組込み開発　フロントエンドエンジニア　インフラエンジニア　ネットワークエンジニア　プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)　プログラマー　システムエンジニア（SE）　サーバーエンジニア　ソフトウェアエンジニア　Webエンジニアのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（50ページ目）

三菱UFJ信託様中心に共同開発しているprogmatシリーズの中で、10月から要件定義が始まるprogmatSTのSaaS化について、
方式検討・設計・製造などを担っていただける方を募集しております。
現状、専用基盤上にSpringBootのアプリが載っていますが、
これをSaaS基盤として適度にサービス分割して提供するように変更する予定です。
【方式】
専用基盤/SaaS基盤ともにAWSを想定しています。
サービス分割にあたっての方式検討や、SaaSにあたっての各種方式、サービス間の連携部品設計作成など、
方式全般について検討・設計・製造、展開も担っていただく想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

クラウド利用推進に伴い、各システムに使用調整などを実施してスパゲッティ化していたファイル連携を提供する共通基盤です。
主に、AWS上のシステム間のファイル連携、AWS上のシステムとオンプレ間のファイル連携を行っております。
その他に、マルチクラウド化に伴いGCP上のシステムとAWS、オンプレ間のファイル連携や社外提携先との連携も開始しております。
2021年6月にシステムリリースを行い、現在は維持運用フェーズになります。
現行の運用保守業務に加え、運用していく中での改善や
それに伴うAWSの設計構築などをご支援いただく想定です。
※弊社から参画中の要員の交代枠となります
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

WEB開発系の基本設計
・画面イメージをもとにしたモック作成
・画面設計、機能設計
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

公営事業会社期間システムの保守案件です。
開発工程はありません。

C言語、Linux,SQL構成のシステム保守経験者を探しています。
※Javaの理解があると尚可
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Vue.jsを用いたフロント開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

JAVAによる自社サービス
開発工程：基本設計～テスト場所
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

金融系アプリ保守開発工程・金融系の業務システムの運用保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

作業概要：設計～保守を担当していただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電話交換機の開発および保守
・仕様定義～機能評価までを担当
・C言語（一部C++）を使用した交換機開発です。
・開発にあたり、交換機の知識もあるとまたなお良しですが、こちらにについては、配属後にレクチャーいたします。
・お客様と直接やり取りをしていただく場面もありますので、主体的に考えて、作業を進められる方を募集致します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇アドオン開発（基本バッチ系）
テスト実施/SQLServer⇒ポスグレ/VB.net
★設計者(基本設計～)と開発者(詳細設計～)でそれぞれ募集しています
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webアプリケーションの開発
小売業の店舗スタッフが接客で利用する新規WEBシステムの開発。
設計、製造、テストを実施する。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

広告代理店や、Web制作企業の、
営業部向けの顧客開拓を支援する
Saasサービスの開発をご支援いただきます。
主に、サービスの改善に関する問い合わせを元に、
機能の追加・修正開発を行っていただくポジションです。
現在、フルスタックエンジニアが1名でサービスを運営しており、
サービス導入企業数の増加にさしあたり、
開発メンバーを増強していきたいという背景がございます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC-CUBE4系のカスタマイズ（下流）
開発環境等：PHP,MySQL,jQuery,docker
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスの開発に携わって頂きます。
企画から上がったニーズに対して設計?テストまで一貫して携わって頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某有名エンド社内にて、インフラ案件の支援を行っていただきます。
既存のインフラ領域における移行、設計構築をご担当いただきます。
また、場合によっては一部開発などにもかかわってもらう可能性もありますので、なにをやるか、にこだわりがなく、新たな領域でも調べながら積極的にキャッチアップしていける方を希望します。
PM、PLなどのご経験があり、お客様とお話ししながらできる方がベストですが、経験4年前後以上で特定の技術にこだわりがなく、未経験の技術でも挑戦できる方が合います。
柔軟に、フットワークの軽い方だと確度高いです。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
教育事業を中心に、toCサービス、toBサービスにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。どのサービスも急成長しています。
明確なビジョンの元に、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。

■具体的な業務内容
・連携仕様に関する技術的調査/選定/検討
・設計/コーディング/テストレビュー
・技術的観点での運用検討
・開発側の成果物作成/レビュー
・テストケース策定
・連携テスト実施
※エンジニアリングの細かい部分に入って品質やスケジュール担保イメージ
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

飲食店向けPOSシステムの開発
POSアプリ(Linux)および周辺システムの開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇ホバーセンサーのWindowsアプリ/ファームウェア開発
【工程】基本設計～評価
【環境】C# Windows
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・画像認識等、AIを用いた産業/製造業界向けにシステム開発支援を行っている企業様になります。
・この度、製造業向けPKGシステム開発をご支援いただける方を募集しております。
・基本設計～テストまで一気通貫でご担当いただけるご経験者の方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・様々な事業を展開されているメガベンチャー様になります。
・この度、自社コンテンツの売り上げ拡大を狙い、MA基盤構築のご支援いただける方を募集いたします。
・インフラへの知見があり、アーキテクチャの選定から参画頂ける方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・数百万MAUを超える一次産業サービスを展開されている企業様になります。
・今後も課題解決に向けて事業グロースを目指す中、バックエンド・フロントエンド開発をお願いできるエンジニア様を募集いたします。
・マネジメント/リード等のポジションを担っていただく事も可能なため、キャリアアップに活かしていただけます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・自社サービスの基本設計～開発フェーズをご支援いただけるエンジニア様を募集いたします。
・クライアントサイドをVB.Netで開発しており、顧客折衝から入っていただける方がマッチしております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、自社のコーポレートサイト・オウンドメディアの新規開発・運用保守を行っている部署様でございます。
・この度、増員のため、週3稼働頂ける副業人材を募集いたします。
・チーム体制は30名弱で、コミュニケーションに明るいチームなため、困ったことはすぐに聞けるような風通しのいい環境で稼働頂けます。
・デザインを元に、SEOを意識した実装を行うことができるフロントエンドエンジニア様大歓迎です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署様での増員になります。
・この度、フロントエンドのFWをNext.js(ver.13)へ移行するPJが進んでおり、推進メンバーの一員としてご尽力いただける方を募集いたします。
・React/Vueを用いたフロントエンド開発のご経験は勿論、Next.js(特にver.13)のご経験をお持ちの方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・クライアント様の開発されているtoC向けサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・主な業務内容としては下記を想定しています。
・フロントエンド開発全般、機能改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアとの連携
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。
・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。
・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・産業工作機械用WEBアプリケーションのフロントエンド開発
・元請け企業の下、メンバーとして参画
・産業工作機械の制御装置(CNC)に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンドを開発
・作業工程：基本設計～テスト、評価/検証まで
※バックエンドはC++で作られており、別チームが開発中となります。
〈求める人物像〉
・能動的にコミュニケーションをとることが出来る方
・長期間参画可能な方
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【行 程】：設計～保守
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ECプラットフォームの開発支援業務（運用・保守）
既存機能の速度改善やリファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど
運用・保守業務をご担当いただきます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ECプラットフォームの開発支援業務
新機能開発をメインでご担当いただきます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webシステムで、Vue3/Nuxt3/TypeScriptを使用しているシステムの機能改修
- 別に用意されているAPIサーバーへのデータ送受信
- APIサーバーから取得したデータをWeb画面に表示
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■案件概要
オンプレオラクルからAWSに移行している。

スケジュール感：
全体の50％くらい計画。2025年の3月がEOL。

■依頼事項
既存のPJTメンバにジョインしていただくイメージ

アーキテクト：
JAVAからkotlin web（サーバサイド）
→フルスタックエンジニア（AWSもある程度分かっている）を求めている。
リアーキしてポスグレに持ってくる。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工程 問い合わせ対応、運用手順書作成
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■案件概要：
ECサイト作成サービスのサービスページのフロントエンド開発をお願い致します。
先日、サービスページの全面リニューアルを行い、今後もユーザー数を増やせるよう日々改善をしております。
マーケターやデザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、
迅速に開発や改善を推し進めることができる方を探しています。
【主な業務内容】
・ABテストを活用したCVRの改善
・新規ページの作成および既存ページの改修
フレームワークとしてはAstroを利用して静的なページを生成しており、
モダンな技術構成に興味がある方も歓迎です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内 容】不動産、化粧品販売、展示会向けシステム等の開発におけるフロントエンド開発業務に従事いただきます。
【工 程】基本設計~テスト
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ブロックチェーンゲームの開発・運営にかかわるサーバーサイドエンジニアを募集しています。経験や状況に応じて、ゲームの企画段階から設計まで幅広い工程に関わっていただきます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】GCP(GoogleCloudPlatform)上で動くPythonプログラムの 保守改修及び新規開発
【業務範囲】運用・保守
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

現在、パブリッククラウドの監視はAWSのみとなっており、
オンプレサーバー(Windows)から定期的にCILを使用してcloudwatchのアラーム履歴を収集し、
前回ステータスから変更があった場合のみオンプレ上に構築しているJP1に通知している。
今回はAzureとGCPに対しても同じような事をしたい。
ただし、現状の仕組みだとアラームの観点でしか監視ができておらず、
３大クラウドのメトリクスを定期的に全量取得し、JP1に連携する仕組みに変更する可能性もあり。
これらの内容を主体的に実施していただきたい。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・toC,toB向け既存プロダクトのリニューアル
※PHP、RailsからGolangへリプレイスなど
・対象サービスの要件定義?リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件詳細】
惣菜部門のシステムを新規で開発するため新しいメンバーを募集しております。
アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発・テストをお願いいたします
【環境】SQL,PHP, Laravel,Typescript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件詳細】
惣菜部門のシステムを新規で開発するため新しいメンバーを募集しております。
アジャイル方式を取り入れたWebアプリの設計・開発・テストをお願いいたします
その中でも、今回はリーダーとしてメンバーの取りまとめなどにも参画していただきます。
【環境】SQL,PHP, Laravel,Typescript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・パッケージ導入作業にかかわる作業
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・既存画面の修正がメインとなります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ビジネス向けNFT管理サービスのフロントエンドの開発
・Web3領域を牽引するプロダクトとしてビジネス向けNFT管理サービスを育てるための新機能開発
・プロダクトのUX/UIの改善、運用
・プロダクトに必要な機能やブロックチェーン技術を理解した上での要件整理、求められる仕様への落とし込み（チームメンバーで協力し合って実施）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

〇案件概要
主要技術：ASP.NET, SQLServer, WindowsServer
自治体（区役所）に常駐し職員と直接QAを行うため、
そういった意味でのコミュニケーション能力が必要です。
開発案件ではないので.NET環境でのSQL操作が必要スキルですが、
過去の参画実績から.NET環境での開発経験ある方が望ましいです。
区役所内にて自治体担当者とコミュニケーションも多いため、
イメージとして20代は厳しく30代～50代の方を希望。
〇業務概要
・SQLクエリ作成、実行
・データ調査
・定期作業の手順整理、手順書作成
・顧客からのQA対応
※フォローは十分にありますが、窓口になって頂く場合があります
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
開発手法：アジャイルスクラム
①デジタルツイン開発
スマートシティでのエリアマネジメント面（リアルタイム分析やシミュレーション）で活用できる
パッケージ開発を行っていただきます。3D都市モデル(※)＋GameEngineを用いて開発を行うかたちで、
主な業務はGameEngineのUnrealEngine上でローコードやC++を用いての機能開発、技術検証となります。
※国交省主導で進めているPlateau 3D MAPなどを活用
②都市OS開発
スマートシティ（先進技術を活用した持続可能な都市）実現に向けた都市OSプラットフォームの
開発を行っていただきます。主な業務は、ContextBrokerであるFiwareOrionを軸として構築する
プラットフォームの技術調査・検証(※)を行っていきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

内容：
SalesforceやAWS等のクラウドサービスでの開発を中心に行っている企業にて、
アパレル・小売業向けのシステム開発に携わって頂けるエンジニアを募集しております。
新規開発案件の為、技術に関しては検討中です。
※現行のネイティブアプリは、ReactNativeで作られてます。

■作業内容
・コンシューマが利用するアプリのリニューアルに伴うフロントエンド／サーバサイドの開発
・ネイティブアプリのエンハンスもしくは、PWAへの移行予定
技術環境：
・プラットフォーム：AWS（MuleSoft）、AWS（Amplify+DynamoDBなど）、AzureAD、その他オンプレシステム
・言語/ツール：JavaScript
※そのほかのツール類は、現在検討中です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）