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【SQL/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】某コンサルティングファーム直-某グローバル外食業向け-ジョブネット設計,ジョブ管理ツール移行業務の案件・求人

更新日: 2025-02-27
単価

70万 ~ 110万 円/月

勤務地

フルリモート

案件内容

業界
エンタープライズ
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～40代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。
＜業務概要＞
某外食企業様向けのITプロジェクト。
現在データセンターで管理しているデータをクラウド(Azure)に移行する。
移行対象は約50システムある。
2022年中に約50システムを移行する。
現在弊社顧客の外資コンサルメンバーは、主にPMOの役割で参画している。
今回の募集はこの移行対象データの内、既存のジョブ管理ツール(Systemwalker)内に格納してあるジョブを新しいジョブ管理ツール(JobArranger)へ移行する業務となる。
＜PJ規模、メンバー＞
・コンサル側のメンバーは合計20名程度
L今回のジョブ管理ツールの移行チームは、参画頂く方含め、合計3名の予定。
＜PJ環境＞
・クライアントはグローバルな企業の為、一部資料は英語だが、英語は話せなくてもOK
・フルリモートでの移行PJとなりますが、クライアントの外食業様担当者と外資コンサル担当者様間にて日次でコンタクトを取れる状況を作っている為、現状滞りなく、PJ運営を行えている状況。
＜現在参画中要員の業務概要＞
Job管理ツール移行に伴う定義の変換とインポート。
現在オンプレ環境で利用しているジョブ管理ツールの「SystemWalker」を移行先のAzureでは「JobArranger」へ変更。
そのため「SystemWalker」からエクスポート済みのジョブ定義を「JobArranger」に変換し、インポートする。
＜現要員が業務で利用するツール等の利用割合＞
・Excel：80%（SystemWalkerの定義をJobArranger用の定義にExcelで整形するのが主な業務です）※1
・サクラエディタ：10％（便利なので利用）
・JobArranger：8％（定義のインポート時に利用）※1
・AzureVM：2％（JobArrangerがインストールされているため利用）※2
※1）SystemWalkerの定義やJobArrangerを扱うのが主業務なので、ここの経験があることが重要と考えられます。
※2）Azureの構築などを行うわけではないので最低限使えればいいと思われます。また、現在参画中の要員の場合はジョブ移行とは別にOracle関連の業務
（OracleDBのバックアップ/リストア手順についてアドバイス、手順書作成）の依頼をされておりましたが、それは別業務のためここでは切り離して考えて大丈夫かと思います。実際にDBに接続して業務をしたわけではないので
SQLの利用はありませんでした。

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

ポジション
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)
スキル
勤務地

フルリモート

勤務時間

9:00-18:00

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・ジョブ管理ツール(Systemwalker,Job Arranger,JP1等)を使用したジョブ設計,構築経験がある方
・何かしらのデータ移行PJの参画経験がある方

尚可(WANT)

・SQLチューニングを行った経験のある方
・ファイヤーウォールやネットワークについての知見がある方
・Azureを使用した経験のある方
・DTC・AC、PwC、ABいずれかの企業とのプロジェクト協業、もしくはプロジェクト実施経験
・英語の読み書きが得意な方

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

企業情報を見る

面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 050-3142-0560

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お仕事番号
15087

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

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大手メディア企業が保持するユーザー視聴ログおよび外部データを利用した広告商品開発・効果最適化を目標としているプロジェクトです。
本プロジェクトでは視聴ログデータや外部データを結合し、ユーザーに合った広告配信に向けたデータプロダクト開発やアドホック分析を担当しています。
直近ではコンテンツ内容に合わせた広告配信開発やユーザーのペルソナを作成することによって更なるデータ活用を進めています。
[開発環境]
GCP(BigQuery,CloudFunction,GCE),digdag,embulk
Confluence,Jira,Bitbucket
[対応内容]
・クライアントとの折衝（PJ成果物への期待値調整や具体的な成果物の説明）
・メンバー・PJの進捗管理（アジャイル開発におけるスクラムマスター）
・データ分析方針の策定
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都 汐留駅/六本木駅/乃木坂駅

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フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ

フリーランスエンジニアで社会保障を充実させるコツ

フリーランスエンジニアとして活躍する上で、社会保障の充実は安定したキャリアを支える重要な土台です。会社員と違い自分で全てを管理する必要があるため、計画的な対策が不可欠となります。

まず、フリーランスの最大の不安要素は社会保障の不十分さにあります。会社員の場合、健康保険や年金などの社会保障制度が整っており、会社が健康保険料の半額を負担してくれますが、フリーランスは国民健康保険への支払いを全額自己負担で行う必要があります。また、支払う金額や給付内容にも差があるため、将来への不安を感じる方が多いのが現状です。

この不安を解消するためには、フリーランス向けの保険や小規模企業共済への加入がおすすめです。例えば、もしもの時の備えとして「賠償責任保険」に加入しておくと、納品の遅延や成果物の欠陥による損害賠償請求に対応できます。また、退職金の代わりとなる「小規模企業共済」は将来の老後資金を積み立てる制度として活用できるでしょう。

具体的な対策としては、複数の案件を同時に受注しリスクヘッジすることも有効です。一つの案件だけに依存していると、その仕事が突然なくなった場合に収入がゼロになるリスクがあります。複数の案件を持つことで、一つの案件が終了しても無収入に悩むことなく、支払いに困ることもなくなります。

また、フリーランス向けのエージェントを利用することで、福利厚生サービスを受けられる場合もあります。エージェントによっては、案件紹介だけでなく、確実な報酬支払いや福利厚生サービスを提供しているところもあるため、積極的に活用するとよいでしょう。

フリーランスエンジニアとして成功するためには、技術力の向上だけでなく、社会保障の充実も同様に重要です。自分の将来を見据えて計画的に対策を講じることで、安心してスキルを磨き、高単価案件の獲得に集中できる環境を整えましょう。

フリーランスエンジニア同士の相談相手を増やすコツ

フリーランスエンジニアとして働く上で、相談相手の存在は想像以上に重要です。孤独な作業環境や、一人で抱え込みがちな問題解決を効率化するためにも、同業者とのつながりを持つことが成功への近道となります。

相談相手がいないフリーランスは、技術的な壁に直面したとき、精神的にも追い詰められがちです。実際、多くのフリーランスエンジニアが「誰にも相談できない孤独感」や「技術的な行き詰まりをどう乗り越えるか」といった悩みを抱えています。この問題を解決するためには、意識的にコミュニティへの参加が必要です。

コワーキングスペースの活用は最も効果的な方法の一つです。Wi-Fiや作業環境が整った共同作業場では、自然と他のエンジニアとの交流が生まれます。例えば、東京のWeWork新宿三丁目では、毎週水曜日にエンジニア向けの交流会が開催されており、参加者同士で技術相談や案件情報の交換が活発におこなわれています。

オンラインコミュニティへの参加も有効です。GitHubやStack Overflowなどの技術フォーラムだけでなく、SlackやDiscordの特定チャンネルに参加することで、時間や場所を選ばず質問や相談ができます。「エンジニアフリーランスコミュニティ」というDiscordグループでは、2,000人以上のフリーランスエンジニアが参加し、技術相談から案件獲得のコツまで幅広い情報交換がおこなわれています。

定期的な勉強会や技術イベントへの参加も、長期的な関係構築に役立ちます。connpassやDoorkeeper上で検索すれば、自分の専門分野に関連するイベントが見つかるでしょう。単に参加するだけでなく、質問や意見を積極的に発言することで記憶に残る存在になれます。

フリーランスエンジニアにとって、相談相手を増やすことは単なる社交活動ではなく、ビジネスを安定させるための重要な投資です。孤独な作業環境から抜け出し、共に成長できる仲間を見つけることで、技術的な成長だけでなく、精神的な安定も手に入れることができるでしょう。

よくある質問

Q. 標準的な支払いサイトはどのくらいですか？
A. 弊社の支払いサイトは一律で「月末締め・翌月15日払い」となっております。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. カウンセリングはどのように実施するのですか？
A. オンラインやお電話など、お好みの方法を指定いただけます。日時も柔軟にご指定いただけます。
Q. 登録からお仕事への参画まで、どのくらいのスケジュール感で進みますか。
A. サービスへの登録からお仕事への参画まで、平均で2週間~1ヵ月程度となります。
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