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Android STBと連携するバックエンド部分の開発に携わっていただきます。
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※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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SSP基板更改において、クラウド、NWの設計-構築をお願いします。
詳細は面談時にお話しします。

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【出社可能な方、活躍中！】
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ECサイトやオウンドメディアをクラウド上で稼働、運用させています。
すでにIaCで構築・監視・運用がされていますのでコードや構成のキャッチアップをしていただき、監視や運用の業務をしていただく募集です。
GitOps（Slack通知）もほぼ構築済みですので、待機をしアラートがあがればチームの一員として原因の追求やシステムの更新をする仕事で、それほどタスクはありません。
空いている時間で、ストーリーに挙がっているIaCの改善タスクを実装していただくアジャイル管理をしていますので、確実にIaCのスキルアップもできる現場です。
■会社概要：
化粧品等の開発製造からEC販売を手掛ける企業です。
化粧品やヘルスケア商品、そのブランディングやマーケティングのためのデジタル・コンテンツの配信など、開発・企画・製造・販売・配送・アフターケアまでの一貫体制のメーカーです。
IoT製品販売と連動するネイティブアプリ配信も行っており、コンテンツ連動プラットフォーム運用も展開しています。
※女性向けアダルト商材が中心です

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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【首都圏在住の方、活躍中！】
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現在拠点間のネットワーク統合を計画しており、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアを募集します。
データセンターをAWSにするため、AWSの経験がある方を必要としています。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
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★面談回数：2回

お客様の品質管理担当が利用している帳票レポートが、DB基盤のサービス終了に伴い、データ、帳票の移行開発が必要になり、新しいシステム基盤への移行を実施する。
[主な作業内容]
・品質管理用レポート（データ収集、DWH、帳票）の移行作業
現環境（DWH：Oracle、帳票システム：OracleAPEX）
新環境（DWH：SQLServer＊ETLツールはアステリアワープ、帳票システム：クラウニクスレポート）
・維持管理/運用保守業務

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Linux,Unix系で多用するDNS、BIND、設計設定(Conf追記等)

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社内システム等の開発・保守を担当していただくことになり、調査能力、解析能力が必要となります。

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・某ITメガベンチャーにてCRMシステムや問い合わせ管理システムのPJで、サーバーサイドを担当頂きます。
・カスタマーサポートスタッフがより早く正確にユーザーの問題解決ができるような仕組み、また、ユーザーが自己課題解決できるヘルプシステム、ユーザの声（VOC）を集め活用できるような分析基盤を提供していきます
・問い合わせシステムのリプレイス
・Goでの新規API実装
・既存のPHPLaravelのコードを解析や修正
・定例MTG対応
・仕様書等ドキュメント作成
・インフラ基盤（クラウドメイン）構築☆
・PJ推進（進捗/課題管理、ファシリテート、各種調整等）☆
※☆印項目は経験値次第で対応をお願いする可能性有

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1、社内向業務システムの環境構築を行う（サーバ・ネットワーク・セキュリティなど。最新技術でのインフラ環境）
基本オンプレです
2、開発業務の支援
■工程
環境構築・検証・構築手順書作成・運用手順書作成

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物流系基幹システム再構築

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運送会社向けシステムサーバサイド開発案件
■工程：基本設計～

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お客様が提供している決済システムのリプレース案件
既存システムのソース解析～マイクロサービスアーキテクチャ化するための設計
SpringFrameworkを使用した開発～テスト
I/CDPipelineの作成
※既存の開発チームに合流し、技術領域においてチームをリードできるエンジニアの募集となります。
※システム更改プロジェクトの立ち上げ段階のメンバーを想定しており、高いレベルのJavaのスキルを求めています。

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顧客独自のPLM/PDMパッケージの次期バージョン開発メンバーの募集。
クライアントーサーバシステムのため、モダンなWebベースでのシステム開発を行います。
お客様内でのWebシステム開発ノウハウが少ないこともあり、過去の経験も含め積極的に発言・提案できる方を募集しています。

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運送会社向け配送連携システムリニューアル（画面、バッチ、API）の対応をしていただけます。
担当工程：基本設計・詳細設計･実装・単体テスト・結合テスト・総合テスト
募集ポジション：
(1)アーキテクト　(アーキテクトチーム)
(2)開発サブリーダ　(開発チーム)
(3)開発SE　(開発チーム)

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データベースと画面を繋ぐデータベースアクセス層の設計開発を行って頂きます。
■環　境
言語：Java
FW　：Springboot
SV　：AWS
DB　：Amazonaurora
Tool：Git

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現行システムの機能追加や改修を行います。
保守ですがユーザーより要望を頂くこともあるので要件定義から設計書作成まで行うこともあります。
■工程
保守
■利用技術
・Java、JavaScript、ColdFusion（旧システムに一部あり）、ORACLE、PLSQL、SQL等

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サーバー：Java（SpringBoot）
フロント：React.js

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保証会社向け統計サーバ更改作業
・旧サーバーの統計システム、OracleDB、BussinessObjects、
サブシステム等を新サーバーに移行
＜作業内容＞
運行管理システムのリニューアル（パッケージ）
・オンプレの現行システムをAWS化する
・新規要件の取り込みを行う
・必要に応じて現行システムの調査解析を行う

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オンプレミスのインフラ基盤設計・構築案件の支援メンバーを募集しています。
仮想化環境（Hyper-V）、OS（WindowsServer、RHEL）環境の設計～構築・試験までを実施します。
[作業コンポーネント概要]
サーバーHW（HPE製サーバー、ブレードシステム）
サーバーOS（WindowsServer、RHEL）
仮想化環境（Hyper-VをWSFCでクラスタ化）
ストレージ（HPE製ストレージ、SANスイッチ）
監視（Zabbix）
設計に際し、参考となる同様システムの資料がございますので、完全に新規の設計ではありません。
構築手順などもある程度確立しているので、設計期間を通じて技術的にキャッチアップ頂ければと思います。
どちらかといえば、ヒューマンスキルやコミュニケーション、積極性などのキャラクタを重視しています。

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・社内サーバのトラブルシューティング、ナレッジ蓄積
・社内サーバの運用管理（定常業務/運用改善検討）
・HW/SW構成管理、パッチマネジメント
・製品保守業務におけるベンダーコントロール/改善活動
・小規模サーバ構築案件対応
・運用手順書、操作マニュアル、報告資料作成

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AIチャットbotサーバー側の詳細設計～製造～テスト工程をご担当いただきます。

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設計～運用の引継ぎ

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・案件調整（関係部署、ベンダ調整）
・進捗管理
・納品物検収
・ベンダ作業立ち会い
・顧客要請にかかる軽微な運営作業
など
お客様側のポジションで作業を行います。

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AWS基盤のネットワーク構築・維持

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情報会社向けシステムのAWSインフラ設計構築を主に対応していただきます。
工　程：設計～テスト

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・インフラエンジニアとして、インフラの設計・開発・テストから運用・保守まで、全体をエンド・ツー・エンドで担当・リード
・AWSやGCP上でのデータ処理やクエリーワークロードの設計、デプロイ、監視プロセス・ツールの簡素化と強化
・マーケティング・UXデザイン・業務企画・事業開発・カスタマーサービス・営業等と連携し、クロスファンクショナルなチームでの業務推進

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・プロダクトのバックエンドの開発や保守運用(主にAPI開発、フロントからバックまで一貫して対応)
・プロジェクトマネジャーやデザイナーと協業し機能開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング
・開発言語：Node.JS,JavaScript,TypeScript,HTML,CSS
・フレームワーク/ライブラリ：React.js,Redux,Reduxsaga,styled－components,Storybook
・テスティングFW/ライブラリ:Cypress,Jest,react－testing－library
・インフラ：Firebase
・KnowledgeTool：GitHubWiki,RedmineWiki
・VCS：Git
・その他コミュニケーションツール：Slack,Googlemeet,Github,Redmine

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AWSインフラ構築・保守エンジニアの募集です。
■具体的な職務内容
・インフラの構築/運用、ドキュメント作成など

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親会社およびグループ各社が使うサーバ基盤の老朽化対応

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大手SIerのDX案件においてインフラエンジニアとして参画して頂きます。

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顧客側の立場で、グループウェアの運営にご協力頂きます。
グループウェアの移行がひと段落し利用フェーズに入るため、様々なツール作成が増える可能性があり、ツール作成にも精通した方を探しています。
365の経験がなくても、ExchangeServerの知見が多い方などは検討可能です。
[作業内容]
・スクリプトを用いた自動化ツール作成（PowerShell、VBS）
・要件調整（関係部署調整）
・進捗管理
・要件定義、設計書等の作成
・納品物検収
・ベンダ作業立ち会い
・顧客要請に対する細かい調査、作業対応

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サーバーサイドの開発
※スキル・ご希望に応じて開発・保守もお任せします。
■工程：外部設計～テスト
※スキル・ご希望に応じて企画・要件定義といった上流工程もご参画いただけます。
■使用技術　：[プラットフォーム]・Azure
[開発言語]・Java(Android)、Swift(iOS)、C#、React.js、JQueryなど
[FrameWork]・.NETCore、.NETFramework
[データベース/エンジン]・SQLServer、AzureElasticPool
[ソース管理]・AzureDevOpsGit(Web)、BitBucket(iOS、Android)
[プロジェクト管理]・JIRA、Redmine　※Redmineは主に不具合修正をチケット管理しています。
[IDE]・VisualStudio2017/2019、Xcode、AndroidStudio
※社内で安定稼働を確認した最新のバージョンを使用しています。
[iOS主なライブラリ]・Alamofire、RxSwift、SwiftyJson※Codableへ置き換え予定

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・TypeScript、Angularを用いたフロントエンド開発について、設計、実装・テストをご担当いただきます。
・スキルによっては要件定義からご参画いただきたいです。
・開発はほぼリモート対応となります。
・Slackで朝夕の打合せと、仕様確認等は都度打合せを行います。

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大手テレビ局Gの営放システムインフラ構築におけるJP1、バックアップツールが得意なエンジニアと
Linuxの構築、テストのできる方を募集しております。

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下記システム概要における、機能拡張を行う。
１．サーバーからOutlookスケジュールの操作
２．測定データの格納機能の拡張
３．全社共通DBのアクセスコントロール機能の実装
【システム構成】
WebServer：WindowsServer
DBServer：Linux
【ミドルウェア】
JP1
MarkLogic10
Oracle19c
Gradle(SpringBoot)
【アプリケーション】
Apachepoi
vis.js
jQuery
工程：詳細設計～製造～受入支援

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主にエンドユーザー様（官公庁からファッションEC事業者様等多岐にわたる）向けにネットワークに関わるコンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで対応しております。
＜担当頂く業務＞
上記部署内において、複数走っているPJの中から、主にCisco関連のネットワークセキュリティ製品の設計～構築～保守等、上流から下流まで一貫して対応頂ける方を探しております。
昨今はAWSを活用したネットワークの構築なども進んでいる為、下記のような経験がある方を募集致します。

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顧客社内のテクノロジーソリューション事業本部システム開発ディビジョン内にて、サーバーサイド側の開発、保守業務エンジニアを募集しております。
基本的には、クライアントからの要望に対して要件整理、設計、開発、テストと一連の業務をお任せ致します。
＜開発環境＞LAMP環境（Linux、Apache、nginx、MySQL、PHP）となります。
＜利用しているツール＞Github、redmine、Slack
※コミュニケーションはredmine、slackにて実施。

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PJチーム内におけるSQL要員の募集です。
＜案件の目的＞
移行のための中間テーブル設計、移行ツール作成
＜技術者ランク＞
上級SE

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ToB向けのSaaS「セキュリティ評価プラットフォーム」の開発を行っているエンド直の案件となります。
今回の募集では、こちらのセキュリティ評価プラットフォームの追加機能の開発、改修業務を行って頂ける方を探しております。

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※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ドローン関連システムのバックエンド開発が主になります。
プラットフォームを活用した機能追加やプロトタイプの開発・改修を行います。
業種経験のない要員様が多いかと思いますが、顧客も認識しておりますので、ご安心してご提案ください。
複数の言語に携わることが出来るので、スキルアップを目指したい方にはおススメ案件です！

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）