【Java-Spring/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】経費精算、請求書精算システムの開発[上流TL+メンバー募集]の案件・求人
- 単価
-
60万 ~ 90万 円/月
- 勤務地
-
フルリモート
案件内容
- 業界
- Webサービス
- 特徴
- 職務内容
経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員+メンバーの増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダー又はメンバーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くチームリーダ候補の方には、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+
上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★今回はチームリーダー+メンバー2名以上の3名以上のチーム提案を求められております。
★リーダー、メンバー問わず、プログラムテストは実施し、テストが通った方のみ、面談に進められる為、若手ロースキルの方のご提案は不可とさせて頂きます。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義、設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）
- ポジション
- プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)
- スキル
- 勤務地
フルリモート
- 雇用形態
業務委託(準委任)
- 必須(MUST)
・Java-Springを使用した開発経験
・詳細設計以降の経験
- 尚可(WANT)
・アジャイル開発経験
・AWS上でのシステム開発経験
企業情報
TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。
企業情報を見る面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）
- 担当オフィス
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 050-3142-0560
- お仕事番号
- 14792
サービスの流れ
STEP 1無料会員登録
案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。
※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。
STEP 2カウンセリング
案件のご提案やキャリアプランニングを行います。
STEP 3エントリー
事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。
STEP 4ご参画
契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。
上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
初めて登録の方は「ご就業までの流れ」をご確認ください。
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経費精算、請求書精算システムの開発案件での上流Java-Springチームリーダー要員の増員募集で御座います。
企業の基幹系システムへの経費精算サービス(BtoB向け)をスマートフォンのAI＋OCRでの登録をするサービスの現在参画中のメンバーのチームリーダーを担当頂きます。
現在こちらの経費精算サービスは、エンドユーザへの導入(受注)が進んでおり、参画頂くメンバーには、各エンドユーザ(個社)への導入,個社向けカスタマイズをメインに担当している開発メンバーのチームリード+Java-Springでの開発業務+上流工程業務(顧客折衝+要件定義等)を担当頂く想定でおります。
★あくまでメインの業務としては、JavaやSpringでの開発+チームリード+上流工程業務をお願いする形となります。
★上記の為、PM(プロマネ)経験は尚可とご認識下さい。
＜製品詳細について＞
・既に昨年製品版はリリース済
(Webアプリ【Java-SpringBoot】+スマホアプリ【Android-Java】)
となっております。
今回担当頂く製品は、Webアプリ【Java-SpringBoot】側となります。
＜作業工程＞
・チームリード、進捗管理、顧客折衝、要件定義
設計～構築～テスト
＜開発環境＞
・Java11springBootAWSでの構築
・ソース管理：git（AzureDevOpsのAzureRepos)
・チケット管理：AzureDevOpsの予定
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）
フルリモート
【Salesforce/リモート併用】【業務委託（準委任）】某コンサルティングファーム直-外資コンサル出身,PM,PMO/SaaS導入経験,英会話尚可の案件・求人
某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。
※SaaS製品等の導入支援や構築等を行ってきた経験がある方は、特にマッチします。
一例として導入支援等を行っている製品名を記載します。
「SAP」「Salesforce」「servicenow」「anaplan」「workday」「AWS」「GCP」「ORACLE」等
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）
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某大手情報サービス企業における従量課金決済基盤開発プロジェクトのバックエンドリーダーの募集です。
主な業務内容としては上流成果物の作成及びレビューやアーキテクチャ設計、アプリ基盤や共通部品の構築、技術サポートなどとなります。
原則フルリモートの長期案件です！
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）
東京都 東京駅
Webサービス関連案件をポジション別に見る
Webサービス関連案件をスキル別に見る
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プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)関連案件を業界別に見る
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(PM/PMO/PL)関連案件をスキル別に見る
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Java/AWS関連案件を業界別に見る
Java/AWS関連案件をポジション別に見る
フリーランスエンジニアで収入を安定させるコツ
フリーランスエンジニアの最大の課題は、収入の安定性です。会社員と違って固定給がなく、案件の有無によって収入が大きく変動するため、多くのフリーランサーが不安を抱えています。しかし、適切な戦略を立てることで、収入を安定させることは十分可能です。
複数の案件を同時に受注することが、収入安定化の鍵となります。一つの案件だけに依存していると、その案件が突然終了した場合に無収入になるリスクがあります。たとえクライアントとの関係が良好でも、クライアント企業の業績悪化などで案件がなくなる可能性は常にあります。複数の案件を持つことで、一つが終了しても他の案件からの収入が確保できるため、リスク分散になります。
この戦略を実践するには、時間管理と案件選びが重要です。例えば、長期的な大型案件を中心に据えつつ、短期の小規模案件を並行して受注するといった組み合わせが効果的です。多くの経験豊富なフリーランスエンジニアは、月80時間程度の主要案件と、月20〜40時間程度の副次的な案件を組み合わせることで、収入の安定と多様な経験の獲得を両立させています。
また、専門エージェントの活用も有効な手段です。フリーランスエンジニア向けのエージェントは、案件の獲得や条件交渉を代行してくれるため、技術力はあっても営業が苦手なエンジニアにとって心強い味方になります。テックリーチやココナラエージェントのような専門エージェントを利用すれば、個人では獲得が難しい大手企業の案件も紹介してもらえる可能性があります。
収入を安定させるためには、スキルアップへの投資も欠かせません。IT業界は技術の変化が早く、常に新しい知識を吸収し続ける必要があります。人材開発支援補助金などの支援制度を活用しながら、市場価値の高いスキルを身につけることで、より単価の高い案件を獲得できるようになります。
フリーランスエンジニアとして収入を安定させるには、複数案件の受注によるリスク分散、専門エージェントの活用、継続的なスキルアップの3つが特に重要です。これらを意識して行動することで、フリーランスの自由な働き方を維持しながら、安定した収入を得ることができるでしょう。
フリーランスエンジニアの健康管理のコツ
フリーランスエンジニアにとって、健康管理は仕事の生産性や継続性に直結する重要な課題です。会社員と違い、体調を崩せば即収入減につながるため、自己管理能力が問われます。効果的な健康管理戦略を持つことが、長期的なキャリア成功の鍵となります。
健康管理が重要な理由は、フリーランスの特性に起因します。一人で仕事を抱え込みがちなフリーランスは、締め切りに追われると休息を削りやすく、長時間のデスクワークによる身体的負担も大きいものです。また、案件獲得の不安や収入の不安定さからくるストレスも健康を脅かします。こうした状況で体調を崩せば、即座に収入に影響するため、予防的な健康管理が不可欠です。
実践的な健康管理のコツとしては、まず作業環境の整備があります。人間工学に基づいた椅子やデスクの導入、モニターの高さ調整、適切な照明の確保などで身体的負担を軽減できます。次に、定期的な休憩と運動の習慣化も効果的です。例えば、ポモドーロテクニック（25分作業後に5分休憩）の活用や、1日30分のウォーキングを日課にすることで、集中力の維持と身体機能の向上が期待できます。さらに、規則正しい睡眠と食事のリズムを保つことも重要です。睡眠不足は判断力や創造性を低下させ、不規則な食生活は集中力の低下や体調不良の原因となります。
健康管理はフリーランスエンジニアのビジネス継続戦略の一環として捉えるべきです。自分の体が最大の資産であることを認識し、予防的なケアを日常に取り入れることで、安定したパフォーマンスを維持し、長期的なキャリア成功につなげることができます。短期的な成果を追い求めるあまり健康を犠牲にすれば、結果的に大きな機会損失につながることを忘れないようにしましょう。
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