データエンジニア　組込み開発　フロントエンドエンジニア　プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)　ソフトウェアエンジニア　UI/UXデザイナーのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（30ページ目）

Live配信サービスのフロントエンド開発を行っていただきます。
主にReact+Redux(toolkit)を使い、新規機能開発や機能改修などをおこなっていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社クラウドサービスの開発
WEBアプリケーション開発（主にフロント部分）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・PMOとして、進捗状況の管理・アクションアイテムの管理・不具合の管理及びそれらを管理ツールへ入力＆PL(上位メンバー）へ報告する。
・可能であればJavaのソースコードレビューを実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアとして業務に携わっていただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AIを用いた最新プラットフォーム開発の支援をお願い致します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

スタートアップ企業にてSaaS型の自社プロダクト事業、
もしくは受託案件にアサインし開発を行っていただきます。
具体的には自社プロダクトでは独自のAI身体解析・可視化技術を
使いやすいシステムとしてヘルスケア業界をはじめとする、
身体に関わるサービス事業者様提供し、の接客の場面をデジタル化していく事業を
展開しております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

教育系toCサービスと、法人向けサービスの開発案件です
・フロントエンド開発全般
・生放送機能のシステム改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービス開発・運用を担当していただきます。
機能単位で仕事をおまかせし、RailsによるAPI開発と、Next.js (React)によるフロントエンド開発をしていただきます。

具体的には
・PdM (プロダクトマネージャー)と共にユーザ課題を解決するための機能仕様を定義する
・機能に必要なテーブル設計、API設計、実装する
・Railsによるバックエンド実装と、React+TypeScriptによるフロントエンド実装をする
・他メンバーのPull Requestのコードをレビューする
・開発プロセスを改善するためのパイプラインやツールを開発する
・各種スクラムイベント
などがあります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手情報サービス会社が提供する飲食店向け管理システムのフロントエンド開発案件です。
チーム外ともコミュニケーションが発生するので既存仕様のキャッチアップが能動的にでき、自身の知見を増やせる方、柔軟にご対応できる方がフィットしやすい案件となります。
【携わるプロダクト】
飲食向け管理システム
【開発体制及び方法】
ウォーターフォール
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

求人掲載サイトの管理・クライアントサイト開発 フロント開発
詳細設計/実装/単体テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

特殊データ集計サービスのフロントエンドの開発業務
・管理画面の新規開発、改修、運用・保守
・E2Eテストのカバレッジ向上
・フレームワーク、ライブラリのバージョンアップ
・プロダクト仕様に関するドキュメントの整備
・開発部の技術力向上
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BtoB事業部での新規サービス開発におけるUI/UXデザイン業務をお任せします。
様々なサービスアイデアや要件をプロダクトに適切に落とし込むための情報設計、画面設計を主導し、
UI/UXデザインに落とし込み、開発に連携することが主な業務となります。
ご入場のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、
0⇒1や1⇒10のプロダクトデザインに関わりたい方におすすめです。（※ゲームのUI/UXのデザインではありません）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのリニューアルを行っていただきます。
今年度からリニューアルが始まり、来年の夏頃のリリースを目指しています。
フロントエンド（React）側でご活躍いただける方を探しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

エンドのPLMパッケージシステムの開発部門にて、JavaScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発に携わっていただきます。 工程としては設計、コーディング、テストをお任せいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

担当業務：設計・開発・テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

会計パッケージを開発している会社で製品を構成するWEBアプリケーションの新規開発をお任せいたします。
開発言語の選定がこれからとなる為、ご経験のない開発言語が採用される可能性があります。
キャッチアップ期間を設けて頂けますので、新言語にも柔軟に対応できる方がマッチ致します。
■業務内容 ：開発手法はスクラム手法を採用しており、設計～テストまで一連の業務をご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規サービスのグロースおよび新規機能開発に伴う開発体制拡大が募集背景となります。
急成長している企業のSaaS開発において、新規機能開発をご担当頂きます。
基本的にはReactを用いてフロント側をメインでご担当頂きますが、開発環境がフロントエンドとバックエンドで明確な棲み分けがないため、フルスタック的な動き方をして頂く可能性が高いポジションになります。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【内容】
既存システムの追加機能開発の設計～リリースまでご担当いただきます。
PMは上位プロパーが担当いたします。２?３人の開発メンバーを監督するチームリーダーを募集。
【業務例】
・PMからの指示をうけ、メンバーに割り振り
・メンバーの進捗管理
・メンバーの成果物に対するレビュー
・調査結果などの資料作成
【フェーズ】
製造～テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規のWebアプリ開発支援です。
設計以降～テストを中心に担当いただき、必要時応じて
新技術導入のための調査検証もお願いします。
※スクラム開発中で、モブプロ/ペアプロを採用しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業の開発に関してご支援をいただきます。
携わるサービスの詳細などは2/2面談時にお話させていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

三菱UFJ信託様中心に共同開発しているprogmatシリーズの中で、10月から要件定義が始まるprogmatSTのSaaS化について、
方式検討・設計・製造などを担っていただける方を募集しております。
現状、専用基盤上にSpringBootのアプリが載っていますが、
これをSaaS基盤として適度にサービス分割して提供するように変更する予定です。
【方式】
専用基盤/SaaS基盤ともにAWSを想定しています。
サービス分割にあたっての方式検討や、SaaSにあたっての各種方式、サービス間の連携部品設計作成など、
方式全般について検討・設計・製造、展開も担っていただく想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Vue.jsを用いたフロント開発
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

広告代理店や、Web制作企業の、
営業部向けの顧客開拓を支援する
Saasサービスの開発をご支援いただきます。
主に、サービスの改善に関する問い合わせを元に、
機能の追加・修正開発を行っていただくポジションです。
現在、フルスタックエンジニアが1名でサービスを運営しており、
サービス導入企業数の増加にさしあたり、
開発メンバーを増強していきたいという背景がございます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
教育事業を中心に、toCサービス、toBサービスにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。どのサービスも急成長しています。
明確なビジョンの元に、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。

■具体的な業務内容
・連携仕様に関する技術的調査/選定/検討
・設計/コーディング/テストレビュー
・技術的観点での運用検討
・開発側の成果物作成/レビュー
・テストケース策定
・連携テスト実施
※エンジニアリングの細かい部分に入って品質やスケジュール担保イメージ
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・数百万MAUを超える一次産業サービスを展開されている企業様になります。
・今後も課題解決に向けて事業グロースを目指す中、バックエンド・フロントエンド開発をお願いできるエンジニア様を募集いたします。
・マネジメント/リード等のポジションを担っていただく事も可能なため、キャリアアップに活かしていただけます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、自社のコーポレートサイト・オウンドメディアの新規開発・運用保守を行っている部署様でございます。
・この度、増員のため、週3稼働頂ける副業人材を募集いたします。
・チーム体制は30名弱で、コミュニケーションに明るいチームなため、困ったことはすぐに聞けるような風通しのいい環境で稼働頂けます。
・デザインを元に、SEOを意識した実装を行うことができるフロントエンドエンジニア様大歓迎です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署様での増員になります。
・この度、フロントエンドのFWをNext.js(ver.13)へ移行するPJが進んでおり、推進メンバーの一員としてご尽力いただける方を募集いたします。
・React/Vueを用いたフロントエンド開発のご経験は勿論、Next.js(特にver.13)のご経験をお持ちの方がマッチいたします。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・クライアント様の開発されているtoC向けサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・主な業務内容としては下記を想定しています。
・フロントエンド開発全般、機能改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアとの連携
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。
・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。
・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■案件概要：
ECサイト作成サービスのサービスページのフロントエンド開発をお願い致します。
先日、サービスページの全面リニューアルを行い、今後もユーザー数を増やせるよう日々改善をしております。
マーケターやデザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、
迅速に開発や改善を推し進めることができる方を探しています。
【主な業務内容】
・ABテストを活用したCVRの改善
・新規ページの作成および既存ページの改修
フレームワークとしてはAstroを利用して静的なページを生成しており、
モダンな技術構成に興味がある方も歓迎です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内 容】不動産、化粧品販売、展示会向けシステム等の開発におけるフロントエンド開発業務に従事いただきます。
【工 程】基本設計~テスト
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・既存画面の修正がメインとなります。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社内で複数パッケージソフトの開発や、ソフトウェア設計、開発を提供している受託開発企業にて
、主にTypeScript/Reactを用いた証券会社向けシステムの開発・保守運用に携わって頂きます。
■作業内容
・スクラッチ開発した株系仕組債の業務システムのエンハンスと運用サポート
・オプション系のインディケーション業務向け Web システム構築中
・部署から依頼を受けてツール開発
・要件定義、設計、実装、テスト、UAT、リリース、運用
等をご対応頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・新プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担って頂きます
・新規企画および顧客要望を基にした、アプリケーションの設計・開発・運用・改善
・技術的知見からの、プロダクトオーナー/デザイナーと協調した仕様策定
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・新規プラットフォームのフロントエンドの開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某航空会社にて航空券を購入するサイトのリニューアルをおこなっております。
今回、製造フェーズにおいて大量増員がかかりました。
詳細については面談時ご説明させてください。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

メインとなるのは新しい機能の実装ですが、随時バグ改修も行います。
新しい機能を実装する際には要件定義・設計の段階から関わることができます。
志向性に応じて、積極的にサーバー、Web、マネジメント経験も積めるよう配慮します。
（開発環境）
言語：JavaScript（ES6）, Go
フレームワーク：React Native, Redux, React(Next), Golang
その他：Docker、GraphQL、Taiga、DynamoDB、Elasticsearch、Bitbucket（Git）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■仕事内容＿＿：
ポイントカードアプリ、店舗向けアプリなどのUIUXデザイナーとして携わって頂きます。
【想定される業務内容】※スキルに応じて担当範囲は変更します。
・モバイルアプリ、Webサイト(PC・モバイル）UIUX制作
・Prototype作成
・既存制作物のデザインクオリティを向上していくための効果検証と改善提案
・デザインガイドライン制作
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件概要】
アバターやAIなどのテクノロジーを活用することで、少子高齢化や労働人口減少などの社会課題の解決に取り組んでいる企業の案件でございます。
TypeScript/React/Next.jsを用いてフロントエンドの開発を行っていただきます。
【業務内容】
・WebRTC を利用したリアルタイム通信のWebアプリケーションの開発
・React, TypeScript, Next.js を利用したフロントエンドの開発・設計・運用
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■仕事内容
発達障害のお子様を持つ保護者に向けたウェブサービスの新規開発を行っていただきます。
設計からリリースまでご参画いただき、保護者が長く安心して使えるUI/UX開発および今後のフロントエンド開発基盤の構築をお願いいたします。
【業務詳細】
・デザインシステムを元に、フロントエンド開発を推進して頂きます。
・新たにゼロから作り上げるウェブサービスのため、保守性を高めるフロントエンド基盤作りも行います。技術選定にも関わっていただきます。
・チーム構成は、エンジニアリングチーム4名(マネージャ1名、バックエンド2名、フロントエンド1名)です。プロジェクトは、PdMが2名、デザイナーが2-3名、他にもコンテンツチームなどが在籍しており、異職種が集って、サービスを開発しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・エンハンス開発時の要件定義橋渡し
・障害時対応リードならびにベンダーへの橋渡し
・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整
その他、PMとともに以下業務を想定しております。
・ステークホルダーへのレポーティング
・運用報告会、週次進捗会の実施サポート
・各種申請対応
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・自社サービスの契約者数を増やすためフロント領域の追加回収
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・広告代理店の基幹系システム刷新プロジェクト支援
・移行リーダーとして参画
・顧客折衝、対外システムとの調整、内部業務チーム、基板チームの統制
・移行計画、移行推進等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）