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【React,Vue.js,Python3年以上/フルリモート可能/週5稼働/20~30代活躍中】【業務委託（準委任）生成系AISaaS開発支援PJの案件・求人

更新日: 2025-06-03
単価

80万 ~ 85万 円/月

勤務地

フルリモート

案件内容

業界
Webサービス
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～30代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

・生成系AIを用いたSaaSプロダクトを展開されている企業様です。
・この度、フロント/バックエンド開発をお任せできるフルスタックエンジニアの募集をいたします。
・資金調達も行われており、成長軌道に乗ったスタートアップ企業様なので、0→1の開発がお得意な方がマッチいたします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ポジション
フロントエンドエンジニア
スキル
勤務地

フルリモート

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・ReactもしくはVue.jsを用いたフロントエンド開発経験
・Pythonを用いたバックエンド開発経験
・DBの設計/開発経験
・0→1の開発経験

尚可(WANT)

・SaaSプロダクトの開発経験
・スタートアップ企業での開発経験
・UIUX実装経験
・機械学習の開発経験

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 03-6459-3260

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お仕事番号
44765

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
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決済事業者向けのアプリ・サービス拡張支援です。
フロントエンドエンジニアを募集します。
開発とフロントチームの管理をお願いします。
アジャイル開発です。
月2~3回出社対応できる方でお願いします。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

神谷町

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・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善
・KPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
■開発環境
・バックエンド：Go
・フロントエンド：Next.js,React,Redux,
・ネイティブアプリ：Swift,Kotlin
・データベース：MySQL,Redis
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
参画後3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
■チームの雰囲気
正社員と業務委託の垣根を極力無くした、フラットな雰囲気と文化で、互いに良い刺激を与え合いながら成長していけるチームです。(3年以上業務委託で働いているメンバーもいます）
最低限のルールで自由と責任を大事にする「自治的な組織」なので、思う存分エンジニアリングに集中できます。
■働き方の多様化
フルリモートOK
リモートワークとオフィスワークを選択できます。従業員の中には関東圏以外で業務している人もいます。
※プログラミングテストがございます※
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都 渋谷駅

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某大手エンド企業の自社サービス開発支援
現在100名規模のチームでの開発を行っている案件を、今後1000名規模まで引き上げる上での増員
ある程度現場を引っ張って頂ける方を探しております。
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

リモート併用

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フリーランスエンジニア同士の相談相手を増やすコツ

フリーランスエンジニアとして働く上で、相談相手の存在は想像以上に重要です。孤独な作業環境や、一人で抱え込みがちな問題解決を効率化するためにも、同業者とのつながりを持つことが成功への近道となります。

相談相手がいないフリーランスは、技術的な壁に直面したとき、精神的にも追い詰められがちです。実際、多くのフリーランスエンジニアが「誰にも相談できない孤独感」や「技術的な行き詰まりをどう乗り越えるか」といった悩みを抱えています。この問題を解決するためには、意識的にコミュニティへの参加が必要です。

コワーキングスペースの活用は最も効果的な方法の一つです。Wi-Fiや作業環境が整った共同作業場では、自然と他のエンジニアとの交流が生まれます。例えば、東京のWeWork新宿三丁目では、毎週水曜日にエンジニア向けの交流会が開催されており、参加者同士で技術相談や案件情報の交換が活発におこなわれています。

オンラインコミュニティへの参加も有効です。GitHubやStack Overflowなどの技術フォーラムだけでなく、SlackやDiscordの特定チャンネルに参加することで、時間や場所を選ばず質問や相談ができます。「エンジニアフリーランスコミュニティ」というDiscordグループでは、2,000人以上のフリーランスエンジニアが参加し、技術相談から案件獲得のコツまで幅広い情報交換がおこなわれています。

定期的な勉強会や技術イベントへの参加も、長期的な関係構築に役立ちます。connpassやDoorkeeper上で検索すれば、自分の専門分野に関連するイベントが見つかるでしょう。単に参加するだけでなく、質問や意見を積極的に発言することで記憶に残る存在になれます。

フリーランスエンジニアにとって、相談相手を増やすことは単なる社交活動ではなく、ビジネスを安定させるための重要な投資です。孤独な作業環境から抜け出し、共に成長できる仲間を見つけることで、技術的な成長だけでなく、精神的な安定も手に入れることができるでしょう。

フリーランスエンジニアのキャリアを形成するコツ

フリーランスエンジニアとしてのキャリア形成は、会社員と異なる独自のアプローチが必要です。市場価値を高め、安定した収入を得るためには、戦略的なスキルアップと案件選びが欠かせません。

まず重要なのは、市場ニーズを見据えたスキル投資です。フリーランスは自分自身が「商品」であるため、時代のトレンドや需要の高い技術領域を常に把握し、そこに投資する必要があります。例えば、現在ならクラウド技術やAI/ML、セキュリティなどの専門性を高めることで、他のエンジニアとの差別化を図れます。特定の業界に特化した知識を持つことも、高単価案件獲得の強みになります。

次に、案件選択の戦略性も重要です。短期的な収入だけでなく、将来の市場価値を高める経験が得られるかを判断基準にしましょう。例えば、最新技術に触れられる案件や、実績として魅力的なプロジェクト、スキルの幅を広げられる業務などは、たとえ単価が少し低くても長期的なキャリア形成には有益です。エージェントを活用して案件情報を収集し、自身のキャリアプランに合った選択をすることが大切です。

さらに、実務経験とポートフォリオの構築も欠かせません。フリーランスは「実績」が次の仕事につながるため、各案件で得た成果や解決した課題を具体的に示せるようにしておきましょう。技術ブログの執筆やOSS活動など、公開できる形でスキルを証明することも効果的です。これによりクライアントからの信頼を獲得しやすくなります。

最後に、人脈形成も重要な要素です。フリーランスコミュニティへの参加やカンファレンスでの交流、SNSでの情報発信などを通じて、同業者や潜在的なクライアントとのネットワークを広げましょう。人脈は案件紹介だけでなく、市場動向の把握や技術情報の交換にも役立ちます。

フリーランスエンジニアのキャリア形成には一貫性と柔軟性のバランスが必要です。専門性を深めつつも、市場の変化に応じて軌道修正できる姿勢を持ち、計画的にスキルと実績を積み上げていくことが長期的な成功への鍵となります。

よくある質問

Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. 企業との顔合わせはオンラインで実施でしょうか？
A. オンラインで実施することが多いですが、プロジェクトの雰囲気をより感じていただけるようオフラインで実施するケースもございます。
Q. 「単価」に表記されている金額は受取り金額ですか?
A. テックリーチサイト内に記載されている「単価」は税別表記です。別途消費税を加算した金額をお支払いいたします。
Q. 標準的な支払いサイトはどのくらいですか？
A. 弊社の支払いサイトは一律で「月末締め・翌月15日払い」となっております。
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