エンタープライズ/バックエンドエンジニア　フロントエンドエンジニアの フリーランス案件・求人募集情報一覧（2ページ目）

クライアントは某大手事業会社でプライムが体制で入っている案件です。プライムの開発リーダーとともに開発いただけるメンバーを募集します。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

様々なオペレーション業務を管理するシステムの開発プロジェクト
・ステークホルダと調整・検討しながらの、プロダクトの業務要件の定義。
・決まった業務要件や機能要件を実現するためのシステム設計・開発。
・スキルやご経験によっては、マイクロサービスを意識したシステムアーキテクチャ設計などもお願いできればと考えております。

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【出社可能な方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

エンタープライズ向けのSaaSサービス開発チームでプログラムの仕事をお願いいたします。
日本初の商取引用ERPサービスの開発チームにジョインいただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

グリーンテクノロジーを活用した事業における、自社サービスにおいてバックエンド開発対応
具体的な業務
・新機能開発/既存機能改善
・DBのテーブル設計やパフォーマンス改善
・監視業務含むシステム信頼性向上
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討
●技術環境　：フレームワーク　…Laravel
開発言語　…PHP
インフラプラットフォーム…AmazonWebServices
データベース　…PostgreSQL
ソースコード管理　…GitHub
ＣＩ／ＣＤ　…CircleCI
ドキュメント　…Googleworkspace
チャット　…Slack
タスク管理　…Asana

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【出社可能な方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎

大手飲食チェーン店などに導入されておりイベントの案内/管理や運営などを提供しているシステムにて開発担当として対応いただきます。
ただ開発/提供するだけではなく、マーケティング的な動きも対応しており様々な経験を積める案件になります。
※プロジェクトが複数ある為、条件は変更ありませんが、状況により面談時に案件内容が変わる可能性が高いです。
どのプロジェクトも主に新規/追加開発になります。
・メール配信システムの新規管理ツール開発
・スポーツ関連向けアプリのバックエンド開発

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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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開発保守現場となりますが、超大規模な環境となります為、エンジニアとしての総合力が身につく現場です。
適時、追加開発等もございます。

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環境プロジェクト関連情報WEBシステムにおけるリリース後の追加要件開発対応主に画面周りの詳細設計からテストまでを担当して頂く

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上記システムにおけるフロントエンド開発を主にご担当いただきます。

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国内最大手企業の新卒採用に特化したリクルーティングサービス開発を担当します。
開発はスクラムで2週間スプリントで進めています。
現在、画面のリニューアルを行っておりフロント開発が増えております。

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ベンダーの契約終了に伴い2023年リリースに向けて数十億円規模のPjでPHPからJavaへ刷新する上位プロパーをリーダーとしてその下に同所属のセットでメンバーを入れたい。

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工程/開発～テスト

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日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が
運営している大手デリバリーサイトに関わる開発

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顧客管理システムの開発、テスト
詳細設計、開発、結合テスト、統合テスト

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・SOP(予算管理支援システム)パッケージの新規導入に伴う標準パッケージの機能変更対応として、C#を用いてExcelのアドイン作業を行います。
・今年中に設計、年明け1月～3月に製造、4月からテストを開始予定。
・環境OS：WindowsDB：SQLServer
言語：C#、VBA

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建築設備会社様の販売物流システムのプラットフォームWeb化統合再構築に伴う販売機能の基本設計、詳細設計作業を実施する。
販売物流システム再構築プロジェクトに伴う基本設計サポート支援作業、個別要件定義で作成した資料を基に、以下の基本設計作業を行います。
・画面基本設計
・バッチ基本設計
・帳票基本設計
・IF基本設計

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製造業様向け生産管理関連システムの開発、改造、保守等

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