プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/github HTML5 Kotlin MySQL Nuxt.js Oracle Python R言語 Redis Swift VBAのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・省庁向け街頭防犯カメラシステム構築PJにおけるPM業務支援
・顧客要件提示、ベンダー管理、受け入れテスト対応をメインで実施
・顧客担当者内でアプリケーション開発に長けた要員が不足しているため、
アプリケーション開発のマネジメント、進行管理およびチームリードを実施
・必要に応じて東京都内での現地調査や打ち合わせ対応あり
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

大手ECサイトシステム開発支援に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
現在有人対応している保守作業のシステム化をご支援いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC基盤およびECサイト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド型ECプラットフォームの内製ツール環境でのアプリ開発(Java)を行います。
売上集計機能や、管理画面利便性向上のための機能など、主にバックエンド側の機能開発を想定しており、内製ツール環境はAWSアカウント上で動作しておりますので、インフラの設定や構成改善なども行っていただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

大手ECサイトシステム開発支援に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
現在有人対応している保守作業のシステム化をご支援いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

某ライブ配信アプリを展開している企業にて、プロジェクトマネージャーとして、
サービスのグロースさせるために時期開発案件の立ち上げ〜リリースまで進行管理をご担当いただきます。
グロース期にあるサービスのユーザー課題解決や新機能開発に裁量を持って携われるのが特徴のポジションです。

具体的な作業内容は下記となります。
・システム化企画(開発優先順位の策定、改善、要求整理、機能概要策定)
・開発プロジェクト推進(ステークホルダーへの報告、各種管理、進捗、リスク、課題、対策)
・開発リソース管理(工数管理、アサイン計画、実行)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数の外部プラットフォームからデータの取り込みをするシステムや、
グローバル対応、CRMシステムの保守運用等、幅広くご対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手サービスのアプリ開発(PL業務)
Android(Java) or iOs(Swift)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

現場のプロパー社員のおこなった要件化を基に、設計～実装～テストを行って頂きます。
※要件定義を行えるPMやPLも検討可能です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

要件定義～テスト

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

内　容：上記システムの環境移行作業におけるアプリ環境選定、構築など一連対応を主に担当していただきます。
工　程：全工程

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【作業内容】
グループウェアのシステム開発において、お客様側のPMと共に開発をサポートやリードしていくことが主な業務となります。
グループウェアシリーズの拡張機能群で、現在スケジュール管理機能と掲示板機能を提供しています。
今後、新しい機能開発も控えており息の長いプロジェクトです。
サービスIN後、安定したサービス提供を実現するため上流工程の強化が課題となっています。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

ビジネス部門と一緒にスモールスタートし早期にzoho連携を形にしていくロードマップ作り。
エンド社内にてzohooneへの連携を推進する際の上流ポジションをご担当いただきます。
エンドと開発者との間に立ち、メンバーに開発指示を出すための仲介を行う。
コンサル先とのweb打ち合わせ実施あり。
管理資料作成、PJ内における調整業務、進捗管理業務全般、各種報告書作成、作業指示出しなど　詳　細：
エンド担当者(非エンジニア)にて纏まった要件を基本設計に落とし込んでいく。
PG2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)への指示出しエンド各部署にてスプレッドシートで管理されているデータを、zohoにも吸い上げて一元管理、集約する作業。
各部署の情報に合わせzohoのサービスを選定し、PGに作業割り振りを実施。
googleとはコネクターがあり、ライブラリが提供されているためzoho知見は無くても良い。
自前のシステムやDBを使う際にAPI連携が必要なため、API連携の作りについて、ある程度の知識が必要なため半年以上のAPI設計経験が必要。
(仕様が公開されていて、自前のシステム側にAPIでどう使うのかを設計した経験があれば期間は半年程度で良い。もともと設計書があって組んだだけなどの実績のみはNG。)
実際にAPIを作るのはPGメンバー2名(ベトナム籍)
Java又はPythonを使用するメンバーのレビューやフォローを行います。
※手を動かす割合は1割です。
また外国籍メンバーへの業務、指示出しに抵抗の無い方必須。
過去外国籍メンバーとの業務推進の実績のある方歓迎。
作業工程：基本設計・詳細設計・作業者への指示出し・開発サポート
要件定義経験は不要。
チーム構成：
エンドプロパー：2-3名。業務用権を固めるメンバー。非エンジニア。多少システムの知識あり。
PG：2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

安定したカード決済系システムの各種維持管理・更改対応を実施していただきます
-長期参画者4名と一緒に運用保守案件の立案、および運用リーダとして行動できる方
-運用自動化を見据えたシェルスクリプト（bash）の立案、開発
-AWSの設計、構築、試験、運用も範囲になることがある
-環境：シェルスクリプト（bash）、Linux(RHEL系)サーバ80台程度の規模感

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内にてTMT業界向けの基幹システム再編PJにおけるPMOリード補佐メンバーを募集致します。
＜担当ロール＞
・PMOリード補佐
＜担当業務＞
・クライアントの組織再編に備えて基幹システム再編を実施している。
・今回そのPJのシステムPMOのリード支援を弊社顧客の
コンサルティングファーム様が依頼されている。
・そのコンサルティングファーム様のPMOリード補佐として、
PMO業務を担当頂く。
＜英語力＞
不要

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手企業がこれからローンチするAIカメラサービスのディレクティング担当者の募集となります。
ユーザーの業務サービスを理解して自動化するべきことを考え、企画、要件整理から案件推進をご担当いただきます。
最新のサービスに関われる案件です！

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

サーバーレスアーキテクチャ、クラウドネイティブアーキテクチャによるアプリ開発となり、モダンなDevOps環境での設計、開発をリードしていただきます。
アプリケーションのアーキテクチャについては、社内で実績のある方式を採用し、方式等はレクチャーいたします。
お願いしたい領域としては、要件の確認調整、タスク・進捗管理、設計への落とし込みが主なタスクとなります。
開発についてはベトナム拠点の活用を予定しており、開発の進捗管理においては、ベトナムとの連携も期待しています。（ブリッジとなるコミュニケーターはいるので日本語でのコミュニケーションとなります。）
※開発リーダーとして設計・開発チームのリード、進捗管理、課題管理、進捗報告をお願いします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

既にPH1のスマホアプリ開発案件となり、この度PH2とPH3をスタートする事が決定したため、体制構築。
現場としてはモダンな環境を取り入れてる傾向があります。
※開発の細かい詳細はお打合せ時にお話しさせて頂きます
■環境　：[サーバーサイド側]
・Java、Java(Springboot/SpringMVC)
[スマホ側]
・Android（Kotlin）、iOS（swift）
[インフラ]
・AWS（Cognito）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レガシーリニューアルプロジェクトにて、以下の作業を実施頂く
1．プロジェクト管理
・お客様への進捗、課題報告
・スケジュール作成、関係者との調整
・プロジェクトチーム内の進捗管理、作業割り振り
・他ベンダーとの作業分担の調整
2．スコープ調整/構築申請
・リニューアル後のシステム構成図検討、作成
・Webサーバ、DBの設定申請
3．テスト/移行
・移行計画作成
・保守チームへの引継ぎ

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

IoTやAIなどを活用し「カーシェア」と「エネルギーマネジメント」を組み合わせた、全く新しいサービスを開発・提供するスタートアップ企業にて、リーダー業務をご依頼させて頂きます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

元請け企業様にて企画提案からリリースまで対応している複数クライアント様の受託開発PJTにおいて、リリース後の運用保守及び機能追加等のプロジェクトリーダー業務／開発業務を行っていただきます。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
PMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

自社サービスのVODサービスを一緒に成長させるための長期を見込んだ人員募集！
開発は基本ベンダー様を利用しておりますのでPMOの様な業務がメインになります。
VOD配信はまだまだ黎明期ですので現場で成長を実感できる部分は魅力かと思います。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

顧客側グループIT子会社のリーダーのサポート役として参画
どのチームへ合流するかは現時点で未定ですが、
優先度的にはシステム切替えを検討するチームが可能性大。　顧客メンバーと共に、システム切替えのあるべき姿を整理し移行プランとしてまとめます。
その他は、課題解決推進、ベンダー対応などを行う予定です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。
※SaaS製品等の導入支援や構築等を行ってきた経験がある方は、特にマッチします。
一例として導入支援等を行っている製品名を記載します。
「SAP」「Salesforce」「servicenow」「anaplan」「workday」「AWS」「GCP」「ORACLE」等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・スマホから海外銀行へ送金するアプリの開発
・システム開発のプロジェクトマネジメント全般
（要件定義～開発～テスト～運用）
・外部接続である海外銀行とコミュニケーション（英語）
＜対象システム＞
・システム：海外送金システム
・インフラ：クラウド
・OS：AWS
・DB：AWS,BaaS
・使用言語：Java、Swift、Kotlin

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

〇技術環境：PHP、Java、laravel、spring、MySQL、AWS（ESK）
〇担当工程：PMO
・プロジェクト運営支援
・クライアント向け各種資料作成
・会議体アジェンダ取りまとめ、会議予約
・会議ファシリテート・議事録作成
・課題管理
・成果物管理

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・アプリ開発・SI案件のPM及び営業支援
・顧客からの要求について見積・フィージビリティ確認
・クライアントとのコミュニケーション及び調整、企画/提案
・システム開発の見積もり
・スケジュール/進捗管理
・プロジェクト計画策定
・リソース(工数)管理
・開発体制策定
・コスト、品質、課題管理
・保守運用対応

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自動車販社系Web(Java)システムの保守(要件定義～本番移行)
＜作業内容＞
・自動車販社系Web(Java,Strutsベース独自Framework)システムの保守
└障害対応：障害内容を分析し、設計書とJavaプログラム修正。本番移行までの一連作業を実施。
└機能改修：実施内容は上記同様
└新機能追加：要件ヒアリングを行い要件定義を実施。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

官公庁向けの某事業の拠点管理を支援頂きます。
主に遠隔・直接で運営している業務、拠点に関する運営指示、業務設計支援となります。
※今回、全体の稼働調整も兼ねた増員になりますので、入場後のキャッチアップ期間等忙しくなる可能性が御座います。（増員により全体の稼働を下げに行くので、忙しい期間がずっとは続かない想定
もしくは初めから落ち着いた稼働になる可能性もあります。こちらも拠点同様、臨機応変に対応頂ける方が有難いです。）

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

新規ファンサイトアプリでのPMO業務
■開発環境：[Ap]・Swift,Kotlin
[SS]・PHP,Laravel
[FE]・vue.js
[DB]・AWS
[その他]・docker,JIRA.etc...

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）