人材・教育/80万円〜のフリーランスエンジニア向け業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】（3ページ目）

企画からリリースまで予定しているシステム開発PJTにおいて基幹システムの設計からリリースまでの開発業務を行っていただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・高等教育機関向けDX事業の要件定義～リリース管理
・アーキテクチャ設計/リファクタリング
・UIUX施策立案と遂行
※フルリモートでの勤務も可能です。

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開発部門のインフラ担当として以下をお任せいたします。
・toC,toB事業で動いているシステムのアップデート
・DX事業の立ち上げに必要な基幹システムの構築/アップデート
・さらにアクセスが増えていくWebサービスへの性能要件定義/性能向上
・データ分析基盤の構築/アップデート
・開発効率向上のための自動化環境構築/アップデート
・ISMSなどに対応しつつセキュリティの強化施策実施
・AWS、GCPなどインフラコストの最適化
※既存エンジニアとの連携を行いながら能動的にスケジュールを組み立て進めて頂くため、裁量も非常に大きくご活躍いただけるポジションとなります。

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・選考管理HRテックの新規プロジェクトです。
・既に数百社に導入し運用実績のある既存の選考管理パッケージシステム販売、ホスティングサービスを展開しているため要求仕様は詳細でアーキテクトがDDDで設計済み。
・アジャイル開発スプリントに加わり、用意されたプロダクトバックログ、ユーザーストーリーを自動化されたCICD環境で実装していただきます。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・2週間スプリントでのアジャイル開発
・toB向けプロダクトの各種機能の設計／開発
・社内システムのバックエンドまわりの設計／開発
・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計／開発

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・2週間スプリントでのアジャイル開発
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・当社プロダクトのWeb（PC＆SP共通）フロントエンド開発全般
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・toC/toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

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国内最大手企業の新卒採用に特化したリクルーティングサービス開発を担当します。
開発はスクラムで2週間スプリントで進めています。
フロント2割、サーバー8割で開発していただきます。
■開発環境
・サーバーレスアーキテクチャ
・フロントエンド：HTML5、CSS3、Javascript、Angular7、Bootstrap
・バックエンド：Node.js（Typescriptで実装⇒Node.jsにコンパイルしてLambda上にのせる）
・AWS各種サービス（Lambda/SQS/SES/Cognito/DynamoDB/ESS/S3他）
・管理ツール：Github、JIRA
・コミュニケーションツール：Slack
・IDE：自由（VSCodeが主）
・その他：ビルド自動化、CI環境、MacBookPro

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機能追加改修や不具合修繕などのエンハンスを定期的にサイクル
設計～製造～テスト～リリースまでをご担当いただきます
PHP7、Laravel、JavaScript、Oracle

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社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・C#の基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

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社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・Javaの基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

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【20代30代活躍中！】
▼案件　：【UI/UXデザイナー】
概要　：人材業界最大手のHR事業プロダクトにおいて、
機能改善施策・エンハンス施策に関わるデザインが主業務となります。
複数職種で構成されて制作チーム内にて、
プロダクトの改善施策検討段階からディレクター・プランナーと併走し、
UI/UXデザイン設計・提案から、エンハンス施策に関わるビジュアルデザインまで、
プロダクトに関わるデザイン業務全般をご担当いただきます。
〇具体的な業務例
・web/spサイトのデザイン（レスポンシブ対応有）
・CRM案件のバナー、メルマガ等のデザイン
〇その他概要
・クライアント側の業務システムのUIデザインに関わっていただく可能性もあります。
・プランナー、デザインディレクター、他デザイナーと協業してデザイン業務を進めていただきます。
・プランナーが作成するWFを基にそのままデザインするというより、
WFの段階からプランナーと相談をして案件や改修を進めていただく事を想定しています。
・デザインガイドラインや現状のサイトのコードを確認し、
色・余白・フォントサイズ等の情報を確認しながらのデザイン作業が発生します。
・契約期間：期間限定ではなく長期でお手伝いいただける方
〇利用ツール
・Figma
・Photoshop
・Illustrator

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人財活用プラットフォームの販売・営業するためのバックオフィスのシステムの開発、運用を担当します。チームにて複数案件を捌きつつ、新規に販売管理システムの構築、導入を推進していきます。

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顧客の自社教育サービスアプリにて、アプリからリンクされるコンテンツ（Webシステム）を追加します。
Webシステムを開発するにあたり、Webシステムの設計・製造・テストをSE/PGとして行って頂きます。
また、実装に必要な技術調査も行って頂く可能性があります。
＜役割：SE・PG＞
＜作業内容＞
・Webシステムの設計・製造・テスト（Xamarin）
・実装に必要な技術調査
※アジャイル開発を採用しておりますので、アジャイル開発経験者が望ましいです。
※品質面を特に重要視しておりますので、高い品質を求められる開発現場での経験がある方も望ましいです。

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・集団授業における学習のパーソナライズ化を推進しており、日々集団把握する手段として、ICT学習教材の導入開発をしております。
・社員と業務委託のすみ分けはほとんどなく、働きやすい職場となります。

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★面談回数：2回

教育分野での新規事業開発に携わっていただきます。
具体的には映像をオンデマンド配信して、ユーザーが必要な
単元を閲覧していくイーランニングwebサービスの開発になります。
社員と業務委託のすみ分けはなく意見出しなどもできる環境です。

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★面談回数：2回

エクセル形式のファイルをPowerBIに取り込む。
PowerBIに取り込んだ大学の教職員情報や学生情報を元に、経年比較が出来る帳票やグラフを作成する。
また、その仕様書や手順書を作成し、大学の職員に説明を行う。

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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

顧客の自社教育サービスアプリにて、アプリからリンクされるコンテンツ（Webシステム）を追加します。
Webシステムを開発するにあたり、Webシステムの設計・製造・テストをSE/PGとして行って頂きます。
また、実装に必要な技術調査も行って頂く可能性があります。
※主に工程としては、要件定義以降の上流工程をメインで対応頂きます。
＜役割：SE・PG＞
＜作業内容＞
・Webシステムの設計・製造・テスト（Java、PHP)
・実装に必要な技術調査(Azure環境での技術調査業務等)
※Azureの経験はなくても問題ありません。
※アジャイル開発を採用しておりますので、アジャイル開発経験者が望ましいです。
※品質面を特に重要視しておりますので、高い品質を求められる開発現場での経験がある方も望ましいです。

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ToB向けのSaaS「人財活用プラットフォーム」の開発を行っているエンド直の案件となります。
＜業務内容＞
既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。
コミュニケーションツール：Slack
毎日決まった時間にZoomで日次報告会を行っている。

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詳細設計・実装・開発者テスト
スタンドアロンのデスクトップアプリ、オンライン教材サイト/SPA+APIによるSaaSシステム開発
フロント・バックエンド分けずに両方開発
フルスタックに動いていただくので
・モダンな技術で広く開発に関わりたい方、
・学校教育などの分野に興味の持てる方
には合うかと思います。
開発環境：Vue.js,Nuxt.js
Typescript,Nest.js
PHP,Laravel
SQLite,Electron

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・Webシステムの設計・製造・テスト（Xamarin）
・実装に必要な技術調査
※アジャイル開発を採用しておりますので、アジャイル開発経験者が望ましいです。
※品質面を特に重要視しておりますので、高い品質を求められる開発現場での経験がある方も望ましいです。

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既にサービス提供中の自社サービスのエンハンス、追加機能の開発等を対応頂きます。
※言語はAngularを使用しており、アーキテクチャはSPA(SinglePageApplication)を使用しておりますので、SPA経験は必須です。

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エンドユーザーの事業拡大と生産性向上の両立を図るために、SFAやCRM、ワークフローなどバックオフィス関連システムの改善を担当していただきます。
新たなシステム導入や既存システムの改善、リプレイスなどを担当していただきます。

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人財活用プラットフォームは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。
客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。

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