データサイエンティスト　組込み開発　フロントエンドエンジニア　UI/UXデザイナー/90万円〜のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（5ページ目）

100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。
急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流～下流までご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

求人サイトフロントに携わっていただきます。
具体的には、大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発を行っていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BtoC情報系サービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
具体的には、エンド様で現在運営中のニュースコンテンツの記事や広告を管理する社内向けシステムのフロントエンド開発（主に Vue.js 1系から React への移行）をご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内版ChatGPTアプリケーションによる生成AIのユースケース検討に利用するアプリケーションのフロントエンド開発。
Microsoftから提供されているリファレンスアプリケーションがすでにあり、既存のUIの微修正が中心。
複雑なUIはなく、画面遷移も10以下。
※英語力は不要です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

事業会社とDXソリューション提供企業をターゲットとした
新規SaaSの追加開発です。

フロントエンドの開発を中心に依頼する予定ですが、
Goを使える方であればバックエンドの開発もお願いしたいと考えております。
モダンな開発環境と開発文化で業務を行いたい方にピッタリの案件です。

補助金の関係から8.9月~10月という短い期間での開発となるため、
スピード感を持ち能動的に動ける方を優先いたします。
(複数案件が走っている為、同時並行、スライドの可能性もあります)

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
バックエンド: Go
インフラ: AWS, GCP
コミュニケーションツール: Slack
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・新プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担って頂きます
・新規企画および顧客要望を基にした、アプリケーションの設計・開発・運用・改善
・技術的知見からの、プロダクトオーナー/デザイナーと協調した仕様策定
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。
急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流～下流までご担当頂きます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

エンドクライアント様が運営されているサービスのフロントエンド開発をお任せします。
またフルタイムではなく週2,3程度のパートタイムにて就業可能な方を希望とさせて頂きます。
主な業務内容
・プロダクトのフロントエンド企画、設計、実装、テスト、計測、改善、運用
・サーバーサイド、デザイナー、ビジネスチームや顧客へのヒアリングを元にしたUI/UXの改善案策定、実装
・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定、検証
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【概要】
・経理業務をDX化する自社サービスを展開されているメガベンチャー企業にて、
　Webエンジニアとして、クラウドサービス開発に携わって頂きます。
　プロダクトごとにスクラムチームを構成して取り組んでおり、バックエンドとフロントエンドでチームを分けておりません。
　お客様のWebエンジニアは、Rails・React双方触ることができるフルスタックエンジニアがベースとされております。
　また、サービスはAWS上で動いているため、フルスタックに経験を積める案件でございます。
　フロントエンドの募集では、複数のプロダクトのデザインに一貫性を持たせるため、
　デザイナーと折衝しながら、デザインのガイドラインやコンポーネントから策定出来る方がマッチします。

【業務内容】
・要件定義・基本設計
　お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計
　電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応
　大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計

・詳細設計・実装
　DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装
　既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消

・プロジェクトマネジメント
　大規模開発の進捗管理
　外部の協力会社とのリソース調整
　社内のステークホルダーとの調整業務

・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援
　CI/CD環境の整備
　コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有

・開発環境
　Ruby on Rails, Redis, Elasticsearch, TypeScript, React, Redux, Storybook,
Webpack, styled-components, AWS, CircleCI, PostgreSQL, JIRA
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クラウドサービスのセキュリティ評価情報を提供するSaaSのにおける新規サービスの開発をお願いします。
業務やプロダクトの拡大に伴い、エンジニアとして開発をサポートいただける方を募集しています。
若手が多く活躍する現場となっております。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内外に公開しているAPIの開発などをフルスタックに対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

開発チームに所属し、お客様企業や親会社社内の新規事業案件に携わっていただきます。
チームは、お客様企業のPO、POリード（お客様POを支援する役割）、エンジニア、デザイナーの方々と一緒に開発を行います。
アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計〜実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【 作業内容 】
エンタメ系コンテンツを運用、自社プロダクトも作っている大企業発のジョイントベンチャー企業にて
新規で開発中のプラットフォーム型アプリの開発を担って頂きます。

スクラムで開発中のプロダクトにおいて、POやデザイナーと要件の摺合せから設計～開発、テストまでを行って頂きます。
しかし、開発エンジニアとしての参画になりますので、基本的に設計以降がメインと考えていただければ問題ございません。

＜チーム体制＞
PO1名
開発メンバー：2名（フロント、バックエンド）
デザイナー1名

＜作業内容＞
言語はTypescript（FW：Next.js）で基本的には画面開発をお任せいたします。
可能な方には、API開発やDB等のサーバーサイドについても、ご対応を頂きます。

・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト、結合試験
※POやPMの要件を元に、ご自身で設計と実装を行って頂きます。

【 環境 】
・TypeScript(NestJS / React / Next.js)
・AWS
・その他：GitHub / Jira / Confluence / Slack
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービス開発・運用を担当していただきます。
機能単位で仕事をおまかせし、RailsによるAPI開発と、Next.js (React)によるフロントエンド開発をしていただきます。

具体的には
・PdM (プロダクトマネージャー)と共にユーザ課題を解決するための機能仕様を定義する
・機能に必要なテーブル設計、API設計、実装する
・Railsによるバックエンド実装と、React+TypeScriptによるフロントエンド実装をする
・他メンバーのPull Requestのコードをレビューする
・開発プロセスを改善するためのパイプラインやツールを開発する
・各種スクラムイベント
などがあります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計〜実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Reactを用いたBtoBメガベンチャーにおけるモダナイズ支援に携わっていただきます。
・開発手法はスクラムを採用しておりますので、一人称で取り組める方を募集しております。
・現場ではGitを使いレビューをしながら、ユニット/E2Eテストを行い、品質を担保しております。また、CICDが採用されておりますので、ユーザー視点だけでなくエンジニア視点でもモダンで快適な環境で作業いただけます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Reactを用いた急成長中の住宅不動産業界向けSaaSおけるフロントエンドエンジニア（テックリード候補）の募集になります。
・テックリード経験があるに越したことはないですが、技術的な深い知識がある方であればテックリード経験は不要です。
・ベンチャーマインドを持ったメンバーが多いため、ベンチャーやスタートアップ企業で就業経験がある方は大歓迎です！
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

図面管理SaaSフロントエンド開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaSを運営している企業にてフロントエンドエンジニアとして、下記を担当していただく方を募集いたします。
・ユーザーインターフェースの設計と開発
・最新のフロントエンド技術を活用した直感的で効率的なアプリケーションの構築
・インタラクティブな機能の開発によるユーザー体験の向上
・ReactやNext.jsを活用し、描画機能を含むリッチなフロントエンドの実装
（特定ライブラリの経験がない場合でも学ぶ意欲があれば歓迎します）
（開発環境）
言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript
FW: React, Next.js, Jest
主なライブラリ:React Hook Form, TanStack Query, Auth0, dnd kit, React Konva
インフラ：GCP
その他：Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Terraform, GitHub, Notion, Slack
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

モダン環境での開発に慣れているハイスキルな方向けの案件です。
輸出入企業様の基幹システム周辺部分をWebスクラッチで開発します。
認証周りなど、アーキテクチャに近い部分を基本設計からご支援いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フィンテックサービスでのデータの利活用を支えるデータ基盤の
運用開発のため開発メンバーを募集しています。

内製アプリケーションの改修改善、及び
新しいデータ基盤の構築にあたっての作業をお願いします。
digdagを利用したデータフロー、BigQueryに構築された
DWHなど様々な仕組みが動いており、
障害に関する修正や、データ利用者からの問い合わせ対応などをお任せします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

年間1,500万件の本人確認を行うeKYCのPFのバックエンド開発へお力添えいただきます。
開発チームの一員としてけん引していただける方がフィットしそうです。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

決済プラットフォームのモダナイゼーションPJに参画頂きます。
決済プラットフォームASISを把握した上で、Tobe像をチームで描いて頂き、
実際の開発にも携わって頂きます。
国内有数の決済トラフィックを支えるプラットフォームのモダナイゼーションという、
どこでも得られるものではない、大きな経験を積むことが出来ます。
ASISに当たる現状システムのInputについては、
現行メンバーの手厚いフォローの上で実施することが出来ます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内外に公開しているAPIの開発などをフルスタックに対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クラウドサービスのセキュリティ評価情報を提供するSaaSのにおける新規サービスの開発をお願いします。
業務やプロダクトの拡大に伴い、エンジニアとして開発をサポートいただける方を募集しています。
若手が多く活躍する現場となっております。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニア(CREチーム)に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

LLM,AI案件に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・LLMを活用したビジネスソリューションの設計・開発
・生成AI技術の導入支援やデータ分析、モデル評価
・LLM関係で調査を行い、充分な性能が出るか？
所望の機能が実現できているか？検証しながら進めていく。
一人で基本検討できるような人（POCの前段階）
・データ集めて統計取ってみる。
・データサイエンスに知見のある人、マネジメントしたことのある方募集。
・昔で言えば機械学習（日本語処理をやっていた人）の方募集。
・生成AI技術の導入支援やデータ分析、モデル評価
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【概要】
・経理業務をDX化する自社サービスを展開されているメガベンチャー企業にて、
　Webエンジニアとして、クラウドサービス開発に携わって頂きます。
　プロダクトごとにスクラムチームを構成して取り組んでおり、バックエンドとフロントエンドでチームを分けておりません。
　お客様のWebエンジニアは、Rails・React双方触ることができるフルスタックエンジニアがベースとされております。
　また、サービスはAWS上で動いているため、フルスタックに経験を積める案件でございます。
　フロントエンドの募集では、複数のプロダクトのデザインに一貫性を持たせるため、
　デザイナーと折衝しながら、デザインのガイドラインやコンポーネントから策定出来る方がマッチします。

【業務内容】
・要件定義・基本設計
　お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計
　電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応
　大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計

・詳細設計・実装
　DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装
　既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消

・プロジェクトマネジメント
　大規模開発の進捗管理
　外部の協力会社とのリソース調整
　社内のステークホルダーとの調整業務

・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援
　CI/CD環境の整備
　コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有

・開発環境
　Ruby on Rails, Redis, Elasticsearch, TypeScript, React, Redux, Storybook,
Webpack, styled-components, AWS, CircleCI, PostgreSQL, JIRA
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

開発チームに所属し、お客様企業や親会社社内の新規事業案件に携わっていただきます。
チームは、お客様企業のPO、POリード（お客様POを支援する役割）、エンジニア、デザイナーの方々と一緒に開発を行います。
アジャイル開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに
機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや、案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理
※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です！
※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Pythonを用いたアルゴリズム開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大規模言語モデル（LLM）関連の案件に入っていただきます。
クライアントの具体的な課題を解決するためにプロンプトエンジニアリングやRAG・ファインチューニングの実装等をお任せしたり、生成AIワークフロー・エージェントツールの調査や、人の頭の中にしかない暗黙知を生成AIを活用してノウハウを可視化する実証研究をお願いする予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

フロントエンドエンジニアに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・TypeScript/Next.jsを使った開発
・PdM、デザイナーと連携して店舗情報管理におけるUX向上
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義・基本設計
　お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計
　電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応
　大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計

・詳細設計・実装
　DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装
　既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消

・プロジェクトマネジメント
　大規模開発の進捗管理
　外部の協力会社とのリソース調整
　社内のステークホルダーとの調整業務

・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援
　CI/CD環境の整備
　コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有

・開発環境
　Ruby on Rails, Redis, Elasticsearch, TypeScript, React, Redux, Storybook,
Webpack, styled-components, AWS, CircleCI, PostgreSQL, JIRA
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

貸付投資のプラットフォームのReact + Reduxを使用したSSRアプリケーションの開発業務を担当していただきます。
業務委託での参画者も多いため、社員との垣根無くフラットで風通しの良い職場環境です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【 作業内容 】
エンタメ系コンテンツを運用、自社プロダクトも作っている大企業発のジョイントベンチャー企業にて
新規で開発中のプラットフォーム型アプリの開発を担って頂きます。

スクラムで開発中のプロダクトにおいて、POやデザイナーと要件の摺合せから設計～開発、テストまでを行って頂きます。
しかし、開発エンジニアとしての参画になりますので、基本的に設計以降がメインと考えていただければ問題ございません。

＜チーム体制＞
PO1名
開発メンバー：2名（フロント、バックエンド）
デザイナー1名

＜作業内容＞
言語はTypescript（FW：Next.js）で基本的には画面開発をお任せいたします。
可能な方には、API開発やDB等のサーバーサイドについても、ご対応を頂きます。

・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト、結合試験
※POやPMの要件を元に、ご自身で設計と実装を行って頂きます。

【 環境 】
・TypeScript(NestJS / React / Next.js)
・AWS
・その他：GitHub / Jira / Confluence / Slack
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BtoC情報系サービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
具体的には、エンド様で現在運営中のニュースコンテンツの記事や広告を管理する社内向けシステムのフロントエンド開発（主に Vue.js 1系から React への移行）をご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスにて、開発計画及びユーザーフィードバック、KPIに基づく新機能追加や機能改善を行っていただきます。
ユーザー100万人以上の大規模サービスの開発です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

求人サイトフロントに携わっていただきます。
具体的には、大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発を行っていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Reactを用いた急成長中の住宅不動産業界向けSaaSおけるフロントエンドエンジニア（テックリード候補）の募集になります。
・テックリード経験があるに越したことはないですが、技術的な深い知識がある方であればテックリード経験は不要です。
・ベンチャーマインドを持ったメンバーが多いため、ベンチャーやスタートアップ企業で就業経験がある方は大歓迎です！
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・Reactを用いたBtoBメガベンチャーにおけるモダナイズ支援に携わっていただきます。
・開発手法はスクラムを採用しておりますので、一人称で取り組める方を募集しております。
・現場ではGitを使いレビューをしながら、ユニット/E2Eテストを行い、品質を担保しております。また、CICDが採用されておりますので、ユーザー視点だけでなくエンジニア視点でもモダンで快適な環境で作業いただけます。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及びフロントサイドのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。
新規立ち上げサイト、または既存サービス拡大に向けて増員のため募集致します。
複数案件がございますので、面談時にいくつかご紹介させて頂く可能性がございます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規事業の立ち上げを担うテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。
・ PoC開発に向けて、代表およびプロジェクトチームとコミュニケーション取りながらリリースまで進める
・リリース後のグロース施策の実施
スクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。
プロ意識を持ち、現状に満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

エンドクライアント様が運営されているサービスのフロントエンド開発をお任せします。
またフルタイムではなく週2,3程度のパートタイムにて就業可能な方を希望とさせて頂きます。
主な業務内容
・プロダクトのフロントエンド企画、設計、実装、テスト、計測、改善、運用
・サーバーサイド、デザイナー、ビジネスチームや顧客へのヒアリングを元にしたUI/UXの改善案策定、実装
・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定、検証
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。
急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流〜下流までご担当頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

法人向けに提供しているSaaSで主に「ID一括管理」「連携SaaSへのSSO」「連携SaaSへのプロビジョニング」を提供します。
【ID一括管理】企業管理者による従業員のID管理機能を提供します。
【SSO】SAML/OIDCを利用したSaaSへのSSOを提供します。認証はID/パスワード認証に加えて、MFAやFIDOを利用した強固な認証も利用可能です。

【プロビジョニング】連携している各SaaSへ企業情報やユーザ情報等をシステム間連携により反映します。
WEBサービス（バックエンド/フロントエンド）とシステム間連携を中心とした開発です。
各機能の追加開発と並行して、古い基盤の刷新を行なっています。
現状のアプリケーションへのコード追加/修正だけでなく、今後の保守性/性能/コスト等多角的な観点から最適な実現方式を議論してフルスタックに開発します。

【ID一括管理】Spring（バックエンド）とBackbone.jsを中心とするJavaScript（フロントエンド）で構成されるSPAをメインに構成されます。
【SSO】Pingfederate（ミドルウェア）を中心に、JavaによるPingfederateへの独自実装や、不足機能を補うSpringで構成されます。

【プロビジョニング】Lambda（Python）を中心としたサーバレスを組み合わせたマイクロサービスと、Spring Batchのコンテナで構成されます。
【基盤刷新】上記基盤のうち古くなった基盤の刷新を機能開発と並行して行なっております。現在は「Backbone.jsのReact化」と「Pingfederateの内製化」を実施中。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フロントエンドエンジニアのリーダーを担当していただきます。
25年10月リリースを目指し、現在設計中（2023年8月時点）
大規模／大手の求人サイトのリニューアル開発となります。
設計／開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）と共に設計／開発を行っていく予定です。
開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA／ロットBとし、別の軸で基本設計?実装単体まで進めていきます。
ABで、合わせてフロントリーダー2名体制の想定です。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなり、共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携する事が可能です。
全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。
コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、その様な開発組織／マネージメント／開発方法等多くを学ぶ機会がありますので、是非ご検討ください。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービス開発・運用を担当していただきます。
機能単位で仕事をおまかせし、RailsによるAPI開発と、Next.js (React)によるフロントエンド開発をしていただきます。

具体的には
・PdM (プロダクトマネージャー)と共にユーザ課題を解決するための機能仕様を定義する
・機能に必要なテーブル設計、API設計、実装する
・Railsによるバックエンド実装と、React+TypeScriptによるフロントエンド実装をする
・他メンバーのPull Requestのコードをレビューする
・開発プロセスを改善するためのパイプラインやツールを開発する
・各種スクラムイベント
などがあります。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回