組込み開発　フロントエンドエンジニア　インフラエンジニア　QAエンジニア・テストエンジニア/70万円〜のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（42ページ目）

ReactとTypescriptによる在庫分析クラウドのフロントエンド開発
フロントエンド領域において、機能改善やオプション機能の開発に携わっていただきます。
使用技術は、ReactとTypescriptを使用し、GraphQLを用いたBFFを導入しています。
社員エンジニアとスクラムチームを形成し、スクラムイベントを通じて、開発メンバー全員でスプリントを消化していく体制になります。
状況や強み、希望に応じてバックエンド領域をお願いすることも可能です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

証券会社向けのパッケージ開発案件となります。
★今回はReact-フロントエンドエンジニアの募集となります。
証券会社向けパッケージ開発となる為、証券知識や金融系の知識がある方だと尚良いです。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

携帯キャリア向けの各種システム開発と連携するCI/CD領域で、以下を実施する業務です。
・社内で用意されたインフラ基盤やミドルウェアを用いて、CI/CDパイプラインの構築や動作検証、収集したデータの可視化を行う業務。
・構築したCI/CDパイプライン上に各システムの構築を行うためのドキュメントの整備、及び、各システムの開発者がパイプライン上で開発する際のサポート(問い合わせ対応等)を行う業務。

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教育関連:願書出願サービスの継続開発
作業内容としては、実装、テストがメインとなります。
候補者様のスキル経験によっては、プロジェクトに慣れていただいた
タイミングで要件を詰める部分なども担当していただく可能性もございます。

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VR空間のエンターテインメントプラットフォームのクライアント開発を担当いただきます。
・OculusQuest2等、VRHMD向けの設計・開発
・配信クライアントシステムの設計・開発
・ライブ演出作成ツールの設計・開発
・3Dなどリッチ要素の最適化対応
・テスト・運用に至るまでの各工程

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テクノロジーソリューション事業本部、システム開発ディビジョン、アライアンスチーム内にて、AWSエンジニアを募集しております。
＜主な業務内容＞
AWSを活用したインフラ保守、構築・開発業務
＜案件例＞
・AWSを活用した某テレビ局社内案件などのインフラ保守、構築・開発の大型案件
・CMSサービスのインフラ保守運用
・物理サーバー案件（頻度：低）
・インフラ関連業務、及びその他付随業務
※アサイン後はクラウドから物理環境までを扱う業務内容のいづれかをご担当いただきます。
アサイン予定のチームは他の複数のチームと関わりながら業務を遂行する横断的な組織になります。

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患者さんと薬局を繋ぐアプリサービスのフロント開発

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WEBアプリケーション開発

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デジタルカメラ機器向けデバイスドライバ開発における
ソフトウェア設計・実装・テストをメインに行なっていただきます。
開発言語　：C,C++

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金融機関向けの業務サーバのパラメータ、環境設定等の変更、テスト

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★面談回数：2回

SREチームメンバーとして、主に以下の業務を支援いただきます。
・システムの可用性の維持、向上、パフォーマンス改善
・DX(DeveloperExperience)の改善
・インフラ案件の開発、テスト、移行の実施
・インフラ関連の各種メトリクスのモニタリング、障害対応
・アプリケーションエンハンス案件の技術課題のサポート

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ダイレクトリクルーティングサービスを自社で開発・提供しているエンド社内にて自社サービスのインフラを支えるSREチームのメンバーをお任せします。
インフラ、DevOpsに関する実務を担っていただきます。
（マネージャークラスはチームの年間計画の策定や、ピープルマネジメント、各案件のプロジェクトマネジメントも担っていただきます。）
＜主な業務例＞
・アプリケーションやプラットフォームの運用、パフォーマンスの改善
・各メトリクスからボトルネックを発見し、アプリ、インフラ
両面からパフォーマンスチューニングを実施
・基盤環境の技術選択、現行方式から新技術への置き換え
※SREチームメンバーのマネジメント（マネージャークラスのみ）

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■サイトパフォーマンス向上に関わる開発
・ページスピード改善
・不要コードの精査と削除、画像配信フォーマットの最適化など
・各種タグ（メタタグ、マークアップタグなど）の最適化
・XMLサイトマップ出力の改善
・リダイレクト設定の改善
・SSL化対応　など
■新規ページ作成
・デザインされたもののコーディングを想定
■既存CMS（記事入稿システムなど）の機能開発

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フロント部分開発要員

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・既存システムの広告タグ周りの修正・検証
・動画広告プレイヤーの保守、開発
・レコメンドタグの保守、開発
・広告フォーマットを実装するタグJSの保守、改良
・MySQLでDBの調査、必要であれば書き換える
【開発環境】
-言語：JavaScript(生),HTML5,CSS3,React,PHP,Bash
-開発環境：hadoop,Node.js,nginx,jenkins
-DB：MySQL
-MacOS（希望があれば変更可）

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UI開発業務
■環境UNIXコマンド、SHELL,SQL,Git
Java、Springboot、maven、jenkins、
JavaScript,AngularJS,HTML,CSS,typeScript

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※フロントエンド開発

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・M&A・事業承継のマッチングサイトやCloudの要件定義・詳細設計・実装
・技術環境リプレイス中でRubyonRails→TypeScriptへ
・フロントエンド(Next.js)orサーバー（Node.js）での開発
・オフショアチームとの連携（日本語のみでも対応可能）

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動画配信サービスのEC基盤を新たにマイクロサービスとして構築するにあたりSREチームの立ち上げを行っており、メンバーを募集致します。
・マイクロサービス基盤のクラウドインフラ設計・構築・運用
・分散システムのモニタリングとそれらをもとにしたパフォーマンスと安定の改善
・サービスレベル目標（SLO/SLA）の策定・運用
・トイル削減のための自動化、そのためのツール開発
・組織にSRE文化を定着させるための活動

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

運営するオーダーメイドのビジネスウェアブランドのシステムを開発・運営しています。システム開発全般を担うプロダクト部では、お客さまが対面するECサイトはもちろん、受注、生産、配送など、自社と工場を繋ぐ独自システムの開発、また店舗スタッフの業務効率改善にも携わっていただきます。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・フロントエンドチームを成長させるリード業務
・コードレビューとチームの開発体制改善による製品品質の向上
・開発プロジェクト管理
・サービスのコンプライアンス、安定性、使いやすさ、柔軟性実現のための継続的な改善業務

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★面談回数：2回

・モバイルゲームおよび分散システムの設計/構築/運用
・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
・システム運用の改善、自動化
・大規模システムの負荷対策

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内最大手の大規模就活プロダクトのエンハンス開発にアサインいただきます。
開発業務を進める中で、ご経歴やスキルに応じてフロントエンド開発業務またはコーディングディレクション業務のいずれかをお任せする想定です。
事業戦略上、非常に重要な機能の拡充を進めようとしており、PC/モバイル双方での閲覧・操作時のユーザビリティーを考慮した設計・開発が求められます。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内プラットフォーマーの新規サービスで使用するアプリのフロントエンド開発支援です。
リリースに向けて立ち上がることが決まっており、リリース後のエンハンス開発を含め、長期参画ができる方を募集します。
一から作り上げていく現場を求めている方必見です！

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★面談回数：2回

主に広告連携や分析機能を担当頂きます。
フロントエンド開発を一人で担当して頂く為、
一人称で開発できるスキルレベルが要求されます。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

顧客独自のPLM/PDMパッケージの次期バージョン開発メンバーの募集。
クライアントーサーバシステムのため、モダンなWebベースでのシステム開発を行います。
お客様内でのWebシステム開発ノウハウが少ないこともあり、過去の経験も含め積極的に発言・提案できる方を募集しています。

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★面談回数：2回

・自社サイト（WordPress）への機能追加
・デザイナーが制作したデザインのサイト実装
・WordPres本体やプラグインのアップデートなどの保守
・サイト情報を最新に保つための情報更新

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。
・toC,toB事業で動いているシステムのアップデート
・DX事業の立ち上げに必要な基幹システムの構築/アップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
・データ分析基盤の構築/アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化
※既存エンジニアとの連携を行いながら能動的にスケジュールを組み立て進めて頂くため、裁量も非常に大きくご活躍いただけるポジションとなります。

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UI/UXエンジニア募集

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ソーシャルゲーム(スマホゲーム/ブラウザゲーム)のインフラ/ミドルウェア環境をメインで構築/運用しているチームへの支援。
クライアント社員の一員として、LinuxOSをベースとしたクラウド環境（AWS/GCP/国産クラウド等）上で動かしているゲームサーバーの要件定義/設計/構築/運用業務全般を実施。

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★面談回数：2回

金融取引サービスを提供する会社様にて共に成長を支えてくれる方を募集しております。
主には基本設計から保守運用フェーズをお任せ致します。
スキルに応じてサーバーサイドの業務もご担当頂く可能性がございます。
現状、週2日のリモートワークを併用しておりますが、
緊急事態宣言中においてはリモートワークの頻度に変更がございます。
現在、中、小規模プロジェクトが常に平行して進行していますので、
複数の案件に携わることで、幅広いスキル、経験を身に付けることができます。

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★面談回数：2回

経営者とクラウドサービスをつなぐBtoBマッチングプラットフォームを運営しているクライアントの基幹系システム開発案件

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社内向け業務システムのWebシステム開発を行います。
主に以下作業をメインに行う予定です。
・AWS上に構築
・UI機能
-データ取り込み　（外部ＤＢorExcelorテキストファイル）
-データ参照／修正
-非同期のデータ加工処理の実行
-非同期の数理最適化処理を実行
-ローカルマシンへのデータ出力　（Excelorテキストファイル）
・バッチ機能
-データ取り込み（外部ＤＢ）
-データ加工　（上記非同期部分）
-数理最適化（上記非同期部分）

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・AWSやGCPのクラウドアーキテクチャの設計
・IaCを用いたクラウド環境構築
・セキュリティを含む非機能要件の設計、対応
・CI/CDの設計構築
・運用保守の設計

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某企業内のシステム移行　VM→Azure

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クラウド基盤移行業務
クラウド基盤移行に伴う、要件確認・提案・設計・移行作業

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クライアントが展開しているCXM型の独自マーケティングシステムのフロントエンド開発になります。
データ分析経験、ビックデータ集計、分析基盤の構築、機械学習など非常にトレンド的な開発環境にアサインが出来ます。
メンバーのスキルも非常に高くおススメの現場です。

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サーバー：Java（SpringBoot）
フロント：React.js

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既存の配送システムのリプレイス案件です。
それに伴うフロントエンド開発ができる人材を募集します。
Springthymeleafを使用するなどJavaのご経験があれば尚良いですが、サーバーサイド側ではなくフロントエンド寄りのスキルを持たれている方を歓迎します

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★面談回数：2回

アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しています。
成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。

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・同システムのGCP及びDWHのアーキテクト検討＆選定/設計/構築/テスト
・定例MTG対応、仕様書等のドキュメント作成
・進捗/課題管理、顧客折衝、要件定義（経験値次第で対応頂く可能性有）
技術環境
OS：Windows、Linux
言語：Java,Python
Cloud：GCP（BI、GCS、GCF、CloudComposer、Dataflow）
DWH：BigQuery
その他：Pub/Sub

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複数のゲームタイトルを運営している企業にて、サービスにおける周辺のツール作成（JavaScript）をお願いいたします。
その後Webサービスそのものの開発のお手伝いをお願いします。
今回はフロントエンドエンジニアとして携わっていただき、設計からWebアプリケーション構築を行っていただきます。

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某大手エンド企業の自社サービス開発支援
現在100名規模のチームでの開発を行っている案件を、今後1000名規模まで引き上げる上での増員
ある程度現場を引っ張って頂ける方を探しております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新しいアーキテクチャ（jamstack、サーバーレス）の構成における設計、構築、テストをリードしていただきます。
CI/CD環境・実行環境はすでに構築し、すでに一部の業務機能の移行は進めていますが、テスト自動化や標準化を推進いただける方を募集します。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

新卒向けの就活支援サービス開発案件となります。
既存チームと共にReact.js/TypeScriptを用いたフロントエンド開発をお任せする想定です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

○総合卸問屋様のECサイトリニューアル
○最新アーキテクチャ（Frontend、BFF(BackendsForFrontends)、backend）
○ドメイン駆動開発
○GraphQL
○最新技術で開発を行うことができます
•業務内容
○詳細設計
○コーディング
○テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

竹芝に本社を置く自社プロダクト開発並びに受託開発をメインに行っている企業内のクラウドプラットフォーム事業内にて、AzureとAWSをマルチで構築出来る方を探しております。
★AzureとAWS両方の構築経験がある方が希望です。★
＜業務詳細＞
他クラウド(Azure)からAWSへの移行案件。当時の現行構築者が
不在なため、主に現行のAzure環境構成調査をご担当いただき、
調査結果を元にAWS環境への移行や構成検討、構築にも
ご協力いただきたい。また、保守開発業務としてMS365移行なども
予定されているため、環境構築の支援なども発生する可能性有り

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・当社プロダクトのWeb（PC＆SP共通）フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・toC/toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ヘルスケア領域のSaaS型PJのフロントエンド開発
エンド企業の新規開発プロジェクトになります

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手クライアント様から、ECサイト開発を請負っており自社内で各案件を対応しております。
工程：詳細設計～テスト
※スキルにより基本設計からお願いすることもあり。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）