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【JavaScript/Vue.js/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】教育DXサービスにおけるフロントエンドエンジニアの案件・求人

更新日: 2025-02-27
単価

70万 ~ 75万 円/月

勤務地

東京都

案件内容

業界
Webサービス
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～40代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

BtoCサービスでは71万人の会員、BtoBサービスでは2400社以上の顧客を抱える規模のサービスを運営・開発している企業様の案件でございます。
デジタル庁の新設やコロナ禍により、オンライン学習への需要は一層高まっており、
国や省庁、地方自治体や大学といった、民間企業以外との連携も盛んに進めています。
これまでのサービスにより一生力を入れるべく人員の拡大と新規事業の創出に力を入れております。

toC向けサービスとtoB向けサービスの開発を担当していただき、
フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。
マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております！

具体的には・・・
・フロントエンド開発全般
・生放送機能のシステム改善
・ユーザビリティを高めるUI/UXの検討、実現
・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

開発組織の魅力・・・
① 難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みで、プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、
任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。

自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、
事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です！

②モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ポジション
フロントエンドエンジニア
スキル
勤務地

東京都

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・Webフロントエンドの開発実務経験 5年以上
・Webフロントエンドにおける設計経験 3年以上（HTML/CSS/JavaScript）
・Vue.jsを用いた開発経験 2年以上
・デザイン側よりもシステム側の経験（アーキテクチャ等）が豊富な方
・3名以上でのチーム開発経験※未経験なことに対してもポジティブに学習、キャッチアップをしていける方
※能動的に業務へ取り組める方（受動的な方はカルチャーミスマッチ）

尚可(WANT)

・自社サービスにおける開発経験
・Webフロントエンド（Vue/Reactなど）へのリプレイス経験
・toC向け決済システム開発経験"

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 03-6459-3260

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お仕事番号
36645

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
初めて登録の方は「ご就業までの流れ」をご確認ください。

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現行のシステムではフロントがVue.js,バックエンドがCakePHPとnode.jsでの開発となっていますが、それにこだわること無く、システム全体を鑑みながらの適切なアーキテクチャ設計、そのための適材適所な言語やフレームワークの導入、選定などに関わっていただきます。開発させていただいているSaasプロダクトとしてはまだまだ盤石なシステムとは呼べず、課題が山積してはいますが、それらを改善していくために、ボードメンバー、プロダクトマネージャー、チームメンバーともコミュニケーションを取りながらプロダクト開発を技術面からリードしていただくポジションを担っていただきます。
【開発環境】
・言語・フレームワーク:JavaScript(node.js,Vue.js),PHP(CakePHP3)が中心に一部golangなどその他、新規の開発の際には適正に合わせて選定する機会があります・DB:Aurora(MySQL),Redis,DynamoDB・OS:Linux・インフラ:AWS(CloudFront,APIGateway,Lambda,S3,ALB,EC2,Aurora,MediaLive,MediaPackage,MediaConvert,etc...）・ソースコード管理:Github・PC:Mac/Windowsノートから希望機種を選定の上貸与・ツール類:個々の裁量で選択して自由にインストール可
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フルリモート

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・HTML,CSSのマークアップ開発・フロントエンド班が担当する中長期案件を中心に継続的に参画いただける方・フロントエンド班：現在20名弱・規模：参画いただくプロジェクトによって異なります
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都/埼玉県 淡路町駅/新御茶ノ水駅/小川町駅/神田駅

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【JavaScript/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】インハウス開発開発支援の求人・案件

案件概要　：詳細設計/実装/テスト
■開発環境　：＜開発言語・フレームワーク＞
　　　　　　　・Java
　　　　　　　・SpringBoot
　　　　　　　・Thymeleaf（テンプレートエンジン）
　　　　　　　＜データベース＞
　　　　　　　・PostgreSQL
　　　　　　　・Redis（KVSデータベース）
　　　　　　　　→ 部分的に使用するが、経験がなくても問題なし
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

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フリーランスエンジニアのキャリアを形成するコツ

フリーランスエンジニアとしてのキャリア形成は、会社員と異なる独自のアプローチが必要です。市場価値を高め、安定した収入を得るためには、戦略的なスキルアップと案件選びが欠かせません。

まず重要なのは、市場ニーズを見据えたスキル投資です。フリーランスは自分自身が「商品」であるため、時代のトレンドや需要の高い技術領域を常に把握し、そこに投資する必要があります。例えば、現在ならクラウド技術やAI/ML、セキュリティなどの専門性を高めることで、他のエンジニアとの差別化を図れます。特定の業界に特化した知識を持つことも、高単価案件獲得の強みになります。

次に、案件選択の戦略性も重要です。短期的な収入だけでなく、将来の市場価値を高める経験が得られるかを判断基準にしましょう。例えば、最新技術に触れられる案件や、実績として魅力的なプロジェクト、スキルの幅を広げられる業務などは、たとえ単価が少し低くても長期的なキャリア形成には有益です。エージェントを活用して案件情報を収集し、自身のキャリアプランに合った選択をすることが大切です。

さらに、実務経験とポートフォリオの構築も欠かせません。フリーランスは「実績」が次の仕事につながるため、各案件で得た成果や解決した課題を具体的に示せるようにしておきましょう。技術ブログの執筆やOSS活動など、公開できる形でスキルを証明することも効果的です。これによりクライアントからの信頼を獲得しやすくなります。

最後に、人脈形成も重要な要素です。フリーランスコミュニティへの参加やカンファレンスでの交流、SNSでの情報発信などを通じて、同業者や潜在的なクライアントとのネットワークを広げましょう。人脈は案件紹介だけでなく、市場動向の把握や技術情報の交換にも役立ちます。

フリーランスエンジニアのキャリア形成には一貫性と柔軟性のバランスが必要です。専門性を深めつつも、市場の変化に応じて軌道修正できる姿勢を持ち、計画的にスキルと実績を積み上げていくことが長期的な成功への鍵となります。

フリーランスエンジニア同士の相談相手を増やすコツ

フリーランスエンジニアとして働く上で、相談相手の存在は想像以上に重要です。孤独な作業環境や、一人で抱え込みがちな問題解決を効率化するためにも、同業者とのつながりを持つことが成功への近道となります。

相談相手がいないフリーランスは、技術的な壁に直面したとき、精神的にも追い詰められがちです。実際、多くのフリーランスエンジニアが「誰にも相談できない孤独感」や「技術的な行き詰まりをどう乗り越えるか」といった悩みを抱えています。この問題を解決するためには、意識的にコミュニティへの参加が必要です。

コワーキングスペースの活用は最も効果的な方法の一つです。Wi-Fiや作業環境が整った共同作業場では、自然と他のエンジニアとの交流が生まれます。例えば、東京のWeWork新宿三丁目では、毎週水曜日にエンジニア向けの交流会が開催されており、参加者同士で技術相談や案件情報の交換が活発におこなわれています。

オンラインコミュニティへの参加も有効です。GitHubやStack Overflowなどの技術フォーラムだけでなく、SlackやDiscordの特定チャンネルに参加することで、時間や場所を選ばず質問や相談ができます。「エンジニアフリーランスコミュニティ」というDiscordグループでは、2,000人以上のフリーランスエンジニアが参加し、技術相談から案件獲得のコツまで幅広い情報交換がおこなわれています。

定期的な勉強会や技術イベントへの参加も、長期的な関係構築に役立ちます。connpassやDoorkeeper上で検索すれば、自分の専門分野に関連するイベントが見つかるでしょう。単に参加するだけでなく、質問や意見を積極的に発言することで記憶に残る存在になれます。

フリーランスエンジニアにとって、相談相手を増やすことは単なる社交活動ではなく、ビジネスを安定させるための重要な投資です。孤独な作業環境から抜け出し、共に成長できる仲間を見つけることで、技術的な成長だけでなく、精神的な安定も手に入れることができるでしょう。

よくある質問

Q. 企業との顔合わせはオンラインで実施でしょうか？
A. オンラインで実施することが多いですが、プロジェクトの雰囲気をより感じていただけるようオフラインで実施するケースもございます。
Q. サービスの利用料はかかりますか。
A. テックリーチのサービスはすべて無料でご利用いただけます。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. 登録からお仕事への参画まで、どのくらいのスケジュール感で進みますか。
A. サービスへの登録からお仕事への参画まで、平均で2週間~1ヵ月程度となります。
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