バックエンドエンジニア　データサイエンティスト　フロントエンドエンジニア　ネットワークエンジニア　プランナー　プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)　システムエンジニア（SE）　ソフトウェアエンジニア　QAエンジニア・テストエンジニアのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（73ページ目）

・ベンチャー気質の法人様となります。
・部門横断的なコミュニケーションが実現
・スピード、裁量権ある自走できる環境

・1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員30万人使用）について、ベンダーに丸投げ開発していた状態から、内製化を企図しています。
・ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックがバラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、
3~4月から参画した業務委託メンバーで既存コーディングは状況改善中です
・既存コーディングの課題以外に、以下業務内容に記載する構築予定が多く控えております
・フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてSwift Kotlinへネイティブ化予定です

・バックエンドがDDDをベースに書かれているため、必要な箇所はRailsにリファクタリングしつつ、エンハンス箇所をRailsにて構築
・アプリの中にネイティブで組み込むコミュニティサービスの構築
・会員管理システムの構築
・chatGPTと連携したヘルスケアの連携機能構築
・株主用マイページの構築
・既存ドメインと新規事業ドメインの切り分け見直し
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・メガベンチャーにおける、HP/サイトを用いたマーケティング施策を開発/展開されている部署様になります。
・主に以下の業務をご担当いただきます。
1-自社サイト内におけるコンテンツを用いたユーザーへの訴求ロジックの構築
2-社内システムの拡張
3-各マーケティング施策の基盤となるデータ連携
・平均年齢30歳前後で全体で20名程、1チーム5名程度規模のPJになるため、同様の環境での開発経験がある方がマッチいたします。
・Fargate/ECS/DynamoDB等のAWSサービスを使用している現場様ですので、AWS環境下での開発経験が長い方のご紹介お願いいたします。
・機能追加/運用/保守フェーズの案件のため、ドメインとして広告/マーケの知見/ご経験がある方であると勘所があり、バリューを発揮しやすい現場様になります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・AI/機械学習の技術を用い、官公庁向けにサービスを展開されている企業様になります。
・この度、教師データ作成のアウトソーシングを社内システムにて円滑化するPJが発生しており、PMと連携・協力しながら開発を進めて頂きます。
・基本的な技術スタックはPythonですが、バックエンド側はRust、フロントエンド側はReact/TypeScriptを用いることもあり、モダンな開発環境に興味を持っていただける方大歓迎です。
・数千万件のデータを扱うシステムになりますので、DBのパフォーマンスチューニングやアーキテクチャの策定、品質管理のためにテストコードを書かれたご経験があるとマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・PHP(symfony)で現状書かれているコードからRuby on Railsに移行をしていくプロジェクトとなります。
・10代を中心に認知度も高いサービスです。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC店舗の運営をされている法人様向けに提供するSaaSサービスの開発案件となります。
また、関連する自社サービスの設計/開発/運用に携わっていただきます。

具体的な業務
- 毎月発生する機能のアップデート
- 業界内の関連サービスと、APIを連携するなど
マーケットの最新状況/お客様ニーズを盛り込むための機能の開発推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【内容】
上位受託案件でのRubyプログラマー、SE募集です。
上位Ruby案件のチームに参加し、各プロジェクトチーム内でスキルに応じて
設計、開発、テストなど役割を担っていただきます。

■業務内容
・受託WEBサービスの設計、開発、テストのフェーズ（プロジェクト全体で必要作業アサイン）
・スキルに応じて、システム設計、インフラなどサービス構築に必要な技術業務
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

主に基本設計から実装をメインにご担当いただきます。 自社プロダクトの為、外部環境に左右されず「ユーザー（お客様）の声」「自分たちのアイデア」を形にしていくことが 可能です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【概要】クレジット向けJava開発を行います【工程】詳細設計～内部結合テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経営所得安定システム再構築
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

作業範囲：設計、開発、テスト、リリース、保守・調査
内容：・新商品販売、法令対応または業務改善に伴う共済基幹システム／生保共通機能の保守開発
・各種データパッチ、データ提供依頼に伴うデータ処理
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる2つのシステムの機能開発・保守開発をご担当いただきます。
1、API開発
2、の機能開発・保守開発（フロントエンドを含む）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
既存システムの追加機能開発の設計～リリースまでご担当いただきます。
PMは上位プロパーが担当いたします。２?３人の開発メンバーを監督するチームリーダーを募集。
【業務例】
・PMからの指示をうけ、メンバーに割り振り
・メンバーの進捗管理
・メンバーの成果物に対するレビュー
・調査結果などの資料作成
【フェーズ】
製造～テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工程 基本設計～テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

環境 PHP、Ruby、Zend Framework、Ruby on Rails
Larael、AWS、SQL Server、Cent OS
工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

現状AWS上の下記OS,DBを次versionへ移行
OS:Win201→Win2019
DB：SQLServer2014→SQLserver2019

EOL対応として、同Cloudに対し、Win2019、SQL Server2019へのアップデートを行う。

現行環境から新環境へのデータおよびシステム移行作業（含、動作確認）となる

・I/F連携している外部のシステムがリニューアルする為、その外部結合試験も同時期に実施予定。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

新規のWebアプリ開発支援です。
設計以降～テストを中心に担当いただき、必要時応じて
新技術導入のための調査検証もお願いします。
※スクラム開発中で、モブプロ/ペアプロを採用しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

会計業務支援のためのWebアプリ開発支援です。
スクラム開発でプロダクトバックログを用いた環境です。
バックエンド担当者としてリリースまでお願いします。
使用技術は、C＃、Entity Framework,、ASP.NET（.NET Core ）、AWSです。
本案件には弊社プロパーも参画中です。
長期案件です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業の開発に関してご支援をいただきます。
携わるサービスの詳細などは2/2面談時にお話させていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

三菱UFJ信託様中心に共同開発しているprogmatシリーズの中で、10月から要件定義が始まるprogmatSTのSaaS化について、
方式検討・設計・製造などを担っていただける方を募集しております。
現状、専用基盤上にSpringBootのアプリが載っていますが、
これをSaaS基盤として適度にサービス分割して提供するように変更する予定です。
【方式】
専用基盤/SaaS基盤ともにAWSを想定しています。
サービス分割にあたっての方式検討や、SaaSにあたっての各種方式、サービス間の連携部品設計作成など、
方式全般について検討・設計・製造、展開も担っていただく想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Vue.jsを用いたフロント開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

投資用不動産プラットフォームバックエンド開発
工程：基本設計～運用・保守、データ収集基盤の開発など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

JAVAによる自社サービス
開発工程：基本設計～テスト場所
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

金融系アプリ保守開発工程・金融系の業務システムの運用保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

作業概要：設計～保守を担当していただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電話交換機の開発および保守
・仕様定義～機能評価までを担当
・C言語（一部C++）を使用した交換機開発です。
・開発にあたり、交換機の知識もあるとまたなお良しですが、こちらにについては、配属後にレクチャーいたします。
・お客様と直接やり取りをしていただく場面もありますので、主体的に考えて、作業を進められる方を募集致します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇アドオン開発（基本バッチ系）
テスト実施/SQLServer⇒ポスグレ/VB.net
★設計者(基本設計～)と開発者(詳細設計～)でそれぞれ募集しています
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

広告代理店や、Web制作企業の、
営業部向けの顧客開拓を支援する
Saasサービスの開発をご支援いただきます。
主に、サービスの改善に関する問い合わせを元に、
機能の追加・修正開発を行っていただくポジションです。
現在、フルスタックエンジニアが1名でサービスを運営しており、
サービス導入企業数の増加にさしあたり、
開発メンバーを増強していきたいという背景がございます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC-CUBE4系のカスタマイズ（下流）
開発環境等：PHP,MySQL,jQuery,docker
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスの開発に携わって頂きます。
企画から上がったニーズに対して設計?テストまで一貫して携わって頂きます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
教育事業を中心に、toCサービス、toBサービスにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。どのサービスも急成長しています。
明確なビジョンの元に、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。

■具体的な業務内容
・連携仕様に関する技術的調査/選定/検討
・設計/コーディング/テストレビュー
・技術的観点での運用検討
・開発側の成果物作成/レビュー
・テストケース策定
・連携テスト実施
※エンジニアリングの細かい部分に入って品質やスケジュール担保イメージ
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

飲食店向けPOSシステムの開発
POSアプリ(Linux)および周辺システムの開発
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手自動車会社様のDWHに溜まっているデータを利活用するAWS基盤設開発を
お願いいたします。
JAVAでのサーバーサイド開発、API開発も含め担当をしていただきます。
現状チームとして7名体制です。10PBデータの利活用になります。
※ご提案時にAWSサービスの知識がどのくらいあるのかお知らせください。
環境
・AWS、 API Gateway、 Lambda、 Snowflake、REST API、Glue、
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【概 要】現行サイトデータを次期サイトに移行するツール設計
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内で利用する顧客管理システムがサービスごとに異なっており管理項目やIFが異なるため、それを統合するPJとなります。
※すでに基盤はあるのですが、接続先が追加になるための対応
■担当工程 ：《1》リーダー
《2》メンバー（エンジニア）
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

◇ホバーセンサーのWindowsアプリ/ファームウェア開発
【工程】基本設計～評価
【環境】C# Windows
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・画像認識等、AIを用いた産業/製造業界向けにシステム開発支援を行っている企業様になります。
・この度、製造業向けPKGシステム開発をご支援いただける方を募集しております。
・基本設計～テストまで一気通貫でご担当いただけるご経験者の方がマッチいたします。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・現在、レガシーになりつつあるサービス基盤をセキュリティ・保守性の観点からモダナイゼーション促進を担当いただける方がマッチいたします。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・数百万MAUを超える一次産業サービスを展開されている企業様になります。
・今後も課題解決に向けて事業グロースを目指す中、バックエンド・フロントエンド開発をお願いできるエンジニア様を募集いたします。
・マネジメント/リード等のポジションを担っていただく事も可能なため、キャリアアップに活かしていただけます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・自社サービスの基本設計～開発フェーズをご支援いただけるエンジニア様を募集いたします。
・クライアントサイドをVB.Netで開発しており、顧客折衝から入っていただける方がマッチしております。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、自社のコーポレートサイト・オウンドメディアの新規開発・運用保守を行っている部署様でございます。
・この度、増員のため、週3稼働頂ける副業人材を募集いたします。
・チーム体制は30名弱で、コミュニケーションに明るいチームなため、困ったことはすぐに聞けるような風通しのいい環境で稼働頂けます。
・デザインを元に、SEOを意識した実装を行うことができるフロントエンドエンジニア様大歓迎です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署様での増員になります。
・この度、フロントエンドのFWをNext.js(ver.13)へ移行するPJが進んでおり、推進メンバーの一員としてご尽力いただける方を募集いたします。
・React/Vueを用いたフロントエンド開発のご経験は勿論、Next.js(特にver.13)のご経験をお持ちの方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・クライアント様の開発されているtoC向けサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・主な業務内容としては下記を想定しています。
・フロントエンド開発全般、機能改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアとの連携
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。
・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。
・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・産業工作機械用WEBアプリケーションのフロントエンド開発
・元請け企業の下、メンバーとして参画
・産業工作機械の制御装置(CNC)に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンドを開発
・作業工程：基本設計～テスト、評価/検証まで
※バックエンドはC++で作られており、別チームが開発中となります。
〈求める人物像〉
・能動的にコミュニケーションをとることが出来る方
・長期間参画可能な方
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ECプラットフォームの開発支援業務（運用・保守）
既存機能の速度改善やリファクタリング、ライブラリのバージョンアップなど
運用・保守業務をご担当いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）