ITコンサルタント　組込み開発　プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)/90万円〜のフリーランスエンジニア向けリモート/業務委託案件・求人サイト【TechReach（テックリーチ）】

金融機関様(特にメガバンク、地方銀行様)を中心にソリューションビジネスを展開している企業において、元請けチームのプロジェクトメンバーとして、某地方銀行様向けの融資支援導入プロジェクトのPMを探しております。
今回の募集枠では、元請けチームのPMと共にプレ要件定義（業務整理）から参画いただきます。
PMの参画が決まった場合、今後増員の際は優先的にお声掛けさせていただきます。
融資における業務/システム両面の知見が必要になるポジションのため、ご提案の際は融資について業務/システムそれぞれについてのコメントをご本人様から回収いただくようにお願いいたします。

また、融資領域に明るい方であれば他案件も含め検討しますので、SEクラスの方でもご提案お願いいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

広告データ分析系SaaSおよびキャリアプラットフォームの発展に向けて、
データ・分析・LLM/AI基盤の構築・運用を推進。技術リーダーとして、
LLMを活用したSaaSのバックエンドAPIおよびフロントエンド開発を主導できるエンジニアを求めています。
▼役割
・SaaS/キャリアプラットフォームの技術的リーダーシップとチームマネジメント
・チームの技術的方向性の決定、アーキテクチャ設計の主導
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド・バックエンドAPI開発の統括
▼具体的な業務内容
・LLMを用いたプロダクトのWEBフロントエンド開発、運用の技術リード
・LLMを用いたプロダクトのバックエンドAPI開発、運用の技術リード
・スケーラブルなクラウドインフラの設計・構築・運用統括
・LLM用のベクトルデータストアの整備・最適化
・データ基盤・パイプラインの設計・構築統括
・システムアーキテクチャ設計と技術的意思決定
・技術的負債の管理・解決戦略の策定・実行
▼上記業務に慣れてきたら以下にもトライいただきたいです
・技術的なロードマップ策定、開発プロセスの改善
・LLM/AIエージェントの構築戦略立案・実行
・ビジネス部門との連携によるデータニーズの把握、データ活用支援の主導
・採用活動への参画、技術面接の実施
・技術標準・ベストプラクティスの策定
・組織全体の技術力向上施策の企画・実行
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電子契約サービスの開発リーダーを募集。
・業界：Fintech (電子契約・請求書サービス)
・募集職種：バックエンドエンジニア 兼 アジャイル開発リーダー
・チーム体制：プロダクト・タスク別の少数精鋭チーム

主な業務
・【Go】新規プロダクトのグロース開発（要件定義～開発）
・【PHP/Go】既存プロダクト(PHP)の安定運用と、Go言語へのリプレイス推進
・開発チームのリーダーシップ（タスク管理、フロー改善）

開発環境
・言語: Go, PHP(Laravel)
・インフラ: GCP, AWS
・DB/その他: CloudSQL (MySQL), Docker, GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電子契約サービスの開発リーダーを募集。
・業界：Fintech (電子契約・請求書サービス)
・募集職種：バックエンドエンジニア 兼 アジャイル開発リーダー
・チーム体制：プロダクト・タスク別の少数精鋭チーム

主な業務
・【Go】新規プロダクトのグロース開発（要件定義～開発）
・【PHP/Go】既存プロダクト(PHP)の安定運用と、Go言語へのリプレイス推進
・開発チームのリーダーシップ（タスク管理、フロー改善）

開発環境
・言語: Go, PHP(Laravel)
・インフラ: GCP, AWS
・DB/その他: CloudSQL (MySQL), Docker, GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

PJ管理チーム（5名程度）の一員として参画いただき、AP開発チーム（50名超）の成果物レビューや
進捗/課題管理、顧客調整等を実施
・基本設計、詳細設計、ソースコード、単体テスト仕様書のレビュー
・サブ間テストフェーズで発生した課題、障害の対応方針のハンドリング
・各種開発系課題の検討、推進　など
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：2回

某人材業界の企業のPJTの中でITDとして下記役割を遂行できる方を募集しています。
PJTの第一期開発は2025年8月～2027年2月、その後第二期開発の継続を予定しています。
MPA開発を予定しており、現場との連携を考慮して一部のサブシステムはフロントエンドとバックエンドを分離する予定です。
★期間：随時～
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

勤怠管理システム開発でWindowsアプリケーションをクラウドサービス化する案件です
　技術調査、要件定義が一区切りつき、設計チームが別途いる状況で、1からの製造をお願いします。
　一部設計も担当いただく可能性があります。
【開発環境】
　言語：C#(.NET8.0), React, HTML5, CSS3
　DB：MySQL
　バージョン管理：Git
　プロジェクト管理：redmine
　コミュニケーションツール：chatwork/slack
　※開発にあたって固定IPが必要になります
　※PCは貸与いたします。
■担当工程：
　詳細設計～テスト
■役割
　リーダー
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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金融機関様(特にメガバンク、地方銀行様)を中心にソリューションビジネスを展開している企業において、元請けチームのプロジェクトメンバーとして、某地方銀行様向けの融資支援導入プロジェクトのPMを探しております。
今回の募集枠では、元請けチームのPMと共にプレ要件定義（業務整理）から参画いただきます。
PMの参画が決まった場合、今後増員の際は優先的にお声掛けさせていただきます。
融資における業務/システム両面の知見が必要になるポジションのため、ご提案の際は融資について業務/システムそれぞれについてのコメントをご本人様から回収いただくようにお願いいたします。

また、融資領域に明るい方であれば他案件も含め検討しますので、SEクラスの方でもご提案お願いいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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電子契約サービスの開発リーダーを募集。
・業界：Fintech (電子契約・請求書サービス)
・募集職種：バックエンドエンジニア 兼 アジャイル開発リーダー
・チーム体制：プロダクト・タスク別の少数精鋭チーム

主な業務
・【Go】新規プロダクトのグロース開発（要件定義～開発）
・【PHP/Go】既存プロダクト(PHP)の安定運用と、Go言語へのリプレイス推進
・開発チームのリーダーシップ（タスク管理、フロー改善）

開発環境
・言語: Go, PHP(Laravel)
・インフラ: GCP, AWS
・DB/その他: CloudSQL (MySQL), Docker, GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

電子契約サービスの開発リーダーを募集。
・業界：Fintech (電子契約・請求書サービス)
・募集職種：バックエンドエンジニア 兼 アジャイル開発リーダー
・チーム体制：プロダクト・タスク別の少数精鋭チーム

主な業務
・【Go】新規プロダクトのグロース開発（要件定義～開発）
・【PHP/Go】既存プロダクト(PHP)の安定運用と、Go言語へのリプレイス推進
・開発チームのリーダーシップ（タスク管理、フロー改善）

開発環境
・言語: Go, PHP(Laravel)
・インフラ: GCP, AWS
・DB/その他: CloudSQL (MySQL), Docker, GitHub
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

工数管理システムのリニューアルをご担当いただきます。
社内で使われるプロジェクト管理・請求管理ツールを
改修し、その後別管理システムのリニューアルも
控えておりますので、長期稼働可能な方がマッチします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社開発のオペレーター向けシステムについて、EngineYardからAWSへの基盤移行を進めるプロジェクトが本格化しており、これを成功裏に完遂するためのインフラ領域の技術的リーダーを募集しています。
既存のRailsアプリケーションの可用性を維持しつつ、モダンなクラウド基盤への移行を牽引いただける方を求めています。

• AWS移行プロジェクトを技術面・マネジメント面の両面からリードし、期限内の完遂を実現
• チームへの技術的支援を行いながら、移行作業自体にも実務として参加
• 移行後の安定稼働・運用体制の構築まで見据えた活動を実施

• 使用技術：AWS（EC2, RDS, VPC, IAM）、Ruby on Rails、PostgreSQL、Terraform、Docker、GitHub Actions、CloudWatch、New Relic など
• 担当フェーズ：インフラ設計、構築、アプリケーション移行、運用設計
• チーム体制：エントリシステムチーム内にてインフラ領域のリード担当として参画
★期間：随時～
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

某ITプラットフォーマー企業の基幹システム刷新に向けた、
社内ITコンサルタント兼PMO要員を募集しています。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・省庁向け街頭防犯カメラシステム構築PJにおけるPM業務支援
・顧客要件提示、ベンダー管理、受け入れテスト対応をメインで実施
・顧客担当者内でアプリケーション開発に長けた要員が不足しているため、
アプリケーション開発のマネジメント、進行管理およびチームリードを実施
・必要に応じて東京都内での現地調査や打ち合わせ対応あり
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

■現在のアーキテクチャー(全て網羅してなくても構いません)
・Webアプリ
フロントエンド:React
バックエンド:Ruby,Rails
データベース:AmazonAuroraMySQL,ElasticSearch
※一部別アーキテクチャー(ここの必要スコープから外していただいても構いません)
バックエンド:Go(サーバーレス)→MVCフレームワークへの移行を検討中
データベース:DynamoDB
・スマホアプリ
iOS/Android(ReactNative,TypeScript)
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

内容：
自社でオンライン書店をサービスを開発/運用している企業にてPLとしてご参画いただきます。
リーダー業務だけではなく、実際に手も動かしていただきます。

■リーダーの要件
・開発のタスク出しとタスク管理が出来る
・要件から設計に落とすことが出来る
・メンバーよりも高いレベルで自分も手を動かして物を作ることが出来る
・管理のみはNG（エンジニアとして1人分の期待値を持っています。）

今回はファン購読プロジェクトに参画いただく予定です。
特定キーワードに対して顧客がSubscribeし、当該キーワードの該当する雑誌を自動的にお届けする機能です。
当初は芸能人・スポーツ選手のファン層に向けての機能が中心になります。

Java(Spring Boot / Spting Batch)で開発を行っていただきますが、Rubyにも触れていただきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

企業や自治体が対象の公式アプリ開発プラットフォームをベースとして、
作られた個別アプリがございます。
今回は、各個別アプリのカスタマイズ案件のPMとしてご支援をいただきます。

・アプリに必要なタスクの整理とスケジューリング
・仕様調整、ドキュメント作成作業
・クライアント側とのシステム連携の設計・調整
・サービス内やカスタマイズに関するアプリ機能仕様の合意調整
・アプリ開発/リリースに必要な登録・リリース作業
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

世界的に有名な車メーカーにて新規事業の企画・立ち上げをお任せします。
市場調査や現状の課題の吸い上げ、立ち上がったチームの統括等、
よりよいサービズづくりのために模索しながら柔軟に動いていただける方を募集いたします。
★期間：随時～
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証券システムの開発を行っている企業での人材募集です。
・障害管理、分析、再発防止策の策定
・障害発生時における各種対応
週2日まで出社対応可能
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

都市ガス会社向けスマートメータ関連システム開発において、PMOができる方を探しています。
プロジェクトに複数チームがある内の移行チームにおいて、現状上手く回っておらず、
リーダ的なポジションで立ち回れる方を希望しております。
主に【進捗管理、課題管理】をご担当いただきます。
最大週2出社です。
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AI導入による期待効果の明確化などの現状分析、課題抽出、要件のとりまとめ
プロジェクト計画や関係者／ベンダーとの専門性を生かしたコミュニケーション
★期間：随時～
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複数部署のとりまとめや進捗管理を行っていただきます。
紐づく各部署の調整業務
週1回の出社予定
★期間：随時～
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

元請会社がクライアントから考えている開発プロジェクトについてマネジメントをしていただき、PMの負担を軽減し、プロジェクトのQCDを確保して頂くのが役割となり
ます。
検索メディアのWeb開発のPMO SEOでユーザーを収集し、サイト内検索経由で広告主へ送客を行うモデル。
将来的に横展開を想定し、ベースとなる1サイト目と管理ツールの開発を
・1サイト目：10月末納品、12月初旬サービスイン。
・2サイト目：9月頃から要件定義、3月サービスインを予定しています。

カジュアルゲームサイト運営のPMO 元請会社が運用を受託している某キャリアのカジュアルゲームサイトのPMO支援。
・カジュアルゲーム開発（2ヶ月1回）の進行管理（ゲーム企画はPLが担当）
・LPページ改善等のPDCA前向きの進行管理（前向き検討はPLが担当）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

お客様から要望を聞き取り提案～プロジェクト（データ分析基盤の開発）マネジメントをお願いする予定です。
ディレクター、エンジニアと協同してPJを成功に導いていただきます。
　
・システムの要件定義（機能一覧などの資料作成など）
・クライアントへの報告
・プロジェクトの進行管理・収支管理
・その他プロジェクト開発に関わる業務

週1~2出社予定
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・国際ブランドの立ち上げ支援（Visa、MasterCard、AMEX）
・業務企画
・個別資料作成

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

AI関連ツールのPM業務（案件複数あり）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

内容　　アプリ言語置換、言語バージョンアップ、システムクローズなど
　　　　現在のECサイトの刷新に伴うアプリ側のPMとして、
　　　　アプリケーションを管轄している部門の部門長やマネージャー、
　　　　担当エンジニアと協力し、システム刷新を推進頂きます。

★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

PMとして下記業務を担当いただく予定です。
・プロジェクトオーナー・ユーザーからの要望抽出と、その要件化
・要件やUXからの詳細な仕様設計への落とし込み
・サーバー、フロント、アプリ開発チームとの連携・ディレクション
など、事業ゴールに向けて具体的な開発アウトプットを実現する役割を担当いただきます。

プロダクトマネージャー職は複数人のフレキシブルな体制を志向しており、時にはファンクションごとに、時には大きな課題をメンバー全員で協力して解決していきます。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

本ポジションでは、ネットショップ作成サービスの決済サービスの開発において、開発をリードするプロジェクトマネジメントを担っていただく方を募集します。

業務内容
・開発プロジェクトにおけるエンジニアリード
・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・ARを活用したC向けサービス展開支援
※10月よりIP事業者とのコンテンツ企画が立ち上がる予定
※アプリをDLし特定の場所でスマホをかざすと、
アプリ内の様々なコンテンツ体験ができるサービス
・IPをお持ちの企業とＡＲサービス内での提供体験の企画・設計
・3Dコンテンツ作成チームや他社開発ベンダとの進捗管理や品質管理
★期間：随時～
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※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【案件概要】
クライアント企業のプロパー代替、リーダークラスで、エンドクライアントに対して、SAP導入についての効果や、影響を話ながら、どう進めるかを自分自身である程度考えられることが求められる。お客さんんとコミュニケーションしながら進めていくというのが出来る方を求めています。SAP運用のマネージャー、新しくグループ会社に展開プロジェクトが並行して走っていたり、様々なプロジェクトが動いているなかで、プロパー代替として様々なプロジェクトに関わっていただく可能性があります。
【業務内容】SAPコンサル（業務支援）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・エンハンス開発時の要件定義橋渡し
・障害時対応リードならびにベンダーへの橋渡し
・契約支払い部署との連携/ベンダー費用管理などコスト調整
その他、PMとともに以下業務を想定しております。
・ステークホルダーへのレポーティング
・運用報告会、週次進捗会の実施サポート
・各種申請対応
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・広告代理店の基幹系システム刷新プロジェクト支援
・移行リーダーとして参画
・顧客折衝、対外システムとの調整、内部業務チーム、基板チームの統制
・移行計画、移行推進等
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

・プロジェクト管理
タスク・課題・スケジュール・コスト等
・顧客管理
要件ヒヤリング・見積り契約調整・顧客折衝・会議ファシリ・報告書等
・メンバー管理
チームビルディング・メンバーフォロー等

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
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※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
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★面談回数：1回（2回の可能性あり）

【業務内容】
・自社サービスの機能開発・保守運用プロジェクトにおけるマネジメント業務
・または自社サービスの仕様設計及びサブチームのマネジメント業務
【担当概要】
・プロダクトオーナーである弊社代表の企画を元に仕様確定し、開発者へエスカレーション
・開発チームのディレクション
・関係各所へレポート
・関連する業務課題の解決
※コーディング業務はありません

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主に要件定義～テスト工程を想定しています。
アジャイル開発で開発をすすめており要件定義はCTOをメインに実施され、機能や工程によって業務が割り振られたものを担当いただきます。
業務としてはメンバーのタスクマネジメント、詳細設計、Reactでの実装、テスト設計まで一連の工程をおまかせします。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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某大手ネット印刷プラットフォームを展開する企業にて、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
ビジネス・デザイン・プロダクトマネージャー：日本、開発：主にベトナム、というチームでの開発プロジェクトについて、タスク・スケジュール管理/リリース管理などをご担当いただきます。
また、このプロジェクト以外でも、プロダクト横断での開発/タスク管理を行う案件があり、複数のプロジェクト/タスクの進行管理、または一部開発を担当いただく可能性があります。
チーム構成：10名程
技術環境：
・言語・フレームワーク:RubyonRails,RSpec,Golang,PHP(Symfony)
・データベース:MySQL
・その他：フロントエンド=Vue.js,gRPC,Swagger,Kafka
・インフラ:AWS(EC2,S3,ECS,Lambdaetc.)
・バージョン管理:git/Github
・CI:CircleCI,Jenkins
・コミュニケーション:Slack,huddle,GoogleMeet,Clickup,Notion

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大型プロジェクションマッピングや大手企業の受託開発をメインに展開している企業にて、PMまたはPMO/リーダーとして参画していただきます。
10年程度利用されてきたアルバイト求人サイトのクライアントサイトのリニューアルを実施する業務となります。
要件定義、設計、開発、テスト、納品までのマネジメント(顧客折衝、方針決定等)をお願いする想定です。
ほぼスクラッチ開発の案件となるため、現行システムを理解したうえで要求されている内容を取り込んでプロジェクト推進を行ってもらいます。
※仕様検討はお客様との調整や仕様合意までお願いする想定です。
作業内容は下記となります。
・顧客折衝
・チーム内WBS管理
・納品物管理
・品質管理
など
チーム構成：50名以上
技術環境：
・言語：Java、kotlin、JavaScript、SQL
・フレームワーク：Spring、Next
・インフラ：AWS
・DB：MySQL、テーブル設計
・システム性能：SQLチューニング
・ドキュメント：Googleドキュメント(スプレットシート、スライド)

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自社で開発を行いこれまで１５００社以上導入実績のあるBtoB専門に提供しているSaasをご担当いただきます。
既存のサービスであるBtoB専門Eコマースの運用自動化を1大プロジェクトとしてAWSのマイクロサービスを用いて強化しております。
チーム全体は少人数で構成されており、メンバーに関しましても年齢や性別など様々ですがフルリモートの利点を活かして場所にとらわれないコミュニケーションを行っております。
【工程】
自社サービスのインフラ、バックエンド、DevOps、サブスクリプションの仕組みを支えるマイクロサービスの開発/保守

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大手人材派遣業のホールディングス様の案件でサーバセキュリティチームの複数の案件を横断的に管理していただける方を募集しております。
直近ではホールディングス全体的なクラウドシフトに向けたAWS関連の案件やサーバ、セキュリティのクラウドシフトを検討しております。
クライアントとサービス提供元グループ個社の担当方と会話しながらクラウド検討していきます。
下記想定される業務
・横断的プロジェクトマネジメント
・ドキュメント作成
・次期クラウドシフトに向けた企画検討(AWS)

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★面談回数：2回

外資系製薬会社様先にて日本と海外拠点含めJiraとAsanaを利用しております。その中で運用業務をご対応頂ける方を探しております。下記想定される業務・問い合わせ対応（海外拠点からも含む）・適切なベンダーへエスカレーション・その他上記に付随する業務

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★面談回数：2回

購買や契約行動の後押しをするチャットボットを新規開発します。
ポジションとしてはテックリードとして意思決定をしながら開発推進してもらえる方を想定してます。
■開発環境
バックエンド：RubyonRails
フロントエンド：Vue3,Vite,Typescript
インフラ：AWS,Terraform,Docker等
その他：GitHub,GitLab,Slack,asana等

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ビジネス部門と一緒にスモールスタートし早期にzoho連携を形にしていくロードマップ作り。
エンド社内にてzohooneへの連携を推進する際の上流ポジションをご担当いただきます。
エンドと開発者との間に立ち、メンバーに開発指示を出すための仲介を行う。
コンサル先とのweb打ち合わせ実施あり。
管理資料作成、PJ内における調整業務、進捗管理業務全般、各種報告書作成、作業指示出しなど　詳　細：
エンド担当者(非エンジニア)にて纏まった要件を基本設計に落とし込んでいく。
PG2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)への指示出しエンド各部署にてスプレッドシートで管理されているデータを、zohoにも吸い上げて一元管理、集約する作業。
各部署の情報に合わせzohoのサービスを選定し、PGに作業割り振りを実施。
googleとはコネクターがあり、ライブラリが提供されているためzoho知見は無くても良い。
自前のシステムやDBを使う際にAPI連携が必要なため、API連携の作りについて、ある程度の知識が必要なため半年以上のAPI設計経験が必要。
(仕様が公開されていて、自前のシステム側にAPIでどう使うのかを設計した経験があれば期間は半年程度で良い。もともと設計書があって組んだだけなどの実績のみはNG。)
実際にAPIを作るのはPGメンバー2名(ベトナム籍)
Java又はPythonを使用するメンバーのレビューやフォローを行います。
※手を動かす割合は1割です。
また外国籍メンバーへの業務、指示出しに抵抗の無い方必須。
過去外国籍メンバーとの業務推進の実績のある方歓迎。
作業工程：基本設計・詳細設計・作業者への指示出し・開発サポート
要件定義経験は不要。
チーム構成：
エンドプロパー：2-3名。業務用権を固めるメンバー。非エンジニア。多少システムの知識あり。
PG：2名(ベトナム国籍、日本語N1相当だが流暢ではない)

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【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
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商品情報管理関連の既存システムの改善対応および老朽化対応（主にVBやASPからOutsystemsへの刷新）をご担当いただきます。

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★面談回数：2回

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。
＜業務概要＞
某外食企業様向けのITプロジェクト。
現在データセンターで管理しているデータをクラウド(Azure)に移行する。
移行対象は約50システムある。
2022年中に約50システムを移行する。
現在弊社顧客の外資コンサルメンバーは、主にPMOの役割で参画している。
今回の募集はこの移行対象データの内、既存のジョブ管理ツール(Systemwalker)内に格納してあるジョブを新しいジョブ管理ツール(JobArranger)へ移行する業務となる。
＜PJ規模、メンバー＞
・コンサル側のメンバーは合計20名程度
L今回のジョブ管理ツールの移行チームは、参画頂く方含め、合計3名の予定。
＜PJ環境＞
・クライアントはグローバルな企業の為、一部資料は英語だが、英語は話せなくてもOK
・フルリモートでの移行PJとなりますが、クライアントの外食業様担当者と外資コンサル担当者様間にて日次でコンタクトを取れる状況を作っている為、現状滞りなく、PJ運営を行えている状況。
＜現在参画中要員の業務概要＞
Job管理ツール移行に伴う定義の変換とインポート。
現在オンプレ環境で利用しているジョブ管理ツールの「SystemWalker」を移行先のAzureでは「JobArranger」へ変更。
そのため「SystemWalker」からエクスポート済みのジョブ定義を「JobArranger」に変換し、インポートする。
＜現要員が業務で利用するツール等の利用割合＞
・Excel：80%（SystemWalkerの定義をJobArranger用の定義にExcelで整形するのが主な業務です）※1
・サクラエディタ：10％（便利なので利用）
・JobArranger：8％（定義のインポート時に利用）※1
・AzureVM：2％（JobArrangerがインストールされているため利用）※2
※1）SystemWalkerの定義やJobArrangerを扱うのが主業務なので、ここの経験があることが重要と考えられます。
※2）Azureの構築などを行うわけではないので最低限使えればいいと思われます。また、現在参画中の要員の場合はジョブ移行とは別にOracle関連の業務
（OracleDBのバックアップ/リストア手順についてアドバイス、手順書作成）の依頼をされておりましたが、それは別業務のためここでは切り離して考えて大丈夫かと思います。実際にDBに接続して業務をしたわけではないので
SQLの利用はありませんでした。

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