アプリケーションエンジニア　クリエイター　データエンジニア　組込み開発　フロントエンドエンジニア　インフラエンジニア　プランナー　プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)　UI/UXデザイナーのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（40ページ目）

旅行関連事業に係るアプリ開発（Flutter）
Android/iOSアプリのエンハンス開発・改修を行う仕事です
3?5名毎のチームでの開発になります
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

リリースされているアプリの新機能追加・改修
プロダクト側との折衝、要件定義、設計
メンバーやベンダー側のコードレビュー
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ECプラットフォームの開発支援業務
・クライアント要望により発生する新規・追加アプリケーション開発
・アプリケーション障害・不具合の対応
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

BtoB事業部での新規サービス開発におけるUI/UXデザイン業務をお任せします。
様々なサービスアイデアや要件をプロダクトに適切に落とし込むための情報設計、画面設計を主導し、
UI/UXデザインに落とし込み、開発に連携することが主な業務となります。
ご入場のタイミングによって当初担当いただく業務は変わりますが、次々に新規サービスを開発していく為、
0⇒1や1⇒10のプロダクトデザインに関わりたい方におすすめです。（※ゲームのUI/UXのデザインではありません）
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

既存サービスを前進としたグローバル向けアプリの新規開発を担当していただきます。
Android/iOSエンジニア各3名体制で、他国配信、二言語対応を想定しております。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ゴルフ会員証アプリの開発を行っていただきます。
androidエンジニア3名、iOSエンジニア3名の体制です。
フェーズとしては開発フェーズのため実装をお願いしたいと考えています。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ActiveDirectory、及びファイルサーバ（Windows Server2019）のサーバ構築における、設計・構築・テストを担当
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

顧客毎に不動産パッケージをカスタマイズする。工 程：詳細設計～テスト
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

教育サービスを展開しているエンド社内の開発チームの一員として、スマートフォンアプリの開発をご担当頂きます。

開発手法はアジャイル（スクラム手法）で行っておりC#.Net MAUI環境でアプリ開発の製造・テスト、成果物の相互チェック（設計レビュー、コードレビュー等）に携わっていただきます。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのリニューアルを行っていただきます。
今年度からリニューアルが始まり、来年の夏頃のリリースを目指しています。
フロントエンド（React）側でご活躍いただける方を探しています。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドのSPA/SSRWEBサイト開発。・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

エンドのPLMパッケージシステムの開発部門にて、JavaScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発に携わっていただきます。 工程としては設計、コーディング、テストをお任せいたします。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

官公庁向けの次期基幹システムのDB周りを担当するチームに所属し、クラウド環境へのシステム移行の構築や設定、並びにオンプレ環境との性能検証と比較評価を担当いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Java Sr.PG(サブリーダークラス）
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・金融取引業者のシステム管理部作業（各種社内のシステム対応全般）
・FXや暗号資産の取引システム開発
・社内システム関連全般作業
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・官公庁向けのリファレンスガイドとアプリケーション開発を行います。
・ファイル連携機能のバックエンド開発（Type Script）
・認証認可設定（Keycloak クライアント）・OCIでの動作環境構築
・アプリデプロイ手順、構築手順の作成
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・プロジェクト概要
某駐車場運営会社の決済アプリ開発及びバッチ開発
既存モバイルアプリの機能追加・運用・保守になります。
(インフラチームは別に存在します)
※サーバーサイド(Java)開発作業になります。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

会計パッケージを開発している会社で製品を構成するWEBアプリケーションの新規開発をお任せいたします。
開発言語の選定がこれからとなる為、ご経験のない開発言語が採用される可能性があります。
キャッチアップ期間を設けて頂けますので、新言語にも柔軟に対応できる方がマッチ致します。
■業務内容 ：開発手法はスクラム手法を採用しており、設計～テストまで一連の業務をご担当頂きます。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規サービスのグロースおよび新規機能開発に伴う開発体制拡大が募集背景となります。
急成長している企業のSaaS開発において、新規機能開発をご担当頂きます。
基本的にはReactを用いてフロント側をメインでご担当頂きますが、開発環境がフロントエンドとバックエンドで明確な棲み分けがないため、フルスタック的な動き方をして頂く可能性が高いポジションになります。
★期間：随時～
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★面談回数：2回

弊社が懇意にしております元請け様社内で、インフラエンジニアとして、サーバーサイド設計/開発/テスト/運用をご担当していただきます。
・テスト自動化及び開発業務に対する改善立案
・AWS Fargate または AppRunnerでの開発環境構築
・仕様書等のドキュメント作成
・定例MTG及びフロントチーム/クリエイティブチームとの連携及び調整
担当フェーズ：基本設計/詳細設計/開発/テスト
※上記全ての業務をこなすわけではなく、経験値/状況次第で業務量/内容を調整します。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

介護福祉、医療という社会性の高い事業に携わっていただけるので、
ミッション性を重視される方におすすめです。

インフラ側のオペレーション業務がベースとなります（AWS）。
SREとして、運用中のサービスのシステム基盤を対象に、
課題発見/改善提案をお任せいたします。
今後は自動化推進、DevOps効果UP、効率性のある開発体制、トイルの適正化等を
強めて行く方針となります。

ユーザー視点で、事業/サービスの特性を把握し、
イシューを見つけていくような主体性をチームで持っています。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・画像認識等、AIを用いた産業/製造業界向けにシステム開発支援を行っている企業様になります。
・この度、検体検査に関するWindowsアプリケーションカスタマイズをご担当いただけるエンジニア様を募集いたします。
・基本設計～テストまで一気通貫でご担当いただけるご経験者の方がマッチいたします。
・元請様のプロパー様とチームを組んでの開発となります。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ヘルスケア領域プラットフォーム開発支援
★期間：随時～
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★面談回数：2回

【内容】
既存システムの追加機能開発の設計～リリースまでご担当いただきます。
PMは上位プロパーが担当いたします。２?３人の開発メンバーを監督するチームリーダーを募集。
【業務例】
・PMからの指示をうけ、メンバーに割り振り
・メンバーの進捗管理
・メンバーの成果物に対するレビュー
・調査結果などの資料作成
【フェーズ】
製造～テスト
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規のWebアプリ開発支援です。
設計以降～テストを中心に担当いただき、必要時応じて
新技術導入のための調査検証もお願いします。
※スクラム開発中で、モブプロ/ペアプロを採用しています。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手Sier様にて複数アジャイル開発を実施していますが、
一層の効率化のために共通の開発標準やAP基盤周りを整備しようとしています。
本案件では上記を整備する上での標準化部分を一貫してご支援いただける要員様を募集しております。
（要素的にはバックも含まれますが、どちらかというとフロント中心だとありがたいです）
複数のアジャイルチーム、複数の案件が並行して走っており、
チームに所属するというよりかは横ぐしで見ていただくようなポジションとなります。
弊社から要員参画中の現場の増員枠となります。

環境としては以下の通りです。
・AWS環境上において、Java（SpringBoot）/Reactでの開発が中心です
・SpringSecurityなどを用いた認証認可周りの作りこみ、ログなどの標準化、
ブランクプロジェクトの作成、展開なども実施しております
・CI/CDに関しても、Maven/gradleなどのビルドツール、
jenkinsなどの整備が進んできております
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クラウド利用推進に伴い、各システムに使用調整などを実施してスパゲッティ化していたファイル連携を提供する共通基盤です。
主に、AWS上のシステム間のファイル連携、AWS上のシステムとオンプレ間のファイル連携を行っております。
その他に、マルチクラウド化に伴いGCP上のシステムとAWS、オンプレ間のファイル連携や社外提携先との連携も開始しております。
2021年6月にシステムリリースを行い、現在は維持運用フェーズになります。
現行の運用保守業務に加え、運用していく中での改善や
それに伴うAWSの設計構築などをご支援いただく想定です。
※弊社から参画中の要員の交代枠となります
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

教育サービスを展開している、エンド社内の開発チームに所属して頂き、ユーザにあたる学生の受験向けに展開しているスマートフォンアプリ開発のプログラミング工程をメインにお願いする予定です。
【作業内容】：
開発手法はアジャイル（スクラム手法）を採用しており、C# .Net MAUI環境でアプリ開発の製造・テスト、成果物の相互チェック（設計レビュー、コードレビュー等）をお任せ致します
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
・工数管理システムの機能追加・改修支援
工数管理システム：社員の日次・週次タスクの予定・実績を登録し、生産性評価をするシステム
【工程】
・設計～製造～テスト～リリース
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・Vue.jsを用いたフロント開発
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数ある自社サービスのスマートフォンアプリパッケージ開発に携わって頂きます。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・外部設計～内部結合テスト。
状況に応じて外部結合テストも含まれます。
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某有名エンド社内にて、インフラ案件の支援を行っていただきます。
既存のインフラ領域における移行、設計構築をご担当いただきます。
また、場合によっては一部開発などにもかかわってもらう可能性もありますので、なにをやるか、にこだわりがなく、新たな領域でも調べながら積極的にキャッチアップしていける方を希望します。
PM、PLなどのご経験があり、お客様とお話ししながらできる方がベストですが、経験4年前後以上で特定の技術にこだわりがなく、未経験の技術でも挑戦できる方が合います。
柔軟に、フットワークの軽い方だと確度高いです。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内容】
教育事業を中心に、toCサービス、toBサービスにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。どのサービスも急成長しています。
明確なビジョンの元に、大きな裁量権をもって主体的に仕事することが可能です。

■具体的な業務内容
・連携仕様に関する技術的調査/選定/検討
・設計/コーディング/テストレビュー
・技術的観点での運用検討
・開発側の成果物作成/レビュー
・テストケース策定
・連携テスト実施
※エンジニアリングの細かい部分に入って品質やスケジュール担保イメージ
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・様々な事業を展開されているメガベンチャー様になります。
・この度、自社コンテンツの売り上げ拡大を狙い、MA基盤構築のご支援いただける方を募集いたします。
・インフラへの知見があり、アーキテクチャの選定から参画頂ける方がマッチいたします。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・電子書籍/動画等を販売するECサイト事業やマケプレ等多才なサービスを展開されている企業様になります。
・LAMP環境における開発・保守をお任せできるエンジニア様を募集いたします。
・要件定義～テストまで一気通貫のご経験を積むことが可能なため、スキルアップにお役立ていただけます。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・数百万MAUを超える一次産業サービスを展開されている企業様になります。
・今後も課題解決に向けて事業グロースを目指す中、バックエンド・フロントエンド開発をお願いできるエンジニア様を募集いたします。
・マネジメント/リード等のポジションを担っていただく事も可能なため、キャリアアップに活かしていただけます。
★期間：随時～
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・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
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・リサイクル領域のECをサイト・モバイルアプリで展開されている商社様です。
・今回、管理画面側の開発を社内エンジニアと協業(コードレビュー等)しながら行っていただきます。
・単なるECサイトではなく、在庫のない商品に関しては「リクエスト機能」によって継続的にオーダーをかけられる等、PMF(プロダクトマーケットフィット)の視点から企画提案・実装まで行っていただける現場様です。
・代表直下のPJであり、裁量も大きいため、ビジネスサイドで今後キャリアを歩んでいきたい方にマッチすると考えております。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・メガベンチャーにおける、自社のコーポレートサイト・オウンドメディアの新規開発・運用保守を行っている部署様でございます。
・この度、増員のため、週3稼働頂ける副業人材を募集いたします。
・チーム体制は30名弱で、コミュニケーションに明るいチームなため、困ったことはすぐに聞けるような風通しのいい環境で稼働頂けます。
・デザインを元に、SEOを意識した実装を行うことができるフロントエンドエンジニア様大歓迎です。
★期間：随時～
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・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署様での増員になります。
・この度、フロントエンドのFWをNext.js(ver.13)へ移行するPJが進んでおり、推進メンバーの一員としてご尽力いただける方を募集いたします。
・React/Vueを用いたフロントエンド開発のご経験は勿論、Next.js(特にver.13)のご経験をお持ちの方がマッチいたします。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・クライアント様の開発されているtoC向けサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
・主な業務内容としては下記を想定しています。
・フロントエンド開発全般、機能改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアとの連携
★期間：随時～
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工程 設計～
★期間：随時～
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・人材系の複数サービスを展開されている企業様になります。
・今回、新規大型サービスリリースに向け、フロントエンドチームの拡大を見込まれております。
・Vue.jsのアップデートも見込んでおり、技術選定/アーキテクチャの選定など上流から担当いただける方を募集いたします。
★期間：随時～
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・産業工作機械用WEBアプリケーションのフロントエンド開発
・元請け企業の下、メンバーとして参画
・産業工作機械の制御装置(CNC)に搭載するユーザーインターフェースのフロントエンドを開発
・作業工程：基本設計～テスト、評価/検証まで
※バックエンドはC++で作られており、別チームが開発中となります。
〈求める人物像〉
・能動的にコミュニケーションをとることが出来る方
・長期間参画可能な方
★期間：随時～
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〇AWSインフラ及びアプリ開発(Ruby on Rails)チーム体制支援案件(2024年4月リリース予定)
1．Ruby on Rails
(1)募集リソース
2?3名（開発期間8月?1月、その後は応相談）
(2)作業内容
①Ruby・Railsのバージョンアップ
②セキュリティ面の精査
③ジョブ管理
④アプリケーションのパフォーマンス改善
⑤リファクタリング
⇒RDBMSへの移植
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
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■案件概要：
ECサイト作成サービスのサービスページのフロントエンド開発をお願い致します。
先日、サービスページの全面リニューアルを行い、今後もユーザー数を増やせるよう日々改善をしております。
マーケターやデザイナーと密にコミュニケーションをとりながら、
迅速に開発や改善を推し進めることができる方を探しています。
【主な業務内容】
・ABテストを活用したCVRの改善
・新規ページの作成および既存ページの改修
フレームワークとしてはAstroを利用して静的なページを生成しており、
モダンな技術構成に興味がある方も歓迎です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【内 容】不動産、化粧品販売、展示会向けシステム等の開発におけるフロントエンド開発業務に従事いただきます。
【工 程】基本設計~テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・既存画面の修正がメインとなります。
★期間：随時～
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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）