人材派遣業のホールディングス様の案件でサーバセキュリティチームの複数の案件を横断的に管理していただける方を募集しております。
直近ではホールディングス全体的なクラウドシフトに向けたAWS関連の案件やサーバ、セキュリティのクラウドシフトを検討しております。
クライアントとサービス提供元グループ個社の担当方と会話しながらクラウド検討していきます。
下記想定される業務
・横断的プロジェクトマネジメント
・ドキュメント作成
・次期クラウドシフトに向けた企画検討(AWS)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

要件定義～テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

・募集ポジション（EC/モバイルアプリ企画推進担当）
◎大手通販会社新サービス構築のプロジェクト推進を支援
・クライアントでは、メインの販売チャネルとなるECサイト・モバイルアプリのシステムを運営
・ECサイト・モバイルアプリではクラウド化が完了し、事業拡大に向けた新しい施策が次々に実施
・クライアントは化粧品通販サイトでは大手で、各種先端的な取り組みに挑戦しており、クラウドネイティブ化といった大きな変革の真っ只中で、システム部門の中心メンバーとして取り組みを推進していただきます
◎ICT部門のメンバーとして、現場顧客と共にお客様の立場となって下記業務を担当
・担当領域　：EC/モバイルアプリおよびその周辺サービス
・プロジェクト管理　：ベンダーの進捗管理、課題管理、関係部門との調整
・業務部門との調整　：業務部門のビジネス的な要求内容を把握し、要件への落とし込み、システムベンダーと協議しての実現可能性の確認・調整（検討メモの作成、画面イメージの作成など）
・各作業の推進にあたっては、すでに参画している顧客プロフェッショナルメンバーがサポート、レビューを行い、ICT部門全体のガバナンス強化、各種ルールの整備などを実施予定
・調整や検討メモの作成についても、的確な指示、レビューを実施するなどサポートいたします

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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内　容：上記システムの環境移行作業におけるアプリ環境選定、構築など一連対応を主に担当していただきます。
工　程：全工程

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【作業内容】
グループウェアのシステム開発において、お客様側のPMと共に開発をサポートやリードしていくことが主な業務となります。
グループウェアシリーズの拡張機能群で、現在スケジュール管理機能と掲示板機能を提供しています。
今後、新しい機能開発も控えており息の長いプロジェクトです。
サービスIN後、安定したサービス提供を実現するため上流工程の強化が課題となっています。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★期間：随時～
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★面談回数：2回

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等

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★期間：随時～
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ビジネス部門と一緒にスモールスタートし早期にzoho連携を形にしていくロードマップ作り。
エンド社内にてzohooneへの連携を推進する際の上流ポジションをご担当いただきます。
エンドと開発者との間に立ち、メンバーに開発指示を出すための仲介を行う。
コンサル先とのweb打ち合わせ実施あり。
管理資料作成、PJ内における調整業務、進捗管理業務全般、各種報告書作成、作業指示出しなど　詳　細：
エンド担当者(非エンジニア)にて纏まった要件を基本設計に落とし込んでいく。
PG2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)への指示出しエンド各部署にてスプレッドシートで管理されているデータを、zohoにも吸い上げて一元管理、集約する作業。
各部署の情報に合わせzohoのサービスを選定し、PGに作業割り振りを実施。
googleとはコネクターがあり、ライブラリが提供されているためzoho知見は無くても良い。
自前のシステムやDBを使う際にAPI連携が必要なため、API連携の作りについて、ある程度の知識が必要なため半年以上のAPI設計経験が必要。
(仕様が公開されていて、自前のシステム側にAPIでどう使うのかを設計した経験があれば期間は半年程度で良い。もともと設計書があって組んだだけなどの実績のみはNG。)
実際にAPIを作るのはPGメンバー2名(ベトナム籍)
Java又はPythonを使用するメンバーのレビューやフォローを行います。
※手を動かす割合は1割です。
また外国籍メンバーへの業務、指示出しに抵抗の無い方必須。
過去外国籍メンバーとの業務推進の実績のある方歓迎。
作業工程：基本設計・詳細設計・作業者への指示出し・開発サポート
要件定義経験は不要。
チーム構成：
エンドプロパー：2-3名。業務用権を固めるメンバー。非エンジニア。多少システムの知識あり。
PG：2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
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安定したカード決済系システムの各種維持管理・更改対応を実施していただきます
-長期参画者4名と一緒に運用保守案件の立案、および運用リーダとして行動できる方
-運用自動化を見据えたシェルスクリプト（bash）の立案、開発
-AWSの設計、構築、試験、運用も範囲になることがある
-環境：シェルスクリプト（bash）、Linux(RHEL系)サーバ80台程度の規模感

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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★面談回数：2回

商品情報管理関連の既存システムの改善対応および老朽化対応（主にVBやASPからOutsystemsへの刷新）をご担当いただきます。

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弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。
＜業務概要＞
某外食企業様向けのITプロジェクト。
現在データセンターで管理しているデータをクラウド(Azure)に移行する。
移行対象は約50システムある。
2022年中に約50システムを移行する。
現在弊社顧客の外資コンサルメンバーは、主にPMOの役割で参画している。
今回の募集はこの移行対象データの内、既存のジョブ管理ツール(Systemwalker)内に格納してあるジョブを新しいジョブ管理ツール(JobArranger)へ移行する業務となる。
＜PJ規模、メンバー＞
・コンサル側のメンバーは合計20名程度
L今回のジョブ管理ツールの移行チームは、参画頂く方含め、合計3名の予定。
＜PJ環境＞
・クライアントはグローバルな企業の為、一部資料は英語だが、英語は話せなくてもOK
・フルリモートでの移行PJとなりますが、クライアントの外食業様担当者と外資コンサル担当者様間にて日次でコンタクトを取れる状況を作っている為、現状滞りなく、PJ運営を行えている状況。
＜現在参画中要員の業務概要＞
Job管理ツール移行に伴う定義の変換とインポート。
現在オンプレ環境で利用しているジョブ管理ツールの「SystemWalker」を移行先のAzureでは「JobArranger」へ変更。
そのため「SystemWalker」からエクスポート済みのジョブ定義を「JobArranger」に変換し、インポートする。
＜現要員が業務で利用するツール等の利用割合＞
・Excel：80%（SystemWalkerの定義をJobArranger用の定義にExcelで整形するのが主な業務です）※1
・サクラエディタ：10％（便利なので利用）
・JobArranger：8％（定義のインポート時に利用）※1
・AzureVM：2％（JobArrangerがインストールされているため利用）※2
※1）SystemWalkerの定義やJobArrangerを扱うのが主業務なので、ここの経験があることが重要と考えられます。
※2）Azureの構築などを行うわけではないので最低限使えればいいと思われます。また、現在参画中の要員の場合はジョブ移行とは別にOracle関連の業務
（OracleDBのバックアップ/リストア手順についてアドバイス、手順書作成）の依頼をされておりましたが、それは別業務のためここでは切り離して考えて大丈夫かと思います。実際にDBに接続して業務をしたわけではないので
SQLの利用はありませんでした。

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【20代・30代・40代、活躍中！】
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全体で数億規模の案件
某メーカー向けB2B生産管理・顧客業務Webアプリケーションの設計・開発業務
：要件定義
：設計フェーズに入る見込
：詳細設計含む開発フェーズに入る見込

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