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【Ruby on Rails/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】福祉事業向けSaaS型システムにおけるバックエンド開発業務の案件・求人

更新日: 2025-02-27
単価

80万 ~ 85万 円/月

勤務地

フルリモート

案件内容

業界
医療・福祉
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～40代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

・Ruby on Railsを用いた福祉事業向けSaaS型システムにおけるバックエンド開発業務に携わっていただきます。
・具体的な内容は下記の通りです。
■工程
開発の全工程を担当。45人日単位の小規模案件が多いのが特徴ですが、並行して数人月単位のプロジェクトも動かしています。リリースサイクルが短く、週あたりのデプロイ数も多いです。
■業務ごとの分量
フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。小規模案件が多いこともあり、業務ごとに内容は変わります。
■業務例
・基幹業務システムの業務生産性向上を狙いとした管理画面機能開発
・CRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析
・商品データの検索性向上、レコメンデーション開発
・主要利用導線のUX改善
・主要機能のパフォーマンス・チューニング
これらに類する業務をお任せ予定です。

★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ポジション
バックエンドエンジニア
勤務地

フルリモート

勤務時間

10:00-19:00

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・Webアプリケーション開発経験（10年以上）
・RubyonRails経験（3年以上）
・自社サービス企業でのアジャイル開発経験があること
・担当機能の要件定義〜設計〜実装〜テストの一連の工程を担当した経験があること
・設計レビュー、コードレビューをレビューアとして実施した経験
・チームで採用する技術の選定と検証を実施した経験

尚可(WANT)

・4-5人のチームをリードした経験
・Vue.js/React.js/Typescriptによるフロントエンド開発の経験
・テスト駆動開発およびテスト自動化の経験
・DevOpsの経験

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 03-6459-3260

地図を見る

お仕事番号
37189

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
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フリーランスエンジニアとしてのスキルを向上させるコツ

フリーランスエンジニアとして長期的に活躍するためには、継続的なスキルアップが欠かせません。市場価値を高め、高単価案件を獲得するためには、計画的なスキル向上が必要不可欠です。

まず、技術トレンドを常に把握することが重要です。IT業界は技術の変化が激しく、昨日まで主流だった技術が今日には時代遅れになることも珍しくありません。技術ブログの購読、技術カンファレンスへの参加、オープンソースプロジェクトへの貢献などを通じて、最新動向をキャッチアップしましょう。例えば、フロントエンドエンジニアであれば、ReactやVueといったフレームワークの最新バージョンの特徴を理解しておくことが案件獲得につながります。

次に、複数の技術領域に精通することで市場価値が高まります。フロントエンドだけでなくバックエンド、インフラ、セキュリティなど、隣接する技術領域の知識を身につけることで、一人で幅広い業務をこなせるフルスタックエンジニアとしての価値が高まります。クラウドソーシングサイトを見ると、複数の技術スタックを扱える人材への需要が高いことがわかります。

また、実践的なプロジェクト経験を積むことも効果的です。自分の興味ある分野の個人開発に取り組んだり、プロボノ活動を通じて実務経験を積んだりすることで、机上の知識を実践的なスキルに変換できます。GitHubなどに成果物をアップロードしておけば、スキルの証明にもなり、クライアントからの信頼獲得にもつながるでしょう。

さらに、コミュニケーション能力の向上も見逃せません。フリーランスは技術力だけでなく、要件のヒアリング、提案力、納期管理など、プロジェクト全体を円滑に進める能力が求められます。クライアントとの関係構築やプロジェクト管理のスキルを磨くことで、リピート案件の獲得率も高まります。

最後に、計画的なスキルアップのためには、明確なキャリアパスを設計することが大切です。自分がどの技術領域でのスペシャリストを目指すのか、または幅広いスキルを持つジェネラリストを目指すのか、方向性を定めておくと効率的に学習を進められます。

フリーランスという働き方では、スキルアップのための時間や費用は自己投資となりますが、その投資が将来の案件獲得や単価アップにつながることを忘れないでください。自分の市場価値を高めることを常に意識し、計画的にスキルを向上させていきましょう。

各フリーランスエンジニアの方に適した案件を見つけるコツ

フリーランスエンジニアとして成功するためには、自分のスキルや希望に合った案件を見つけることが重要です。ただ案件を探すだけでなく、自分に「適した」案件を見極めることがキャリアの安定と成長につながります。

フリーランスの案件探しでは、まず自己分析が欠かせません。自分の技術スキル、経験、得意分野を明確にし、どのような案件が自分に合っているかを把握しましょう。例えば、フロントエンド開発が得意なら、React/Vueなどの案件を重点的に探す、インフラ構築の経験が豊富ならクラウド移行案件に応募するなど、自分の強みを活かせる領域にフォーカスすることで、高単価案件の獲得確率が高まります。

案件の探し方としては、複数の手段を組み合わせるのが効果的です。エージェントを利用すれば、交渉や契約手続きを代行してもらえるだけでなく、市場価値や適正単価のアドバイスも受けられます。テックリーチなどの専門エージェントは、ITエンジニア向けの優良案件を多数保有しており、キャリア相談にも乗ってくれます。また、クラウドソーシングサービスを併用することで、より幅広い案件に出会える可能性が高まります。

適した案件を見極める際のポイントは、単に技術スタックだけでなく、案件の期間、働き方（常駐/リモート）、単価、業務内容など複合的な要素を考慮することです。例えば、長期的なキャリア形成を目指すなら、新しい技術に触れられる案件を選ぶことで、市場価値を高めることができます。また、安定した収入を確保したいなら、半年以上の長期案件を優先すると良いでしょう。

案件獲得を安定させるためには、実績作りと信頼関係の構築が重要です。一つの案件で良い評価を得れば、継続的な発注や新たな紹介につながります。納期の厳守、迅速なコミュニケーション、質の高い成果物の提供など、プロフェッショナルとしての姿勢を常に意識しましょう。

フリーランスとしてのキャリアを安定させるには、一つの案件に依存せず、複数の収入源を確保することも大切です。メイン案件と並行して小規模な副業案件を持つことで、リスク分散になるだけでなく、幅広い実績も積めます。

自分に適した案件を見つけるプロセスは一朝一夕にはいきませんが、継続的な自己分析と市場理解を深めることで、フリーランスエンジニアとしての道を着実に歩んでいくことができるでしょう。

よくある質問

Q. 企業との顔合わせはオンラインで実施でしょうか？
A. オンラインで実施することが多いですが、プロジェクトの雰囲気をより感じていただけるようオフラインで実施するケースもございます。
Q. カウンセリングはどのように実施するのですか？
A. オンラインやお電話など、お好みの方法を指定いただけます。日時も柔軟にご指定いただけます。
Q. 適格請求書発行事業者登録(インボイス登録)を行なっていませんが、契約可能ですか？
A. はい、契約可能です。しかし、今後の社会情勢を踏まえ、可能であれば取得いただくことを推奨しています。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
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