プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/Angular.js ApacheHttpserver C# C#.NET git github PyTorch UNIX Vue.jsのフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

　マニュアル制作ツールを自社開発している企業にて、
　当該製品のプロダクトマネージャー業務を担当していただきます。
　3～5年スパンの製品計画の策定や、進行管理などのマネジメント業務から、
　新機能追加の検討や提案、技術課題の解決や方向性の意思決定を担っていただきます。
　自身のプロダクト開発経験を活かし製品成長への主体性を持つ方を歓迎します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

証券取引システムを提供している自社開発企業にてPM業務を担っていただきます。
クライアントの要望に合わせたカスタマイズプロジェクトにて、開発者の視点や証券取引の知見から
設計・運用リスクを判断しプロジェクトをリードしていただきます。
証券システムのトラブル対応、顧客折衝、要件定義、調整、進行管理も担っていただきます。
システムの開発環境がC#のため、C#の知見がある方ですと確度が上がります。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

マニュアル制作ツールを自社開発している企業にて、
当該製品のプロダクトマネージャー業務を担当していただきます。
3～5年スパンの製品計画の策定や、進行管理などのマネジメント業務から、
新機能追加の検討や提案、技術課題の解決や方向性の意思決定を担っていただきます。
自身のプロダクト開発経験を活かし製品成長への主体性を持つ方を歓迎します。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義～システムテストまでの全開発工程
・プロジェクトリーダーとして、POS、BOのサブシステムを推進
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

バックエンドエンジニアのリーダーボジションに携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定
・投資対効果の定期的観測
・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進
・新規機能/追加機能開発における設計
・運用中のシステムに関する運用保守業務
・AWS関連リソースの積極的な活用
・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援
・メンバー目標設定支援、人事評価
・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社内向けSFA・CRMツールの開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
大手総合人材サービスを行なっている企業での業務になります。社員が数多くいる中で、社内向けシステムとしてSFA・CRMの開発を行っていただきます。
・基本設計
・機能回収
・新規機能開発
・テスト
・外部システムとの連携　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

EC基盤およびECサイト開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
クラウド型ECプラットフォームの内製ツール環境でのアプリ開発(Java)を行います。
売上集計機能や、管理画面利便性向上のための機能など、主にバックエンド側の機能開発を想定しており、内製ツール環境はAWSアカウント上で動作しておりますので、インフラの設定や構成改善なども行っていただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

既存のECシステムを新たなECシステムへ移行させるプロジェクト発足に伴いフロントエンド開発管理を行っていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
・業務スコープ整理
・業務管理（スケジュール、アウトプット品質）
・課題整理
・参画会社間とのコミュニケーション…等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

Webフロント開発に携わっていただきます。
具体的な内容は下記の通りです。
Reactで作られたサイトの保守・追加開発を行っている、6～7名のチームのマネジメントを行っていただきます。
スケジュール管理・タスク管理・スコープ管理やお客様への進捗報告などをご担当いただく予定です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

アパレル企業に特化したECサイトを企画、開発、運用保守までワンストップサービスで提供している企業です。
今回はPM枠として要件定義やドキュメント作成をメインにご参画頂きます。
アパレルECサイトをEC-CUBE(PHP)やSalesforce Commerce cloudを用いてカスタマイズするチームのPM枠となります。
※Salesforce Commerce cloudの開発言語は、JSControllerとなり、JavaScriptに似た言語です。
主な業務
・顧客折衝(MTG含む)
・要件定義、ドキュメント作成等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

□案件名：自社金融システム開発プロジェクトにおけるPM,PL支援／秋葉原への出社メインを想定
□案件内容：
・某大手証券会社やパッケージベンダーから持ち帰りでの開発を行っているクライアント社内
における上流工程メンバー(PM,PL)の募集です。
・クライアント折衝
・課題定義・解決
・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行
・業務要件定義・システム要件定義
・会議管理、進行
・課題定義・解決
などをPMと共に推進、取り纏めを実施。
□募集枠：プロジェクトマネージャー（PM）またはリーダー（PL）又はシステムエンジニア(SE)
＜開発環境＞※参考,上流メインになるので開発,改修は少ない想定
・バックエンド：Java、PHPが多め

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ご対応頂く可能性がある業務としては、下記となります。
・顧客や営業チームからの問い合わせや不具合の調査
・既存開発や新規のSaaS型サービス開発
・稼働状況の可視化やパフォーマンスチューニング等の保守業務
・サービスが安定稼働するために必要となる業務
（ソースコードレビュー、セキュリティ基準の設定および運用、パフォーマンスモニターを用いた運用状況と原因調査など）
各業務の中で、設計、実装、テストをご担当頂くと共に、現場の若いエンジニアへのレビューやアドバイス等を通じて、チーム力向上を担って頂ける方をお願いいたします。
基本的に、スクラム開発で、サーバーサイドとフロントエンド（既存のコードを基にした画面実装）両面の設計と実装、テストをご担当頂きます。画面実装については、Vue.jsやjQueryを用いる事が多いです。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某大手ネット印刷プラットフォームを展開する企業にて、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネス・デザイン・プロダクトマネージャー：日本、開発：主にベトナム、というチームでの開発プロジェクトについて、タスク・スケジュール管理/リリース管理などをご担当いただきます。
また、このプロジェクト以外でも、プロダクト横断での開発/タスク管理を行う案件があり、複数のプロジェクト/タスクの進行管理、または一部開発を担当いただく可能性があります。
チーム構成：10名程
技術環境：
・言語・フレームワーク:RubyonRails,RSpec,Golang,PHP(Symfony)
・データベース:MySQL
・その他：フロントエンド=Vue.js,gRPC,Swagger,Kafka
・インフラ:AWS(EC2,S3,ECS,Lambdaetc.)
・バージョン管理:git/Github
・CI:CircleCI,Jenkins
・コミュニケーション:Slack,huddle,GoogleMeet,Clickup,Notion

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

精密機器製造・販売会社様向けの基幹システム再構築プロジェクト（国内営業支援）での募集です。
＜想定作業＞
製造メーカー様の現行VB.NETで構築した国内営業支援システムの老朽化に伴い、別のC#.NET基盤へ載せ替えおよび追加機能開発を行います。
メンバー枠は充足してきたため、開発チームのリーダーをお願いできるレベルの方を探しております。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
◆担当業務：
・クライアントのビジョンヒアリングと要件定義
・サービスの企画提案、関係者への共有
・クライアントへの報告等窓口業務
・開発物リストや運用フローの作成
・プロジェクトの進捗管理、調整
・メンバーのスケジュール調整、タスク管理
・各種ドキュメント作成
◆環境：
・プロジェクト管理：GitHub,Backlog
・開発環境：Docker
・フロントエンド：HTML5,Vue.js
・バックエンド：PHP7.4（Laravel）
・DB：MySQL
・インフラ：AWS(EC2,S3,RDS,ElastiCache)
・CI/CD：AWSCodeDeploy
・コミュニケーションツール：Slack

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

クライアント（EC系）の改修案件にて開発業務（設計、実装、テスト・デバッグ、ソースコードレビュー）を担当いただきます。
稼働中の大規模システムの改修案件になりますが、現状のソースコードの読み込みと理解、影響範囲の把握と要件に応じた適切なコーディングやレビューを行っていただきます。
※以下、今回の案件の技術スタックです。
・開発言語：PHP
・フレームワーク：Symfony
・DB：AuroraMySQL互換（AmazonRDS）
・OS：AmazonLinux
[募集ポジション]
PHPエンジニア

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

法人向けモバイル端末レンタル事業における倉庫管理システムをVB.netもしくはC#.netで開発していただきます。
現時点で要件定義までは完了しておりますので、基本設計以降対応できる方を募集しております。
リーダー経験の有る方。
またリーダー経験がなくても新人教育やコードレビューなどマネジメント業務に携わっている経験がある方。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

▼案件概要
電子決済系企業のキャンペーン管理システム開発における、
プロジェクトリーダーを募集いたします。
エンドユーザーとの要件整理やメンバーへのタスク割り振り、
進捗管理などのリーディングや上流工程が主な役割となりますが、
必要に応じて手を動かす作業のフォローに入れる方が望ましいです。
弊社のプロパーがサブリーダーポジションで参画していますので、
業務知識の習得など立ち上がりのサポートはさせていただける環境です。
入場からフルリモートの働きやすい現場です！
▼技術要素
・Java+SpringBoot
・JUnit
・mybatis
・DB(mysql)
・S3,SQS等のAWSサービス
・Vue.js
・Shell

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

レガシーリニューアルプロジェクトにて、以下の作業を実施頂く
1．プロジェクト管理
・お客様への進捗、課題報告
・スケジュール作成、関係者との調整
・プロジェクトチーム内の進捗管理、作業割り振り
・他ベンダーとの作業分担の調整
2．スコープ調整/構築申請
・リニューアル後のシステム構成図検討、作成
・Webサーバ、DBの設定申請
3．テスト/移行
・移行計画作成
・保守チームへの引継ぎ

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・要件定義
変更要求のチケット整理（重複・チケットの統合・分割・記入ルールに則って詳細を追記）
要件定義／仕様検討のMTG準備
実装案の候補／たたき台の準備（実装案・メリット・デメリット）
要件定義MTGのファシリテート
mtgで決定した仕様のドキュメントへの落とし込み
・受入テスト
受入テスト仕様書のレビュー
受入テストの実施・修正の指示
・その他
定型的な問い合わせの対応
連絡事項の周知、mtg日程調整、各種資料作成等のPJ事務局的なタスク

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

社員研修向けIT技術研修の講師を募集します。
・C#の基本的なプログラミング、Webアプリケーションの開発など

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自動車販社系Web(Java)システムの保守(要件定義～本番移行)
＜作業内容＞
・自動車販社系Web(Java,Strutsベース独自Framework)システムの保守
└障害対応：障害内容を分析し、設計書とJavaプログラム修正。本番移行までの一連作業を実施。
└機能改修：実施内容は上記同様
└新機能追加：要件ヒアリングを行い要件定義を実施。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

・プロジェクト管理(7～8名の管理)
・顧客折衝および要件定義～運用
・ビジネスロジック層～データアクセス層までの設計実装テスト。
■開発環境：[アーキテクチャー]・ASP.NETCore(Blazor,MVC),[バック側]・C#,[画面側]・JavaScript,・HTML/CSS・Bootstrap[DB]・SQLServer,[インフラ]・Azure

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

環境/SF(CommunityCloud(ExperienceCloud)、ServiceCloud)、EinsteinAnalytics
・その他/Git,Backlog,Slackなど。
業務内容：・システム保守対応
・QA、仕様調査
・システム定例オペレーション
・手順書作成、改善

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）