通信業界　建設業界　DX推進　ECサイト　ゲーム業界　ネットワーク　Webサービス/プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（3ページ目）

CMSの基盤であるAzureの運用業務。
主な業務（一例）
・CMSによるコンテンツリリース
・サーバ起動停止再起動作業
・Akamai設定変更
・証明書更新
・WAF設定変更
・データ抽出
・リソース縮小拡大作業

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

商品情報管理関連の既存システムの改善対応および老朽化対応（主にVBやASPからOutsystemsへの刷新）をご担当いただきます。

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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

販売管理システムの開発
設計担当兼開発リーダー的な位置づけで動ける人を希望。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クライアント（EC系）の改修案件にて開発業務（設計、実装、テスト・デバッグ、ソースコードレビュー）を担当いただきます。
稼働中の大規模システムの改修案件になりますが、現状のソースコードの読み込みと理解、影響範囲の把握と要件に応じた適切なコーディングやレビューを行っていただきます。
※以下、今回の案件の技術スタックです。
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Symfony
・DB：AuroraMySQL互換（AmazonRDS）
・OS：AmazonLinux
[募集ポジション]
PHPエンジニア

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・各種システムのIT側担当や現場担当からの課題や要望を受け、それを解決するための要件定義書の作成・提案の実施。
・開発スケジュールの管理や開発チームのマネジメント実施。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

開発メンバーのマネジメント(技術管理、工数管理)
設計書レビュー

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★面談回数：2回

ECシステムの開発保守

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★面談回数：2回

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内にてTMT業界向けの基幹システム再編PJにおけるPMOリード補佐メンバーを募集致します。
＜担当ロール＞
・PMOリード補佐
＜担当業務＞
・クライアントの組織再編に備えて基幹システム再編を実施している。
・今回そのPJのシステムPMOのリード支援を弊社顧客の
コンサルティングファーム様が依頼されている。
・そのコンサルティングファーム様のPMOリード補佐として、
PMO業務を担当頂く。
＜英語力＞
不要

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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員+メンバーの増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダー又はメンバーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くチームリーダ候補の方には、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+
上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★今回はチームリーダー+メンバー2名以上の3名以上のチーム提案を求められております。
★リーダー、メンバー問わず、プログラムテストは実施し、テストが通った方のみ、面談に進められる為、若手ロースキルの方のご提案は不可とさせて頂きます。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義、設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

下記サービスいづれかの構築案件のマネージャーをご担当いただきます。
・ふるまい検知、SOC運用整備
・認証切り替え（ADFS→AzureAD）
・EDR導入支援

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

下記いずれかのシステム開発において開発リーダーポジションをお任せ致します。
◎社内管理システム
・PHP7.0　（実装内容はPHP5の書き方）
・JQuery
・Apache
・Postgresql(RDSAurora)
・OS：AmazonLinux2
・AWSS3
◎特約店管理システム／パートナー加盟店管理システム
・PHP8.0
・Laravel8
・JQuery
・bootstrap系CSS
・Apache
・Postgresql(RDSAurora)
・OS：AmazonLinux2
・各種AWSサービス必要に応じて
■開発環境
・Docker　・IPアドレスによる制限と秘密鍵による接続

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★面談回数：2回

航空券システムのプラットフォーム開発案件においてPM,PG,運用・保守ポジションを募集いたします。
＜求めるスキル＞
PM：要件定義～テスト、マネジメント経験
PG：詳細設計～フロントエンド開発
運用・保守：DB構築やデータメンテナンス経験

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★面談回数：2回

法人向けモバイル端末レンタル事業における倉庫管理システムをVB.netもしくはC#.netで開発していただきます。
現時点で要件定義までは完了しておりますので、基本設計以降対応できる方を募集しております。
リーダー経験の有る方。
またリーダー経験がなくても新人教育やコードレビューなどマネジメント業務に携わっている経験がある方。

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研究機器関連ソフトウェアのバージョンアップ対応PJ
PMOとして、顧客折衝やベンダー管理等を担当いただきます。

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開催イベントやセミナー情報を管理しているシステムの改修～運用作業ディレクションをお任せします。
既に以下の案件が稼働中です。
・イベント管理システム　機能改修
・イベント管理システム　運用作業
・イベント管理システム　PHPバージョンアップ対応
～主にお任せしたい業務～
・要件整理（MTG議事録作成＋情報整理）→Backlog、drawioの更新
・対応方針の検討、顧客折衝　→チームへの依頼やエンド企業との方針決定作業
環境　：・SLACK/Backlog/drawioなど

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Webアプリケーションプラットフォーム（intra-mart）を用いたオンプレミスのAPサーバー設計構築、試験（ネットワーク領域含む）
その後クラウド移行方式設計～構築、試験（AWS）
プロジェクトリーダー業務
（メンバーへの作業指示、レビュー、タスク管理等の経験をお持ちの方）

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・SAPHybrisを使って構築されている既存のマルチテナント向けECシステムを、マイクロサービスアーキテクチャに刷新する
・インフラチームで、AWS上でのシステム設計・構築・運用業務のPMO業務を行う

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★面談回数：2回

経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員の増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くメンバーには、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★あくまでメインの業務としては、JavaやSpringでの開発+チームリード+上流工程業務をお願いする形となります。
★上記の為、PM(プロマネ)経験は尚可とご認識下さい。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)
となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義
設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手企業がこれからローンチするAIカメラサービスのディレクティング担当者の募集となります。
ユーザーの業務サービスを理解して自動化するべきことを考え、企画、要件整理から案件推進をご担当いただきます。
最新のサービスに関われる案件です！

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ペット関係の総合サービスを提供する企業におけるシステム開発チームにジョイン頂きます。
開発環境は以下になります。
・LAMP環境
・AWS
・Laravel
・Vue.JS

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現状弊社から6名参画済みのクライアント社内並びに在宅にて、弊社から参画済みのエンジニアの業務並びにメンタル面のフォローやコーチング並びにクライアントのPJ状況、要員調達計画のヒアリングを行って頂き、弊社営業と連携の上、要員調達面を含めご支援頂ける方を探しております。

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旅行関係
Salesforce既存システム機能改修
■担当工程　：プライムベンダとして顧客との調整、メンバへの作業割り振り、スケジュール管理など、全行程を能動的に推進し、上位PMの下でメイン案件担当としての役割を担う。

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メイン機能はJavaで作られているが、サブ機能の開発をVB.NETで行っており、そのPM/SEを募集

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・ゲーム事業にプラットフォーム開発/運用業務のマネジメント、スクラムマスター。
・フロント、バックエンド併せて12-15名程度の開発ラインがあり、その中で2～4名程度のスクラムチームに分かれ各プロジェクトをこなしていくのですが、そのスクラムチームのマネジメントをお願いできればと考えております。
【環境】
・言語：PHP（Laravel）、Go

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■現在のアーキテクチャー(全て網羅してなくても構いません)
・Webアプリ
フロントエンド:React
バックエンド:Ruby,Rails
データベース:AmazonAuroraMySQL,ElasticSearch
※一部別アーキテクチャー(ここの必要スコープから外していただいても構いません)
バックエンド:Go(サーバーレス)→MVCフレームワークへの移行を検討中
データベース:DynamoDB
・スマホアプリ
iOS/Android(ReactNative,TypeScript)

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お客様が受注しているLP制作に、PMとして携わって頂きます。
年間を通して受注数が多く、複数チームの取りまとめをお願いする形になります。
WEBマーケティングチームとの連携もありますのでコミュニケーションはかなり高いレベルを求められます。

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★面談回数：2回

会計システム関連におけるPMO支援業務

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健康関連WEBサービスの新規プロジェクト支援

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★面談回数：2回

メインフレームのオープン化に伴う、Webシステム、アプリ基盤の更改。

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★面談回数：2回

自社にてECサイト・口コミサイトを開発運営している大手企業での案件になります。
リモートワーク、フレックス制など個人で裁量をもって業務を行うことが出来る案件となっております。
また、現場には業務委託の技術者が多く在籍しておりますので、意見、提案なども言いやすい環境です。

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★面談回数：2回

・現行EDIシステムから新EDIシステムへの移行作業を実施する。
・現行EDIシステム情報（PHP、SQLServer、Asteria）を確認し、新EDI向けの設定シートを作成する。
・結合テスト以降の障害分析、対応方針検討支援を行う。
※実業務で開発作業は行いません。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

サーバーレスアーキテクチャ、クラウドネイティブアーキテクチャによるアプリ開発となり、モダンなDevOps環境での設計、開発をリードしていただきます。
アプリケーションのアーキテクチャについては、社内で実績のある方式を採用し、方式等はレクチャーいたします。
お願いしたい領域としては、要件の確認調整、タスク・進捗管理、設計への落とし込みが主なタスクとなります。
開発についてはベトナム拠点の活用を予定しており、開発の進捗管理においては、ベトナムとの連携も期待しています。（ブリッジとなるコミュニケーターはいるので日本語でのコミュニケーションとなります。）
※開発リーダーとして設計・開発チームのリード、進捗管理、課題管理、進捗報告をお願いします。

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★面談回数：2回

大手放送局内で動画配信サービス向けに広告システムの新規開発を進めております。
開発環境として、インフラ部分はAWS、フロントエンドをTypeScript、バックエンドをJavaやGo言語にて開発を進めております。
新規開発となりますため、リーダー経験やアドテクノロジーに関する知見をお持ちの方をFE/BEでそれぞれ募集させていただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Java,Springを使用した新規仕様・機能追加を対応可能な方を募集致します。
求めている要員は、リーダー的な役割を担える方で、窓口・問い合わせ対応なども出来る方で、スキルが高い方を募集致します。

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大手通信キャリア会社の携帯サービスのシステム開発を行います。
アジャイル開発におけるPO支援から現場参画し、その後SMとして開発リーダーをご担当いただきます。
開発言語：JavaScript(TypeScript)
OS・FW：GCP、React、Node.js

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・使用言語(FW):AWS,nginx
・ソースコード管理：GitHub

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・スマートフォンアプリや周辺システムの開発プロジェクトにおける開発推進業務
・候補の案件は、複数ありその中から、１つないし複数のご担当をお願いします。
・要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
要件定義工程
→顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
外部設計工程
→プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
→計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化）
・リリース前
→サーバーリリース／アプリ申請

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

受託会社が持つ物流システムを新たな物流会社向けにカスタマイズする為、要件定義から参画をお願いしたいと考えています。
その為要件定義、基本設計の上流工程の経験者を募集いたします。
長期で従事頂く為、上流工程に入る前に開発環境や業務知識習得の為のキャッチアップ期間を設けますので、その期間は保守等の対応でコーディング作業を実施するなども可能です。
想定される業務：
・顧客の業務担当者または情報システム担当者と会話し要件をヒアリング
・顧客と会話するときに、相互の理解を深めるためにワーク資料を作成するなど必要作業を工程化
・プロジェクトの立ち上げに必要なタスクを定義する。
・定義されたタスクを作業単位に分解しメンバーに指示

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

画面チームのリーダーの下、以下の業務を行って頂きます。
・WBS作成と各メンバーへのタスク振り分けヘルプ
・Html、CSSの一次レビュー
・課題管理
・進捗管理

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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

某大手情報サービス企業における従量課金決済基盤開発プロジェクトのバックエンドリーダーの募集です。
主な業務内容としては上流成果物の作成及びレビューやアーキテクチャ設計、アプリ基盤や共通部品の構築、技術サポートなどとなります。
原則フルリモートの長期案件です！

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

充電サービスの改修案件です。SIer側に立ち下記業務をお任せできる方を募集します。
・要件定義や論理設計の実施
・開発部隊とのミーティングやレビュ、テスト推進の実施、
・Ruby機能改修、充電器と接続している集約サーバＡＰ改修
・RubyAPをJavaへ再開発する対応

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
PMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

ダイレクトリクルーティングサービスを自社で開発・提供しているエンド社内にて
新規プロダクト開発における上流PM兼フロントエンドSEを募集しております。
開発は他ベンダーに依頼をしている為、社内で発生する細々とした、
デザインやフロントエンドのモック作成や、開発ベンダーや社員向けへの
スケジュール管理や課題管理を出来る方であれば、対応可能かと存じます。
■環境
PHP、Vue.js、Laravel、React

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大規模SaaSのPLを募集致します。
仕様把握、関係各所との調整、チーム進捗管理、コードレビュー、
メンバーの技術フォロー、PMOとの調整、関係各社との渉外などを行いつつ、
自らもプレイングとして実装して頂きます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手SIerのPJマネジメント支援チームにて、
PJの主管である他事業部と協業のもと開発PJを推進するPMを募集いたします。
当該チームでは複数のPJが並行で走っており、
6ヶ月-12ヶ月程でPJを変えながら長期的にご支援いただける方を募集いたします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

上級からの指示に基づき業務を実施・開発メンバーのサポート・キュメント修正やプロジェクトファイル移行のお手伝い
・DBにデータを追加する等々

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
開発は基本ベンダー様を利用しておりますのでPMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・各チーム間の調整や進捗管理などプロジェクト推進に関する調整業務
・問合せ対応
・資料作成など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

顧客のグローバルシステムと国内システムの連携調整におけるPMO業務
【作業工程】
・グローバルシステムの担当者と英語によるコミュニケーション(Web会議)
・グローバルシステムと国内システムの連携に関する開発(言語:PHP,JAVA)
・英語での、チャット(Teams)、案件管理（JIRA)、メール応対、電話対応
・日本語ドキュメントの英語への翻訳

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・PMと協力しあい、チームの技術的なリード
・チームのアジリティを高めることを目的としたチームビルディング

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）