Webサービス/組込み開発　フロントエンドエンジニア　インフラエンジニア　ネットワークエンジニア　プログラマー　システムエンジニア（SE）　サーバーエンジニアのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（48ページ目）

国内プラットフォームの基本無料フロア開発チームでは国内ユーザーに向けたゲームコンテンツの配信を行っています。
サービス成長に向けた品質向上と機能拡張のため、事業成長に貢献いただける方のご参画をお待ちしています。
開発チーム内で新機能開発や保守開発における、フロントエンドの開発・保守・運用を担当します。
またディレクター・デザイナー・サーバサイドのエンジニアと連携して進めていきます。
※ゲームコンテンツ自体の開発（Unity,C#など）は行っておりません。ゲームプラットフォームが開発対象となるため、一般的なWebフロントエンドが募集スコープとなります（ゲームコンテンツUI開発に強みを持ったエンジニアはスコープ外となります）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・複数拠点の開発メンバーを支えるインフラ環境の構築
・AWSまたはGCPを用いたインフラの設計、構築、保守運用
・社内開発環境の設計、構築、運用保守

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★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

業務アプリケーションの新サーバへの移行

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのフロント開発案件
事業拡大に伴い開発体制を強化中で、開発チームメンバーと共にWebアプリケーション・API開発についてご担当いただきます。
環境　Webサーバーサイド：Go,gin
Webフロントエンド：React.js(Next.js),TypeScript
データベース：MySQL
インフラ：AWS(ECS,RDS,S3,SQS,Lambda,Batch,DynamoDB)
ツール：VSCode

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★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

通販系システムの基盤更改に伴って、現行とのシステム非互換対応を実施します。
L新旧確認および非互換対応の作業（影響調査、リビルド、単体テスト、動作確認）
Lシステム移行チームのサポート

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・SNS運用開発を中心としたシステム開発支援

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★面談回数：2回

基幹システムの刷新に伴う周辺システム（20種）の改修

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

システム更改。2025年1月更改。
将来の保守切れに伴うOS,ミドルのバージョンアップを実施している要件定義～試験～設計～リリースという流れで長期で対応していく

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BtoBtoC向けイベントポータルサイトの開発に携わって頂きます。
フロントはVue.JS、バックエンドはPHPとlaravelにて構築しております。
ドメイン駆動開発を取り入れられており技術的負債が発生しにくい開発を心がけております。
※CTOを含めレベルの高いエンジニアが多いのでスキルアップできる環境です。

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リース基幹システムの開発および単体テスト・結合テストを主に担当いただきます。

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概要　：[環境]
PC　：Jetson等OS：LinuxUbuntu
言語：C++（規模：大）、Python（規模：小）AGVの制御SWの製造
Autoware（=ROS使用）を利用した自動運転制御SWの製造
製造（方式検討／コーディング、テスト（単体／結合））
※頻度は少なめですが、案件次第では顧客と一緒に制御方式（アルゴリズム）を検討することも有

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製造～

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★面談回数：2回

自社サービスの管理画面や会員ページの開発となります
色々の能動的に動ける方は経験を積める案件となります
環境　開発言語：PHP,CakePHP,Pythone,React,TypeScript
CMS:baserCMS
インフラ：AWS
バージョン管理：Git
進行・タスク管理：RedMine

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AWS構築専門チームに入り、複数PJでご支援いただきたいです。

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運営中の既存求人サイトのUI改善、機能追加に伴い、現行のソースコードの解析からリファクタリングを行って頂ける方を探しております。
PHP開発経験の豊富な方がいらっしゃいましたらぜひご紹介ください。
長期参画が出来る方が望ましいです。

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ITインフラの運用保守支援をご担当いただきます。
ITインフラ課題の整理や保守運用作業を実施いただきたいです。
ご対応いただきたい業務領域は以下の通りです。
・ITインフラ課題の整理
・ITインフラ運用保守作業
・その他、上記に付随する業務

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Angular2.0(TypeScript)/FrontEnd開発を担当いただきます。
・詳細設計
・実装
・テストを担当いただきます。

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請求書発行にかかるデータ連携基盤開発
調査及び設計～テスト

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『給与明細配信サービス』及び『電子取引明細配信サービス』の新規開発Web-APIの開発を行います。API設計書や業務要件仕様書は現在作成中ですが、下記の部分の実装を担当していただきます。・APIエンドポイント・業務要件を満たすためのビジネスロジック・DBアクセスロジック・単体テスト

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倉庫会社でのWMS・TMSシステムの開発
AccessからVB.netへの移管作業

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★面談回数：2回

BIチームとDBチームに分かれ、9名程の体制で保守開発を担当
・DB周りの設計やテスト
・中国メンバーへの実装の指示だし
・顧客の要件定義に同席し、仕様面の検討（基本設計レベル）

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POSシステムの改修作業（Windows系アプリ）

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Salesforceを利用した業務サービスのIT化を支援
・業務要件をもとにSalesforceの構成の決定
・詳細設計からテスト、設定、動作確認の開発業務

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地図広告プラットフォームAPI開発

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WEBアプリケーション開発

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社内システムのインフラ保守に係る業務（AWSサービスの管理、運用、ネットワーク保守など）

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AIを用いたWEBサービスの開発に携わっておいいただきます。
スキルに合わせた適材適所の担当割を行い、チームやスキル保持者などとディスカッションしながらリリースまで担当していただきます。
また、最新情報や最新技術を取り入れ、他にはないものをめざします。

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マーケティング施策要件を叶えるためのシステム構築/データ連携の設計

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【開発環境】
-言語：Ruby（RonR）
Linux
MySQLまたはPostgreSQL
Docker

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【開発環境】
-言語：PHP（Laravel）
Linux
MySQLまたはPostgreSQL
Docker

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「クリエイター支援のプラットフォーム」の開発PJにおいてReactを使用したフロントエンドの開発作業をお任せ致します。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・M&A・事業承継のマッチングサイトやCloudの要件定義・詳細設計・実装
・技術環境リプレイス中でRubyonRails→TypeScriptへ
・フロントエンド(Next.js)orサーバー（Node.js）での開発
・オフショアチームとの連携（日本語のみでも対応可能）

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システム全体（インフラ・ソフト）を１から構築。
また、言語・DB・FW等についても自分達で選定し開発を行うスタイル。
一般的な、基本設計・詳細設計等はなく、概念図のみで、開発を進めていくスタイル
◆開発環境：
CentOS(Linux)、Aapche/Tomcat、Java17、Spring系、HTML5,jQuery
MySQL、JIRA、Git、Slack、※MacOSにて作業

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WebRTCを利用した国内最大規模のライブ配信サービスの視聴、配信機能の設計、開発を行います。
基本設計～保守運用までご対応いただきます。※一部アダルトコンテンツ有

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大手メディア・コンテンツホルダ向け動画配信サイトの新規立ち上げサイト、または新規・追加機能開発に際して増員のため募集いたします。
[具体的には]
・PHP/HTML/CSS/JavaScript/MySQLによる、フロント/バックエンド、WebAPIの開発。
・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。
・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。

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2億人を越える登録者ユーザーが在籍しているアプリとなっております。
プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

2億人を越える登録者ユーザーが在籍しているアプリとなっております。
フロントエンドエンジニアの業務としては下記があります。
-モバイルアプリで表示するWebView作成
-管理画面作成
-ホスティングサービス選定・環境構築
-CI/CD環境構築
-ドキュメンテーション
-PWAを用いたWebアプリケーション開発
-LIFFを用いたLINEミニアプリ開発　など
＜具体的な仕事内容＞
-設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
-開発フェーズでは、Vue.js,Nuxt.jsを中心としたフロントエンドの開発およびAWSのホスティングサービスを利用したインフラ構築も実施いただきます。最近ではAmplifyConsole,Firebase,ServerlessFramework,GitLabCIを使ったSPA開発またはPWA開発、インフラ構築・運用を行っています。
-運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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スマートフォンアプリ向けWEBAPI設計・実装及びテスト業務となっております。
スキル要件に見合うWEB開発SEのエントリーお待ちしております。
会員（1000万人）向けにクーポンやキャンペーン情報を配信するシステムの開発運用保守業務となります。
PCはWindowsの貸与となります。

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旅費システムの改修

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現行WebアプリをSaaS製品(ServiceNow)に移植する為の画面操作によるローコード開発.

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大手求人サイトを展開されてるお客様内で社内システムの開発・保守をご担当頂ける方を募集いたします。
■作業内容：
社内営業向けSFAシステム（営業支援システム）の機能追加
アジャイル開発で進めており、基本的に設計書は無いので、自身で気になったところを洗い出して進めていけるような方がマッチ度高いです。
手を動かすメンバーはおりますので、そのメンバーを取りまとめれるようなリーダーレベルの方が望ましいです。

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基幹系システムから各営業支援系システム(SFA,BI)へのデータ連携に係るIFの運用保守開発を行う。

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PHP（FW：Zend）でのバックエンド設計～開発をできる方を探しております。

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口コミ系サイトの新機能の追加や、改修等の業務に関わっていただきます。
作業は一人称で基本設計から任せられるSEクラスを探しております。
※ただし詳細設計以降の経験が複数あればPGクラス可。

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上位会社内でのAWS構築専門チームに入り、複数PJでご支援いただきたいです。

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VB.Netで構築された社宅管理システムの保守業務です。（交代枠です）
・現在の離任予定の担当者が構築したシステムがブラックボックス化しているため、ノウハウ等を引き継ぎ、「見える化」し保守開発を実施していただきます。
※「見える化」された内容は客先内部に展開し再度のブラックボックス化を防止します。

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動画配信サービスを支えるインフラの構築・運用が主な業務となります。
インフラ(NW・サーバ)の設計・検証・構築・監視・障害対応・構成見直しなどインフラ全般になります。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

SDカード関連(ボード関連)のドライバ開発
・組み込みソフト開発
・その他、仕様書作成など

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

ヘルステック領域での事業を展開している同社にて、フロントエンド開発を通じてより使いやすいサービスを創り出すことで、
より良いヘルステック領域の未来を創っていくことにやりがいを感じていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・サービス等の機能拡張や新規サービス立ち上げに伴うフロントエンドの機能開発
・コードレビューや詳細設計の作成

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

関連するプロダクト開発チームのテックリードをおまかせします。
企画担当者やデザイナーなど様々な職種のメンバーとも連携しながら開発をリードし、サービスの機能追加や改善を行っていきます。
プロダクト開発は複数のチームに分かれて行います。
短い周期で開発、リリースを行いながら改善を繰り返す数名のチームもあれば、数ヶ月を掛けて新規機能を作り上げる数十名規模のチームまで様々です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）