プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/C#のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

バックエンドエンジニアのリーダーボジションに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定
・投資対効果の定期的観測
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・新規機能/追加機能開発における設計
・運用中のシステムに関する運用保守業務
・AWS関連リソースの積極的な活用
・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援
・メンバー目標設定支援、人事評価
・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

□案件名：自社金融システム開発プロジェクトにおけるPM,PL支援／秋葉原への出社メインを想定
□案件内容：
・某大手証券会社やパッケージベンダーから持ち帰りでの開発を行っているクライアント社内
における上流工程メンバー(PM,PL)の募集です。
・クライアント折衝
・課題定義・解決
・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行
・業務要件定義・システム要件定義
・会議管理、進行
・課題定義・解決
などをPMと共に推進、取り纏めを実施。
□募集枠：プロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）又はシステムエンジニア(SE)
＜開発環境＞※参考,上流メインになるので開発,改修は少ない想定
・バックエンド：Java、PHPが多め

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ご対応頂く可能性がある業務としては、下記となります。
・顧客や営業チームからの問い合わせや不具合の調査
・既存開発や新規のSaaS型サービス開発
・稼働状況の可視化やパフォーマンスチューニング等の保守業務
・サービスが安定稼働するために必要となる業務
（ソースコードレビュー、セキュリティ基準の設定および運用、パフォーマンスモニターを用いた運用状況と原因調査など）
各業務の中で、設計、実装、テストをご担当頂くと共に、現場の若いエンジニアへのレビューやアドバイス等を通じて、チーム力向上を担って頂ける方をお願いいたします。
基本的に、スクラム開発で、サーバーサイドとフロントエンド（既存のコードを基にした画面実装）両面の設計と実装、テストをご担当頂きます。画面実装については、Vue.jsやjQueryを用いる事が多いです。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

精密機器製造・販売会社様向けの基幹システム再構築プロジェクト（国内営業支援）での募集です。
＜想定作業＞
製造メーカー様の現行VB.NETで構築した国内営業支援システムの老朽化に伴い、別のC#.NET基盤へ載せ替えおよび追加機能開発を行います。
メンバー枠は充足してきたため、開発チームのリーダーをお願いできるレベルの方を探しております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
◆担当業務：
・クライアントのビジョンヒアリングと要件定義
・サービスの企画提案、関係者への共有
・クライアントへの報告等窓口業務
・開発物リストや運用フローの作成
・プロジェクトの進捗管理、調整
・メンバーのスケジュール調整、タスク管理
・各種ドキュメント作成
◆環境：
・プロジェクト管理：GitHub,Backlog
・開発環境：Docker
・フロントエンド：HTML5,Vue.js
・バックエンド：PHP7.4（Laravel）
・DB：MySQL
・インフラ：AWS(EC2,S3,RDS,ElastiCache)
・CI/CD：AWSCodeDeploy
・コミュニケーションツール：Slack

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

法人向けモバイル端末レンタル事業における倉庫管理システムをVB.netもしくはC#.netで開発していただきます。
現時点で要件定義までは完了しておりますので、基本設計以降対応できる方を募集しております。
リーダー経験の有る方。
またリーダー経験がなくても新人教育やコードレビューなどマネジメント業務に携わっている経験がある方。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レガシーリニューアルプロジェクトにて、以下の作業を実施頂く
1．プロジェクト管理
・お客様への進捗、課題報告
・スケジュール作成、関係者との調整
・プロジェクトチーム内の進捗管理、作業割り振り
・他ベンダーとの作業分担の調整
2．スコープ調整/構築申請
・リニューアル後のシステム構成図検討、作成
・Webサーバ、DBの設定申請
3．テスト/移行
・移行計画作成
・保守チームへの引継ぎ

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・C#の基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
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・プロジェクト管理(7～8名の管理)
・顧客折衝および要件定義～運用
・ビジネスロジック層～データアクセス層までの設計実装テスト。
■開発環境：[アーキテクチャー]・ASP.NETCore(Blazor,MVC),[バック側]・C#,[画面側]・JavaScript,・HTML/CSS・Bootstrap[DB]・SQLServer,[インフラ]・Azure

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
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