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【AWS/リモート併用】【業務委託（準委任）】大手小売流通業向けのインフラ構築の案件・求人

更新日: 2025-02-27
単価

90万 ~ 95万 円/月

勤務地

リモート併用

案件内容

業界
小売
特徴
  • ※重要※
  • 支払サイト：15日(月末締め翌月15日支払い)
  • ▼必ずお読みください▼
  • 必須要件
  • ・20～40代までの方、活躍中！
  • ・社会人経験必須
  • ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須
  • ・週5日稼働必須
  • ・エンジニア実務経験3年以上必須
職務内容

大手小売流通業向けのインフラ構築

【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：2回

ポジション
インフラエンジニア
スキル
勤務地

リモート併用

雇用形態

業務委託(準委任)

必須(MUST)

・AWSを利用したWebサイトの環境構築経験(Cloudfront,ALBは必須)
・コンテナ開発経験（ECSなど）、
・Terraform or Cloudformation 経験
・AWS経験1年以上

尚可(WANT)

・コンテナ運用経験、CI/CD構築経験
・AWS経験２年以上
・勤怠良好な方
・リモートでもコミュニケーションが円滑に取れる方

企業情報

TechReachは、フリーランス専門のマッチングサービスとしては数少ない東証一部上場「Orchestra Holdings」のグループです。 東証一部上場企業が持つ実績があるからこそ、大手上場企業から人気スタートアップ企業、隠れた優良企業まで、多くの人事担当者との太いパイプを持っています。

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面接はWEBまたはお電話で実施しています。
ご希望に応じ、ご自宅最寄りオフィスでも実施可能です。（エリアによる）

担当オフィス

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
TEL： 050-3142-0560

地図を見る

お仕事番号
13211

サービスの流れ

STEP 1無料会員登録

案件の詳細ページもしくはエントリーからご登録ください。

※ご利用される転職希望の方が負担する費用は一切ありません。

STEP 2カウンセリング

案件のご提案やキャリアプランニングを行います。

STEP 3エントリー

事前対策を行い、商談の設定を成立までサポートします。

STEP 4ご参画

契約金額など条件の交渉や契約をサポートします。参画後のフォローも充実しています。

上記の求人に応募する方は「案件を紹介してもらう」へお進みください。
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流通小売業界大手クライアントのECサイト大型改修PJをご支援いただきます。
弊社顧客は一次請けとして、直接クライアントの要件ヒアリングを行い、業務レベルの設計から、開発テスト、運用まで一貫して対応いたします。
アーキテクトとして下記を実施して頂く予定です。
※現状は内部結合テスト～システム間テスト実施中となります
・AWSマネージドサービスを用いた各種アーキテクチャの改善・テスト
・性能等、非機能関連のテスト・トラブルシューティング
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都 麴町駅

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流通小売業界大手クライアントのECサイト大型改修PJ
インフラ（クラウド）のメンバーとして以下を実施して頂く予定
・開発・検証・本番環境の構築及びテストの推進
・必要に応じて、クライアントのシステム基盤チームとの定例（構築、テスト調整など）
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【出社可能な方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

東京都 田町駅/麴町駅

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【AWS/フルリモート可能】【業務委託（準委任）】小売_大手ECサイト改修支援_インフラリードの案件・求人

流通小売業界大手クライアントのECサイト大型改修PJをご支援いただきます。
弊社顧客は一次請けとして、直接クライアントの要件ヒアリングを行い、業務レベルの設計から、開発テスト、運用まで一貫して対応いたします。
インフラ（クラウド）のリードとして以下を実施して頂く予定です。
・クライアントのシステム基盤チームとの定例（設計・構築、テスト調整など）
・開発・検証・本番環境の構築及びテストの推進
【日本語ネイティブの方、活躍中！】
【20代・30代・40代、活躍中！】
【首都圏在住の方、活躍中！】
★期間：随時～
★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。
※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。
※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適
※将来リーダーを目指す方歓迎
★面談回数：1回（2回の可能性あり）

フルリモート

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フリーランスエンジニアで仕事を受注するコツ

フリーランスエンジニアとして安定した収入を得るためには、継続的な案件獲得が不可欠です。しかし、特に経験の浅いフリーランサーにとって、仕事の受注は最大の関門となります。

案件獲得を成功させるには、複数の手段を併用することが効果的です。まず第一に、フリーランス専門のエージェントサービスを活用しましょう。エージェントは案件紹介だけでなく、条件交渉や契約手続きも代行してくれるため、営業活動に不慣れな方でも案件を獲得しやすくなります。テックリーチやココナラエージェントなどは、ITエンジニア向けに特化したサービスを提供しており、大手企業の高単価案件も紹介してくれます。

次に、クラウドソーシングの活用も重要です。クラウドワークスやランサーズなどのプラットフォームでは、小規模案件から始められるため、実績とレビューを積み重ねながらステップアップできます。利用料はかかりますが（クラウドワークスは最大10%、ランサーズは16.5%）、発注者とのトラブルリスクを軽減できるメリットがあります。

さらに差別化を図るには、自己ブランディングが欠かせません。技術ブログの運営やSNSでの情報発信は、あなたのスキルや人柄をアピールする絶好の機会となります。また、ポートフォリオを充実させることで、過去の実績を具体的に示せるようになり、クライアントの信頼を獲得しやすくなります。

フリーランスとして長く活躍するには、案件を確実に完遂し信頼関係を構築することが重要です。納期遵守や迅速なコミュニケーションといった基本的な対応を徹底し、一度の仕事から継続的な発注につなげていきましょう。最初は単価の低い案件でも、実績を積み重ねることで徐々に条件の良い仕事を獲得できるようになります。

フリーランスの道は自由である一方、安定した案件獲得のために継続的な努力が必要です。複数の獲得手段を組み合わせ、自分のスキルと信頼を着実に積み上げていくことが、フリーランスエンジニアとして成功する鍵となるでしょう。

フリーランスエンジニアの健康管理のコツ

フリーランスエンジニアにとって、健康管理は仕事の生産性や継続性に直結する重要な課題です。会社員と違い、体調を崩せば即収入減につながるため、自己管理能力が問われます。効果的な健康管理戦略を持つことが、長期的なキャリア成功の鍵となります。

健康管理が重要な理由は、フリーランスの特性に起因します。一人で仕事を抱え込みがちなフリーランスは、締め切りに追われると休息を削りやすく、長時間のデスクワークによる身体的負担も大きいものです。また、案件獲得の不安や収入の不安定さからくるストレスも健康を脅かします。こうした状況で体調を崩せば、即座に収入に影響するため、予防的な健康管理が不可欠です。

実践的な健康管理のコツとしては、まず作業環境の整備があります。人間工学に基づいた椅子やデスクの導入、モニターの高さ調整、適切な照明の確保などで身体的負担を軽減できます。次に、定期的な休憩と運動の習慣化も効果的です。例えば、ポモドーロテクニック（25分作業後に5分休憩）の活用や、1日30分のウォーキングを日課にすることで、集中力の維持と身体機能の向上が期待できます。さらに、規則正しい睡眠と食事のリズムを保つことも重要です。睡眠不足は判断力や創造性を低下させ、不規則な食生活は集中力の低下や体調不良の原因となります。

健康管理はフリーランスエンジニアのビジネス継続戦略の一環として捉えるべきです。自分の体が最大の資産であることを認識し、予防的なケアを日常に取り入れることで、安定したパフォーマンスを維持し、長期的なキャリア成功につなげることができます。短期的な成果を追い求めるあまり健康を犠牲にすれば、結果的に大きな機会損失につながることを忘れないようにしましょう。

よくある質問

Q. 登録からお仕事への参画まで、どのくらいのスケジュール感で進みますか。
A. サービスへの登録からお仕事への参画まで、平均で2週間~1ヵ月程度となります。
Q. 未経験の仕事に応募することは可能ですか？
A. はい、応募可能です。実際に、経験のなかった仕事をテックリーチで初めて受注し、その後に本業として活躍している方が多数いらっしゃいます。ただし、特定の経験が求められる募集の場合、該当しない応募者の受注確率は下がる傾向があります。
Q. カウンセリングはどのように実施するのですか？
A. オンラインやお電話など、お好みの方法を指定いただけます。日時も柔軟にご指定いただけます。
Q. 企業との顔合わせはオンラインで実施でしょうか？
A. オンラインで実施することが多いですが、プロジェクトの雰囲気をより感じていただけるようオフラインで実施するケースもございます。
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