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CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
今回は独力での開発が可能な即戦力人材かつ、リーダー枠の募集です。
Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
今回は独力での開発が可能な即戦力人材かつ、リーダー枠の募集です。
Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
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★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・API、機能設計・実装
・事業者サーバ設計・実装
・技術課題の発見解決
・1Q単位でMVP（開発予定）を設定しそれに向けての設計・開発を実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：2回

広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、
データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、
LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。
▼役割
・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント
・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括
▼具体的な業務内容
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード
・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード
・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括
・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化
・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括
・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定
・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行
▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです
・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善
・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行
・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導
・採用活動への参画、技術面接の実施
・技術標準・ベストプラクティスの策定
・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
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自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

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• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
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・技術課題の発見解決
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★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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勤怠管理システム開発でWindowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です
　技術調査、要件定義が一区切りつき、設計チームが別途いる状況で、1からの製造をお願いします。
　一部設計も担当いただく可能性があります。
【開発環境】
　言語：C#(.NET8.0), React, HTML5, CSS3
　DB：MySQL
　バージョン管理：Git
　プロジェクト管理：redmine
　コミュニケーションツール：chatwork/slack
　※開発にあたって固定IPが必要になります
　※PCは貸与いたします。
■担当工程：
　詳細設計～テスト
■役割
　リーダー
★期間：随時～
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レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：2回

広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、
データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、
LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。
▼役割
・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント
・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括
▼具体的な業務内容
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード
・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード
・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括
・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化
・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括
・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定
・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行
▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです
・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善
・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行
・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導
・採用活動への参画、技術面接の実施
・技術標準・ベストプラクティスの策定
・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
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工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・API、機能設計・実装
・事業者サーバ設計・実装
・技術課題の発見解決
・1Q単位でMVP（開発予定）を設定しそれに向けての設計・開発を実施
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

勤怠管理システム開発でWindowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です
　技術調査、要件定義が一区切りつき、設計チームが別途いる状況で、1からの製造をお願いします。
　一部設計も担当いただく可能性があります。
【開発環境】
　言語：C#(.NET8.0), React, HTML5, CSS3
　DB：MySQL
　バージョン管理：Git
　プロジェクト管理：redmine
　コミュニケーションツール：chatwork/slack
　※開発にあたって固定IPが必要になります
　※PCは貸与いたします。
■担当工程：
　詳細設計～テスト
■役割
　リーダー
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

CFD取引サービス再開に向けたシステム対応プロジェクトです。
今回は独力での開発が可能な即戦力人材かつ、リーダー枠の募集です。
Springbootなど新しめの技術を身に着けていきたい方にはアンマッチな環境となります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レンタルスペースサービス開発案件に参画いただきます。
開発プロジェクトマネジャーとして、エンドの既存PMやエンジニアと連携を取っていただきながら、進行中の大小複数のプロジェクトの進行をお任せいたします。
具体的には、主に下記業務をお任せする予定です。

・PMとエンジニア間の橋渡し
仕様詳細の整理・伝達
開発進捗の管理・調整
コミュニケーションの円滑化
・開発管理
プロジェクト進捗の把握・管理
品質管理・スケジュール調整
リスク管理・課題解決
・社内連携強化
社内エンジニアとの情報共有
プロジェクト状況の定期報告
技術的な判断における社内チームとの調整
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
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★面談回数：2回

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
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改修し、その後別管理システムのリニューアルも
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★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
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★面談回数：2回

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・生成AI系のWebアプリの開発支援
・実装フェーズの担当
・Web管理画面のUI/UX設計や機能開発
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・省庁向け街頭防犯カメラシステム構築PJにおけるPM業務支援
・顧客要件提示、ベンダー管理、受け入れテスト対応をメインで実施
・顧客担当者内でアプリケーション開発に長けた要員が不足しているため、
アプリケーション開発のマネジメント、進行管理およびチームリードを実施
・必要に応じて東京都内での現地調査や打ち合わせ対応あり
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・不動産の賃貸業向けに特化した契約や顧客情報管理を電子上で完結させるウェブサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
・具体的にはReact ,Next.js, TypeScriptでのフロントエンド開発をお願いします。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

採用管理や応募者検索等の社内システムにおけるPL業務。具体的には、
・メンバー管理や担当プロダクトの進捗管理、仕様把握
・スケジュール調整や他部署とのMTG、要件定義
・問合せや障害対応、課内における情報共有やチーム連携　等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

チームリーダーポジションに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・Bizサイド側の要件に対し設計～リリース
・メンバーのスケジュールコントロール
・メンバーの品質コントロール
（設計書、テストケース、コードレビュー）
・顧客への進捗報告
（開発環境）
・フロント：React, JavaScript, TypeScript
・サーバー：PHP, Symfony, CodeIgniter, Zend
・DB：MySQL
・ソース管理：GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

EC基盤およびECサイト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド型ECプラットフォームの内製ツール環境でのアプリ開発(Java)を行います。
売上集計機能や、管理画面利便性向上のための機能など、主にバックエンド側の機能開発を想定しており、内製ツール環境はAWSアカウント上で動作しておりますので、インフラの設定や構成改善なども行っていただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・不動産の賃貸業向けに特化した契約や顧客情報管理を電子上で完結させるウェブサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。
・具体的にはReact ,Next.js, TypeScriptでのフロントエンド開発をお願いします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

複数の外部プラットフォームからデータの取り込みをするシステムや、
グローバル対応、CRMシステムの保守運用等、幅広くご対応いただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東証プライムに上場している自社WEB・スマホアプリコンテンツの開発,運営をメイン事業でしている企業内にて、エンド企業のプロパー営業と一緒に技術的観点から営業支援を頂ける方「開発ディレクター,技術営業,開発PM-PMO」の方を募集しております。

＜業務の進め方＞
・エンド企業の営業と一緒にお客様向けのシステム導入,展開に向けた提案資料の作成、お客様との打合せ同席などの提案活動に伴う支援を行う。
※エンド企業の営業は企画職寄りの方が多いため、システム開発やPMBOKの観点などから、技術面のフォローを行って頂くことを想定しております。
※現状開発スキルは求めておりませんので、提案先の対お客様との会話力,プレゼン力を重視しております。

・システム導入,並びに受注が決まった際には、そのシステム開発プロジェクトの主担当(PM,PMO)となり、プロジェクトの立ち上げなどのご支援も継続的に実施頂く想定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・広告代理店の基幹系システム刷新プロジェクト支援
・移行リーダーとして参画
・顧客折衝、対外システムとの調整、内部業務チーム、基板チームの統制
・移行計画、移行推進等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・プロジェクト管理
タスク・課題・スケジュール・コスト等
・顧客管理
要件ヒヤリング・見積り契約調整・顧客折衝・会議ファシリ・報告書等
・メンバー管理
チームビルディング・メンバーフォロー等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

現場のプロパー社員のおこなった要件化を基に、設計～実装～テストを行って頂きます。
※要件定義を行えるPMやPLも検討可能です。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

主に要件定義～テスト工程を想定しています。
アジャイル開発で開発をすすめており要件定義はCTOをメインに実施され、機能や工程によって業務が割り振られたものを担当いただきます。
業務としてはメンバーのタスクマネジメント、詳細設計、Reactでの実装、テスト設計まで一連の工程をおまかせします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手ネット印刷プラットフォームを展開する企業にて、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネス・デザイン・プロダクトマネージャー：日本、開発：主にベトナム、というチームでの開発プロジェクトについて、タスク・スケジュール管理/リリース管理などをご担当いただきます。
また、このプロジェクト以外でも、プロダクト横断での開発/タスク管理を行う案件があり、複数のプロジェクト/タスクの進行管理、または一部開発を担当いただく可能性があります。
チーム構成：10名程
技術環境：
・言語・フレームワーク:RubyonRails,RSpec,Golang,PHP(Symfony)
・データベース:MySQL
・その他：フロントエンド=Vue.js,gRPC,Swagger,Kafka
・インフラ:AWS(EC2,S3,ECS,Lambdaetc.)
・バージョン管理:git/Github
・CI:CircleCI,Jenkins
・コミュニケーション:Slack,huddle,GoogleMeet,Clickup,Notion

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社システム（統合運用管理ソフト）の体制強化に伴い、長期的に参画いただける方を募集しております。
保守開発チームとして、不具合の対応とドキュメントの修正をお願いしたいと考えております。
・不具合対応
不具合の再現、修正案の検討、リリース手順の検討、修正対応、試験
・ドキュメント修正
ユーザー向けのドキュメント修正、動作や手順の検証

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）