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【Go言語,React3年以上/フルリモート可能/週5稼働/20~30代活躍中】【業務委託（準委任）】事業会社における開発の案件・求人

更新日: 2025-06-30
単価

95万 ~ 100万

勤務地

フルリモート

案件内容

業界
DX推進
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～30代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。
バックエンドがGo(gin)、フロントがReact（TypeScript）で構成されており、GraphQLも導入しております。
今回はバックエンド8割（Go）、フロントエンド2割（React）の割合で案件に携わっていただきます。
既存改修がメイン業務のため、0→1ベースで携わりたい方はミスマッチとなりますので、必ず事前に確認いただけますと幸いです。
※今回のPJにおいてほとんどのメンバーが業務委託のため、とても馴染みやすい環境でございます。
【勤務地】フルリモート
【時間】フレックス（14時〜15時はMTGがあるため参加必須）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

スキル
勤務地

フルリモート

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・Goでの開発経験 2年程度（Go未経験でもバックエンドの経験が静的型付け言語での開発経験が5年以上あれば問題ないです。）
・Reactでの開発経験
・AWS環境下での開発経験
・スクラムでの開発経験
・SOLID原則を意識して開発できること
・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 03-6459-3260

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お仕事番号
45563

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
初めて登録の方は「ご就業までの流れ」をご確認ください。

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【Go言語,React3年以上/フルリモート可能/週5稼働/20~30代活躍中】【業務委託（準委任）】事業会社における開発案件（Go×React）の案件・求人

複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。
バックエンドがGo(gin)、フロントがReact（TypeScript）で構成されており、GraphQLも導入しております。
今回はバックエンド8割（Go）、フロントエンド2割（React）の割合で案件に携わっていただきます。
既存改修がメイン業務のため、0→1ベースで携わりたい方はミスマッチとなりますので、必ず事前に確認いただけますと幸いです。
※今回のPJにおいてほとんどのメンバーが業務委託のため、とても馴染みやすい環境でございます。
【勤務地】フルリモート
【時間】フレックス（14時〜15時はMTGがあるため参加必須）
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フルリモート

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【React3年以上/リモート併用/週5稼働/20~40代活躍中】【業務委託（準委任）】営業組織向けプロダクトの開発の案件・求人

営業組織向けプロダクトの開発に携わっていただきます。
営業組織向けの自社プロダクトの開発をフルスタックでご担当いただきます。
開発チームには、CTOはじめエンジニアの他に、プロダクトマネージャー、UIデザイナーやセキュリティやインフラのスペシャリストのチーム構成でプロジェクトごとに開発を行っております。
TypeScriptでのフルスタックな（フロントエンド・バックエンド一気通貫の）開発の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。
《業務内容》
・フロントエンドの設計・実装
・サーバーサイドの設計・実装
・インフラ環境の運用、改善
ELT ：Salesforceなどの各種データソースから、データベースにデータを取り込み
DWH ：DB分離型のマルチテナント方式（PostgreSQL）
BI ：GUIからSQLを設定し分析
ノーコードアプリ作成 ：UIを自由に作成し、データを閲覧・編集
Reverse ELT ：連携先のデータソースに書き込み
《技術スタック》
・フロントエンド・バックエンドともにTypeScriptで統一
・Prisma, GraphQL, Zodを用いた型安全な開発
・Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス
・パッケージ数は18。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成
《詳細》
・フロントエンド
　　TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, Storybook, monaco-editor
・バックエンド
　　TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery
・インフラ
　　AWS
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都　渋谷駅

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【React,TypeScript3年以上/フルリモート可能/週5稼働/20~30代活躍中】【業務委託（準委任）】AI系SaaS事業フルスタックエンジニア募集の案件・求人

ヘルスケア・小売業界を中心に、大手企業様のニーズに合わせてサービスを提供するソリューション事業部において、
AI身体解析に基づく接客DX支援や、OMO型店舗の立ち上げ等の店舗DX推進に関わるシステム開発をご担当いただきます。独自のAI身体解析・可視化技術を搭載したアプリケーションを開発していただきます。
原則ブラウザで動作するWebアプリケーションを開発することがほとんどで、
案件に応じてWebAPIのみの開発の時もあれば、画面開発とWebAPIの両方を開発する時もあります。
※参画タイミングによりお願いしたい案件・開発領域が変動するため、
具体的な内容はご面談の際に改めて共有させていただきます。
※AI身体解析アルゴリズムの構築は、別職種であるアルゴリズムエンジニアが担当しております。
ご担当いただく仕事内容としては、それらを搭載するアプリケーションの開発となるため、
AI・アルゴリズムの知識は不要となりますのでご安心ください。
（開発環境）
言語：TypeScript、Node.js
FW：React、Next.js、Express
テストライブラリ：Jest
インフラ：AWS（Lambda, DynamoDB, S3等）
その他ツール：Slack、Notion、JIRA、Google Workspace
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

フルリモート

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フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ

フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ

フリーランスエンジニアとして活躍する上で、社会保障の充実は安定したキャリアを支える重要な土台です。会社員と違い自分で全てを管理する必要があるため、計画的な対策が不可欠となります。

まず、フリーランスの最大の不安要素は社会保障の不十分さにあります。会社員の場合、健康保険や年金などの社会保障制度が整っており、会社が健康保険料の半額を負担してくれますが、フリーランスは国民健康保険への支払いを全額自己負担で行う必要があります。また、支払う金額や給付内容にも差があるため、将来への不安を感じる方が多いのが現状です。

この不安を解消するためには、フリーランス向けの保険や小規模企業共済への加入がおすすめです。例えば、もしもの時の備えとして「賠償責任保険」に加入しておくと、納品の遅延や成果物の欠陥による損害賠償請求に対応できます。また、退職金の代わりとなる「小規模企業共済」は将来の老後資金を積み立てる制度として活用できるでしょう。

具体的な対策としては、複数の案件を同時に受注しリスクヘッジすることも有効です。一つの案件だけに依存していると、その仕事が突然なくなった場合に収入がゼロになるリスクがあります。複数の案件を持つことで、一つの案件が終了しても無収入に悩むことなく、支払いに困ることもなくなります。

また、フリーランス向けのエージェントを利用することで、福利厚生サービスを受けられる場合もあります。エージェントによっては、案件紹介だけでなく、確実な報酬支払いや福利厚生サービスを提供しているところもあるため、積極的に活用するとよいでしょう。

フリーランスエンジニアとして成功するためには、技術力の向上だけでなく、社会保障の充実も同様に重要です。自分の将来を見据えて計画的に対策を講じることで、安心してスキルを磨き、高単価案件の獲得に集中できる環境を整えましょう。

フリーランスエンジニアとしてのスキルを向上させるコツ

フリーランスエンジニアとして長期的に活躍するためには、継続的なスキルアップが欠かせません。市場価値を高め、高単価案件を獲得するためには、計画的なスキル向上が必要不可欠です。

まず、技術トレンドを常に把握することが重要です。IT業界は技術の変化が激しく、昨日まで主流だった技術が今日には時代遅れになることも珍しくありません。技術ブログの購読、技術カンファレンスへの参加、オープンソースプロジェクトへの貢献などを通じて、最新動向をキャッチアップしましょう。例えば、フロントエンドエンジニアであれば、ReactやVueといったフレームワークの最新バージョンの特徴を理解しておくことが案件獲得につながります。

次に、複数の技術領域に精通することで市場価値が高まります。フロントエンドだけでなくバックエンド、インフラ、セキュリティなど、隣接する技術領域の知識を身につけることで、一人で幅広い業務をこなせるフルスタックエンジニアとしての価値が高まります。クラウドソーシングサイトを見ると、複数の技術スタックを扱える人材への需要が高いことがわかります。

また、実践的なプロジェクト経験を積むことも効果的です。自分の興味ある分野の個人開発に取り組んだり、プロボノ活動を通じて実務経験を積んだりすることで、机上の知識を実践的なスキルに変換できます。GitHubなどに成果物をアップロードしておけば、スキルの証明にもなり、クライアントからの信頼獲得にもつながるでしょう。

さらに、コミュニケーション能力の向上も見逃せません。フリーランスは技術力だけでなく、要件のヒアリング、提案力、納期管理など、プロジェクト全体を円滑に進める能力が求められます。クライアントとの関係構築やプロジェクト管理のスキルを磨くことで、リピート案件の獲得率も高まります。

最後に、計画的なスキルアップのためには、明確なキャリアパスを設計することが大切です。自分がどの技術領域でのスペシャリストを目指すのか、または幅広いスキルを持つジェネラリストを目指すのか、方向性を定めておくと効率的に学習を進められます。

フリーランスという働き方では、スキルアップのための時間や費用は自己投資となりますが、その投資が将来の案件獲得や単価アップにつながることを忘れないでください。自分の市場価値を高めることを常に意識し、計画的にスキルを向上させていきましょう。

よくある質問

Q. 適格請求書発行事業者登録(インボイス登録)を行なっていませんが、契約可能ですか？
A. はい、契約可能です。しかし、今後の社会情勢を踏まえ、可能であれば取得いただくことを推奨しています。
Q. 登録からお仕事への参画まで、どのくらいのスケジュール感で進みますか。
A. サービスへの登録からお仕事への参画まで、平均で2週間~1ヵ月程度となります。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. カウンセリングはどのように実施するのですか？
A. オンラインやお電話など、お好みの方法を指定いただけます。日時も柔軟にご指定いただけます。
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