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【Java3年以上/フルリモート可能/週5稼働/20~40代活躍中】【業務委託（準委任）】国内大手決裁代行事業社向け_決済代行システムの改修、障害調査の案件・求人

更新日: 2025-03-12
単価

70万 ~ 75万 円/月

勤務地

フルリモート

案件内容

業界
Webサービス
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～40代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

・決済代行システムのエラー発生時の原因調査、解消対応を実施。
・ログに出力されたエラーコードから原因を解析し、仕様調査した上で問題がないかを確認する作業。
・その他、バグの疑いのある動作の調査とバグ改修作業。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ポジション
バックエンドエンジニア
スキル
勤務地

フルリモート

勤務時間

9:00-18:00

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・Java開発経験3年以上
・Webシステム開発経験3年以上
・詳細設計経験3年以上
・githubを使用したチームでの開発経験
・調査の手順を自身で考え、資料にまとめられる方

尚可(WANT)

・作業進捗の管理経験がある方（遅延した場合の対応含む）
・Linux、コマンドプロンプトの操作経験（shell開発含む）
・.net、IIS環境での開発経験

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 03-6459-3260

地図を見る

お仕事番号
42196

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

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環境：
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データベース：AmazonAurora
その他：AWSサーバ（EC2、S3）、マイクロサービス
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フルリモート

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・上記システムに伴う上流工程、リーダー経験者を特に求めております。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外）
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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フリーランスエンジニアとしてのスキルを向上させるコツ

フリーランスエンジニアとして長期的に活躍するためには、継続的なスキルアップが欠かせません。市場価値を高め、高単価案件を獲得するためには、計画的なスキル向上が必要不可欠です。

まず、技術トレンドを常に把握することが重要です。IT業界は技術の変化が激しく、昨日まで主流だった技術が今日には時代遅れになることも珍しくありません。技術ブログの購読、技術カンファレンスへの参加、オープンソースプロジェクトへの貢献などを通じて、最新動向をキャッチアップしましょう。例えば、フロントエンドエンジニアであれば、ReactやVueといったフレームワークの最新バージョンの特徴を理解しておくことが案件獲得につながります。

次に、複数の技術領域に精通することで市場価値が高まります。フロントエンドだけでなくバックエンド、インフラ、セキュリティなど、隣接する技術領域の知識を身につけることで、一人で幅広い業務をこなせるフルスタックエンジニアとしての価値が高まります。クラウドソーシングサイトを見ると、複数の技術スタックを扱える人材への需要が高いことがわかります。

また、実践的なプロジェクト経験を積むことも効果的です。自分の興味ある分野の個人開発に取り組んだり、プロボノ活動を通じて実務経験を積んだりすることで、机上の知識を実践的なスキルに変換できます。GitHubなどに成果物をアップロードしておけば、スキルの証明にもなり、クライアントからの信頼獲得にもつながるでしょう。

さらに、コミュニケーション能力の向上も見逃せません。フリーランスは技術力だけでなく、要件のヒアリング、提案力、納期管理など、プロジェクト全体を円滑に進める能力が求められます。クライアントとの関係構築やプロジェクト管理のスキルを磨くことで、リピート案件の獲得率も高まります。

最後に、計画的なスキルアップのためには、明確なキャリアパスを設計することが大切です。自分がどの技術領域でのスペシャリストを目指すのか、または幅広いスキルを持つジェネラリストを目指すのか、方向性を定めておくと効率的に学習を進められます。

フリーランスという働き方では、スキルアップのための時間や費用は自己投資となりますが、その投資が将来の案件獲得や単価アップにつながることを忘れないでください。自分の市場価値を高めることを常に意識し、計画的にスキルを向上させていきましょう。

フリーランスエンジニアで仕事を受注するコツ

フリーランスエンジニアとして安定した収入を得るためには、継続的な案件獲得が不可欠です。しかし、特に経験の浅いフリーランサーにとって、仕事の受注は最大の関門となります。

案件獲得を成功させるには、複数の手段を併用することが効果的です。まず第一に、フリーランス専門のエージェントサービスを活用しましょう。エージェントは案件紹介だけでなく、条件交渉や契約手続きも代行してくれるため、営業活動に不慣れな方でも案件を獲得しやすくなります。テックリーチやココナラエージェントなどは、ITエンジニア向けに特化したサービスを提供しており、大手企業の高単価案件も紹介してくれます。

次に、クラウドソーシングの活用も重要です。クラウドワークスやランサーズなどのプラットフォームでは、小規模案件から始められるため、実績とレビューを積み重ねながらステップアップできます。利用料はかかりますが（クラウドワークスは最大10%、ランサーズは16.5%）、発注者とのトラブルリスクを軽減できるメリットがあります。

さらに差別化を図るには、自己ブランディングが欠かせません。技術ブログの運営やSNSでの情報発信は、あなたのスキルや人柄をアピールする絶好の機会となります。また、ポートフォリオを充実させることで、過去の実績を具体的に示せるようになり、クライアントの信頼を獲得しやすくなります。

フリーランスとして長く活躍するには、案件を確実に完遂し信頼関係を構築することが重要です。納期遵守や迅速なコミュニケーションといった基本的な対応を徹底し、一度の仕事から継続的な発注につなげていきましょう。最初は単価の低い案件でも、実績を積み重ねることで徐々に条件の良い仕事を獲得できるようになります。

フリーランスの道は自由である一方、安定した案件獲得のために継続的な努力が必要です。複数の獲得手段を組み合わせ、自分のスキルと信頼を着実に積み上げていくことが、フリーランスエンジニアとして成功する鍵となるでしょう。

よくある質問

Q. 適格請求書発行事業者登録(インボイス登録)を行なっていませんが、契約可能ですか？
A. はい、契約可能です。しかし、今後の社会情勢を踏まえ、可能であれば取得いただくことを推奨しています。
Q. サービスの利用料はかかりますか。
A. テックリーチのサービスはすべて無料でご利用いただけます。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. カウンセリングはどのように実施するのですか？
A. オンラインやお電話など、お好みの方法を指定いただけます。日時も柔軟にご指定いただけます。
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