フロントエンドエンジニア/50万円〜の フリーランス案件・求人募集情報一覧（4ページ目）

・対応工程：開発～
・SFA導入に伴うフロント開発対応
・Vueを用いた開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

BtoB向けサービスを提供されている元請け様社内にて受託している、流通、教育、商社など様々な顧客向けのいずれかの開発PJに携わって頂きます。
今回は新規開発でフロントエンド開発要員枠の募集となります。
稼働時期に関しては、前倒し参画可能となります。

環境 Typescript/Next.js13/RESTful API
Ruby on Rails/MySQL/Postgresql/Linux/Github/Slackなど
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに設計・開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計～実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。

開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。

プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。

そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような
開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。


新規案件
現在詳細設計フェーズ
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

自社サービスのリニューアルを行っていただきます。
今年度からリニューアルが始まり、来年の夏頃のリリースを目指しています。

フロントエンド（React）側でご活躍いただける方を探しています。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎

・リーガルテックベンチャー企業において、メインプロダクトの開発を担うエンジニアとしてご参画頂きます。
・法律のインフラを目指されている企業様であり、大手弁護士事務所様に導入が進んでいるため、急成長のフェーズでございます。
・急拡大するエンジニアチームにおいて、既存プロダクトだけでなく、新規プロダクトの開発等も担っていただけます。
・SaaSプロダクトに関するPJの参画経験がある方がマッチします。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎

受託会社様にてWebサイトやシステムの開発を担当いただきます。
全体のリソースバランスや適性に応じて、複数プロジェクトをお任せさせていただくケースもございます。

基本的にはAWS環境上のシステム構築をしていくものが多いとのことです。
本件ではフロントエンドポジション(Vue.js)にて募集いたしますが、バックエンド（PHP/Laravel））
経験があったり、今後やりたい方は触れていただきながらフルスタックエンジニア的な働き方も目指せます。

まずは設計書はある程度社員側でまとめるので、それをもとに実装頂ける方を求めております。

PHP CakePHP Laravel
AWS GCP
Javascript Next.js Nuxt.js Vue.js
MySQL
Kotlin JetPackCompose
Swift SwiftUI Flutter
★期間：随時～
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Live配信サービスのフロントエンド開発を行っていただきます。
主にReact+Redux(toolkit)を使い、新規機能開発や機能改修などをおこなっていただきます
★期間：随時～
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大規模toCサービスにおけるフロントエンド設計/開発業務をお任せいたします。

想定業務内容
・Webサイトにおけるフロントエンド設計/開発
・Webフロントエンド開発のディレクション
・要求仕様に合わせた要件定義/設計業務
・社外を含む、メンバーのコードレビュー
・障害発生時のトラブルシューティング
★期間：随時～
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法人向けに提供しているSaaSで主に「ID一括管理」「連携SaaSへのSSO」「連携SaaSへのプロビジョニング」を提供します。
【ID一括管理】企業管理者による従業員のID管理機能を提供します。
【SSO】SAML/OIDCを利用したSaaSへのSSOを提供します。認証はID/パスワード認証に加えて、MFAやFIDOを利用した強固な認証も利用可能です。

【プロビジョニング】連携している各SaaSへ企業情報やユーザ情報等をシステム間連携により反映します。
WEBサービス（バックエンド/フロントエンド）とシステム間連携を中心とした開発です。
各機能の追加開発と並行して、古い基盤の刷新を行なっています。
現状のアプリケーションへのコード追加/修正だけでなく、今後の保守性/性能/コスト等多角的な観点から最適な実現方式を議論してフルスタックに開発します。

【ID一括管理】Spring（バックエンド）とBackbone.jsを中心とするJavaScript（フロントエンド）で構成されるSPAをメインに構成されます。
【SSO】Pingfederate（ミドルウェア）を中心に、JavaによるPingfederateへの独自実装や、不足機能を補うSpringで構成されます。

【プロビジョニング】Lambda（Python）を中心としたサーバレスを組み合わせたマイクロサービスと、Spring Batchのコンテナで構成されます。
【基盤刷新】上記基盤のうち古くなった基盤の刷新を機能開発と並行して行なっております。現在は「Backbone.jsのReact化」と「Pingfederateの内製化」を実施中。
★期間：随時～
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・商品購入システムの開発を基本設計から運用テストまで行っていただきます。（長期予定プロジェクト）
★期間：随時～
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自社サービスである、デジタル病理診断支援ソリューションの開発・運用全般に携わっていただきます。
開発においては、ユーザー目線での使いやすさや、より良いUXの実現を常に意識しながら、
プロダクトオーナーやデザイナー、マーケティングなど他のメンバーとの協業を通じて、エンジニアリングの立場からプロダクトの品質向上に取り組んでいただきます。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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ユーザー49万人・月間PV400万以上の美容業界NO.1のメディアにおけるフロントエンド開発をお任せいたします。
日々ダイレクトな反応を受け取りながら、サービスを継続的に育てていくことが可能です。

フロントエンドエンジニアの役割は、ただデザインカンプを指示通り実装するだけでなく、
実装者の観点から仕様を最適な形に落とし込むこと、最適解を出すためにチーム内外へヒアリングをすること、
プロジェクトを進めるためにイニシアチブをとりリードすることなど、多岐に渡ります。
コードの品質とユーザビリティーを両立し、スピード感を持って開発を進められる方をお待ちしております！


・コーディング、設計
・コンポーネントの管理、最適化
・パフォーマンスチューニング
・リファクタリング
・コードレビュー
・PJTメンバー内の意見のとりまとめ 等
※他にも、身に付けたいスキルや過去の経験に合わせ、チーム内で仕事を割り振ります。


・Webマーケターやデザイナー、バックエンドエンジニアと全員で意見を出し合いながら、
ひとつのチームとして、ユーザーファーストを体現するサービスを実現していくことができる。
・複数の性質の異なる事業を運営しているので、常に新しい経験を積むことができ、
幅広い視野をもったフロントエンドエンジニアとして成長することができる。
・経営陣や事業部長との距離が近いので、事業の方向性や戦略を理解しながら、
本質的な仕事をすることができる。
★期間：随時～
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BtoCサービスでは71万人の会員、BtoBサービスでは2400社以上の顧客を抱える規模のサービスを運営・開発している企業様の案件でございます。
デジタル庁の新設やコロナ禍により、オンライン学習への需要は一層高まっており、
国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も盛んに進めています。
これまでのサービスにより一生力を入れるべく人員の拡大と新規事業の創出に力を入れております。

toC向けサービスとtoB向けサービスの開発を担当していただき、
フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。
マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております！

具体的には・・・
・フロントエンド開発全般
・生放送機能のシステム改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

開発組織の魅力・・・
① 難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みで、プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、
任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。

自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、
事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です！

②モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。
★期間：随時～
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ソーシャルゲームの企画・開発・運営を行っている企業になります。
今回は複数タイトルの中でもスマートフォン向けゲームのフロントエンド開発を行っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。
・ゲームの各種機能に合わせたフロントエンドの機能開発
・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
・ゲームのアクションに合わせたアニメーション、エフェクトやサウンドの実装
・シナリオやチュートリアルに合わせた画面や機能の実装
・ユーザのアクションに合わせて反応する機能の実装
★期間：随時～
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Live配信サービスのフロントエンド開発を行っていただきます。
主にReact+Redux(toolkit)を使い、新規機能開発や機能改修などをおこなっていただきます。
★期間：随時～
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自社クラウドサービスの開発
WEBアプリケーション開発（主にフロント部分）
★期間：随時～
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フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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フロントエンドエンジニアとして業務に携わっていただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
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AIを用いた最新プラットフォーム開発の支援をお願い致します。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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教育系toCサービスと、法人向けサービスの開発案件です
・フロントエンド開発全般
・生放送機能のシステム改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行
★期間：随時～
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自社サービス開発・運用を担当していただきます。
機能単位で仕事をおまかせし、RailsによるAPI開発と、Next.js (React)によるフロントエンド開発をしていただきます。

具体的には
・PdM (プロダクトマネージャー)と共にユーザ課題を解決するための機能仕様を定義する
・機能に必要なテーブル設計、API設計、実装する
・Railsによるバックエンド実装と、React+TypeScriptによるフロントエンド実装をする
・他メンバーのPull Requestのコードをレビューする
・開発プロセスを改善するためのパイプラインやツールを開発する
・各種スクラムイベント
などがあります。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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大手情報サービス会社が提供する飲食店向け管理システムのフロントエンド開発案件です。
チーム外ともコミュニケーションが発生するので既存仕様のキャッチアップが能動的にでき、自身の知見を増やせる方、柔軟にご対応できる方がフィットしやすい案件となります。
【携わるプロダクト】
飲食向け管理システム
【開発体制及び方法】
ウォーターフォール
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

求人掲載サイトの管理・クライアントサイト開発 フロント開発
詳細設計/実装/単体テスト
★期間：随時～
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特殊データ集計サービスのフロントエンドの開発業務
・管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・E2Eテストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上
★期間：随時～
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自社サービスのリニューアルを行っていただきます。
今年度からリニューアルが始まり、来年の夏頃のリリースを目指しています。
フロントエンド（React）側でご活躍いただける方を探しています。
★期間：随時～
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HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドのSPA/SSRWEBサイト開発。・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。
★期間：随時～
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エンドのPLMパッケージシステムの開発部門にて、JavaScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発に携わっていただきます。 工程としては設計、コーディング、テストをお任せいたします。
★期間：随時～
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会計パッケージを開発している会社で製品を構成するWEBアプリケーションの新規開発をお任せいたします。
開発言語の選定がこれからとなる為、ご経験のない開発言語が採用される可能性があります。
キャッチアップ期間を設けて頂けますので、新言語にも柔軟に対応できる方がマッチ致します。
■業務内容 ：開発手法はスクラム手法を採用しており、設計～テストまで一連の業務をご担当頂きます。
★期間：随時～
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新規サービスのグロースおよび新規機能開発に伴う開発体制拡大が募集背景となります。
急成長している企業のSaaS開発において、新規機能開発をご担当頂きます。
基本的にはReactを用いてフロント側をメインでご担当頂きますが、開発環境がフロントエンドとバックエンドで明確な棲み分けがないため、フルスタック的な動き方をして頂く可能性が高いポジションになります。
★期間：随時～
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ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
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新規のWebアプリ開発支援です。
設計以降～テストを中心に担当いただき、必要時応じて
新技術導入のための調査検証もお願いします。
※スクラム開発中で、モブプロ/ペアプロを採用しています。
★期間：随時～
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大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
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【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
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・Vue.jsを用いたフロント開発
★期間：随時～
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・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
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・数百万MAUを超える一次産業サービスを展開されている企業様になります。
・今後も課題解決に向けて事業グロースを目指す中、バックエンド・フロントエンド開発をお願いできるエンジニア様を募集いたします。
・マネジメント/リード等のポジションを担っていただく事も可能なため、キャリアアップに活かしていただけます。
★期間：随時～
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・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署様での増員になります。
・この度、フロントエンドのFWをNext.js(ver.13)へ移行するPJが進んでおり、推進メンバーの一員としてご尽力いただける方を募集いたします。
・React/Vueを用いたフロントエンド開発のご経験は勿論、Next.js(特にver.13)のご経験をお持ちの方がマッチいたします。
★期間：随時～
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・クライアント様の開発されているtoC向けサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・主な業務内容としては下記を想定しています。
・フロントエンド開発全般、機能改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアとの連携
★期間：随時～
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・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。
・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。
・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎

■案件概要：
ECサイト作成サービスのサービスページのフロントエンド開発をお願い致します。
先日、サービスページの全面リニューアルを行い、今後もユーザー数を増やせるよう日々改善をしております。
マーケターやデザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、
迅速に開発や改善を推し進めることができる方を探しています。
【主な業務内容】
・ABテストを活用したCVRの改善
・新規ページの作成および既存ページの改修
フレームワークとしてはAstroを利用して静的なページを生成しており、
モダンな技術構成に興味がある方も歓迎です。
★期間：随時～
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【内 容】不動産、化粧品販売、展示会向けシステム等の開発におけるフロントエンド開発業務に従事いただきます。
【工 程】基本設計~テスト
★期間：随時～
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・新プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担って頂きます
・新規企画および顧客要望を基にした、アプリケーションの設計・開発・運用・改善
・技術的知見からの、プロダクトオーナー/デザイナーと協調した仕様策定
★期間：随時～
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・新規プラットフォームのフロントエンドの開発
★期間：随時～
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メインとなるのは新しい機能の実装ですが、随時バグ改修も行います。
新しい機能を実装する際には要件定義・設計の段階から関わることができます。
志向性に応じて、積極的にサーバー、Web、マネジメント経験も積めるよう配慮します。
（開発環境）
言語：JavaScript（ES6）, Go
フレームワーク：React Native, Redux, React(Next), Golang
その他：Docker、GraphQL、Taiga、DynamoDB、Elasticsearch、Bitbucket（Git）
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

【案件概要】
アバターやAIなどのテクノロジーを活用することで、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいる企業の案件でございます。
TypeScript/React/Next.jsを用いてフロントエンドの開発を行っていただきます。
【業務内容】
・WebRTC を利用したリアルタイム通信のWebアプリケーションの開発
・React, TypeScript, Next.js を利用したフロントエンドの開発・設計・運用
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

■仕事内容
発達障害のお子様を持つ保護者に向けたウェブサービスの新規開発を行っていただきます。
設計からリリースまでご参画いただき、保護者が長く安心して使えるUI/UX開発および今後のフロントエンド開発基盤の構築をお願いいたします。
【業務詳細】
・デザインシステムを元に、フロントエンド開発を推進して頂きます。
・新たにゼロから作り上げるウェブサービスのため、保守性を高めるフロントエンド基盤作りも行います。技術選定にも関わっていただきます。
・チーム構成は、エンジニアリングチーム4名(マネージャ1名、バックエンド2名、フロントエンド1名)です。プロジェクトは、PdMが2名、デザイナーが2-3名、他にもコンテンツチームなどが在籍しており、異職種が集って、サービスを開発しています。
★期間：随時～
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・自社サービスの契約者数を増やすためフロント領域の追加回収
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎

新規プロダクト開発をご担当していただきます。
フロントエンド／バックエンド、それぞれでの募集となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

・自社開発プロダクト「キマRoomSign」のフルリニューアル開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

【内容】
BtoB SaaSプロダクトのフロントエンド開発をメインに携わって頂きます。
10名程度のチームですので、可能な方はバックエンドも横断的に開発して頂きます。

【具体的な業務内容】
・フロントエンド開発（設計、実装、検証、保守等）
・要件すり合わせ、設計/機能に関しての提案
・開発環境の改善、コードレビュー

※開発チーム構成
コアメンバーエンジニア6名と、業務委託メンバー3名で開発をおこなっています。
スクラムを用いて、PO・デザイナー・エンジニアが機能ごとに1週間のスプリントで開発を進めています。

（開発環境）
言語：TypeScript、Python,
FW： Vue、Nuxt.js、jQuery、FastAPI、Serverless Framework
ソースコード/ドキュメント管理：GitLab、Notion
開発支援：Github、Copilot、ChatGPT
その他ツール：AWS、Figma、Slack
※事業に応じてスタックの変更も検討可能です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎