フロントエンドエンジニア　ネットワークエンジニア　ソフトウェアエンジニア/githubのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（2ページ目）

教材アプリケーションのフロントエンド開発を行って頂きます。
・アプリケーションの基本・詳細設計
・開発、実装（フロントエンド）
・ソフトウェアテスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内最大手企業の新卒採用に特化したリクルーティングサービス開発を担当します。
開発はスクラムで2週間スプリントで進めています。
現在、画面のリニューアルを行っておりフロント開発が増えております。

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・越境ECサイトの開発を進めております。
要件定義を含めた上流工程から、リリース後の保守運用まで担当
して頂く予定となりますので長期の案件です。

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日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が
運営している大手デリバリーサイトに関わる開発

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・現運用している採用管理システムのデザインリニューアルを計画しております。
・TypeScript用いたフロントエンドの開発をご担当頂きます。
・スクラム開発での作業となります。

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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[開発環境]
・クラウド環境:AWS
・OS:Linux
・開発言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
・フレームワーク・ライブラリ:
・管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
・その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc.

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
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[開発環境]
クラウド環境:AWS
OS:Linux
開発言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:
管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
その他ツール:Docker/CircleCI/GitHubActions/Datadogetc.

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

事業部のフロントエンドを横断的に統一していく。
また、大型案件に関連して進行していきますが、大型案件以外の事業部内の業務（プロジェクト）にも関わっていただく可能性がございます。
[開発環境]　クラウド環境:AWS
OS:Linux
開発言語:HTML/CSS/JavaScript/TypeScript
フレームワーク・ライブラリ:Express/Next.js/React/Emotion/Jest/TestCafeetc.
管理ツール:GitHubEnterprise/ZenHubetc.
その他ツール:Docker/CircleCI/Datadogetc.

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★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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ToB向けのSaaS「人財活用プラットフォーム」の開発を行っているエンド直の案件となります。
＜業務内容＞
既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。
コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

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ヘルスケア系スマホアプリのミニアプリ化を中心としたWebアプリのフロントエンド開発
工程：詳細設計,開発,単体テスト開発環境：OS：WindowsorMacバックエンド：PHP(Laravel)フロントエンド：React.js(Next.jsが利用できると尚可）,TypeScript・データベース：MySQL・その他：HTML/CSS/JavaScript、Docker,Storybook・コミュニケーションツール：Slack,Backlog・管理ツール：GitHub

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既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。

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人財活用プラットフォームは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

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