フロントエンドエンジニア/90万円〜の フリーランス案件・求人募集情報一覧（2ページ目）

■募集職種：フロントエンド,サーバーサイド
■担当工程：要件定義～
■開発手法：アジャイル
■案件の内容
【業務内容】※フルリモート勤務です
・プロダクト開発
・エンジニアチームとの業務連携【組織構成】
現在、業務委託中心のチームとなります。正社員1名、業務委託10名のチームです。
■開発環境
【使用言語】
Web:PHP(Laravel),JavaScript(Vue.is)
Mobile:ReactNative,TypeScript
Infra:AWS,Redash

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

■案件概要　：ビジネスサイドと要件を詰め、開発に落とすにあたって、開発側ともコミュニケーションを取りプロジェクトを推進

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

■募集職種：フロントエンド
■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守
■開発手法：アジャイル
■案件の内容
スマートデバイスに特化したアプリケーションの企画・開発・運用実績を強みに、最新アーキテクチャを採用した大規模開発を得意としている企業での作業となります。
ほぼすべてのプロジェクトが直接契約のため、“お客様の声”をダイレクトに聞きながら、スマートフォン・タブレット等を活用したWebサービスのフロントエンド設計～開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるリードエンジニアとして、ご経験・スキルを存分に発揮できる環境です！
＜業務内容＞
・新規設計開発、及び追加開発・保守
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
＜開発環境＞
■APPs:Swift,Kotlin
■Web/FrontEnd:HTML5,CSS3,React,AngularJS
■Infra/Serverside:PHP,Node.js,Docker,Laravel,AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。
OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。
技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！
■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。
あるテックリードが在籍しています。
複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。
■開発環境
【開発環境】
React,CSS3,Git,HTML5,jQuery,Node.js,Sass,AWS,ESLint,TypeScript,Docker,JIRA,Laravel,AngularJS,MacOS,Windows,WindowsServer,Kotlin,Swift,PHP,JavaScript

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

概　要：顧客向けに位置情報をモバイル端末から取得・配信するサービスの開発・運用

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

・主にTypeScript（使用フレームワークはNext.js）でコードを記述、レビュー、保守します
・既存のプロダクト・仕組みを評価し、改善および新規機能の提案と実装をします
・システムのドキュメンテーションを行います
・チームメンバーと連携して、ビジネス目標の達成に役立つプロジェクトを定義し、優先順位を付けを行いプロジェクトを推進します
・チームメンバーと協力して開発をし、フラットに互いにフィードバックをします
・テクニカルサポートへの対応を行います

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案件内容　：システム老朽化対応(アーキテクト枠)での募集です。
＜想定作業＞
アプリケーションFW部品およびアプリケーションの技術課題に関する調査および開発者への修正方法の共有
・対象の大まかなアプリケーション構成
フロント＝SPA(Angular＋Wijimo）バックエンド＝SpringBoot,Mybatis）
・開発もしくは結合テスト中に発見された技術課題の対応
（技術課題調査及び開発支援要員）
【システム概要】
航空業界における統制管理システム（業務システム）
※イレギュラー対応を主としたシステム
例)羽田→新千歳の便の出発が遅れたり、大雪で空港に着陸できそうになかったりした際に「どのようにして、いかに早く通常運航に戻すか」を検討するシステム。
【機能的な特徴】
Push配信を利用したシステム
【プロジェクト概要】
現行システムのアーキテクチャ刷新がポイント。
対象範囲としては現行機能の踏襲となる。
刷新ポイントは下記の通り。
【現行環境】
クライアント　：Nexaweb
サーバー　：Spring+MyBatis
(バックエンド)
DB　：Oracle
OS,M/W　：Linux,JBossEPA,MQなど
環境　：オンプレ
【新システム環境】
クライアント　：SPA(Angular)+MQTT(Push)
・現行IEからChromeへ
・モバイル対応(iPad,iPhone対応)⇒SPA/PWA
サーバー　：Spring+MyBatis
(バックエンド)　・JavaのV-UPに伴い、非互換、非推奨のコードの置換
・クライアントからの呼び出しをWebAPI化する
・他システムからのAPI呼び出しを可能にする
(1本のみ、他システムのWebAPIを利用する)
DB　：Aurora(PostgreSQL)
OS,M/W　：EOSのためV-UP
環境　：AWSに移行
構成管理サーバー等もAWSのサービスを利用する
コンテナ(Docker)を採用する

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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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■案件概要：
出版社のサイトリニューアル・プロジェクトのサブプロジェクト。
業務支援機能の中でも重要なCMSをSPAで開発する案件です。
デザインは完了し機能要件のヒアリングは終わり、要件定義フェーズです。
■業務内容/体制：
・フロントエンド担当者としてユースケース、機能の要件、チケットと見積もりを確認しアジャイル開発でSPAを実装。
・バックエンド/設計を担当するリードエンジニア、プロジェクト管理/推進をするマネージャ（PMO）が開発の補助やディレクションをします。
・その他、フロントエンドエンジニアは一名です。
■開発体制／主なアーキテクチャ
・チケット管理ツールはメンバーで相談して導入します
・バックエンド:golangonCloudRun
・ストレージ:GCPAlloyDBforPostgreSQL
・フロントエンド:Vue.js
・UIUX:Figma
・分析基盤:GoogleMarketingPlatform

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「建設業向けクラウドサービス」
建設現場の日々の作業間連絡調整会議や現場管理を効率化するためのクラウドサービス
PC、タブレット、スマフォで入力、参照ができ現場作業に関わる方には、必要不可欠なサービスとなっている
【作業工程】
設計、構築、テスト
※今回はテクニカルリードでの募集となる為、顧客との折衝や、1-2名のチームリードも対応頂く可能性有り
【開発環境】
言語/フレームワーク　┣　フロントエンド　：TypeScript/JavaScript,LESS,CSS,HTML
┃　フレームワーク　：React
┗　バックエンド　：TypeScript/Node.js
フレームワーク　：Express
データベース　：AWSAurora(MySQL,PostgreSQL),　AWSDocumentDB,AtlasMongoDB,redis
インフラ　：AWS(ECS,S3,CloudFront,Lambda等)
開発環境　：VisualStudioCode,Docker,Scoop,Postman
ＣＩ／ＣＤ　：TerraformCloud,CircleCI
ソースコード管理　：GitHub
デザイン　：Figma,miro,draw.io
試験自動化　：Autify,Jest
運用監視　：PowerAutomate,Datadog,Re:dash
プロジェクト管理　：Notion(backlogチケット管理)
情報共有ツール　：Slack,Teams,Notion,Zoom

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フロントエンド,サーバーサイド
企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用保守
開発手法はスクラム開発

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新規事業開発を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業のエンジニアとして、サービス開発を行っていただきます。
【業務内容】
Web3関連技術のリサーチ
Web3領域における新しい技術領域のキャッチアップ
各種ブロックチェーンおよびスマートコントラクトにおける技術領域の深堀り
Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
【魅力】
最新の情報を取り扱い、次の時代に必要とされるサービスの発明に携われる
社長直下の組織でスピード感を持った業務ができる
自分で提案したものが実行しやすい環境
【スキルレベル】
ミドル（概要の指示で作業の意図の把握ができ、自走が可能）クラス
～リーダー（自ら手を動かしながら、ジュニア/ミドルのメンバーを率いて作業工程・作業量の調整ができる）クラス

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顧客内の自社サービスのtoCPlatform
の開発を担当頂けるフロントエンドエンジニアを募集致します。
※業務はフルリモートでご対応をお願いしており、コミュニケーションはチャットツールがメインとなります。
（面談もオンラインとなります）
＜顧客事業内容＞
多岐にわたりますが、最新の研究動向を取り入れた最先端の人口知能技術（AI）を用いた企画提案・技術提供・ソリューション開発、コンサルティングをはじめ、DXの推進に関する様々なソリューションを提供しています。
顧客が提案・提供するソリューションによる技術の導入で、お客様のビジネスの在り方を変え、新たなビジネス機会の創出を促進していきます。

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・アップロードされたCADデータから形状を解析し、製造に関わる注意点をユーザーに知らせる
・アップロードされたCADデータの製造価格を自動算出
・ブラウザ上でのCADデータの3D表示
・ユーザーと管理者のコミュニケーション機能（チャット）
※業務要件定義、機能要件定義、非機能要件定義まで前フェーズで完了
各ポジションでの募集で御座います。
業務内容　：○顧客との仕様調整、スケジュール調整※開発リーダーのみ
○詳細設計
○コーディング（画面数20ページ程度）
○テスト
○リリース
使用言語　：■言語
（フロントエンド）Typescript
（バックエンド）TypescriptorJavaorC#
■フレームワーク
（フロントエンド）Vue(場合によってはNuxt),React(場合によってはNext)
（バックエンド）SpringBootorNestJSor.NET6
■DB
AWSAuroraPostgreSQLv14互換

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某都市銀行向けの請負案件における個人インバンシステム更改＜UI刷新＞プロジェクトにおける募集です。
＜想定作業＞
・UI刷新に伴う基本設計から開発・テストの作業
※画面数１,０００画面超
＜職種＞
・社員代替（CMSチームリーダー）

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某ゲーム会社内にて、ファンコミュニティ促進サービスのWebサイト設計開発業務を担当頂きます。
＜業務詳細＞
・Reactを使ったWebサイトの設計・開発業務です。
・既存のサービスをより拡張するほか、新規サービスも抱えており、こちらの開発にも参加していただければと思います。
・ざっくりとした要望を元に設計、開発をすることが多いため、自主的な動きができる方を募集いたします。
＜募集背景＞
・事業拡大のためのプロダクトの機能追加や新規プロダクト立ち上げのための増員
＜魅力＞
・既存サービスの「ファンコミュニティ促進サービス」はゲーム市場にて評価されており、現在40社以上での
利用実績があります。
・さらに既存サービスの拡大を図るための機能拡張や新規サービスの開発など新しいことにどんどんと
チャレンジしていける環境です。
・少数精鋭で開発を進めるため、自走性が高い方、他人の意見を尊重しながらも自分の意見を主張していける方に
来ていただきたいです。
・既存サービスと新規サービスを行き来しながらの開発となるため、保守管理と新規開発の両方の経験ができます。
＜スキルレベル＞
・リーダー（自ら手を動かしながら、ジュニア/ミドルのメンバーを率いて作業工程・作業量の調整ができる）クラス

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※将来リーダーを目指す方歓迎

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファーム社内にてフルスタックエンジニアを募集しております。
＜業務詳細＞
・新規機能の開発における人員不足と体制強化
＜開発環境＞
・SAPBTP,CloudFoundry（AWS）
・Docker
・React17
・SpringBoot、Java11
・Github
＜英語力＞
会話：特になし
読み書き：日常レベル（ドキュメント、Github等）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎

医療系サービスをNext.js/TypeScript/Emotionで作るフロントエンドの機能実装を行っていただきます。
チームとしてはフロントエンド2名体制になりますが、同アーキテクチャで同じグループ内で別の機能を開発している部隊と一緒に実装していく形になります。
クライアントエンジニアと直接コミュニケーションを取って開発する形になります。
▼開発環境
TypeScript
Next.js
Prettier
ESLint
Emotion
Storybook

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・自社サービスのリニューアルの管理画面の開発
・Rails、Reactを使用
・機能追加をメインで行う想定（スキルによって適正箇所を担当）

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-作成したUIコンポーネントの各SaaSプロダクトへの組み込み
-UIコンポーネント基盤の保守
▍チーム体制
-新規で立ち上げを予定しており、プロダクトチームに対して横軸で入ることを想定しています
-UIコンポーネント基盤をどこからのプロダクトチームに入りながら構築し、横展開していきます
-各プロダクトは4-5人のチームです
-プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります
-スクラムベースの開発サイクル
-JIRAで管理しています
▍チーム体制
-4-5人のプロダクト毎のチーム
-プロダクトチームで企画、設計、リリース、運用まで行います
-広い裁量と責任があり主体的にプロダクトに関わって行ける環境です
-プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります
-スクラムベースの開発サイクル
-JIRAで管理しています

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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TypeScript、Reactでのフロント開発、サーバーサイド開発
【業務の流れ】
・アジャイル開発とFWを並行して行っています。
・完全に在宅にて業務、チームメンバー間でSlackなどでコミュニケーションします。
・クラウド経験があると角度高いです。
・フロントメインだが、サーバーサイドの支援も割り込みでお願いされたりします。
・サーバーサイドはNode.js、AWS、GCP、コンテナ等の経験あると好ましい。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトでのフロントエンド業務全般の技術リードが主な業務となります。
サイト再構築に向けた要件検討、開発フロー改善、既存サイトのフロントエンドの監修など、様々なクライアント技術課題を解決する取り組みを実施していただきます。
【職務内容】
”シニアエンジニア”として、プロジェクトの重要な意思決定、要件定義から参画していただき、フロントエンド技術リード担当としてご活躍いただきたいと思っています。
【お任せしたい仕事内容の例】
・顧客折衝
・品質管理
・新規プロジェクトの上流設計
・メンバー管理

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【出社可能な方、活躍中！】

健康食品、健康グッズ、スキンケア商品の販売事業を展開している大手ECサイトを0から作り直す「EC再構築リニューアル」プロジェクトのフロントエンド業務をご担当いただきます。
Phase1では主要導線（TOP、商品一覧、商品詳細etc...）のリビルドを行い、来年度いっぱいで全機能の再構築を行う予定です。
【職務内容】
立ち上げ後10年以上経ち、負債が溜まっているECサイトの開発環境からの再構築にあたり画面開発をご担当いただきます。
【リニューアル前の課題感】
・フロントとバックが密結合
・上記により画面改修だけでもデプロイのためにバックの工数が必要となり、リリースへのリードタイムに無駄が発生
・設計が破綻しているため、コードの改修が困難
・設計が破綻してきていて影響範囲が特定しづらく、改修時にもバグが発生しやすい
→こういった負債を解決するために、リニューアル再構築を実施します。
【お任せしたい仕事内容の例】
・TypeScriptxNext.jsによる画面実装
・基本的には既存画面・使用を踏襲しつつ回収に当たって刷新する箇所もあり
・コードテスト等含む
・TypeScriptxexpressによるカスタムサーバ実装
・apiaggregation等の実装

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大手ヘルスケアメーカー新規プロジェクトのフロントエンド開発リーダーをお願いします。
日本の開発リーダー会とベトナム開発メンバーの橋渡しや、ベトナム開発メンバーの管理、コアな実装の設計が主な業務内容となります。

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製造～

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レガシーな大手ECサイトのフロントエンドをモダンなフロントエンドでフルリプレイスしていく開発案件です。

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追加機能の案件単位でお願いをするため、フロントエンドからサーバーサイドまで担当
基本設計～

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・M&A・事業承継のマッチングサイトやCloudの要件定義・詳細設計・実装
・技術環境リプレイス中でRubyonRails→TypeScriptへ
・フロントエンド(Next.js)orサーバー（Node.js）での開発
・オフショアチームとの連携（日本語のみでも対応可能）

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金融取引サービスを提供する会社様にて共に成長を支えてくれる方を募集しております。
主には基本設計から保守運用フェーズをお任せ致します。
スキルに応じてサーバーサイドの業務もご担当頂く可能性がございます。
現状、週2日のリモートワークを併用しておりますが、
緊急事態宣言中においてはリモートワークの頻度に変更がございます。
現在、中、小規模プロジェクトが常に平行して進行していますので、
複数の案件に携わることで、幅広いスキル、経験を身に付けることができます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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既存の配送システムのリプレイス案件です。
それに伴うフロントエンド開発ができる人材を募集します。
Springthymeleafを使用するなどJavaのご経験があれば尚良いですが、サーバーサイド側ではなくフロントエンド寄りのスキルを持たれている方を歓迎します

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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新卒向けの就活支援サービス開発案件となります。
既存チームと共にReact.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお任せする想定です。

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建築会社向け業務Webシステムの実装案件になります。
Angularを用いたフロントエンド開発全般を理解いただき、
主に3DviewerやDrow系を組み込む部分でのフロント周りの
設計からテストまで行っていただきます。
開発はほぼリモート対応となります。
Slackで朝夕の打合せと、仕様確認等は都度打合せを行います。
Gitを用いたチーム開発のご経験ある方を募集します。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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※将来リーダーを目指す方歓迎

一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。
1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がるため、サービスの品質に直結する重要なポジションです。
・新規事業のWebフロントエンドエンジニア
・社内/外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修
■開発環境
【テクノロジースタック】
言語：Ruby,JavaScript,Sass,HTML
フレームワーク：RubyonRails,Vue.js
インフラ：Heroku,AWS,GoogleMap,PostgreSQL,Redis
プラットフォーム：Docker
管理ツール：CircleCI
テストツール：RSpec
ツール：GitHub,Slack,Jira,Sentry,Sidekiq,NewRelic,Redash,Papertrail
開発手法：アジャイル、プルリクエストでコードレビューを実施、CIによる自動テスト実施

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

自社サービスの業務可視化ツールの開発をお任せします。
要件を決める所から、設計、開発、テスト、運用まで対応頂く予定です。
・機能追加や改善ののための要件定義
・機能の設計から、実装、テストまでの一連の業務
・サービスを取得しているデータを元に、働き方の傾向や特徴を洗い出すためのデータ分析
■工程
要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト/運用
■開発環境
・Ruby(Rails)
・Python(Django)
・JavaScript(Node.js,Vue.js,ReactRedux)
・VCS:GitHub
社内コミュニケーション:Slack

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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

＜業務内容＞
自社で既に開発・リリース済みの人財活用プラットフォームの開発を担当頂きます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

・Vue.js,Nuxtを用いたアプリケーションの設計・開発・テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

・前フェーズでは、Cafe24(ECSaaS)を利用して開発。
今フェーズでは、実際の商用展開を見据えて、クライアントとのシステム連携、並びに消費者が利用するWebアプリを開発し、システムの基礎を構築する。
・イテレーション開発を実施（開発工程管理やコード管理などはクライアント開発環境にて準備）。各タスクの実績時間についてはJiraタイムシートにて稼働管理。
＜開発環境＞
・Angular
・TypeScript
・Jasmine
・Karma
・Protoractor
・HTML5
・NgRX
・RxJS
・Bootstrap
・AngularMaterail
・Angular+OpenID/Oauth2

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

WordPress+PHPを使用した開発をご対応頂きます。
ポジションはフロントエンドエンジニア(リーダー)枠の募集となります。
顧客グループ内のシステム開発プロジェクトの運用・保守・改修等を行って頂きます。
また、自社サービスのプロダクトや新規企画に関して、一緒に作り上げてゆくンバーとなっていただきたいと考えております。
組織体制の強化とプロジェクト推進力の向上のため、募集いたします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

既存自社サービスの開発全般
（フロントエンド、バックエンド、技術選定、開発ディレクション）を兼務コントロールできるかた
新規自社サービスの立ち上げ開発
自社基幹システムの構築
オフショアコントロール
当社の技術スタック
（現行サイト）月間1億PVの大規模ポータルサイト：リニューアル版
プログラム言語PHPフレームワークCodeIgniter
データベースMariaDB
キャッシュ管理rediswebサーバーnginxテンプレートエンジン

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

・クライアントの顧客ニーズや課題を引き出すためのヒアリング
・大手金融会社でのマーケティングオートメーションツールの設計
・マーケティングオートメーションツールの設定
・ドキュメント作成
＜募集背景,募集要員について＞
MAツールのシナリオ設計や導入コンサルなどの対応が可能な方を探しております。
MAツールはアイリッジ社のファンシップ（https://www.fanship.jp/）を利用しAdobeAnalyticsで吸い上げたデータをファンシップに投入した上で、サイトアクションやコミュニケーションアクションを起こすなど設計周りのご要望をいただいております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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＜業務内容＞
・Vue,Nuxtを用いたアプリケーションの設計・開発・テスト
＜現場環境について＞
・正社員：9名（男8名、女1名）
・MGR：1名、企画:　2名、デザイン:2名、開発:2名、QA:2名
・業務委託/SES：4名（男4名）
・開発：1名、QA：3名
・年齢は20代から40代まで満遍なく、平均年齢は34歳程
・コミュニケーションツール：Slack
・毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

人財活用プラットフォームは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎