【Ruby on Rails/React/フルリモート可能】【業務委託(準委任)】Railsエンジニアの案件・求人
- 単価
-
65万 ~ 70万 円/月
- 勤務地
-
フルリモート
案件内容
- 業界
- Webサービス
- 特徴
- 職務内容
お任せしたい仕事内容
発達障害のお子様を持つ保護者に向けたウェブサービスを新規開発中です。こちらの開発工程からリリースまでご参画いただき、保護者が永く安心して使えるシステムの構築・開発をお願いいたします。
具体的な業務内容例
・プロダクトマネージャーやデザイナーとチームを組み、企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施します
・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に行います
・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析に取り組みます
・チーム構成は、エンジニアリングチーム4名(マネージャ1名、バックエンド2名、フロントエンド1名です。
プロジェクトは、PdMが2名、デザイナーが2-3名、他にもコンテンツチームなどが在籍しており、異職種が集って、サービスを開発しています。
開発環境
フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js
サーバーサイド:Ruby、RubyonRails
インフラ:AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
DB:MySQL、Redis
開発ツール:Github、GitHubActions、Slack、Datadog、Fluentd、BigQuery、Redash、Figma,
etc..【日本語ネイティブの方、活躍中!】
【20代・30代・40代、活躍中!】
【首都圏在住の方、活躍中!】
★期間:随時~
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数:1回(2回の可能性あり)
- ポジション
- バックエンドエンジニア
- スキル
- 勤務地
フルリモート
- 雇用形態
業務委託(準委任)
- 必須(MUST)
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・Ruby on RailsとReact.jsの経験3年程度
・設計レビュー、コードレビューの経験
・ユニットテスト、テスト自動化の経験
・担当機能の企画/設計/実装/リリースまでを一貫して実施した経験
- 尚可(WANT)
・自身で構築したシステムを運用した経験のある方
・フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに取り組んでみたい方
・異職種でチームを組み、プロダクト作りに取り組むことを楽しめる方
企業情報
TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。
企業情報を見る面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。(エリアによる)
- 担当オフィス
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL: 050-3142-0560
- お仕事番号
- 20549
サービスの流れ
STEP 1無料会員登録
案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。
※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。
STEP 2カウンセリング
案件のご提案やキャリアプランニングを行います。
STEP 3エントリー
事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。
STEP 4ご参画
契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。
上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
初めて登録の方は「ご就業までの流れ」をご確認ください。
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フロントエンドエンジニア 東京都 竹芝駅
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リモート併用|【SQL】ライフスタイル支援サービスの開発業務(バックエンドエンジニア)
【日本語ネイティブの方、活躍中!】
【20代・30代・40代、活躍中!】
【出社可能な方、活躍中!】
★期間:随時~
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数:1回(2回の可能性あり)
東京都 池袋駅
【Ruby on Rails/JavaScript/フルリモート可能】【業務委託(準委任)】人事労務ソフトと外部サービス連携機能の開発リード支援の案件・求人
▼案件概要
会計ソフトや人事労務ソフトなどのサービスを展開する、上場ベンチャー企業でのお仕事となります。
既存の人事労務ソフトと外部サービスを連携する機能の開発で、バックエンドをメインに開発業務に加えて要件調整や進捗管理、品質管理などのリーダー業務をお任せします。
フルリモート可能な長期案件です!
【日本語ネイティブの方、活躍中!】
【20代・30代・40代、活躍中!】
【首都圏在住の方、活躍中!】
★期間:随時~
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数:2回
フルリモート
【Laravel/Vue.js/フルリモート可能】【業務委託(準委任)】宿泊施設向け予約管理システム開発リードの案件・求人
【職種】PHPリードエンジニア
【作業内容】
宿泊施設向けの管理システムの開発組織を引っ張るリードエンジニアをご担当頂きます。
3年前にローンチしたサービスで、現在は外部開発会社の1社に依存した形で開発を進めています。
今後プロダクト開発を進めるに当たり、リードエンジニアとして品質担保やアーキテクチャ選定などをご担当頂きます。
将来的にはCTOのように、エンジニア組織の拡大、開発プロセス改善、採用計画やプロダクト戦略などにも携わって頂きます。
直近では下記のような作業をご担当頂きます。
・品質担保の為のソースコードレビュー
・インフラ設計やデータ設計などの各種設計業務
【工程】要件定義~設計~開発
【環境】
■フロントエンド:
・TypeScript,CSS,HTML
・React,Vue.js(今後、Vue.jsへ統一予定)
■バックエンド:
・PHP8FW:Laravel8
■インフラ:AWS,GCP
■コンテナ:Docker
■タスク管理ツール:Notion,GitHub
■コミュニケーションチャットツール:Slack
【日本語ネイティブの方、活躍中!】
【20代・30代・40代、活躍中!】
【首都圏在住の方、活躍中!】
★期間:随時~
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
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フルリモート
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React関連案件を業界別に見る
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フリーランスエンジニアのキャリアを形成するコツ
フリーランスエンジニアとしてのキャリア形成は、会社員と異なる独自のアプローチが必要です。市場価値を高め、安定した収入を得るためには、戦略的なスキルアップと案件選びが欠かせません。
まず重要なのは、市場ニーズを見据えたスキル投資です。フリーランスは自分自身が「商品」であるため、時代のトレンドや需要の高い技術領域を常に把握し、そこに投資する必要があります。例えば、現在ならクラウド技術やAI/ML、セキュリティなどの専門性を高めることで、他のエンジニアとの差別化を図れます。特定の業界に特化した知識を持つことも、高単価案件獲得の強みになります。
次に、案件選択の戦略性も重要です。短期的な収入だけでなく、将来の市場価値を高める経験が得られるかを判断基準にしましょう。例えば、最新技術に触れられる案件や、実績として魅力的なプロジェクト、スキルの幅を広げられる業務などは、たとえ単価が少し低くても長期的なキャリア形成には有益です。エージェントを活用して案件情報を収集し、自身のキャリアプランに合った選択をすることが大切です。
さらに、実務経験とポートフォリオの構築も欠かせません。フリーランスは「実績」が次の仕事につながるため、各案件で得た成果や解決した課題を具体的に示せるようにしておきましょう。技術ブログの執筆やOSS活動など、公開できる形でスキルを証明することも効果的です。これによりクライアントからの信頼を獲得しやすくなります。
最後に、人脈形成も重要な要素です。フリーランスコミュニティへの参加やカンファレンスでの交流、SNSでの情報発信などを通じて、同業者や潜在的なクライアントとのネットワークを広げましょう。人脈は案件紹介だけでなく、市場動向の把握や技術情報の交換にも役立ちます。
フリーランスエンジニアのキャリア形成には一貫性と柔軟性のバランスが必要です。専門性を深めつつも、市場の変化に応じて軌道修正できる姿勢を持ち、計画的にスキルと実績を積み上げていくことが長期的な成功への鍵となります。
フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ
フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ
フリーランスエンジニアとして活躍する上で、社会保障の充実は安定したキャリアを支える重要な土台です。会社員と違い自分で全てを管理する必要があるため、計画的な対策が不可欠となります。
まず、フリーランスの最大の不安要素は社会保障の不十分さにあります。会社員の場合、健康保険や年金などの社会保障制度が整っており、会社が健康保険料の半額を負担してくれますが、フリーランスは国民健康保険への支払いを全額自己負担で行う必要があります。また、支払う金額や給付内容にも差があるため、将来への不安を感じる方が多いのが現状です。
この不安を解消するためには、フリーランス向けの保険や小規模企業共済への加入がおすすめです。例えば、もしもの時の備えとして「賠償責任保険」に加入しておくと、納品の遅延や成果物の欠陥による損害賠償請求に対応できます。また、退職金の代わりとなる「小規模企業共済」は将来の老後資金を積み立てる制度として活用できるでしょう。
具体的な対策としては、複数の案件を同時に受注しリスクヘッジすることも有効です。一つの案件だけに依存していると、その仕事が突然なくなった場合に収入がゼロになるリスクがあります。複数の案件を持つことで、一つの案件が終了しても無収入に悩むことなく、支払いに困ることもなくなります。
また、フリーランス向けのエージェントを利用することで、福利厚生サービスを受けられる場合もあります。エージェントによっては、案件紹介だけでなく、確実な報酬支払いや福利厚生サービスを提供しているところもあるため、積極的に活用するとよいでしょう。
フリーランスエンジニアとして成功するためには、技術力の向上だけでなく、社会保障の充実も同様に重要です。自分の将来を見据えて計画的に対策を講じることで、安心してスキルを磨き、高単価案件の獲得に集中できる環境を整えましょう。