プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/Javaのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

官公庁向けシステム刷新案件　
工程：要件定義～テスト
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手ECサイトシステム開発支援に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
現在有人対応している保守作業のシステム化をご支援いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電力システム設計・開発に携わっていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

海外営業SCMシステムの刷新に伴う、マスタ管理システムの設計（要件定義～開発）を実施する。
□想定作業：
マスタ管理システムの要件ヒアリングおよび、設計作業（要件定義）

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

要件定義書作成および顧客ヒアリング、要件確定
・要件定義
・現行調査
・成果物レビュー

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手中古品小売業社の基幹システム刷新
各種機能のリリースまでの作業
プロジェクト全体の仕様調整、管理、テクニカルサポート
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電力システム設計・開発に携わっていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電力システム設計・開発に携わっていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC基盤およびECサイト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド型ECプラットフォームの内製ツール環境でのアプリ開発(Java)を行います。
売上集計機能や、管理画面利便性向上のための機能など、主にバックエンド側の機能開発を想定しており、内製ツール環境はAWSアカウント上で動作しておりますので、インフラの設定や構成改善なども行っていただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

金融機関向け開発支援作業に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・基本設計　～　テスト
・チームマネジメント（進捗管理、課題管理、技術フォロー、顧客調整・相談）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手ECサイトシステム開発支援に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
現在有人対応している保守作業のシステム化をご支援いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

以下いずれかをご担当いただきます。
1.要件定義：IF開発系
2.要件定義：移行、運用系
3.要件定義：Java開発、ドキュメンテーション
4.PoC：Java開発、基盤
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・PMOとして、進捗状況の管理・アクションアイテムの管理・不具合の管理及びそれらを管理ツールへ入力＆PL(上位メンバー）へ報告する。
・可能であればJavaのソースコードレビューを実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Java Sr.PG(サブリーダークラス）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・エンハンス開発時の要件定義橋渡し
・障害時対応リードならびにベンダーへの橋渡し
・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整
その他、PMとともに以下業務を想定しております。
・ステークホルダーへのレポーティング
・運用報告会、週次進捗会の実施サポート
・各種申請対応
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工程としては顧客折衝、要件定義までの上流工程もしくは
基本、詳細設計以降、リリースまでをご対応いただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

日本最大手コミュニケーションプラットフォーム企業が運営している大手デリバリーサイトに関わるPM業務

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

□案件名：自社金融システム開発プロジェクトにおけるPM,PL支援／秋葉原への出社メインを想定
□案件内容：
・某大手証券会社やパッケージベンダーから持ち帰りでの開発を行っているクライアント社内
における上流工程メンバー(PM,PL)の募集です。
・クライアント折衝
・課題定義・解決
・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行
・業務要件定義・システム要件定義
・会議管理、進行
・課題定義・解決
などをPMと共に推進、取り纏めを実施。
□募集枠：プロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）又はシステムエンジニア(SE)
＜開発環境＞※参考,上流メインになるので開発,改修は少ない想定
・バックエンド：Java、PHPが多め

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・クライアント折衝
・課題定義・解決
・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行
・業務要件定義・システム要件定義
・会議管理、進行
・課題定義・解決
などをPMと共に推進、取り纏めを実施。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社システム（統合運用管理ソフト）の体制強化に伴い、長期的に参画いただける方を募集しております。
保守開発チームとして、不具合の対応とドキュメントの修正をお願いしたいと考えております。
・不具合対応
不具合の再現、修正案の検討、リリース手順の検討、修正対応、試験
・ドキュメント修正
ユーザー向けのドキュメント修正、動作や手順の検証

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・不具合対応
不具合の再現、修正案の検討、リリース手順の検討、修正対応試験項目の作成・実施、試験証跡の確認を実施いただきます。
・ドキュメント修正
ユーザ向けのドキュメントを修正します。ドキュメントの誤りや記載がない箇所などについて、動作や手順を検証、調査を実施したうえで修正いただきます

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大型プロジェクションマッピングや大手企業の受託開発をメインに展開している企業にて、PMまたはPMO/リーダーとして参画していただきます。
10年程度利用されてきたアルバイト求人サイトのクライアントサイトのリニューアルを実施する業務となります。
要件定義、設計、開発、テスト、納品までのマネジメント(顧客折衝、方針決定等)をお願いする想定です。
ほぼスクラッチ開発の案件となるため、現行システムを理解したうえで要求されている内容を取り込んでプロジェクト推進を行ってもらいます。
※仕様検討はお客様との調整や仕様合意までお願いする想定です。
作業内容は下記となります。
・顧客折衝
・チーム内WBS管理
・納品物管理
・品質管理
など
チーム構成：50名以上
技術環境：
・言語：Java、kotlin、JavaScript、SQL
・フレームワーク：Spring、Next
・インフラ：AWS
・DB：MySQL、テーブル設計
・システム性能：SQLチューニング
・ドキュメント：Googleドキュメント(スプレットシート、スライド)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・不具合対応
不具合の再現、修正案の検討、リリース手順の検討、修正対応試験項目の作成・実施、試験証跡の確認を実施いただきます。
・ドキュメント修正
ユーザ向けのドキュメントを修正します。ドキュメントの誤りや記載がない箇所などについて、動作や手順を検証、調査を実施したうえで修正いただきます

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・WCS（倉庫制御システム）の開発と導入にかかる一連の業務（要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守、カスタマイズ）
・搬送ロボットや積付ロボットといった産業ロボットを扱うロボットベンダーから提供されるAPIなどを使用した制御自動化設備との連携を行うWebアプリ、システムの設計、開発
・プロジェクトの推進業務
ご自身で手を動かす開発よりも、知見を活用した概要設計やプロジェクト推進を主にお任せするポジションとなります。
【開発環境】
・開発言語：Java,JavaScript
・フレームワーク：Springboot,Vue.js
・OS：Linux,Windows
・DB：PostgreSQL
・インフラ：AWS
・プロジェクト管理：OpenProject,GitHub
・その他ツール：Docker
・コミュニケーションツール:Slack,Meet,Teams
・開発手法：ウォーターフォール

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

■募集内容
・飲食事業者向けの商品企画、サービス、システムの開発ディレクションをご担当いただける方を募集いたします。
■業務内容
・飲食事業における課題分析、KPIの策定から案件の推進、振り返りと上流から下流まで担当していただきます。
・エンジニア・デザイナーと共同し、仕様の策定からリリースまでの推進を行っていただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

精密機器製造・販売会社様向けの基幹システム再構築プロジェクト（国内営業支援）での募集です。
＜想定作業＞
製造メーカー様の現行VB.NETで構築した国内営業支援システムの老朽化に伴い、別のC#.NET基盤へ載せ替えおよび追加機能開発を行います。
メンバー枠は充足してきたため、開発チームのリーダーをお願いできるレベルの方を探しております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ビジネス部門と一緒にスモールスタートし早期にzoho連携を形にしていくロードマップ作り。
エンド社内にてzohooneへの連携を推進する際の上流ポジションをご担当いただきます。
エンドと開発者との間に立ち、メンバーに開発指示を出すための仲介を行う。
コンサル先とのweb打ち合わせ実施あり。
管理資料作成、PJ内における調整業務、進捗管理業務全般、各種報告書作成、作業指示出しなど　詳　細：
エンド担当者(非エンジニア)にて纏まった要件を基本設計に落とし込んでいく。
PG2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)への指示出しエンド各部署にてスプレッドシートで管理されているデータを、zohoにも吸い上げて一元管理、集約する作業。
各部署の情報に合わせzohoのサービスを選定し、PGに作業割り振りを実施。
googleとはコネクターがあり、ライブラリが提供されているためzoho知見は無くても良い。
自前のシステムやDBを使う際にAPI連携が必要なため、API連携の作りについて、ある程度の知識が必要なため半年以上のAPI設計経験が必要。
(仕様が公開されていて、自前のシステム側にAPIでどう使うのかを設計した経験があれば期間は半年程度で良い。もともと設計書があって組んだだけなどの実績のみはNG。)
実際にAPIを作るのはPGメンバー2名(ベトナム籍)
Java又はPythonを使用するメンバーのレビューやフォローを行います。
※手を動かす割合は1割です。
また外国籍メンバーへの業務、指示出しに抵抗の無い方必須。
過去外国籍メンバーとの業務推進の実績のある方歓迎。
作業工程：基本設計・詳細設計・作業者への指示出し・開発サポート
要件定義経験は不要。
チーム構成：
エンドプロパー：2-3名。業務用権を固めるメンバー。非エンジニア。多少システムの知識あり。
PG：2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

販売管理システムの開発
設計担当兼開発リーダー的な位置づけで動ける人を希望。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・各種システムのIT側担当や現場担当からの課題や要望を受け、それを解決するための要件定義書の作成・提案の実施。
・開発スケジュールの管理や開発チームのマネジメント実施。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームが主導で進めている、某クレジットカード会社の基幹システムの再構築・疎結合化PJにて、Javaの上級エンジニアとして設計～製造～テストをリードする役割の要員を募集しております。
★新しいアーキテクチャ(Java11,Helidon,GraalVM)を採用して開発を進めていく為、DomainDrivenDesign(DDD,ドメイン駆動設計)などのアーキテクチャまでを意識した設計～開発を行ってこられた、優秀なJava開発エンジニアを募集しております。
＜募集の背景＞
▼背景
・現在クレジットカード会社様の基幹システムが抱える課題を解決する為の施策を検討中。
・2017年に旧ホストからオープンへマイグレーションをしたが、ストレートコンバージョン方式により実施した為、旧ホストの仕様が残ったまま、ブラックボックス化が進んだ巨大なモノシリックなシステムになっている。
▼現在の課題(基幹システム)
・ビジネス環境変化への柔軟な対応力がない。(調査・改修・テストコストが甚大)
・増え続ける取り扱いデータを安定して処理できないリスクを抱えている。(性能問題)
▼課題解決の方針
・基幹システムを業務毎に複数の領域に分類し、それぞれの領域を段階的に再構築・疎結合化を進めていく。
※今回は複数の領域の中の「債権/入金領域」が対象となる。
＜担当業務詳細＞
・クライアント基幹システムの再構築・疎結合化（債権/入金領域）
-現状調査、設計、開発、テスト
▼新開発環境
・Java11,Helidon,GraalVM
▼旧開発環境
・Java8,ホスト仕様をエミュレートしたライブラリ
＜英語力＞
不要

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

全体で数億規模の案件
某メーカー向けB2B生産管理・顧客業務Webアプリケーションの設計・開発業務
：要件定義
：設計フェーズに入る見込
：詳細設計含む開発フェーズに入る見込

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員+メンバーの増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダー又はメンバーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くチームリーダ候補の方には、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+
上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★今回はチームリーダー+メンバー2名以上の3名以上のチーム提案を求められております。
★リーダー、メンバー問わず、プログラムテストは実施し、テストが通った方のみ、面談に進められる為、若手ロースキルの方のご提案は不可とさせて頂きます。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義、設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手外資系コンサルティングファームが主導で進めている、某クレジットカード会社の基幹システムの再構築・疎結合化PJにて、
Javaの上級エンジニアとして設計～製造～テストをリードする役割の
要員を募集しております。
★新しいアーキテクチャ(Java11,Helidon,GraalVM)を採用して
開発を進めていく為、DomainDrivenDesign(DDD,ドメイン駆動設計)
などのアーキテクチャまでを意識した設計～開発を行ってこられた、
優秀なJava開発エンジニアを募集しております。
＜担当業務詳細＞
・クライアント基幹システムの再構築・疎結合化（債権/入金領域）
-現状調査、設計、開発、テスト
▼新開発環境
・Java11,Helidon,GraalVM
▼旧開発環境
・Java8,ホスト仕様をエミュレートしたライブラリ
＜英語力＞
不要

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内にてLinux上で稼働するJavaアプリケーションの開発、運用・保守
開発リード,又はテストリードエンジニアを募集しております。
＜業務詳細＞
・クライアント基幹システムの再構築　（債権/入金領域）
-現状調査、設計
＜英語力＞
不要

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員の増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くメンバーには、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★あくまでメインの業務としては、JavaやSpringでの開発+チームリード+上流工程業務をお願いする形となります。
★上記の為、PM(プロマネ)経験は尚可とご認識下さい。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)
となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義
設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

▼案件概要
電子決済系企業のキャンペーン管理システム開発における、
プロジェクトリーダーを募集いたします。
エンドユーザーとの要件整理やメンバーへのタスク割り振り、
進捗管理などのリーディングや上流工程が主な役割となりますが、
必要に応じて手を動かす作業のフォローに入れる方が望ましいです。
弊社のプロパーがサブリーダーポジションで参画していますので、
業務知識の習得など立ち上がりのサポートはさせていただける環境です。
入場からフルリモートの働きやすい現場です！
▼技術要素
・Java+SpringBoot
・JUnit
・mybatis
・DB(mysql)
・S3,SQS等のAWSサービス
・Vue.js
・Shell

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

現状弊社から6名参画済みのクライアント社内並びに在宅にて、弊社から参画済みのエンジニアの業務並びにメンタル面のフォローやコーチング並びにクライアントのPJ状況、要員調達計画のヒアリングを行って頂き、弊社営業と連携の上、要員調達面を含めご支援頂ける方を探しております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

旅行関係
Salesforce既存システム機能改修
■担当工程　：プライムベンダとして顧客との調整、メンバへの作業割り振り、スケジュール管理など、全行程を能動的に推進し、上位PMの下でメイン案件担当としての役割を担う。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

内　容：Javaシステムプロジェクトマネージャー補佐
工　程：PMO

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規システム開発に関わるプロジェクトリーダーです。
自社で開発した既存のPHPシステムを、新たにJavaで構成するプロジェクトを進めています。
この新規メンバーとしてご活躍いただける方を新たに募集します。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

メインフレームのオープン化に伴う、Webシステム、アプリ基盤の更改。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回